Обзор статистики зарплат профессии "Кадровик в Кишинёве"

Компания в поиске сотрудника на неполный рабочий день в качестве инспектора по кадрам (помощника HR менеджера)Должностные обязанности:ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Желательно с опытом работы в аналогичной деятельности;Умение работать с документами и цифрами;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, неполный рабочий день.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу:  Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства; Ведение табелей учета рабочего времени;Взаимодействие c фондом медицинского страхования;Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;Учет личного состава, составление штатного расписания; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;Разработка должностных инструкций;Составление графиков отпусков;Формирование договоров и приказов;Формирование личных дел;Консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства;Ведение кадровой статистики; Подготовка документов для сдачи в архив;Поиск и подбор сотрудников только на рабочие специальности;Ведение охраны труда и безопасности труда.Требования к кандидатам:Высшее образование;Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;Свободное уверенное владение русским, румынским языками – обязательно;Знание трудового законодательства и умение работать с ним;Продвинутый пользователь ПК;  Умение работать в  программе 1С v.8.3;Готовность к командировкам по Молдавии.Личные качества: Честность.Порядочность.Клиентоориентированность. Ориентированность на результат.Условия работы:Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;Официальное трудоустройство;Полная занятость;Социальный пакет;Уровень заработной платы – по итогам собеседования.Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: , .

Должностные обязанности:размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее образование по специальности юрист, бухгалтер или психолог;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Знание английского желательно, но не обязательно;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Здравствуй, будущий коллега :)Команда HR хочет пополнить команду новым специалистом в должности Инспектора Отдела Кадров. Основная обязанность - ведение кадрового делопроизводства. Мы предлагаем:Работу в одной из самых больших компаний фармацевтического рынка;Мотивирующую заработную плату и абсолютно официальное трудоустройство с полным соц. пакетом;Праздничные премии;Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;Комфортные условия работы и рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00;Возможность профессионального и личностного развития.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с нормами действующего Трудового Законодательства РМЗаполнение и ведение личных делх сотрудников;Ведение журналов учета по кадровой деятельности;Учет рабочего времени сотрудников;Правильное, полное, своевременное внесение всех кадровых документов и данных о сотрудниках в информационную систему;Выдача различных сертификатов для сотрудников компании;Составление графиков отпусков и их учет.Требования:Высшее образование (предпочтительно в данной сфере);Опыт работы в аналогичной должности мин. 2 года в компаниях с численностью минимум сотрудников;Отличное знание трудового законодательства;Отличное владение румынским и русским языками;Способность работать в режиме многозадачности;НавыкИ работы в программе 1C;Навыки приоритизации задач, организации и планирования;Внимательность к деталям, способность к анализу и стратегическому мышлению;Пунктуальность, ответственность, дисциплина;Отличные коммуникативные навыки и эффективное решение проблем.КОМАНДА HR ЖДЕТ С НЕТЕРПЕНИЕМ ЗНАКОМСТВА!НЕ РАЗДУМЫВАЙ ДОЛГО, ВЫСЫЛАЙ РЕЗЮМЕ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!ОТПРАВЛЯЙРЕЗЮМЕ НА e-mail: .

Производственная компания находится в активном поиске специалиста отдела кадров с опытом рекрутинга.Мы ждем общительного, исполнительного и гибкого специалиста, который сможет: Организовывать и управлять кадровое делопроизводство (подготовка документов согласно трудовому кодексу, индивидуальные трудовые договоры, прием и увольнение, перевод на другое рабочее место, справки для сотрудников, ведение личных дел и др.)Составлять график отпусков, вести табель учета рабочего времени Консультировать сотрудников по различным кадровым вопросамВести документацию на румынском языке по необходимостиПоиск и подбор персонала различного уровняРазмещение объявленийПроведение интервью и собеседований с кандидатами, координация встреч с руководителямиВедение отчётности по закрытым вакансиямАктивное взаимодействие с высшим руководством компанииМы предлагаем:Дружный коллектив Полный социальный пакетГрафик с 9:00 до 18:00, пн-пт.Вы заинтересованы вакансией и желаете узнать больше о вакансии? Отправляйте ваше резюме на адрес: ; .

Идеальный кандидат:Высшее образование (специальность право)Знание программы 1С (кадры)Опыт работы специалистом по кадрам минимум 3 года (рекрутинг) ОБЯЗАТЕЛЬНООпыт работы юристом минимум 3 годаЗнание трудового законодательстваЗнание гражданского праваГражданско-процессуальный кодексСвободное владение русским, румынскимСпособность брать инициативу, самостоятельно принимать решения и нести ответственностьЧто мы предлагаем взамен:8-ми часовой рабочий день с понедельника по пятницуДостойные условия для работыНаходимся на территории промышленного парка TRACOMМотивирующую заработную плату лейВозможность профессионального и карьерного роста в рамках предприятия.Полный соцпакетОплачиваемую мобильную связьМолодой, дружный коллективПрисоединяйтесь к нашему телеграм каналу, ВСЕ ВАКАНСИИ в одном месте: https://t.me/hrcartnord.Желающим отправлять CV с фото на e-mail: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование. Cerințe față de candidat:studii superioare juridice;experiența de cel puțin 3 ani Jusisconsult;experiența de cel puțin 3 ani Specialist serviciu personal (recrutare) OBLIGATORIU;fluență în limbile română și rusă;cunoașterea legislației muncii;cunoștințe în domeniul dreptului civil;o bună cunoaștere a Codului de procedură civilă;competențe de utilizare a platformei 1C : Salariul și managementul resurselor umane;spirit de inițiativă, capacitatea de a lua decizii în mod independent și de a-și asuma consecințele.Oferim:un salariu motivant de 20  lei;pachet social integral;condiții de muncă confortabile;compensarea cheltuielilor pentru convorbiri telefonice;oportunități pentru dezvoltare profesională și avansare în carieră în cadrul întreprinderii;șansa de a face parte dintr-o echipă tînără și unită.Program: 8 ore pe zi, de luni pînă vineri.Locația postului: parcul industrial „TRACOM”.Cei interesați sunt rugați să expedieze CV-ul însoțit de o fotografie la adresa electronică: .Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.Abonați-vă la canalul nostru de Telegram ca să vedeți TOATE OFERTELE adunate într-un singur loc: https://t.me/hrcartnord.

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:Работа в комфортабельном офисе оборудованный по самым современным трендам;Молодой, веселый и дружный коллектив;Натуральный кофе за счет компании;Свой тренажерный зал;Биьлярд;Тенисный стол;Комната виртуальной реальности;Комплексное обучение, повышение квалификации (тренинги, семинары со специалистами);Своевременная оплата труда;Официальное трудоустройство / Соц. пакет. Обязанности:Работа над улучшением видимости сайтов в интернете;SEO-оптимизация и поисковое продвижение сайтов;Проведение SEO аудитов;Работа с кодом сайтов, различных CMS, на уровне вебмастера;Составление и расширение семантического ядра;Работа с программами по сбору и анализу ключевых слов;Постановка технических заданий копирайтерам, программистам;SEO-оптимизация контента;Работа с поведенческими факторами;Анализ поисковой выдачи;Проведение А/В тестов и экспериментов;Покупка, оценка качества и размещение ссылок.Требования:Знание принципов продвижения сайтов, внутренней оптимизации;Знание технологий интернет маркетинга, web аналитик;Знание продуктов Google   Работа у нас - это лучшиий из возможных опытов! Приходи и проверь!Просим кандидатов, соответствующих перечисленным требованиям, выслать свое резюме на email: .В заголовке письма укажите желаемую должность.И помни, нам не важно, есть ли у тебя опыт, нам важен Ты!

Компания "Tarol DD" SRL в поиске нового сотрудника!Мы предлагаем:стабильную оплатуофициальное трудоустройство с 1-го дня;полный соц. пакет;график работы: 09:00 - 18:00, Пн. – Пт.Требования:высшее образование;опыт работы по специальности - не менее 2 лет;знание румынского и руского языка;знание законодательства в свере Трудового Кодекса Р.М.знание ПК (Word, Excel) и 1C 8,3 (кадровый блок).Обязаности: осуществление процесса приема на работу/увольнения сотрудников;оформление приказов, договоров, дополнительных соглашений;регистрация приказов отдела кадров;внесение данных в учетную программу;заполнение и запись личных дел.ул. Юбилейная 41А 

Познакомьтесь с нами:HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.Требования к кандидатам:Владение английским и русским языками;Умение анализировать входящий поток информации;Внимание к деталям;Знание компьютерных программ, таких как Excel.Обязанности:Обрабатывать документы, предоставленные клиентами;Проводить углубленные проверки документов и информации о клиентах, анализировать платежи клиентов;Проводить проверки входящих и исходящих финансовых операций;Делать отчеты;Мы предлагаем:Работу в растущей компании;Молодой и дружный коллектив (совместные классные тимбилдинги);Офис в самом центре города;Комфортные условия (завтраки, вкусняшки и фрукты);Медицинский полис лей на каждый год);Возможность роста в поддержке и других проектах и отделах компании;Своевременная оплата;Официалное трудоустройство (IT Park).Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

                          ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:Работа в комфортабельном  офисеМолодой, веселый и дружный коллектив;Комплексное обучение, повышение квалификации (тренинги, семинары со специалистами);Своевременная оплата труда;Официальное трудоустройство / Соц. пакет; Обязанности:Работа над улучшением видимости сайтов в интернете;SEO-оптимизация и поисковое продвижение сайтов;Проведение SEO аудитов;Работа с кодом сайтов, различных CMS, на уровне вебмастера;Составление и расширение семантического ядра;Работа с программами по сбору и анализу ключевых слов;Постановка технических заданий копирайтерам, программистам;SEO-оптимизация контента;Работа с поведенческими факторами;Анализ поисковой выдачи;Проведение А/В тестов и экспериментов;Покупка, оценка качества и размещение ссылок;Требования:Знание принципов продвижения сайтов, внутренней оптимизации;Знание технологий интернет маркетинга, web аналитик;Знание продуктов Google   ОТПРАВЬТЕ НАМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ НАЗВАНИЕМ ДОЛЖНОСТИ »SEO специалист" на e-mail:     , В ИНОМ СЛУЧАЕ РЕЗЮМЕ РАСМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ