Обзор статистики зарплат профессии "Инспектор по персоналу в Молдавии"

  «GREEN HILLS MARKET» - даем зеленый свет твоей карьере!Мы предлагаем вам:официальную заработную плату; карьерный рост (рост до начальника смены службы безопасности, начальник службы безопасности); обучение сотрудников под руководством опытных наставников; удобное расположение магазина гибкий график работы; вечерний развоз персонала;корпоративную скидку на обеды.Ваш функционал:обеспечение контрольно-пропускного режима в торговом зале магазина;контроль оплаты товара покупателями;предотвращение выноса неоплаченного товара;предупреждение случаев кражи и вредительства товара;урегулирование конфликтных ситуаций в торговом зале.Необходимые качества:внимательность,ответственность,обязательность,вежливость.Развивайся в Green Hills Market, приглашай друзей.Наш телефон: e-mail:     адрес:: г.Бельцы, ул. Н.Йорга,11/3

Вы получите блестящий опыт работы с реальными проектами, дедлайнами, представителями Молдавского и международного бизнеса!ОБЯЗАННОСТИ:Работа над вакансиями, поиск и подбор целевых кандидатов, а также выполнение других задач в подчинении Старшего Рекрутера;Обучение теории и применение на практике всех процессов прямого поиска кандидатов и хэд-хантинга;Обработка большого объема информации, скрининг резюме ипроведение первичного интервью с кандидатами на открытые вакансии;Работа с соц.сетями и другими площадками для афиширования информаций по вакансиям и проектам.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:Активная жизненная позиция;Желание построить карьеру в кадровом бизнесе;Грамотная письменная и устная речь;Высшее образование; С удовольствием рассмотрим новоиспеченных выпускников а также молодых мамочек после отпуска по уходу за ребенком ;)Знание Русского и Румынского - обязательно, знание Английского - будет определенно преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ОПЛАТЫ:Работа на полный рабочий день, возможность плавающего графика;Фиксированная ставка и бонусы за успешно закрытые вакансии;Возможность дальнейшего роста в рамках Компании и развитие вместе высококлассными профессионалами;Влиять на успешное развитие компаний-клиентов.Резюме направляйте по электронному адресу: , с пометкой на позицию «Младший рекрутер в отдел поиска и подбора персонала, г. Кишинев»Тел: ,Моб:

Должностные обязанности:Управление отделом внедрения;Участие в проектах внедрения и обслуживания программных продуктов 1С;Отслеживание процесса обслуживания программных продуктов 1С.Базовые требования к кандидатам:Опыт в управлении персоналом;Знание любой версии программного продукта 1С:Бухгалтерия 8;Опыт внедрения 1С:Предприятие 8;Опыт совместной работы с разработчиками;Ответственность, внимательность и исполнительность;Нацеленность на получения результата;Готовность к обучению;Наличие технического образования.Условия работы:Начальная заработная плата: от ;По результатам прохождения испытательного срока (3 месяца) заработная плата: от ;Профессиональное обучение внутри компании;График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;Полная занятость, работа в офисе с удобным расположением;Оформление согласно трудовому кодексу РМ. Полный социальный пакет.

Построй свое будущее вместе с «BDO»!Считаешь себя организованным человеком, умеющим грамотно расставлять приоритеты и внимательным к деталям? Увлечен идей сочетать данные финансовой отчетности и бухгалтерского учета с гибкостью? Присоединяйся к нашей команде!Краткий перечень должностных обязанностейДолжность младшего аудитора в отделе аудита нашей компании подразумевает участие в осуществлении энергичных и комплексных мер, в числе которых:проведение аудита в компаниях, осуществляющих свою деятельность в сфере промышленности, оказания услуг, финансов, торговли, энергетики, коммунальных услуг, в нефтяной и газовой сферах, под руководством старшего аудитора (оказание помощи старшим аудиторам в их повседневной работе);составление необходимых рецензий для получения достоверной информации;грамотное оформление рецензий с использованием личных карточек;составление аудиторских заключений по каждому тематическому разделу, подвергнутому ревизии;представление подготовленных заключений координатору отдела аудита;выполнение других задач, связанных с профессиональной деятельностью, под руководством вышестоящего начальства.ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:высшее экономическое, финансовое и/или бухгалтерское образование;опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;знание финансово-бухгалтерского законодательства, понимание Национальных стандартов бухгалтерского учета и Международных стандартов финансовой отчетности (будет преимуществом);серьезное отношение к работе, профессиональная зрелость и постоянство;способность работать в режиме многозадачности с соблюдением крайних сроков;умение расставлять приоритеты задач и обеспечивать их качественное выполнение;развитые коммуникативные навыки, организованность, позитивный настрой;владение английским языком на базовом или среднем уровнях (высокий уровень знания языка будет преимуществом);компьютерная грамотность, навыки работы с пакетом офисных программ MS Office.О КОМПАНИИНаша компания занимает пятое место в списке крупнейших компаний страны, предоставляющих аудиторские и консультационные услуги и вот уже в течение 10 лет осуществляет свою деятельность на рынке профессиональных услуг. Кишиневский офис компании расположен в самом центре столицы, в непосредственной близости от главных административных зданий.Просим тех, кого заинтересовало это предложение, отправить резюме на адрес электронной почты: до .

BERDS Chisinau MGallery Hotel Collection 5* приглашает на постоянное местоАгента службы безопасности в отель (сутки через 2) Требования к кандидату:презентабельный внешний видотсутствие вредных привычекпунктуальность и отзывчивость.Обязанности:контроль камер видео-наблюденияконтроль безопасности входа/выходачеткое исполнение служебных обязанностей.Условия работы:Работа в международной сети Accor HotelsГрафик работы: посменный 1/2, с 19 до Официальное трудоустройствоПитаниеФорменная одежда (обеспечение и стирка)Если Вы готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте резюме по адресу или звоните по телефону / менеджер по персоналу