Обзор статистики зарплат профессии "Начальник базы в Молдавии"

О компании Крупнейшая компания, осуществляющая свою деятельность в сфере аутсорсинга бизнес-процессов, которая успешно работает на рынке Республики Молдова уже более 10 лет. Что нужно делатьОрганизовывать, планировать, контролировать и мотивировать работу командыПоддерживать качество работы командыОбновлять базу инструкций для операторов (сценарии разговоров/скриптов)Формировать статистическую и аналитическую отчетностиБыстро решать возникающие проблемные ситуации Держать руку на пульсе событий и быть на связиОт кандидата мы ждемЗнание языков: английский обязательно, румынский/русский преимущественно Опыт работы в call-центре, support, сфере продаж, клиентского сервиса, будет приветствоватьсяВысокая степень ответственности и организованностиМы предлагаемОфициальное трудоустройствоРаботу в команде людей, которые любят свое делоГрафик работы: Понедельник - Пятница  c 9:00 до 18:00 | c 11:00 до 20:00 | c 14:00 до 23:00 Адрес: Кишинев, БуюканыДля более подробной информации звоните по номеру *Отправляя cv, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных компанией HR Solutions

Приглашаем к сотрудничеству руководителя отдела обучения и развития персонала.Данный отдел входит в структуру HR-департамента. В подчинении руководителя отдела обучения и развития персонала команда тренеров по продажам и наставников.Основные задачи: 1. Управление процессом обучения и ввода в должность новых продавцов-консультантов:Организация и контроль процесса обучения стажёровУправление командой наставников и тренеров, осуществляющих процесс обучения новых сотрудниковРазработка и проведение тренингов (онлайн и офлайн) по стандартам работы и технике продаж для новых сотрудниковОпределение наставников, помощь и контроль прохождения стажировкиНазначение онлайн-курсов и контроль их прохождения стажёромСопровождение, поддержка и помощь новым сотрудникам на этапе адаптацииЗаказ и учёт рабочей униформы для сотрудников магазинов 2. Повышение квалификации сотрудников розницы:Разработка и проведение программ обучения для продавцов-консультантов, направленных на развитие умений в сфере продаж, соблюдения стандартов компании и личной эффективности. 3. Обучение и развитие персонала офиса:Составление и реализация годового плана обучения административных сотрудниковПоиск подходящих под цели внешних программ обученияСамостоятельная разработка и проведение оффлайн-тренингов по различным тематикам (soft skills)Разработка онлайн-курсов на базе существующей платформы дистанционного обучения 4. Управление корпоративной библиотекой:Администрирование и пополнение корпоративной библиотеки (печатные и электронные книги)Требования:Опыт работы в аналогичной должности или в качестве тренера от 2-х лет;Свободное общение на румынском и русском языках, устно и письменно.Хотите стать частью нашей команды? Отправьте CV по адресу:  и с Вами свяжется наш hr-менеджер.Узнать о нас больше Вы можете здесь: www.enter.online,   https://www.facebook.com/enter.moldova

ПРОФИЛЬ:Разработка, внедрение и обслуживание информационных систем в сфере предоставления телекоммуникационных услуг.ОБЯЗАННОСТИ:Планирование, постановка задач, контроль и управление отделом программирования, целью которого является:1. Разработка, внедрение, обслуживание и оптимизация программных продуктов, выполняющих роли:- биллинговой системы;- бухгалтерского учета;- формирования отчетности;2. Ведение сопроводительной документации;3. Разработка ТЗ.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Понимание работы систем учета;- Знания в области программирования;- Знания в области бух. учета;- Знания баз данных и SQL;- Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;- Знание русского и румынского языков (знание английского языка, будет являться преимуществом);- Знание 1С будет являться преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- График работы - полная занятость;- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;- Оплата мобильной связи;- Удобное расположение офиса в центре города;Просьба СV отправлять по адресу:   

О вакансии:Мы туристическое агентство в Молдове, предоставляем широкий спектр услуг по организации отдыха и путешествий. Сейчас в поиске директора в нашу команду.Чем предстоит заниматься:Полный цикл организации работы туристического агентстваРасширение клиентской базыРабота с менеджерами, отслеживание заявок менеджеров, корректировка работы Разработка и реализация планов развития и увеличения продажРазвитие персонала - набор, мотивация, выполнение планов продаж и KPIЗаключение договоров и дальнейшее сотрудничество с туроператорами/турагентами, предприятиями и физ.лицамиРабота с принимающими компаниями, экскурсионными агентствами, гидами и отелями, страховыми компаниями, авиакассамиОт кандидата мы ждем:Высшее образование по специальности: туризм/гостиничное делоСтаж работы на руководящих должностях в индустрии туризма не менее 3-х лет Знание рынка туроператоровГотовность работать в интенсивном режимеЛичная организованность, лидерские качества, энтузиазм в работеМы предлагаем:Официальное трудоустройствоОплата сотовой связиКорпоративное обучение и тренингиГрафик работы 5/2*Отправляя cv, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных компанией hr solutions.

Крупнейшая сеть ресторанов в Молдове «Andy’s» находится в поиске Руководителя проекта Andy's Lunch.Что мы предлагаем:Стать частью высокопрофессиональной, дружной команды, знающей и любящей свою работу.Высокую заработную плату (устанавливается по итогам собеседования).Профессиональное развитие и карьерный рост.Интересный проект и задачи, требующие высокого уровня вовлечения.Полный социальный пакет, компенсация питания, корпоративная мобильная связь.Основные требования к кандидату:Высшее образование (экономическое или технологическое будет преимуществом).Наличие портфолио с успешно завершенными проектами в роли РП, преимуществом будет опыт ведения проектов в области производства.Знание основных методик и принципов управления проектами.Способность к работе в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность.Навыки в области организации работы команды.Основные обязанности:Организация работы действующего проекта Andy's Lunch: составление плана по развитию проекта в рамках B2B взаимоотношений с другими компаниями, администрирование существующей базы данных клиентов, администрирование существующей базы данных клиентов, участие в формировании, изменении продукта.Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу:  либо звоните: .

Функциональные обязанности:- Создание отдела продаж с нуля(HORECA).Подбирать, обучать, контролировать менеджеров по продажам;- Самостоятельные продажи в первые 3 месяца;- Координация и реализация стратегии продаж для достижения организационных целей, укрепление отношений с клиентами и развития высокопроизводительной команды;- Организация работы отдела по привлечению новых клиентов и работе с постоянными клиентами; Постоянный анализ рынка и выявление возможностей;- Выявление и развитие стратегического партнерства для расширения клиентской базы;- Проведение переговоров с стратегическими партнерами компании;- Администрирование и сопровождение продаж (заключение договоров, отслеживание дебиторской задолженности, ведение отчетности);- Инициация предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, ввода новых продуктов, расширению территориального присутствия.Компетенции и квалификация:- Опыт работы с дистрибьюторами и клиентами данного направления на аналогичной должности от 2-х лет, высокие показатели продаж;- Опыт ведения переговоров, презентаций;- Наличие рабочей клиентской базы крайне желательно.- Отличные лидерские качества и навыки управления командой.- Подтвержденная способность разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии продаж.- Развитые аналитические навыки и навыки отчетности.- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.- Обладает стратегическим и аналитическим мышлением, умеет работать в режиме многозадачности;- Сильные лидерские и коммуникативные качества, активная жизненная позиция;- Знание румынского и русского языков(грамотная устная и письменная речь)- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point)- Опыт работы с 1С будет являться преимуществом.- Высокая инициативность, ответственность, доброжелательность- Стремление к повышению своего профессионального уровня- Водительские права категории "В" и наличие автомобиля. Мы предлагаем:- Оформление в соответствии с действующим ТК РМ, полный соц.пакет - Своевременная заработная плата по результатам работы(от леев), оклад + % от продаж;- Испытательный срок 2 месяца;- Уровень дохода зависит от Ваших результатов;- Режим работы : Понедельник - Пятница, с 09:00 - 17:00Просим отправлять свои резюме на e-mail: Подробнее о нас вы узнаете посетив наш сайт https://acvamont.com/

Compagnia finanziaria in costante e rapida crescita e' in cerca di personale per la posizione di Manager in vendite con conoscenze in lingua Italiana.Requisiti:Buona conoscenza della lingua Italiana.Buone doti di comunicazione, impegno e responsabilita'.Un eventuale esperienza in vendite.Compiti:Chiamate con i clienti tramite il sistema CRM.Consulenza sui servizi offerti dalla compagnia.Guida alla registrazione del cliente.Incidere sulla conclusione dell'affare.Ti diamo la possibilita' di:Lavorare con una base CALDA di clienti che stanno solo aspettando una tua telefonata!Lavorare in un ufficio nel centro di Chisinau.Lavorare in un collettivo giovane, attivo, intelligente e molto motivato.Imparare dai migliori Business Trainer nel settore.Ti garantiamo:Uno stipendio da concorrenza: $- $  fissi + bonus alti per ogni cliente chiuso + bonus aggiuntivi in base al risultato.Se le condizioni sopra elencate fanno per te, mandaci il tuo CV oppure chiamaci!

Компания Belar Grup это крупнейший мультибрендовый дистрибьютор и лидер в отрасли эстетической косметологии.Мы предоставляем рынку Молдовы самые инновационные продукты, прогрессивные решения и достижения лабораторий, именитых в эстетической медицине брендов. Стабильность, Безопасность, Надежность являются для руководства и сотрудников не просто словами, а основополагающим принципами деятельности и формулой успеха.В данный момент мы находимся в поисках опытногоРуководителя отдела продаж, который возглавит и поможет нам в достижении наших амбициозных целей.Обязанности:Организация продуктивной работы отдела продаж;Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала;Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов;Развитие клиентской базы:анализ рыночной конъюнктуры; активное расширение клиентской базы; разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта;Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами;Контроль с дебиторской задолженности;Развитие системы CRM и контроль ее использования;Контроль поставленных задач.Требования:Успешный опыт работы руководителем отдела продаж;Опыт построения отдела продаж;Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;Умение принимать нестандартные решения;Готовность к командировкам.Условия:Оформление согласно ТК РМ;Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования с директором);График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;Офис в центре города;Работа в стабильной и развивающейся компании.Более подробно с нами можно познакомиться на сайте https://www.belar.mdПрисылай свое CV обязательно на русском языке, с фотографией и указанием в теме письма должности, на которую претендуешь по адресу:  или заполните анкету по ссылке: https://school.belar.md/vakanciaКонтактный номер телефона: E-mail: Телефон: 

Мы ожидаем от кандидата:Высокого уровня вовлеченности в рабочий процесс;Проактивной неравнодушной позиции в решении рабочих вопросов;Ярко выраженных лидерских качеств и развитых коммуникативных навыков;Здорового чувства юмора и умения сохранять позитивный настрой даже в сложных рабочих ситуациях;Умение не только управлять продажами, но и быть «играющим тренером».Задачи, которые мы ставим перед Руководителем Отдела продажУправление процессами работы отдела продаж;Аналитика продаж;Составление прогнозов годовых, квартальных и месячных планов продаж и их выполнение;Управление командой отдела продаж: планирование, распределение и контроль выполнения задач, ведение отчетности (при необходимости, формирование новых форм и инструментов отчетности);Анализ эффективности работы менеджеров по продажам;Разработка, организация и реализация мероприятий по улучшению ключевых показателей продаж компании;Самостоятельное ведение переговоров с лицами, принимающими решения потенциальных и действующих клиентов;Развитие и наращивание клиентской базы;Работа с дебиторской задолженностью;Совершенствование системы контроля и мотивации сотрудников (в том числе, нематериальной);Профессиональное наставничество: работа с повышением уровня компетенций сотрудников отдела, развитие командного духа;Подбор новых сотрудников в компанду.Навыки и компетенцииЗнание офисных программ Outlook, Word, Excel (умение работать с объемными массивами данных), Power Point на уровне опытного пользователя;Знание 1С на уровне опытного пользователя;Умение работать в CRM системе (как преимущество);Высокий уровень письменной и устной грамотности;Опыт проведения презентаций;Хорошее понимание всей коммерческой цепочки продаж и ценообразования в ней;Умение работать с рекламными и маркетинговыми инструментами.

La société internationale Castle Ingredients - fabricant des ingredients agro-alimentaires - est à la recherche d'un manager de productionResponsabilités:planification de la productionsuivi des commandessuivi des clientsintroduction des données dans la base des donnéesadministration et suivi des matières premières communication avec les clients et les fournisseursélaboration rapports de productionSi vous connaissez la langue française (et une autre langue étrangère) et vous aves des études avec profil alimentaire ou bio-chimique, et vous voulez travailler dans une multinationale, POSTULEZ MAINTENANT!L’expérience n’est pas obligatoire car on offre une formation complète en interne.On vous offre:rémunération adéquate et motivantepaquet social completéquipe et expérience multinationalebureau modernedéplacements à l’étrangèreautres avantages Veuillez envoyer votre CV à l'adresse [email protected].