Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер кадровик в Кишинёве"

Должностные обязанности:помощь HR менеджеру во всех кадровых вопросах;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;формирование и размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;в случае необходимости - предоставление сотрудникам консультации по трудовому законодательству;составление табеля учета рабочего времени и полного кадрового отчёта для предоставления в бухгалтерию;ежемесячный отчет в головной офис;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя кадров.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком,  румынский язык, как минимум - граммотный письменный;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Умение работать с документами и цифрами;Аналитический склад ума;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft Оffice: Word, Excel, Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам (если вы соответствуете заявленным требованиям) отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Компания в поиске сотрудника на неполный рабочий день в качестве инспектора по кадрам (помощника HR менеджера)Должностные обязанности:ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Желательно с опытом работы в аналогичной деятельности;Умение работать с документами и цифрами;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, неполный рабочий день.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу:  Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Должностные обязанности:размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее образование по специальности юрист, бухгалтер или психолог;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Знание английского желательно, но не обязательно;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Здравствуй, будущий коллега :)Команда HR хочет пополнить команду новым специалистом в должности Инспектора Отдела Кадров. Основная обязанность - ведение кадрового делопроизводства. Мы предлагаем:Работу в одной из самых больших компаний фармацевтического рынка;Мотивирующую заработную плату и абсолютно официальное трудоустройство с полным соц. пакетом;Праздничные премии;Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;Комфортные условия работы и рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00;Возможность профессионального и личностного развития.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с нормами действующего Трудового Законодательства РМЗаполнение и ведение личных делх сотрудников;Ведение журналов учета по кадровой деятельности;Учет рабочего времени сотрудников;Правильное, полное, своевременное внесение всех кадровых документов и данных о сотрудниках в информационную систему;Выдача различных сертификатов для сотрудников компании;Составление графиков отпусков и их учет.Требования:Высшее образование (предпочтительно в данной сфере);Опыт работы в аналогичной должности мин. 2 года в компаниях с численностью минимум сотрудников;Отличное знание трудового законодательства;Отличное владение румынским и русским языками;Способность работать в режиме многозадачности;НавыкИ работы в программе 1C;Навыки приоритизации задач, организации и планирования;Внимательность к деталям, способность к анализу и стратегическому мышлению;Пунктуальность, ответственность, дисциплина;Отличные коммуникативные навыки и эффективное решение проблем.КОМАНДА HR ЖДЕТ С НЕТЕРПЕНИЕМ ЗНАКОМСТВА!НЕ РАЗДУМЫВАЙ ДОЛГО, ВЫСЫЛАЙ РЕЗЮМЕ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!ОТПРАВЛЯЙРЕЗЮМЕ НА e-mail: .

Компания "Tarol DD" SRL в поиске нового сотрудника!Мы предлагаем:стабильную оплатуофициальное трудоустройство с 1-го дня;полный соц. пакет;график работы: 09:00 - 18:00, Пн. – Пт.Требования:высшее образование;опыт работы по специальности - не менее 2 лет;знание румынского и руского языка;знание законодательства в свере Трудового Кодекса Р.М.знание ПК (Word, Excel) и 1C 8,3 (кадровый блок).Обязаности: осуществление процесса приема на работу/увольнения сотрудников;оформление приказов, договоров, дополнительных соглашений;регистрация приказов отдела кадров;внесение данных в учетную программу;заполнение и запись личных дел.ул. Юбилейная 41А 

Знание трудового законодательства в РМ,Оформлять прием нового персонала,вести учет личного состава компании;оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);готовить документы к сдаче их на хранение в архив

Основные требования:Высшее образование;Опыт работы на аналогичной должности минимум 3 года;Знание трудового законодательства РМ;Обязательное владение русским и румынским языком;Базовые знания программы 1СВладение ПК: опытный пользователь;Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.Функциональные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства;Учёт личного состава компании, оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;Подготовка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и других регламентирующих документов;Разработка ежегодного графика отпусков, ведение учёта предоставления отпусков сотрудникам;Составление штатного расписания предприятия;Взаимодействие с контролирующими органами;Предоставление ежемесячных отчётов в Фонд медицинского страхования и в Фонд социального страхования;Оформление внутренних документов: внутренний регламент предприятия, должностные инструкции;Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;Подготовка документов для сдачи в архив;Предоставление отчётности руководству.Мы предлагаем:Достойный уровень заработной платы;Комфортные условия труда;Социальный пакет;Полный рабочий день.Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: 

В связи с расширением комм пании приглашаем в нашу команду Рекрутера! Компания предоставляет все удобства и отличную мотивацию для успешного выполнения поставленных задач!Мы ждём Вас если:У Вас не большой опыт, но;Вы владеете методами интервьюирования;Вы коммуникабельный, инициативный и амбициозный человек, который нацелен на результат;Вы разговариваете на государственном и русском языках;Вы хороший пользователь MS Office.Ваши основные функции:Подбор персонала;Размещение объявлений на лучших платформах поиска кандидатов;Взаимодействие с руководителями всех подразделений;Мониторинг рынка труда;Предоставление отчётности по результатам проделанной работы.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;Полный соц. пакет;Рабочий транспорт с центра города;Комплексные обеды за счет компании;Заработную плату – ;График работы: пн-пт, с до ;Vă așteptăm dacă:Nu prea ai experienta, dar;Dețineți diverse metode de interviu;Vorbiți limbile de stat și rusă;Sunteți un utilizator încrezător al MS Office;Sunteți o persoană sociabilă, proactivă și ambițioasă, care este concentrată pe rezultate.Funcțiile dumneavoastră principale:Recrutarea personalului de toate nivelurile;Plasarea de reclame pe cele mai bune platforme de căutare de candidați;Organizarea adaptării angajaţilor;Interacțiunea cu șefii tuturor departamentelor;Furnizarea de rapoarte cu privire la rezultatele muncii depuse.Noi oferim:Angajare oficială din prima zi lucrătoare;Social complet. pachet;Transport de lucru din centrul orasului;Prânzuri complexe pe cheltuiala companiei;Salariu - ;Program de lucru: L-V, de la la ;

ИТ - консалтинговая компания QWERNIK в поисках специалиста отдела кадров.Нам важно, чтобы сотрудники компании приходя в отдел кадров попадали в дружелюбную атмосферу и всегда могли рассчитывать на квалифицированную помощь.Ваши обязанности:-ведение кадрового учёта в программе 1C8-ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства ТК РМ: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д.);-ведение и проверка графиков, табелей учета рабочего времени, воинского учёта;-сдача отчетов в бюро статистики, медицинского фонда, социального фонда;-работа с архивом;-подготовка документов для выплаты заработной платы;-формирование и ведение штатного расписания;-заполнение карточек по технике безопасности.Мы ожидаем от кандидата:-очень желателен опыт работы со штатом более чел. ;-знание государственного языка - обязательно, русский - на высоком уровне;-знание кадрового делопроизводства и ТК РМ;-знание суммированного учета рабочего времени;-высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;-высокий уровень гибкости, самостоятельность, ответственность.Для нас Важно:- желание и умение общаться с разными людьми;- умение объяснять сложные вещи простыми словами.Мы предлагаем:График работы: пятидневная рабочая неделя с до (выходные - сб.вс);Официальное трудоустройство согласно ТК РМ;Стабильная заработная плата. Пересмотр заработной платы по окончанию испытательного срока.Расширенный социальный пакет: медицинская страховка, 4 days off, частичная компенсация спорта Бесплатные комплексные обеды + чай, кофе, сладости.Дружный и отзывчивый коллектив, демократичное руководство.Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам.Если Вы действительность любите свою работу и хотите развиваться данной сфере, приходите - мы Вас ждём.Для CV: Наш сайт: https://qwernik.md

ИТ - консалтинговая компания QWERNIK в поисках специалиста отдела кадров.Нам важно, чтобы сотрудники компании приходя в отдел кадров попадали в дружелюбную атмосферу и всегда могли рассчитывать на квалифицированную помощь.Ваши обязанности: ведение кадрового учёта в программе 1C8 ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства ТК РМ: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д.); ведение и проверка графиков, табелей учета рабочего времени, воинского учёта; сдача отчетов в бюро статистики, медицинского фонда, социального фонда; работа с архивом; подготовка документов для выплаты заработной платы; формирование и ведение штатного расписания; заполнение карточек по технике безопасности.Мы ожидаем от кандидата: очень желателен опыт работы со штатом более 100 чел. ; знание государственного языка - обязательно, русский - на высоком уровне; знание кадрового делопроизводства и ТК РМ; знание суммированного учета рабочего времени; высокий уровень коммуникабельности и эмпатии; высокий уровень гибкости, самостоятельность, ответственность.Для нас Важно: желание и умение общаться с разными людьми; умение объяснять сложные вещи простыми словами.Мы предлагаем: График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (выходные - сб.вс); Официальное трудоустройство согласно ТК РМ; Стабильная заработная плата. Пересмотр заработной платы по окончанию испытательного срока. Бесплатные комплексные обеды + чай, кофе, сладости. Дружный и отзывчивый коллектив, демократичное руководство. Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам. Если Вы действительность любите свою работу и хотите развиваться данной сфере, приходите - мы Вас ждём.Для CV: [email protected]+373 79 336893