Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Бачое"

Компания  в связи с расширением открыла набор кандидатов на вакансию менеджер по продажам и оценке.Требования:опыт работы в продажах от 6 месяцев;желание продавать все и всем;стремление к карьерному росту.Обязанности:принимать, продавать и выкупать различные виды техники, изделий и др.;ведение статистики;обязательно владение категориями ВУсловия:высокий уровень дохода обучение специфике комиссионной торговли в процессе работы;график 6/1;Есть возможность карьерного роста 6 месяцев и тыУправляющий магазина;молодой и дружный коллектив;официальное трудоустройство.Если Вас заинтересовала наша вакансия — присылайте резюме по адресу:  или звоните

Требования к соискателю:высшее образование;опыт работы в продажах не менее одного года;навыки эффективного общения;умение убеждать;владение пакетом офисных программ Microsoft Office;наличие водительского удостоверения категории «В»;готовность к командировкам (которые будут составлять 70% рабочего времени).Основные обязанности:продажа продукции, предлагаемой компанией;проведение презентаций для клиентов;поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;поиск новых клиентов;отслеживание дебиторской задолженности.Компания гарантирует:конкурентноспособную заработную плату (которая может составить от 13  до 30  леев);служебный автомобиль;служебный телефон.

ОБЯЗАННОСТИПланирование и анализ продаж, изучение потребностей покупателей и предложения по улучшению ассортимента.Оценка эффективности деятельности администраторов магазинов.Ведение и контроль следующих показателей работы магазинов:- эффективности работы магазинов, проверка внедрения мероприятий для повышения их эффективности;- соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;- соответствие выкладки товара в магазине согласно планограмм.- правильность оформления учетной, отчетной и иной вспомогательной документации по перечню.- культуры обслуживания покупателей.- выполнения плана товарооборота.- контроль за товарным остатком, управление персоналом, составление отчетов.и другие. ТРЕБОВАНИЯОтветственность, нацеленность на результат.Профессиональные навыки:Знание основных показателей эффективности розничной торговли, товароведения.Готовность использовать личный автомобиль в работе.УСЛОВИЯГрафик работы 5/2 с 9:00 до 18:00;Интересная работа в команде профессионалов;Корпоративный телефон;Оформление в соответствии с ТК РМ;Разъездной характер работы.

Основные обязанности:- разработка коммерческих предложений;- участие в переговорах о заключении договоров;- обработка входящих звонков;- поддержание отношений с существующими и потенциальными клиентами, предоставление им информации о товарах и услугах, предлагаемых компанией;- развитие клиентской базы;- обновление сведений о клиентах в информационной системе;- составление необходимых отчетов.Требования:- высшее образование;- опыт работы прорабом приветствуется не менее 2 лет;- выраженные лидерские качества;- высокая степень ответственности;- активная жизненная позиция, гибкость мышления;- развитые коммуникативные навыки;- свободное владение русским и румынским языками;- наличие водительского удостоверения.Гарантируем:- официальное трудоустройство и полный социальный пакет;- стабильную заработную плату с учетом достигнутых результатов;- служебный телефон и неограниченный доступ в Интернет;- возможность прохождения обучающих программ для повышения профессиональной квалификации.График работы: 8::30.Отправляйте резюме с фотографией на адрес электронной почты:    с указанием должности, на которую претендуете.Телефон: .

ASBIS международный холдинг, занимающийся дистрибуцией IT-продуктов (мобильные устройства, программное обеспечение, компьютерные комплектующие)Дистрибьюторская сеть состоит из центров в Чехии и Объединенных Арабских Эмиратах и 33 локальных складов в 26 странах региона EMEA, что позволяет компании эффективно обслуживать своих клиентов в более чем 75 странах по всему миру.Среди наиболее известных производителей в продуктовом портфеле - Apple, Intel, AMD, Seagate, WD, Samsung, Microsoft, Toshiba, Dell, Hitachi и собственными торговыми марками – Prestigio и Canyon.Breezy – компания холдинга, осуществляет обмен и продажу бывших в употреблении продуктов Apple и других брендов. Под эти цели разрабатывается E-commerce платформа для B2B и B2C клиентов СНГ. Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию: Менеджер по работе с ключевыми клиентамиОсновные задачи:Обеспечение высокого уровня знаний и навыков TIO в части процессов Trade-in (организовывает и реализовывает процесс обучения сотрудников компаний - партнеров)Организация процесса движения товара от партнера AGC (склад breezy) и контролирует срокиОсуществление информационной и технической поддержки TI операторов;Анализ результатов деятельности партнера и разработка планов мероприятий для повышения эффективности и стимулирования выкупа техники, отвечает за реализацию планаОсуществление коммуникации с партнером по вопросу увеличения объёмов принятой техники и качества работы сетиПроведение прогнозирования работы сети в разрезе объема/качества и участие в формировании планов по приему техникиВыстраивает долгосрочные и взаимовыгодные отношения с партнерамиПосещение торговых точек партнера и работы с TIOТребования:Опыт работы на аналогичной позиции в сфере потребительской электроники от 2-х летОпыт работы в ритейле электроники на позиции продавца - консультанта, директора магазина или регионального руководителя, супервайзераОтличные навыки ведения переговоров; навыки кратко- и долгосрочного планирования закупок и продажКомпания предлагает:Конкурентная заработная плата +бонусная системаВозможность личного и профессионального развитияДинамическая рабочая среда международной компании

Ты позитивный, энергичный, честный и ответственный? ТОГДА ПРИГЛАШАЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!Условия работы:Официальное трудоустройствоОклад + %Мобильная и интернет связьОсновные обязанности:Активный поиск клиентов по всей стране (через холодные звонки, рассылка предложений и т.д.) Расширение клиентской базыПоддержание отношений с клиентами, предоставление им информации по продуктам и услугам и продвижение новых продуктов КомпанииОтслеживание дебиторской задолженности клиентовПланирование заявокРабота с действующими клиентами и активный поиск новых клиентовВедение необходимой отчетностиТребования:Опыт работы в области продажХорошие коммуникативные навыкиВладение в совершенстве румынским и русским языкамиАктивностьОбязательно наличие водительских прав (категория В)- опыт не менее 2-х летСтремление к профессиональному развитию и росту личного дохода.Просьба выслать свое CV, с фотографией, с указанием должности на которую вы претендуете, на электронный адрес: .Телефон:

Что делает B2B Sales Manager?B2B Sales Manager отвечает за развитие отношений между Unifun и нашими клиентами - мобильными операторами:Управляет продажами новых сервисов для существующих клиентов;Осуществляет поиск новых клиентов - мобильных операторов;Подготавливает коммерческую документацию, контракты и бизнес кейсы;Участвует в решении операционных вопросов по текущим клиентам;Следит за работой по запуску проектов в операторах мобильной связи;Контролирует и увеличивает доход по запущенным проектам;Подготавливает аналитические отчеты по мобильным операторам;Участвует во внедрении и запуске новых стратегий продаж;Ведет переговоры с CEO, CMO, CCO, CTO, Product Director, VAS Head мобильных операторов.Кого мы ищем?Нам не важен предыдущий опыт работы и образование кандидата;Мы готовы взять на работу сотрудника, даже без Высшего образования;Опыта работы может не быть вообще!Нам важно, чтобы кандидат:Был мега-коммуникабелен и внимателен к деталям;Был супер-целеустремленным - подходил к задачам по принципу “вижу цель - не вижу препятствий”;Имел хорошую память, для быстрого усваивания новой информации;Мог четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно;Хорошо владел английским языком - устно и письменно;Не боялся много работать и брать на себя ответственность;Не был лентяем и мямлей;Имел чувство юмора =)Для позиции Senior B2B Sales Manager нам важен опыт в продажах B2C или B2B.Почему надо работать именно в Unifun?Неограниченный объем работы - каждый B2B Sales Manager сам выбирает, сколько он хочет работать и может сделать, и в зависимости от этого, сколько он будет зарабатывать.Четкая и прозрачная бонусная система - каждый B2B Sales Manager получает % от проданных сервисов и услуг.Много различных продуктов, которые продавать легко, так как они интересны и нужны мобильным операторам. Также, по ним уже есть огромное количество референсов на успешные бизнес-кейсы.Очень дружный, молодой, эффективный и драйвовый коллектив!Полное отсутствие “тормозов” и бюрократии в компании!Любые решения в компании принимаются очень быстро!Интересная работа, так как у нас не просто продажи, у нас микс из продаж, аналитики, продуктовой работы, креатива.Быстрое профессиональное развитие - у нас огромное количество внутренних курсов, тренингов, коллег, у которых можно чему-то научиться.Мы не навязываем план продаж, каждый B2B Sales Manager сам решает, что, где и когда лучше сделать.Перспективы B2B Sales Manager в UnifunНачать быстро и много зарабатывать, если не лениться.Научиться продуктивно и качественно работать, на высоком профессиональном уровне.Стать руководителем группы B2B Sales Manager-ов и Regional Sales Director.Начать много путешествовать по миру, встречаясь с нашими клиентами.Условия оплатыЗарплата зависит напрямую от продуктивности B2B Sales Manager-а.Зарплата пересматривается каждые 3-6 месяцев.Четкая и прозрачная бонусная система зависит от привлеченного в компанию дохода.Больше информации о UnifunВы можете позвонить нашему HR-менеджеру и запросить презентацию компании, чтобы лучше понять, кто мы и что мы. Контактный телефон: Отправь нам свое CV и измени свою жизнь к лучшему!Отправь его, даже если ты не уверен, подходишь нам или нет!Адрес для отправки CV:     

Требования:Высшее экономическое образованиеОпыт работы топ - менеджером (желательно в ритейле) от 1 годаУметь анализировать, планировать и принимать решения;Готовность работать с большими объемами информацииЗнать организацию деятельности предприятий розничной торговлиВладеть отличными навыками работы с MS Office (высокий уровень владения Excel)Мы предлагаем:Работа в крупной компании (более 20 лет на рынке Молдова)Возможность быстрого профессионального и карьерного роста, а главное реализация собственного потенциалаОплачиваемая стажировкаОфициальное трудоустройство+ соц. пакетФункциональные обязанности:Контроль финансовых показателей (планирование показателей и контроль их исполнения: доходы, расходы, бюджет)Контроль коммерческих показателей (наценка, процент списания, рационального использования расходных материалов, товарные запасы, устранение over-стоков, эффективность сезонных операций)Контроль показателей эффективности использования человеческих ресурсов (планирование рабочего времени, тайминг бизнес-процессов, контроль производительности труда)Разработка, внедрение и обеспечение выполнения политик и процедур: поиск путей оптимизации процессов во всех деятельностях торговой площадки.В резюме просьба указать должность, на которую Вы претендуете.Присылайте Ваше CV на e-mail: Тел. для справок: 

Что мы предлагаем:- Работа в престижной, и стабильной компании - лидер рынка в своём сегменте;- Современный офис, чисто, уютно, система климат-контроля,  чай-кофе за счёт компании;- Дружный и отзывчивый коллектив;- Пятидневный график работы (в стандартном режиме), с 8 до 17;- Официальное трудоустройство (полный социальный пакет);- Достойный уровень дохода, (полностью официальная заработная плата) и своевременная выплата (без задержек);- Возможность себя проявить, и получить карьерное развитие в компании;- Возможность использования служебного автомобиля.Задачи:- Анализ рыка, формирование ассортиментной матрицы, составление планограмм и т.д.;- Ведение переговоров с потенциальными поставщиками (выбор подходящего ассортимента, условия контрактов);- Согласование с поставщиками участия в Promo, совместная с дизайнером работа по формированиям рекламных буклетов;- Обучение и развитие продавцов;- Контроль за наличием всей необходимой документацией необходимой для деятельности каждого магазина;- Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании;- Подготовка презентации объекта;- Ведение переговоров с потенциальными арендодателями;- Ведение переговоров с подрядчиками по оказанию ремонтных работ, производства мебели и декора, контроль исполнения;- Другие задачи связанные с жизнедеятельностью и развитием сети. Требования к соискателю:- Высшее образование;- Опыт аналогичной либо схожей деятельности в розничных сетях;- Опыт открытия розничных магазинов – будет преимуществом;- Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры, особенностей и специфики;- Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров – будет преимуществом;- Знание категории «алкогольной продукции» Молдавского рынка - обязателен;- Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получение авторизаций (будет преимуществом);- Грамотная письменная и устная речь, на русском и румынских языках;- Развитые навыки проведения переговоров, подготовки презентаций, согласования и заключения договоров;- Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы, ориентация на результат;- Водительское удостоверение, категория "B",  также наличие личного автомобиля будет преимуществом; Место работы: Кишинев, ул. Колумна (территория Tracom).Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с фото, и указанием в теме письма должности, на которую вы претендуете, на адрес: , так-же укажите ожидаемый уровень дохода. 

Компания ”Altos Plus” нанимает сотрудников на должность Торгового представителя по прямым продажам.Что вы будете делать:• Вы будете рекламировать и продавать услуги Orange по телефону и по месту проживания потенциальных клиентов.Что мы ищем:• свободное владение румынским и русским языками• базовые знания MS Office (Word, Excel и т. д.)• опыт работы с клиентами и/или продажами приветствуется • хорошие навыки ведения переговоров и управление трудными ситуациямиЧто мы предлагаем:• уникальный опыт обучения и профессионального развития• конкурентоспособная зарплата (от лей), дополнительно бонус с продаж• трудовой договор• полная или частичная занятость (8 или 4 часа в день)• гибкий график работыЖдем твое резюме по адресу  с указанием желаемой должности.