Обзор статистики зарплат профессии "Head of IT Analytics в Кишинёве"

 Требования к кандидату:- Высшее образование.Техническое образование, является преимуществом- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет- Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и работы с крупными клиентами- Опыт проведения презентаций для большой аудитории- Грамотная устная и письменная речь- Знание румынского языка - Приветствуется опыт работы с ERP и CRM системами и продуктами- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point)- Высокая инициативность, ответственность, доброжелательность- Стремление к повышению своего профессионального уровня- Базовые языки русский и румынский, обязательно знание английского языка (intermediate)Функциональные обязанности:- Выполнение плановых показателей работы отдела- Ведение аналитики продаж- Прогнозирование результатов продаж по ключевым направлениям- Анализ конкурентной среды и рынка- Расчет планов, разработка стратегий увеличение продаж- Контроль состояние кредиторской и дебиторской задолженности- Прямое содействие росту объемов продаж и продвижение продукции компании- Разработка и согласование с руководством мотивационных программ для менеджеров по продажам- Обучение и «бесшовный» ввод в должность новых менеджеров по продажам в отделе- Организация и контроль развития сотрудников отдела- Организация командной работы, рабочего микроклимата.- Оптимизация бизнес процессов отдела и составление отчетной документации- Организация оперативного управления работой отдела продаж, планирование мероприятии и встреч с заказчиками.- Участие в переговорах с крупными заказчиками- Планирование и контроль исполнения стратегии развития отношений с заказчиками - Организация и контроль функционирования ценовых и коммерческих правил работы с конечными заказчиками и партнерами- Активное участие в продвижении инновационных и комплексных проектовМы предлагаем:- Достойный уровень заработной платы, по результатам собеседования- Оплачиваемая мобильная связь- Молодой и дружный коллектив- График работы: Понедельник - Пятница, с 09:00 - 18:00

„VIORICA-COSMETIC” este cel mai mare producător de produse cosmetice din Republica Moldova, cu extinderea stabilă și creșterea vânzărilor minim cu 35% fiecare an. Produsele companiei „VIORICA-COSMETIC” câștigă premii internaţionale în fiecare an.Acum „VIORICA-COSMETIC” este în căutarea unui Head of E-Commerce / Online Sales DirectorAceasta este o oportunitate unică de a deveni o parte a echipei noastre de top-management și de a lua parte la dezvoltarea brandurilor noastre în R.Moldova pe piețele externe.Ce oferim?Program de lucru: Luni-Vineri, de la la sau de la , pauză de masă;Angajarea în conformitate cu Codul Muncii al Republicii Moldova, pachet social complet;Dezvoltarea profesională și creșterea carierei, atât în cadrul companiei, cât și în cadrul holdingului;Echipă tânară, ambițioasă și prietenoasă.Ce este nevoie pentru asta?Studii superioare, de preferință în specialitate;Experiență de minim 2 ani în managementul marketingului;Experiență în vânzări onlineExperiență în managementul produselor în IT, înțelegere suficientă a aspectelor tehnice ale magazinului online pentru a stabili sarcini pentru dezvoltatori;PC - utilizator profesionist, cunoștințe bune de MS Office, Excel, Adobe Photoshop la nivel de bază;Experiență cu instrumente analitice precum Google Analytics, Optimizely etc.;Cunoașterea limbii române, rusă la nivel înalt, cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj;Experiență și abilități de management, abilitatea de organizare și a conduce echipa.Ce va trebui de făcut?Planificare financiară, urmărire a performanței;Logistica, controlul stocurilor, contabilitate;Marketplace - listare, vânzări, promoții, promovare în cadrul platformei;Suport clienți prin telefon și mesagerie instant, consultații și upsell;Lucrul cu afiliații pentru a genera trafic la un preț accesibil (inclusiv un afiliat intern);Lucrul cu loyalty and direct traffic manager pentru a activa clienții fideli și clienții potențiali;Promoții online - dezvoltare, calcul, analiza eficacității;Studierea celor mai bune practici mondiale în domeniul vânzărilor online, stabilirea sarcinilor dezvoltatorilor pentru a îmbunătăți magazinul online și a introduce noi funcții;Optimizarea site-ului și magazinului online din toate punctele de vedere - usability, CRO, viteza de încărcare, securitate, SEO;Gestionarea conținutului site-ului.Pentru a aplica pentru această poziție, vă rugăm să atașați CV-ul. la adresa de e-mail cu indicarea funcției pentru care candidezi: This is a unique opportunity to become a part of our top-management team and take part in developing our brands in R.Moldova and on foreign markets.Main goals:Online sale of Viorica-Cosmetic brand products in R.Moldova and on foreign markets, team management.Financial planning, performance tracking;Logistics, stock control, accounting;Marketplace - listing, sales, promotions, promotion within the platform;Customer support by phone and instant messaging, consultations and upsell;Working with affiliates to generate traffic at an affordable price (including an internal affiliate);Working with the loyalty and direct traffic manager to activate loyal customers and potential customers;Online promotions - development, calculation, effectiveness analysis;Studying the world's best practices in the field of online sales, setting the tasks of developers to improve the online store and introduce new functions;Optimizing the website and online store from all points of view - usability, CRO, loading speed, security, SEO;Site Content Management.Candidate Requirements:Higher education, preferably in the specialty;Experience of at least 2 years in marketing management;Online sales experienceExperience in product management in IT, sufficient understanding of technical aspects of the online store to set tasks for developers;PC - professional user, good knowledge of MS Office, Excel, Adobe Photoshop at basic level;Experience with analytical tools such as Google Analytics, Optimizely, etc.;Knowledge of the Romanian and Russian language at a high levelExperience and management skills, the ability to organize yourself and the team.Suggested conditions:Registration in accordance with the Labor Code of the Republic of Moldova, complete social package;Professional development and career growth, both within the company and within the holding company;Young, ambitious and friendly team.To apply for this position, please to attach your CV to the e-mail address indicating the position for which you are applying:

Responsabilități cheieDezvoltarea strategiei de dezvoltare a proiectelor online.Colectarea datelor, analiza, dezvoltarea și implementarea soluțiilor.Gestionarea eficientă a echipei.Creșterea și dezvoltarea (conform KPI-urilor stabilite) resurselor online.Optimizarea site-urilor și creșterea indicatorilor stabiliți.Arii de responsabilitateEchipa.Resursele online - eficacitatea lor, dezvoltarea și atingerea indicatorilor stabiliți.Hard Skills Abilitatea de a lucra cu analiza datelor - analitică web.Abilități soft Abilitatea de a lucra în echipă - bune abilități de comunicare.Curiozitate.Dorință de a învăța.Zel.Meticulozitate.Capacitatea de a stabili obiective.Organizare.Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.Ce promitem?Un job extrem de provocator, cu branduri, oameni și proiecte interesante.Oportunitatea de a învăța și de a deveni mai bun, mai cool, mai rapid.Oportunitatea de a schimba ceva în țară. Vom avea multe proiecte utile și necesare. Program liber, deci trebuie să fiți TARE bun la planificarea personală.Salariu competitiv. Avem o abordare transparentă în acest sens.Oficiu în centrul orașului. Biroul nostru este situat pe strada 31 August :)O bibliotecă cu peste de cărți.Asta nu e tot. Dar acesta este principalul lucru pentru înțelegerea rolului și intenția de a iniția o comunicare ulterioară. Toate detaliile la întâlnire.Toate CV-urile le primim la adresa: Vom arunca o privire și vă vom contacta. *** Kлючевые функцииРазработка стратегии по развитию онлайн проектов. Сбор данных, анализ, разработка решений и реализация. Эффективное управление командой. Рост и развитие (согласно установленным KPI) онлайн ресурсов. Оптимизация сайтов и повышение установленных показателей.Зона ответственостиКоманда. Онлайн ресурсы - их эффективность, развитие и достижение поставленных показателей.  Хард скилзУмение работать с анализом данных - web аналитика.Софт скилзУметь работать в команде - коммуникабельность.Любопытство.Желание учиться.Усердие.Пытливость.Умение ставить цели. Организованность. Умение вести несколько проектов сразу. Что мы обещаем?Крайне интересную работу, с интересными брендами, людьми и проектами.Возможность учиться и становиться лучше, круче, быстрее и выше.Менять что-то в стране. У нас будет еще больше полезных и нужных проектов. А это ответственность.Свободный график. За тобой никто не будет следить. Но ты должен быть ОЧЕНЬ хорош в личном планировании.Хорошую ЗП. Мы исповедуем прозрачный подход в этом плане.Работа в самом центре города. Наш офис расположен по улице 31 Августа :)Бесконечно крутую библиотеку из более чем книг.Это не все. Но это главное, для понимания и дальнейшей коммуникации. Все детали при встрече.Все CV сюда: Мы посмотрим, и свяжемся с вами.

 D42.tech is looking for a Chief Marketing Officer!Our requirements :3+ years experience working as a Chief Marketing Officer;Must have worked in ecommerce in a marketing function;Experience using and analyzing results in Google Analytics, Facebook Ads Manager, Klaviyo (or similar ESP platform);Test new and innovative ways of reaching our target audience;Build out nurture campaigns to increase engagement and intent with prospects;Outstanding communication skills;Outstanding ability to plan and manage budgets;English fluency is a must;We offer:Growth opportunities and a development plan; NET OFFICIAL salary, performance-based and yearly BONUSES;The salaries are above the market average;Logistic projects;Flexible working hours;A comfortable office in Botanica;Catered lunches, snacks and drinks in the office;A friendly team!If you got interested in our offer and want to be a part of a successful team, send your CV to our email:  or call us:  

Aceasta este o oportunitate unică de a deveni o parte a echipei noastre de top-management și de a lua parte la dezvoltarea brandurilor noastre în R.Moldova pe piețele externe.Scopuri principale:Vânzarea online a produselor marca Viorica-Cosmetic în R.Moldova și pe piețele externe, managementul echipei.Și anume:Planificare financiară, urmărire a performanței;Logistica, controlul stocurilor, contabilitate;Marketplace - listare, vânzări, promoții, promovare în cadrul platformei;Suport clienți prin telefon și mesagerie instant, consultații și upsell;Lucrul cu afiliații pentru a genera trafic la un preț accesibil (inclusiv un afiliat intern);Lucrul cu loyalty and direct traffic manager pentru a activa clienții fideli și clienții potențiali;Promoții online - dezvoltare, calcul, analiza eficacității;Studierea celor mai bune practici mondiale în domeniul vânzărilor online, stabilirea sarcinilor dezvoltatorilor pentru a îmbunătăți magazinul online și a introduce noi funcții;Optimizarea site-ului și magazinului online din toate punctele de vedere - usability, CRO, viteza de încărcare, securitate, SEO;Gestionarea conținutului site-ului.Cerințe pentru candidat:Studii superioare, de preferință în specialitate;Experiență de minim 2 ani în managementul marketingului;Experiență în vânzări onlineExperiență în managementul produselor în IT, înțelegere suficientă a aspectelor tehnice ale magazinului online pentru a stabili sarcini pentru dezvoltatori;PC - utilizator profesionist, cunoștințe bune de MS Office, Excel, Adobe Photoshop la nivel de bază;Experiență cu instrumente analitice precum Google Analytics, Optimizely etc.;Cunoașterea limbii române, rusă la nivel înalt, cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj;Experiență și abilități de management, abilitatea de organizare și a conduce echipa.Conditii sugerate:Program de lucru: Luni-Vineri, de la la sau de la , pauză de masă;Angajarea în conformitate cu Codul Muncii al Republicii Moldova, pachet social complet;Dezvoltarea profesională și creșterea carierei, atât în cadrul companiei, cât și în cadrul holdingului;Echipă tânară, ambițioasă și prietenoasă.Pentru a aplica pentru această poziție, vă rugăm să atașați CV-ul. la adresa de e-mail cu indicarea funcției pentru care candidezi:   This is a unique opportunity to become a part of our top-management team and take part in developing our brands in R.Moldova and on foreign markets.Main goals:Online sale of Viorica-Cosmetic brand products in R.Moldova and on foreign markets, team management.Financial planning, performance tracking;Logistics, stock control, accounting;Marketplace - listing, sales, promotions, promotion within the platform;Customer support by phone and instant messaging, consultations and upsell;Working with affiliates to generate traffic at an affordable price (including an internal affiliate);Working with the loyalty and direct traffic manager to activate loyal customers and potential customers;Online promotions - development, calculation, effectiveness analysis;Studying the world's best practices in the field of online sales, setting the tasks of developers to improve the online store and introduce new functions;Optimizing the website and online store from all points of view - usability, CRO, loading speed, security, SEO;Site Content Management.Candidate Requirements:Higher education, preferably in the specialty;Experience of at least 2 years in marketing management;Online sales experienceExperience in product management in IT, sufficient understanding of technical aspects of the online store to set tasks for developers;PC - professional user, good knowledge of MS Office, Excel, Adobe Photoshop at basic level;Experience with analytical tools such as Google Analytics, Optimizely, etc.;Knowledge of the Romanian and Russian language at a high levelExperience and management skills, the ability to organize yourself and the team.Suggested conditions:Registration in accordance with the Labor Code of the Republic of Moldova, complete social package;Professional development and career growth, both within the company and within the holding company;Young, ambitious and friendly team.To apply for this position, please to attach your CV to the e-mail address indicating the position for which you are applying:   

 Требования к кандидату:- Высшее образование.Техническое образование, является преимуществом- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет- Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и работы с крупными клиентами- Опыт проведения презентаций для большой аудитории- Грамотная устная и письменная речь- Знание румынского языка - Приветствуется опыт работы с ERP и CRM системами и продуктами- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point)- Высокая инициативность, ответственность, доброжелательность- Стремление к повышению своего профессионального уровня- Базовые языки русский и румынский, обязательно знание английского языка (intermediate)Функциональные обязанности:- Выполнение плановых показателей работы отдела- Ведение аналитики продаж- Прогнозирование результатов продаж по ключевым направлениям- Анализ конкурентной среды и рынка- Расчет планов, разработка стратегий увеличение продаж- Контроль состояние кредиторской и дебиторской задолженности- Прямое содействие росту объемов продаж и продвижение продукции компании- Разработка и согласование с руководством мотивационных программ для менеджеров по продажам- Обучение и «бесшовный» ввод в должность новых менеджеров по продажам в отделе- Организация и контроль развития сотрудников отдела- Организация командной работы, рабочего микроклимата.- Оптимизация бизнес процессов отдела и составление отчетной документации- Организация оперативного управления работой отдела продаж, планирование мероприятии и встреч с заказчиками.- Участие в переговорах с крупными заказчиками- Планирование и контроль исполнения стратегии развития отношений с заказчиками - Организация и контроль функционирования ценовых и коммерческих правил работы с конечными заказчиками и партнерами- Активное участие в продвижении инновационных и комплексных проектовМы предлагаем:- Достойный уровень заработной платы, по результатам собеседования- Оплачиваемая мобильная связь- Молодой и дружный коллектив- График работы: Понедельник - Пятница, с 09:00 - 18:00

 D42.team - компания, которая уже 5 лет создаёт и продвигает свои продукты на рынке США. В нашей команде сотрудников, работающих над созданием лучшего клиентского опыта. Мы предлагаем группу мультипродуктов – это сервис логистики для американских транспортных компаний, онлайн видео школа, TMS для транспортных компаний, и несколько, готовых к запуску, digital Startup проектов. Перед нами стоит задача разработать новые модели ведения бизнеса, связанного с продуктами и сервисами D42.team, поэтому ищем опытного Руководителя отдела продаж.Присоединяйтесь к нашей команде, и вы будете заниматься реализацией планов продаж в соответствии с потребностями наших клиентов. Ваша роль будет ключевой в формировании устойчивого коммерческого роста на американском рынке.Мы привыкли ставить амбициозные цели и стремимся их достигать, придерживаясь наших ценностей, и четко следуя стратегии. Если вас мотивирует идея присоединиться к команде, в которой каждый гордится тем, что он делает, то карьера в D42.team может стать работой вашей мечты!Что мы прежде всего ценим в кандидате:Владение английским языком на высоком уровне;Успешный опыт развития отделов продаж;Высокие управленческие и коммуникативные навыки;Способность быть сильным мотиватором, идейным вдохновителем, заражать своим энтузиазмом.Компетенции:Возглавлять, управлять и развивать команду продаж;Увеличение оборотов и прибыли компании, повышение качества продаж;Выстраивание и контроль выполнения системы KPI: дисциплина, исходящая активность менеджеров, работа с воронкой, повышение конверсии в заключенные сделки;Аналитика и индивидуальная работа над улучшением показателей каждого менеджера по продажам;Организация процесса получения обратной связи от менеджеров по продажам, развитие инициативности с их стороны;Анализ системы мотивации менеджеров по продажам, актуализация при необходимости;Анализ существующих бизнес-процессов (продажи, взаимодействие с клиентами);Разработка оптимальных подходов к сотрудничеству с каждой группой клиентов на этапе как привлечения, так и оказания клиентского сервиса, контроль внедрения и оценка эффективности применения;Выявление целевых групп клиентов и стратегии взаимодействия с ними.Мы рады предложить вам:Демократичную обстановку в просторном офисе с панорамными окнами и зоной отдыха;Профессиональный рост, ведь наша команда с радостью делится своим опытом;Зарплату по высшей границе рынка + % по результатам выполнения планов продаж;Условно свободный график 15::00 (со временем возможна удалённая работа);Отличные условия для карьерного и профессионального роста;Возможность выстроить процесс продаж и команду, как вам того давно хотелось;Развитую и яркую корпоративную жизнь.Ваша работа важна для нас, как и для вас. Не упустите свой шанс и свяжитесь с нами сейчас !Присылай резюме на:   Viber/ Telegram/ Whatsapp

Main duties and responsibilities:develops a fraud risk management processes for fraud monitoring, detection, case management, investigating and reporting;responsible for the overall coordination of the fraud risk management program (strategy/policy development, strategy/loss analytics, and investigations;assess the fraud risks faced by the Bank through the implementation of a fraud risk assessment and prevention process and ensure that an appropriate action plan is in place to address control weaknesses and mitigate fraud risk;coordinates and lead fraud investigations to ensure appropriate and timely responses to fraud incidents and longer term remediation efforts implemented to reduce likelihood and impact.ensures that appropriate fraud management controls (prevention, detection, recovery, deterrence) and monitoring processes are in place for existing products/services.ensures monitoring the external environment through a variety of internal/ external sources to identify fraud risks which may potentially impact the Bank in the future.monitor fraud trends and the productivity / performance of the fraud management system (fraud analysts, IT tools and controls) performance based on appropriate indicators and risk based strategy;implements systems and tools used for fraud risk management, ensuring that regulatory and bank requirements and standards are met;reviews and approves (from fraud-risk perspective) Banking products and services during implementation and continuous improvement processes;initiates proactive measures/strategies to curb fraud and identify rising trends to execute timely corrective action plan;develops strategies to cope different fraud types and take timely and appropriate response within detection process to mitigate the fraud risk exposure.Skills Required for the Job:excellent analytical and investigation skills and attention to details;exceptional problem-solving skills;great organization skills & high self-management;collaboration & communications skills;planning/organizing and control-prioritizes and plans work activities, uses time efficiently;management and people skills – ability to manage a team, provide guidance and mentoring. Requirements:qualification, preferably in Risk Management / Finance/ IT Qualifications;minimum of 4 years of senior Fraud risk management or investigations experience in banking or other relevant field;previous experience in leading and managing fraud units/teams is preferential;knowledge of data analysis tools (Excel, SQL);exceptional problem-solving skills;great organization skills & high self-management.

Обязанности: Руководство отделом продаж (контроль качества работы сотрудников отдела); Планирование работы отдела ; Систематический анализ рынка ; Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Организация процесса продвижения и продажи товаров компании; Взаимодействие с другими подразделениями компании.Требования: Свободное владение русским и государственным языками; Обязательный опыт в продажах минимум 2 года; Умение управлять коллективом; Умение организовывать и направлять процесс на результат; Навыки аналитики продаж/развития рынка, маркетинга; Навыки ведения переговоров на высоком уровне; Способность самостоятельно принимать решения; Высокая работоспособность и трудолюбие; Ответственность и инициативность; Готовность отвечать за коллективный результат; Опытный пользователь РС; Рекомендации с предыдущих мест работы будут являться преимуществом.Мы предлагаем: График работы: пн-пт 08::30; Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; Своевременную и достойную оплату труда; Работу в новом современном офисе; Работу в молодом активном коллективе; Перспективу профессионального и карьерного роста.Наш адрес: ул. Узинелор , с. Чокана, мун. Кишинэу. * Только кандидаты, соответствующие всем вышеперечисленным требованиям будут приглашены на интервью.Просьба CV высылать на e-mail: , а также в теме письма указывать наименование вакансии.Тел.: web: www.metancor.md

Обязанности:Руководство отделом продаж (контроль качества работы сотрудников отдела);Планирование работы отдела ;Систематический анализ рынка ;Ведение, поддержание и развитие клиентской базы.Организация процесса продвижения и продажи товаров  компании;Взаимодействие с другими подразделениями компании.Требования:Свободное владение русским и государственным языками;Обязательный опыт в продажах минимум 2 года;Умение управлять коллективом;Умение организовывать и направлять процесс на результат;Навыки аналитики продаж/развития рынка, маркетинга;Навыки ведения переговоров на высоком уровне;Способность самостоятельно принимать решения;Высокая работоспособность и трудолюбие;Ответственность и инициативность;Готовность отвечать за коллективный результат;Опытный пользователь РС;Рекомендации с предыдущих мест работы будут являться преимуществом.Мы предлагаем:График работы: пн-пт 08::30;Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;Своевременную и достойную оплату труда;Работу в новом современном офисе;Работу в молодом активном коллективе;Перспективу профессионального и карьерного роста.Наш адрес:ул. Узинелор , с. Чокана, мун. Кишинэу. * Только кандидаты, соответствующие всем вышеперечисленным требованиям будут приглашены на интервью.Просьба CV высылать на e-mail: , а также в теме письма указывать наименование вакансии.Тел.:  web: www.metancor.md.E-mail: Телефон: Сайт: www.metancor.md