Обзор статистики зарплат профессии "Директор по персоналу в Молдавии"

Мы предлагаем:Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает  лидирующее положение в своём сегменте рынка;График работы с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю;Конкурентоспособный уровень заработной платы (устанавливается по итогам собеседования);Поддержку в профессиональном развитии;Возможность карьерного роста;Доброжелательную, позитивную атмосферу в коллективе;Лояльное руководство;Обеды за счет компании + мобильный корпоративный пакет;Место работы - г. Бельцы.Основные задачи должности:Ведение полного цикла кадрового учета;Ведение журналов и регистров;Консультирование сотрудников в области трудового законодательства;Участие в формировании отчётности;Участие в формировании кадрового резерва;Участие в автоматизации кадровых процессов;Участие в поиске и подборе персонала.Вы наш кандидат, если:Обладаете высшим образованием в области управления персоналом, психологии, права или др.;Обладаете опытом работы в аналогичной должности от 2-х лет (опыт работы на производственном предприятии численностью более человек является преимуществом);Обладаете отличными знаниями трудового законодательства;Обладаете коммуникативными навыками;Готовы работать на результат;Готовы обучаться и развиваться;Свободно владеете русским и румынским языками.Мы ищем специалиста, способного по максимуму увлечься своей работой, принося при этом максимальный результат Компании.Заинтересованных кандидатов, с указанием ожидаемого уровня заработной платы и желаемой должности, просим отправить свое резюме/CV на email:   Контактный номер телефона: .Только отобранные/соответствующие требованиям кандидаты будут приглашены на собеседование.

Хочешь работать в крупной и стабильной компании? Тебе важна высокая оценка твоей работы? Ты в поисках приятной рабочей атмосферы и возможности роста? Тогда у тебя есть шанс – мы открываем конкурс на вакансию Менеджер по персоналу. Ознакомься с нашими условиями и требованиями, и мы ждем именно твое резюме.Основные обязанности:Проведение собеседований, интервью (в разных форматах: по телефону, онлайн, в офисе)Размещение вакансий компании на разных ресурсахПоддержание HR бренда компании на высоком уровнеВедение внутренней отчетностиТребования:Знание русского и румынского языков (обязательно)Опыт в качестве Менеджера по персоналу, Рекрутера от 1 годаЗнание и опыт работы с разными источниками по поиску персоналаАктивный и пассивный поиск кандидатовГотовность к динамичной работеУсловия:Официальное трудоустройство с 1 дня работыПолный соц.пакетГрафик работы пн-пт с до (1 час на обед)Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от знаний и опытаОбучение и развитие за счет компанииГотов к новой и интересной работе? Тогда отправляй резюме на е-майл прямо сейчас: .Если остались вопросы или хочешь что-то уточнить - звони по номеру: .Vrei să lucrezi într-o companie mare și stabilă? Îți este importantă aprecierea înaltă a lucrului pe care îl faci? Ești în căutare de un loc de muncă plăcut cu posibilitate de avansare? Atunci ai această șansă- deschidem concurs pentru suplinirea funcției de Manager resurse umane. Vezi condițiile și cerințele noastre, așteptăm cv-ul tău.Obligațiuni de bază:Desfășurarea interviurilor (în diferite forme: la telefon, online, în oficiu)Postarea anunțurilor de angajare, pe diferite platformeMenținerea HR brand-ului la nivel avansatElaborarea rapoartelor interneCerințe față de candidați:Cunoașterea limbii române și ruse (obligatoriu)Experiență de muncă în calitate de Manager resurse umane, Recruter de la 1 anCunoștințe și experiență de muncă cu diferite platforme de recrutare a personaluluiCăutare activă și pasivă a angajațilorPregătire pentru lucru dinamicCondiții:Angajare oficială din 1 zi de muncăPachet social deplinRegim de lucru luni-vineri de la .00 (1 oră pauza de masă)Salariul se discută la interviu și va depinde de cunoștințe și experiența candidatuluiInstruire și dezvoltare din contul companieiEști gata pentru un lucru nou și interesant? Atunci expediază cv-ul chiar acum la adresa de e-mail: .  Dacă vei avea întrebări sau dorești să concretizezi careva aspecte- apelează numărul: .

Основные задачи:Наем новых сотрудников (поиск и отбор кандидатов)Активное участие в HR-проектах Компании в рамках развития корпоративной культуры и персонала;Вести кадровый учет; Участие в разработке и проведении программ, направленных на развитие и обучение персонала;Отчетность, статистика;Обучение сотрудников (следить за тем, чтобы квалификация персонала постоянно росла);Контроль и учет средств коммуникаций с компанией (рабочие аккаунты, сайты, телефоны);Планирование системы внутренних коммуникаций; Информационная поддержка изменений внутри компании;Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании;Требования:Законченное высшее образование (управление персоналом, психология);Аналогичный опыт работы от 1-го года;Знания русского и молдавского языка обязательно;Умение работать в режиме многозадачности;ПК-уверенный пользователь (знание Excel, Word, 1С - желательно);Самостоятельность в принятии решений;Ответственность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость;Умение разбираться в людях;Быстрая обучаемость;Честность;Желание и умение брать на себя ответственность;Мы предлагаем:достойная зарплатаполный соц. пакетвозможность развития и профессионального ростаработу в новом, комфортабельном офисеудобный режим работы: понедельник - пятница .30Контактное лицо HR менеджер ГалинаЖду вашего звонка по тел. Или отправь СV на еmail: 

Мы приглашаем к себе  специалиста в области подбора и администрирования персонала, готового обучаться и внедрять лучшие  практики управления персоналом.Почему стоит работать в нашей компании?Azamet - молодая, амбициозная компания с большими планами и успешным будущим. Мы дарим людям наслаждение, уют и комфорт в наших ресторанах casual dinner в трёх самых крупных городах Юга Молдовы (Комрат, Кагул, Чадыр-Лунга).Что нужно делать:размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформахпроведение первичного отбора резюме, offline и online собеседованийдокументальное администрирование процесса подбора и адаптации персоналаведение кадровой документацииучастие в разработке и внедрении проектов HR отделаЧто необходимо:Опыт работы в должности рекрутёра, HR специалиста не менее 1 годаЗнание трудового законодательстваЗнание техник и опыт проведения собеседованийОтветственность, внимательность, способность работать в условиях дефицита времени и многозадачностиНаличие собственного автомобиля (так как есть необходимость выезда в рестораны в Комрат и Кагул)Что Вы получите :Работу в стабильной и успешной, динамично развивающейся компании Обучение и профессиональное развитиеРабочий график  с понедельника по пятницуКомпенсацию топлива и аммортизацииТолько отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.Благодарим остальных претендентов!

Группа компаний Meta создает для клиентов качественный и изысканный продукт. Все под ключ! На сегодняшний день Мы являемся одним из лидеров в сфере информационных технологий в Молдове. Мы умеем и качественно осуществляем разработку, внедрение и сопровождение информационных систем на базе платформы 1С, создаем сайты и помогаем их продвигать.Став членом команды Meta, Вы становитесь участником глобального процесса по внедрению инноваций! Новые горизонты в реализации своих творческих амбиций, опыт работы на международном уровне ждут Вас.Мы растем и ищем профессионалов высокого уровня!Мы приглашаем Вас в свою команду!В работу Менеджера по персоналу будет входить:поиск и подбор персоналаорганизация адаптации, мотивации, обучения персоналаразработка и внедрение необходимых регламентов, контроль их соблюденияаналитика и отчетностьЧто мы хотим увидеть в кандидатах:опыт работы Менеджером по персоналу от 1 годавладение HR технологиями – подбор, адаптация, оценка, ротация, обучение персонала, мотивациязнание трудового законодательства РМсвободное владение русским языком, владение румынским и английским языками – преимуществоКомпания предоставляет:интересную работу в стабильно развивающейся компанииз/п обсуждается на собеседованииофициальное трудоустройствопятидневная рабочая неделяCV с фото и указанием должности присылайте на  Более подробную информацию о Компании вы можете узнать на сайте: www.meta-sistem.md 

Обязанности:Знание румынского и английского языка уровень (B1-B2)ведение документации и личных дел сотрудниковпомощь иностранным сотрудникам , сопровождение их в миграционную службу/посольстваопыт необязателен,компания предоставляет обучениеГрафик: c ПН-ПТ 10;;00Мы предоставляем:Ростущую зарплату Офис в центре города

В связи с активным ростом компании – приглашаем Менеджера по персоналу присоединиться к нашей команде. Предлагаем уникальную возможность раскрыть свой потенциал, включиться в важные HR-процессы внутри нашей компании и создать условия для дальнейшего расширения.Основные обязанности:Полный цикл подбора IT специалистов: размещение вакансий, продумывание рекламных кампаний;активный сорсинг кандидатов на всех доступных площадках;проведение собеседований, оценка кандидатов;сбор рекомендаций и согласование условий приема сотрудников на работу;помощь с релокейшн.Интеграция новых сотрудников на этапе прохождения испытательного срока;Создание и проведение вводных презентаций о компании;Организация корпоративных мероприятий;Участие в других HR-проектах компании.Требования:Высшее образование;Успешный опыт работы в подборе персонала от 3х лет, желательно со специализацией в IT, хорошее знание рынка труда;Опыт ведения интересных HR-проектов;Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;Желание развиваться в профессии, придумывать и внедрять новое;Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.Компания предлагает:Комфортный офис в центре города с панорамным видом на историческую часть города;Рабочий график: пн - пт, с 9:00 - 18:00;Курсы английского языка;Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;Современно оборудованное рабочее место;Бюджет на Ваше профессиональное развитие (курсы, тренинги);Индивидуальные подарки в день рождения сотрудников;Team-building, корпоративные мероприятия (для Вас и Вашей семьи);Ежегодный пересмотр заработной платы;Relax-зона на территории офиса;Корпоративная библиотека;Компенсация стоимости абонементов в фитнес-зал;Чай, кофе, фрукты.Заработная плата от лей, уровень оплаты обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и навыков кандидата.Предварительно отправляйте CV на e-mail: .

Требуется Менеджер по поиску персонала. • Ведение баз данных (вакансий и резюме);• Размещение и обновление вакансий в Интернет;• Сбор и обработка документов от соискателей.

Требования:Опыт работы по подбору персонала от года.Обязанности:Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию;Формировать кадровый резерв;Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников;Формирование и размещение объявлений о вакансиях;Проведение собеседований.Условия работы: с 9:18 пн-птВид занятости: Full-time

Должностные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ переводы)Коммуникативные навыки‚ грамотно поставленная речьПроведение собеседованийУстановление и поддержание деловых отношений внутри коллективовРазвитие и мотивация сотрудниковПроведение тренингов по обучению персоналаТребуется:Высшее образование (+ курсы психологии - желательно)Опыт работы на аналогичной должности от 2 летСтрессоустойчивость и способность принимать быстрые решенияКоммуникабельность‚ ответственность‚ самостоятельность‚ исполнительностьЗнание румынского и русского языкаУсловия:Уровень з/п обсуждается на собеседованииОфициальное трудоустройствографик работы с 09:00-18:00Место работы – отдельный офис в ЦентреЗвоните по телефону 079887897 или высылайте CV по электронному адресу: [email protected].