Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель сервисной службой в Молдавии"

Обязанности:Сервисная поддержка клиентов компании.Управление реализацией сервисных проектовКонтроль выполнения работы исполнителем по сервисным заявкам.Консультирование новых и существующих клиентов на предмет оказания сервисных услугОбработка, распределение и контроль заявок на сервис по ответственным исполнителямОрганизация предоставления технической поддержки клиентам;Контроль своевременного поступления закрывающих документов по клиентам (акты, договоры, накладные, сч/фактуры)Поиск новых партнеров.Требования:Опыт работы с клиентами (услуги, В2В, оборудование);Желателен опыт работы в сервисном отделеЛичностные качества: Внимательность, пунктуальность, системность мышления, уравновешенность, стрессоустойчивость.Умение работать в режиме многозадачности.Продвинутый пользователь ПК, MS Office;Условия:Работа в стабильной компанииОформление по Трудовому Кодексу;График работы: до пн-сб.Заработная плата: фиксированный оклад, плюс процентМолодой, дружный коллективОбучениеЗарплата: MDLГрафик работы: Полный рабочий деньЗаинтересованных кандидатов просим высылать резюме по адресу: Responsabilități:Suport de servicii pentru clienții companiei.Managementul implementării proiectelor de serviciiControlul executării lucrărilor de către executant la solicitările de servicii.Consilierea clienților noi și existenți cu privire la furnizarea de serviciiPrelucrarea, distribuirea și controlul cererilor de servicii de către executorii responsabiliOrganizarea acordarii suportului tehnic clientilor;Controlul primirii la timp a documentelor de inchidere pentru clienti (acte, contracte, facturi, facturi)Căutați noi parteneri.Cerințe:Experiență în lucrul cu clienții (servicii, B2B, echipamente);Experiență preferată în departamentul de serviceCalități personale: Atenție, punctualitate, gândire sistematică, echilibru, rezistență la stres.Abilitatea de a lucra în modul multitasking.Utilizator avansat de PC, MS Office;Condiții:Lucrați într-o companie stabilăÎnregistrare conform Codului Muncii;Program de lucru: - Luni-Sâmbătă.Salariu: salariu fix, plus dobândăEchipă tânără, prietenoasăEducațieSalariul: MDLTipul de angajare: full time.Candidații interesați sunt rugați să trimită CV-urile la: , indicând postul.

Мы предлагаем:достойную заработную плату от МДЛ;официальное трудоустройство;полный социальный пакет;работу в дружном и целеустремленном коллективе;график работы: понедельник - пятница, с 9:00 ч. до 18:00 ч, Пн-Пт;Обязанности:прием телефонных звонков;прием заявок и передача в службу сервис центра компании;обеспечение документооборота по сервис центру;координирование работы сервис центра;организация приема посетителей;выполнение задач, поставленных руководителем.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:рабочие знания и практические навыки в MS Office (Excel) и 1C;знание оргтехники (факс, копировальные устройства, сканер, принтер);знание румынского и русского языков;коммуникабельность;опыт работы в аналогичной должности приветствуется.Заинтересованные лица приглашаются направить свое резюме по электронной почте: . В теме письма укажите интересующую Вас вакансию. 

Активный коллега, понимающий специфику работы в должности руководителя, желающий развивать направление в котором будет работать, готовый трудиться на благо свое и всей команды- тебе к нам !Узнай больше какие мы : http://goo.gl/3kfKvsМы предлагаем:- Стабильную работу и возможность  совершенствовать систему бизнес-процессов;- Своевременную оплату труда, лей+%;- Оплата мобильной связи и служебного транспорта;- Современный офис в шаговой доступности от центра.Наша компания нуждается в активном человеке, понимающем специфику работы на этой должности, желающим развивать направление, в котором будет работать. Нам нужен коллега, который займет свое место в общем механизме и будет трудиться на благо свое и всего коллектива. Требования:- Высшее образование (техническое предпочтительно);- Опыт работы на руководящей  должности от 1 года;- Навыки управления и мотивации команды;- Опыт в продажах для активного заключения новых договоров на обслуживание;- Знание русского и румынского языков (желательно);- Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно);- Хороший коммуникатор и переговорщик.Обязанности:- Организация  работы бригад выездных техников; - Планирование и эффективное распределение объемов работ среди сотрудников службы;- Контроль выполнения работниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности;- Выявление потребностей клиента, консультирование, разрешение конфликтных ситуацией;- Проведение комплексных мероприятий по оптимизации работы сервисной службы, эффективности использования ресурсов, повышению квалификации и компетенции сотрудников службы.- Заключение договоров на техническое обслуживание обьектов.Добро пожаловать в компанию VideoSecurity!!!Отправь свое CV с фото по адресу: Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

 D42.team - компания, которая уже 5 лет создаёт и продвигает свои продукты на рынке США. В нашей команде сотрудников, работающих над созданием лучшего клиентского опыта. Мы предлагаем группу мультипродуктов – это сервис логистики для американских транспортных компаний, онлайн видео школа, TMS для транспортных компаний, и несколько, готовых к запуску, digital Startup проектов. Перед нами стоит задача разработать новые модели ведения бизнеса, связанного с продуктами и сервисами D42.team, поэтому ищем опытного Руководителя отдела продаж.Присоединяйтесь к нашей команде, и вы будете заниматься реализацией планов продаж в соответствии с потребностями наших клиентов. Ваша роль будет ключевой в формировании устойчивого коммерческого роста на американском рынке.Мы привыкли ставить амбициозные цели и стремимся их достигать, придерживаясь наших ценностей, и четко следуя стратегии. Если вас мотивирует идея присоединиться к команде, в которой каждый гордится тем, что он делает, то карьера в D42.team может стать работой вашей мечты!Что мы прежде всего ценим в кандидате:Владение английским языком на высоком уровне;Успешный опыт развития отделов продаж;Высокие управленческие и коммуникативные навыки;Способность быть сильным мотиватором, идейным вдохновителем, заражать своим энтузиазмом.Компетенции:Возглавлять, управлять и развивать команду продаж;Увеличение оборотов и прибыли компании, повышение качества продаж;Выстраивание и контроль выполнения системы KPI: дисциплина, исходящая активность менеджеров, работа с воронкой, повышение конверсии в заключенные сделки;Аналитика и индивидуальная работа над улучшением показателей каждого менеджера по продажам;Организация процесса получения обратной связи от менеджеров по продажам, развитие инициативности с их стороны;Анализ системы мотивации менеджеров по продажам, актуализация при необходимости;Анализ существующих бизнес-процессов (продажи, взаимодействие с клиентами);Разработка оптимальных подходов к сотрудничеству с каждой группой клиентов на этапе как привлечения, так и оказания клиентского сервиса, контроль внедрения и оценка эффективности применения;Выявление целевых групп клиентов и стратегии взаимодействия с ними.Мы рады предложить вам:Демократичную обстановку в просторном офисе с панорамными окнами и зоной отдыха;Профессиональный рост, ведь наша команда с радостью делится своим опытом;Зарплату по высшей границе рынка + % по результатам выполнения планов продаж;Условно свободный график 15::00 (со временем возможна удалённая работа);Отличные условия для карьерного и профессионального роста;Возможность выстроить процесс продаж и команду, как вам того давно хотелось;Развитую и яркую корпоративную жизнь.Ваша работа важна для нас, как и для вас. Не упустите свой шанс и свяжитесь с нами сейчас !Присылай резюме на:   Viber/ Telegram/ Whatsapp

Oferim:Cursuri de dezvoltare profesională și personală (finanțate de companie);Oferim surprize și cadouri angajaților; Plata integrală a salariului în perioada de instruire și stagiere;Posibilități reale de creșteri profesionale și financiare;Birou modern situat în centrul orașului;Organizăm periodic evenimente corporative, team-buldinguri;Oferim sprijin social și financiar în situații deosebite.Cerințe:Studii superioare (de preferință tehnice);Experiență de muncă la un post de conducere mai mult de 1 an;Abilități de gestionare și motivație de echipă;Experiență în vânzări pentru încheierea activă a unor noi contracte de deservire;Cunoașterea limbii ruse și române (de preferință);Utilizator experimentat al PC, 1C (de preferință).Obligații:Organizarea activității continue ale secției pentru îndeplinirea sarcinilor/planurilor;Planificarea și distribuirea eficientă a volumelor de lucru între angajații secției;Monitorizarea executării de către angajați a atribuțiilor lor de muncă, îndeplinirii regulamentului intern, regulilor de protecție a muncii și a normelor securității antiincendiare;Identificarea nevoilor clienților, consultare, soluționarea situațiilor de conflict;Întreprinderea unor măsuri cuprinzătoare de optimizare a activității secției de deservire tehnică, eficientizare a utilizării resurselor, perfecționare profesională și consolidare a competențelor angajaților secției respective;Experiență în atragerea clienților pentru deservirea tehnică și reparații.Bine ați venit la SequrityGroup !!!Expediați CV-ul Dvs. la adresa: și vă vom contacta.Urmăreşte Telegram Canalul nostru pentru a fi la curent cu toate posturile noastre vacante actuale https://t.me/sequrity_recruting!- - - - - - - Мы предлагаем:Курсы профессионального и личного развития (за счет компании);Предлагаем сотрудникам сюрпризы и подарки;Полная оплата зарплаты в период обучения и стажировки; Реальные возможности для профессионального и финансового роста;Полный рабочий день в современном офисе в центре города; Мы регулярно организуем корпоративные мероприятия и тимбилдинги ; Мы оказываем социальную и материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях.Требования:Высшее образование (техническое предпочтительно);Опыт работы на руководящей  должности от 1 года;Навыки управления и мотивации команды;Опыт в продажах для активного заключения новых договоров на обслуживание;Знание русского и румынского языков (желательно);Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно);Хороший коммуникатор и переговорщик.Обязанности:Организация  работы бригад выездных техников; Планирование и эффективное распределение объемов работ среди сотрудников службы;Контроль выполнения работниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности;Выявление потребностей клиента, консультирование, разрешение конфликтных ситуацией;Проведение комплексных мероприятий по оптимизации работы сервисной службы, эффективности использования ресурсов, повышению квалификации и компетенции сотрудников службы;Заключение договоров на техническое обслуживание обьектов.Добро пожаловать в компанию SequrityGroup !!! Отправь свое CV с фото по адресу: .Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование. Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех наших текущих вакансий https://t.me/sequrity_recruting!

MEED WAY - команда профессионалов с колоссальным опытом в сфере продаж.В связи с расширением мы в поисках руководителя в отдел продаж, у которого:- Успешный опыт работы руководителем отдела от 2-х лет (либо на аналогичной должности супервайзера, тим-лидера, подтвержденный фактическими результатами);- Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела;- Знание техник и методик продаж, умение выявлять и корректировать ошибки персонала;- Опыт в выстраивании системы обучения, успешной организации работы подразделения, координации и контроля;- Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче, выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.Обязанности и основные задачи:- Развитие и разработка путей роста эффективности отдела, а также их реализация качественного сервиса КЦ, разработка системы мотивации и обучения персонала;- Введение ключевых показателей, мониторинг, анализ и контроль их выполнения;- Оценка эффективности работы call-центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей call-центра, отчеты и анализ работы call-центра;- Управление профессиональным развитием сотрудников: оценка профессиональных навыков, разработка и реализация планов развития, организация тренингов и семинаров.- Оценка и мотивация сотрудников: проведение аттестации, оценка результативности труда, разработка систем мотивации и поощрения.Условия, которые предлагаем:- Конкурентную заработную плату, высокий оклад + бонусы за выполнение KPI;- График работы 52 с 8:00 до 17:00;- Предоставляются все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.Ждем Ваших резюме на электронную почту Мы в соц-сетях:https://www.facebook.com/meedway.mdhttps://www.instagram.com/meedway.md/

Должностные обязанности:Формирование и внедрение единых стандартов и технических политик в области IТ;Организация и контроль планирования, проектирования, строительства, модернизации и оптимизации сети Интернет, ТВ, фиксированной связиРазработка и внедрение инструкций и регламентов;Контроль их выполнения;Построение структуры отдела, найм персонала, мотивация и обучение;Обеспечение бизнеса бесперебойной работой информационных систем;Развитие IТ инфраструктуры, постановка процессов в отделе IТ;Обеспечение мониторинга и диагностики технического состояния IT инфраструктуры, анализ причин отказов и нарушений в работе системы;Планирование приобретение, заказ и учет оборудования IТ;Обеспечение требований информационной безопасности;Принимает участие в бизнес-взаимодействии с корпоративными клиентами;Улучшать качество клиентского сервиса.Требования:Высшее техническое образование (желательно в сфере IT);Опыт работы IТ-директором или заместителем IТ-директора более 6 лет;Опыт разработки и внедрения регламентов и процессов;Знания в области менеджмента, глубокие знания в предметной области;Успешный опыт формирования и управления командой IT специалистов;Умение выстраивать эффективную работу сотрудников;Навыки эффективной коммуникации, лидерские качества, умение расставлять приоритеты;Системное мышление и опыт управления проектами (в т.ч. несколькими проектами одновременно);Мы предлагаем:Оклад (по согласованию) + бонусы;Официальное трудоустройство;Большие возможности для реализации собственного потенциала;Полный рабочий день;График работы 5/2 (с 09.00-18.00).Если вы готовы стать частью команды профессионалов, внести свой вклад в развитие отрасли телекоммуникаций и имеете релевантный опыт в управлении IT-отделом, то мы ждем именно вас! В "ARAX" мы ценим профессионализм, стремление к развитию и инициативу. У нас вы найдете интересные задачи, отличную команду и возможность реализовать свой потенциал на 100%.Ждем ваших резюме и надеемся на плодотворное сотрудничество!

Обязанности:Оперативное закрытие заявок по ремонту бытовой технике, аудиотехнике: установка, гарантийный ремонт, постгарантийный ремонт, ТО, д и настройки.Координация работы инженеров: свой и партнерский сервис.Консалтинг и обучение инженеров, подбор инженеров.Обеспечение запаса запчастей, регулярная подача заказов.Обеспечения необходимого стока заказов у инженеров.Участие в переговорах и презентациях клиентам.Участие в установке и настройке бытовой технике и аудиотехникеДетальное знание и понимание технической работы оборудование, высокая экспертиза и опытУсловия:Вы получаете процент от чистой прибыли компании.Если вас заинтересовало наше предложение, отправьте свое резюме на или свяжитесь с нами и назначьте собеседование по тел. или вайберу

Обязанности:Сервисная поддержка клиентов компании.Управление реализацией сервисных проектовКонтроль выполнения работы исполнителем по сервисным заявкам.Консультирование новых и существующих клиентов на предмет оказания сервисных услугОбработка, распределение и контроль заявок на сервис по ответственным исполнителямОрганизация предоставления технической поддержки клиентам;Контроль своевременного поступления закрывающих документов по клиентам (акты, договоры, накладные, сч/фактуры)Поиск новых партнеров.Требования:Опыт работы с клиентами (услуги, В2В, оборудование);Желателен опыт работы в сервисном отделеЛичностные качества: Внимательность, пунктуальность, системность мышления, уравновешенность, стрессоустойчивость.Умение работать в режиме многозадачности.Продвинутый пользователь ПК, MS Office;Условия:Работа в стабильной компанииОформление по Трудовому Кодексу;График работы : до пн-сб.Заработная плата: фиксированный оклад, плюс процентМолодой, дружный коллективОбучениеЗарплата: MDLГрафик работы: Полный рабочий деньЗаинтересованных кандидатов просим высылать резюме по адресу: Responsabilități:Suport de servicii pentru clienții companiei.Managementul implementării proiectelor de serviciiControlul executării lucrărilor de către executant la solicitările de servicii.Consilierea clienților noi și existenți cu privire la furnizarea de serviciiPrelucrarea, distribuirea și controlul cererilor de servicii de către executorii responsabiliOrganizarea acordarii suportului tehnic clientilor;Controlul primirii la timp a documentelor de inchidere pentru clienti (acte, contracte, facturi, facturi)Căutați noi parteneri.Cerințe:Experiență în lucrul cu clienții (servicii, B2B, echipamente);Experiență preferată în departamentul de serviceCalități personale: Atenție, punctualitate, gândire sistematică, echilibru, rezistență la stres.Abilitatea de a lucra în modul multitasking.Utilizator avansat de PC, MS Office;Condiții:Lucrați într-o companie stabilăÎnregistrare conform Codului Muncii;Program de lucru: - Luni-Sâmbătă.Salariu: salariu fix, plus dobândăEchipă tânără, prietenoasăEducațieSalariul: MDLTipul de angajare: full time.Candidații interesați sunt rugați să trimită CV-urile la: , indicând postul.

https://youtu.be/RAXvVw5wh-EКомпания "ATEHNO" является успешным предприятием, специализирующимся на продаже электроники и технических устройств. Мы ищем энергичного и ответственного сервис-менеджера для присоединения к нашей дружной и профессиональной команде. Наша команда стремится обеспечить высококачественное обслуживание клиентов, и эта вакансия предоставляет отличную возможность стать частью нашего командного успеха.Обязанности:Организация обслуживания и ремонта электроники;Управление процессом гарантийного и послегарантийного обслуживания;Координация работы сервисного центра, включая команду технических специалистов и административного персонала;Предоставление сервисной поддержки клиентам компании;Контроль своевременного поступления закрывающих документов по клиентам (акты, договоры, накладные, счета-фактуры).Необходимые навыки и требования:Опыт работы в области обслуживания и ремонта электроники будет приветствоваться;Высокая ответственность и организованность;Коммуникабельность и способность работать в команде;Умение оперативно реагировать на проблемы и находить эффективные решения;Базовые компьютерные навыки;Готовность обучаться и развиваться вместе с компанией.Условия:Работа в стабильной компании с отличной репутацией на рынке;Оформление по Трудовому Кодексу;График работы с понедельника по субботу с 9:00 до 18:00;Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и процента от выполненных задач;Молодой и дружный коллектив;Возможности обучения и профессионального развития.Зарплата: 10 000-15 000 MDLГрафик работы: Полный рабочий деньЗаинтересованных кандидатов просим высылать резюме по адресу: [email protected].