Обзор статистики зарплат профессии "Помощник в отдел кадров в Молдавии"

Должностные обязанности:помощь HR менеджеру во всех кадровых вопросах;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;формирование и размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;в случае необходимости - предоставление сотрудникам консультации по трудовому законодательству;составление табеля учета рабочего времени и полного кадрового отчёта для предоставления в бухгалтерию;ежемесячный отчет в головной офис;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя кадров.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком,  румынский язык, как минимум - граммотный письменный;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Умение работать с документами и цифрами;Аналитический склад ума;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft Оffice: Word, Excel, Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам (если вы соответствуете заявленным требованиям) отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Компания в поиске сотрудника на неполный рабочий день в качестве инспектора по кадрам (помощника HR менеджера)Должностные обязанности:ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Желательно с опытом работы в аналогичной деятельности;Умение работать с документами и цифрами;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, неполный рабочий день.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу:  Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Должностные обязанности:размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее образование по специальности юрист, бухгалтер или психолог;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Знание английского желательно, но не обязательно;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Responsabilități cheieDezvoltarea strategiei de dezvoltare a proiectelor online.Colectarea datelor, analiza, dezvoltarea și implementarea soluțiilor.Gestionarea eficientă a echipei.Creșterea și dezvoltarea (conform KPI-urilor stabilite) resurselor online.Optimizarea site-urilor și creșterea indicatorilor stabiliți.Arii de responsabilitateEchipa.Resursele online - eficacitatea lor, dezvoltarea și atingerea indicatorilor stabiliți.Hard SkillsAbilitatea de a lucra cu analiza datelor - analitică web.Abilități softAbilitatea de a lucra în echipă - bune abilități de comunicare.Curiozitate.Dorință de a învăța.Zel.Meticulozitate.Capacitatea de a stabili obiective.Organizare.Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.Ce promitem?Un job extrem de provocator, cu branduri, oameni și proiecte interesante.Oportunitatea de a învăța și de a deveni mai bun, mai cool, mai rapid.Oportunitatea de a schimba ceva în țară. Vom avea multe proiecte utile și necesare.Program liber, deci trebuie să fiți TARE bun la planificarea personală.Salariu competitiv. Avem o abordare transparentă în acest sens.Oficiu în centrul orașului. Biroul nostru este situat pe strada 31 August :)O bibliotecă cu peste de cărți.Asta nu e tot. Dar acesta este principalul lucru pentru înțelegerea rolului și intenția de a iniția o comunicare ulterioară. Toate detaliile la întâlnire.Toate CV-urile le primim la adresa:  Vom arunca o privire și vă vom contacta.Ключевые функцииРазработка стратегии по развитию онлайн проектов.Сбор данных, анализ, разработка решений и реализация.Эффективное управление командой.Рост и развитие (согласно установленным KPI) онлайн ресурсов.Оптимизация сайтов и повышение установленных показателей.Зона ответственостиКоманда.Онлайн ресурсы - их эффективность, развитие и достижение поставленных показателей.Хард скилзУмение работать с анализом данных - web аналитика.Софт скилзУметь работать в команде - коммуникабельность.Любопытство.Желание учиться.Усердие.Пытливость.Умение ставить цели.Организованность.Умение вести несколько проектов сразу.Что мы обещаем?Крайне интересную работу, с интересными брендами, людьми и проектами.Возможность учиться и становиться лучше, круче, быстрее и выше.Менять что-то в стране. У нас будет еще больше полезных и нужных проектов. А это ответственность.Свободный график. За тобой никто не будет следить. Но ты должен быть ОЧЕНЬ хорош в личном планировании.Хорошую ЗП. Мы исповедуем прозрачный подход в этом плане.Работа в самом центре города. Наш офис расположен по улице 31 Августа :)Бесконечно крутую библиотеку из более чем книг.Это не все. Но это главное, для понимания и дальнейшей коммуникации. Все детали при встрече.Все CV сюда: Мы посмотрим, и свяжемся с вами.

Responsabilități cheieDezvoltarea strategiei de dezvoltare a proiectelor online.Colectarea datelor, analiza, dezvoltarea și implementarea soluțiilor.Gestionarea eficientă a echipei.Creșterea și dezvoltarea (conform KPI-urilor stabilite) resurselor online.Optimizarea site-urilor și creșterea indicatorilor stabiliți.Arii de responsabilitateEchipa.Resursele online - eficacitatea lor, dezvoltarea și atingerea indicatorilor stabiliți.Hard Skills Abilitatea de a lucra cu analiza datelor - analitică web.Abilități soft Abilitatea de a lucra în echipă - bune abilități de comunicare.Curiozitate.Dorință de a învăța.Zel.Meticulozitate.Capacitatea de a stabili obiective.Organizare.Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.Ce promitem?Un job extrem de provocator, cu branduri, oameni și proiecte interesante.Oportunitatea de a învăța și de a deveni mai bun, mai cool, mai rapid.Oportunitatea de a schimba ceva în țară. Vom avea multe proiecte utile și necesare. Program liber, deci trebuie să fiți TARE bun la planificarea personală.Salariu competitiv. Avem o abordare transparentă în acest sens.Oficiu în centrul orașului. Biroul nostru este situat pe strada 31 August :)O bibliotecă cu peste de cărți.Asta nu e tot. Dar acesta este principalul lucru pentru înțelegerea rolului și intenția de a iniția o comunicare ulterioară. Toate detaliile la întâlnire.Toate CV-urile le primim la adresa: Vom arunca o privire și vă vom contacta. *** Kлючевые функцииРазработка стратегии по развитию онлайн проектов. Сбор данных, анализ, разработка решений и реализация. Эффективное управление командой. Рост и развитие (согласно установленным KPI) онлайн ресурсов. Оптимизация сайтов и повышение установленных показателей.Зона ответственостиКоманда. Онлайн ресурсы - их эффективность, развитие и достижение поставленных показателей.  Хард скилзУмение работать с анализом данных - web аналитика.Софт скилзУметь работать в команде - коммуникабельность.Любопытство.Желание учиться.Усердие.Пытливость.Умение ставить цели. Организованность. Умение вести несколько проектов сразу. Что мы обещаем?Крайне интересную работу, с интересными брендами, людьми и проектами.Возможность учиться и становиться лучше, круче, быстрее и выше.Менять что-то в стране. У нас будет еще больше полезных и нужных проектов. А это ответственность.Свободный график. За тобой никто не будет следить. Но ты должен быть ОЧЕНЬ хорош в личном планировании.Хорошую ЗП. Мы исповедуем прозрачный подход в этом плане.Работа в самом центре города. Наш офис расположен по улице 31 Августа :)Бесконечно крутую библиотеку из более чем книг.Это не все. Но это главное, для понимания и дальнейшей коммуникации. Все детали при встрече.Все CV сюда: Мы посмотрим, и свяжемся с вами.

ПРОФИЛЬ:Разработка, внедрение и обслуживание информационных систем в сфере предоставления телекоммуникационных услуг.ОБЯЗАННОСТИ:Планирование, постановка задач, контроль и управление отделом программирования, целью которого является:1. Разработка, внедрение, обслуживание и оптимизация программных продуктов, выполняющих роли:- биллинговой системы;- бухгалтерского учета;- формирования отчетности;2. Ведение сопроводительной документации;3. Разработка ТЗ.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Понимание работы систем учета;- Знания в области программирования;- Знания в области бух. учета;- Знания баз данных и SQL;- Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;- Знание русского и румынского языков (знание английского языка, будет являться преимуществом);- Знание 1С будет являться преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- График работы - полная занятость;- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;- Оплата мобильной связи;- Удобное расположение офиса в центре города;Просьба СV отправлять по адресу:   

Мы приглашаем к себе специалиста в области складирования и логистики грузов по Молдове Azamet - лидер рынка импорта и дистрибуции с успешной историей развития интернациональных брендов партнеров-производителей на протяжении 15 лет, с развитой клиентской базой и сбалансированным ассортиментом качественных и востребованных торговых марок кондитерских изделий из Европы, Украины, России, Турции и Азии.Что нужно делать:- Управлять персоналом отдела логистики - 35 сотрудников (водители-экспедиторы и работники склада)- Обеспечивать бесперебойную и качественную загрузку и доставку товара- Составлять и оптимизировать маршруты доставки товара- Обеспечивать ремонт и покупку автотранспорта - Контролировать соблюдение норм и правил складирования товара - Проводить ежемесячные собрания с сотрудниками на каждом филиале Кишинёв, Бельцы, Чадыр-ЛунгаЧто мы ожидаем:- Опыт работы в аналогичной сфере, желательно в FMCG компаниях - Уверенное владение РС, знание программ Excel, MS Office, 1С 8.2- желательно- Высшее экономическое  или техническое образование- Знание технического устройства автомобиля- Навыки управления персоналом (обучение, постановка задач, мотивация, контроль)- Знание русского и румынского языков - Высокий уровень самоорганизации и дисциплины  - Ответственность и коммуникабельность Что Вы получите:- Своевременную и достойную оплата труда на условиях KPI (ставка + бонусная часть)- Режим работы с Понедельника по Пятницу - Компенсация  топлива и оплата аммортизации личного автомобиляТолько отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.  Благодарим остальных претендентов!

ОБЯЗАННОСТИ:Управление работой отдела автомобильных перевозок;Организация работы по сохранению и увеличению объема перевозок;Взаимодействие с руководством предприятия, предоставление отчетности;Организация автомобильных перевозок;Поиск и привлечение клиентов;Работа с существующими клиентами/подрядчиками;Переговоры с клиентами.ТРЕБОВАНИЯ:Высшее образование;Обязательное знание выше среднего уровня румынского и русского языков, знание английского языка на базовом уровне;Опыт в автомобильных перевозках от 1 года;Опыт работы руководителем отделаподразделения;Лидерские качества;Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, инициативность, умение работать в команде.КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;График работы: 8:30 - 17:30;Достойный уровень заработной платы;Компенсация расходов на мобильную связь;Предоставление служебного автомобиля и ноутбука;Возможность профессионального развития, компания предоставляет обучение и бесплатные курсы повышения квалификации;Возможность карьерного роста.Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направить Ваше резюме с указанием желаемой должности на e-mail: . Дополнительная информация по телефону: .

Мы туристическая компания. Наша сфера деятельности - это формирование и продажа туров на отдых, экскурсии и путешествия.Наши клиенты работают с нами в долгую, потому что мы умеем ладить с каждым из них, находим индивидуальное решение и даем больше, чем от нас ожидают. У нас нет текучки кадров, потому что мы умеем превращать работу в игру и всегда ставим интересные цели для командной игры. Мы постоянно учимся и обучаем своих сотрудников лучшим в мире технологиям работы (маркетинг, продажи, рекрутинг, управление, финансы и т.д), которые им необходимы для успешного достижения целей и карьерного роста. В связи с расширением штата нам нужен Менеджер по продажам в туризме. Ожидаемый карьерный рост до руководителя отдела продаж отдельного филиала.Берём даже без опыта в этой сфере, поскольку всё что нужно для Вашего обучения у нас есть, главное Ваше желание учиться, умение продавать и вести переговоры, а также не расстраиваться в случае отказов клиентов.Главная фишка работы у нас – это то, что Вам не нужно искать клиентов! У нас этим занимается отдел маркетинга. Вам лишь остаётся просто продавать!КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ: Вы по-настоящему должны любить продажи и «кайфовать» от заключения сделок!ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: 1.Желание учиться и становиться лучше с каждым днём! Развитие для нас на первом месте!2.Внимательность и желание помочь людям провести незабываемый отдых.ОБЯЗАННОСТИ:1.Поиск и подбор туров по системам бронирования под предпочтения клиентов.2.Отправка коммерческих предложений3.Заключение сделок и подготовка сопроводительных документовЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: - Адекватное руководство, готовое вас слышать. - Обучение обязанностям поста на рабочем месте и самым эффективным технологиям продаж.- Комфортабельный большой офис и большая команда, тут есть у кого поучиться.- Наставничество до результата – мы не оставим Вас одних. За Вашу продажу будет бороться весь офис!- Зарплата ставка + хорошие % от продаж + бонусы и премии! С ростом Вашей клиентской базы объём продаж будет с каждым годом только расти.- 5 дневка с часовым перерывом на обедЧтобы узнать подробности, почитать отзывы сотрудников и записаться на собеседование переходите на сайт: https://avocado-travel-club.com/job

О компании: Наш клиент - лидер продаж на рынке Молдовы, предоставляющий охранные системы видеонаблюдения и контроля доступа. Компания проектирует и внедряет системы безопасности, оберегающие бизнес от расходов и хищений, создает эффективный инструмент для контроля и управления процессами. На рынке РМ с года. На данный момент в поисках руководителя отдела техподдержки.Описание вакансии:Управление и руководство отделом технического суппорта, включая найм и обучение персоналаОрганизация и контроль рабочих процессов в отделеРазработка и оптимизация процедур и стандартов обслуживания клиентовОрганизация и проведение обучения сотрудников для повышения квалификацииОбеспечение своевременного и эффективного реагирования на запросы и обращения клиентовМониторинг и анализ данных о производительности отдела и разработка планов по улучшениюОт кандидата мы ждем:Опыт работы в области технической поддержки или смежных сферахОпыт управления командой Техническое образование или глубокое техническое пониманиеОтличные коммуникативные и организационные навыкиМы предлагаем:Частная медицинская страховкаДополнительные подарки по случаю определенных событий или за выдающиеся результатыКурсы английского/румынскогоПолная оплата зарплаты в период обученияКакой следующий шаг? Если вас заинтересовала эта вакансия - свяжитесь с нами напрямую.Телефон   и адрес электронной почты  .