Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель руководителя отдела кадров в Молдавии"

Responsabilități cheieDezvoltarea strategiei de dezvoltare a proiectelor online.Colectarea datelor, analiza, dezvoltarea și implementarea soluțiilor.Gestionarea eficientă a echipei.Creșterea și dezvoltarea (conform KPI-urilor stabilite) resurselor online.Optimizarea site-urilor și creșterea indicatorilor stabiliți.Arii de responsabilitateEchipa.Resursele online - eficacitatea lor, dezvoltarea și atingerea indicatorilor stabiliți.Hard SkillsAbilitatea de a lucra cu analiza datelor - analitică web.Abilități softAbilitatea de a lucra în echipă - bune abilități de comunicare.Curiozitate.Dorință de a învăța.Zel.Meticulozitate.Capacitatea de a stabili obiective.Organizare.Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.Ce promitem?Un job extrem de provocator, cu branduri, oameni și proiecte interesante.Oportunitatea de a învăța și de a deveni mai bun, mai cool, mai rapid.Oportunitatea de a schimba ceva în țară. Vom avea multe proiecte utile și necesare.Program liber, deci trebuie să fiți TARE bun la planificarea personală.Salariu competitiv. Avem o abordare transparentă în acest sens.Oficiu în centrul orașului. Biroul nostru este situat pe strada 31 August :)O bibliotecă cu peste de cărți.Asta nu e tot. Dar acesta este principalul lucru pentru înțelegerea rolului și intenția de a iniția o comunicare ulterioară. Toate detaliile la întâlnire.Toate CV-urile le primim la adresa:  Vom arunca o privire și vă vom contacta.Ключевые функцииРазработка стратегии по развитию онлайн проектов.Сбор данных, анализ, разработка решений и реализация.Эффективное управление командой.Рост и развитие (согласно установленным KPI) онлайн ресурсов.Оптимизация сайтов и повышение установленных показателей.Зона ответственостиКоманда.Онлайн ресурсы - их эффективность, развитие и достижение поставленных показателей.Хард скилзУмение работать с анализом данных - web аналитика.Софт скилзУметь работать в команде - коммуникабельность.Любопытство.Желание учиться.Усердие.Пытливость.Умение ставить цели.Организованность.Умение вести несколько проектов сразу.Что мы обещаем?Крайне интересную работу, с интересными брендами, людьми и проектами.Возможность учиться и становиться лучше, круче, быстрее и выше.Менять что-то в стране. У нас будет еще больше полезных и нужных проектов. А это ответственность.Свободный график. За тобой никто не будет следить. Но ты должен быть ОЧЕНЬ хорош в личном планировании.Хорошую ЗП. Мы исповедуем прозрачный подход в этом плане.Работа в самом центре города. Наш офис расположен по улице 31 Августа :)Бесконечно крутую библиотеку из более чем книг.Это не все. Но это главное, для понимания и дальнейшей коммуникации. Все детали при встрече.Все CV сюда: Мы посмотрим, и свяжемся с вами.

Responsabilități cheieDezvoltarea strategiei de dezvoltare a proiectelor online.Colectarea datelor, analiza, dezvoltarea și implementarea soluțiilor.Gestionarea eficientă a echipei.Creșterea și dezvoltarea (conform KPI-urilor stabilite) resurselor online.Optimizarea site-urilor și creșterea indicatorilor stabiliți.Arii de responsabilitateEchipa.Resursele online - eficacitatea lor, dezvoltarea și atingerea indicatorilor stabiliți.Hard Skills Abilitatea de a lucra cu analiza datelor - analitică web.Abilități soft Abilitatea de a lucra în echipă - bune abilități de comunicare.Curiozitate.Dorință de a învăța.Zel.Meticulozitate.Capacitatea de a stabili obiective.Organizare.Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.Ce promitem?Un job extrem de provocator, cu branduri, oameni și proiecte interesante.Oportunitatea de a învăța și de a deveni mai bun, mai cool, mai rapid.Oportunitatea de a schimba ceva în țară. Vom avea multe proiecte utile și necesare. Program liber, deci trebuie să fiți TARE bun la planificarea personală.Salariu competitiv. Avem o abordare transparentă în acest sens.Oficiu în centrul orașului. Biroul nostru este situat pe strada 31 August :)O bibliotecă cu peste de cărți.Asta nu e tot. Dar acesta este principalul lucru pentru înțelegerea rolului și intenția de a iniția o comunicare ulterioară. Toate detaliile la întâlnire.Toate CV-urile le primim la adresa: Vom arunca o privire și vă vom contacta. *** Kлючевые функцииРазработка стратегии по развитию онлайн проектов. Сбор данных, анализ, разработка решений и реализация. Эффективное управление командой. Рост и развитие (согласно установленным KPI) онлайн ресурсов. Оптимизация сайтов и повышение установленных показателей.Зона ответственостиКоманда. Онлайн ресурсы - их эффективность, развитие и достижение поставленных показателей.  Хард скилзУмение работать с анализом данных - web аналитика.Софт скилзУметь работать в команде - коммуникабельность.Любопытство.Желание учиться.Усердие.Пытливость.Умение ставить цели. Организованность. Умение вести несколько проектов сразу. Что мы обещаем?Крайне интересную работу, с интересными брендами, людьми и проектами.Возможность учиться и становиться лучше, круче, быстрее и выше.Менять что-то в стране. У нас будет еще больше полезных и нужных проектов. А это ответственность.Свободный график. За тобой никто не будет следить. Но ты должен быть ОЧЕНЬ хорош в личном планировании.Хорошую ЗП. Мы исповедуем прозрачный подход в этом плане.Работа в самом центре города. Наш офис расположен по улице 31 Августа :)Бесконечно крутую библиотеку из более чем книг.Это не все. Но это главное, для понимания и дальнейшей коммуникации. Все детали при встрече.Все CV сюда: Мы посмотрим, и свяжемся с вами.

ПРОФИЛЬ:Разработка, внедрение и обслуживание информационных систем в сфере предоставления телекоммуникационных услуг.ОБЯЗАННОСТИ:Планирование, постановка задач, контроль и управление отделом программирования, целью которого является:1. Разработка, внедрение, обслуживание и оптимизация программных продуктов, выполняющих роли:- биллинговой системы;- бухгалтерского учета;- формирования отчетности;2. Ведение сопроводительной документации;3. Разработка ТЗ.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Понимание работы систем учета;- Знания в области программирования;- Знания в области бух. учета;- Знания баз данных и SQL;- Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;- Знание русского и румынского языков (знание английского языка, будет являться преимуществом);- Знание 1С будет являться преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- График работы - полная занятость;- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;- Оплата мобильной связи;- Удобное расположение офиса в центре города;Просьба СV отправлять по адресу:   

Требования:- Высшее фармацевтическое или медицинское образование.- Знание законодательной базы, регламентирующей фармацевтическую деятельность.- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы).- Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности.- Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1С.- Наличие водительских прав категории В и опыта вождения.Обязанности:-  Операционное управление аптечной сетью.-  Развитие сети. Осуществление мероприятий по открытию новых аптек.-  Планирование, организация и контроль выполнения планов продаж по аптекам.-  Подбор, развитие, мотивация и оценка персонала. Непосредственное управление руководителями аптек.Условия:- Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании.- Возможность профессионального и карьерного развития.- Достойная заработная плата.Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, выслать резюме на e-mail:  с указанием должности, на которую претендуете.Cerințe:-  studii superioare în medicină sau farmaceutice;-  cunoaștințe de legislație privind activitatea farmaceutică;-  abilități de organizare și planificare (capacitatea de organizare atât a activității proprii, cât și a personalului aflat în subordine, repartizarea optimă a atribuţiilor, care să asigure o utilizare maximă a capacităţilor profesionale şi intelectuale ale persoanelor responsabile);-  capacitatea de a lua decizii independent și de a-și asuma responsabilități;-  cunoștințe excelente de MS Office (Word, Excel), 1C;-  Permis de conducere categoria B și experiență de conducere.Obligațiuni:-  managementul operațional al rețelei de farmacii;-  dezvoltarea rețelei. Implementarea activităților privind deschidera de noi farmacii;-  planificarea, organizarea și monitorizarea îndeplinirii planului de vânzări în farmacii;-  selectarea, dezvoltarea, motivarea și evaluarea personalului. Supervizarea nemijlocită a șefilor de farmacii.Oferim:-  lucru într-o companie farmaceutică stabilă, în dezvoltare continuă;-  oportunitatea de сreștere profesională și avansare în carieră;-  salariu avantajos.Persoanele interesate, sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa: , cu specificarea postului pentru care candidează.

Мы приглашаем к себе специалиста в области складирования и логистики грузов по Молдове Azamet - лидер рынка импорта и дистрибуции с успешной историей развития интернациональных брендов партнеров-производителей на протяжении 15 лет, с развитой клиентской базой и сбалансированным ассортиментом качественных и востребованных торговых марок кондитерских изделий из Европы, Украины, России, Турции и Азии.Что нужно делать:- Управлять персоналом отдела логистики - 35 сотрудников (водители-экспедиторы и работники склада)- Обеспечивать бесперебойную и качественную загрузку и доставку товара- Составлять и оптимизировать маршруты доставки товара- Обеспечивать ремонт и покупку автотранспорта - Контролировать соблюдение норм и правил складирования товара - Проводить ежемесячные собрания с сотрудниками на каждом филиале Кишинёв, Бельцы, Чадыр-ЛунгаЧто мы ожидаем:- Опыт работы в аналогичной сфере, желательно в FMCG компаниях - Уверенное владение РС, знание программ Excel, MS Office, 1С 8.2- желательно- Высшее экономическое  или техническое образование- Знание технического устройства автомобиля- Навыки управления персоналом (обучение, постановка задач, мотивация, контроль)- Знание русского и румынского языков - Высокий уровень самоорганизации и дисциплины  - Ответственность и коммуникабельность Что Вы получите:- Своевременную и достойную оплата труда на условиях KPI (ставка + бонусная часть)- Режим работы с Понедельника по Пятницу - Компенсация  топлива и оплата аммортизации личного автомобиляТолько отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.  Благодарим остальных претендентов!

ОБЯЗАННОСТИ:Управление работой отдела автомобильных перевозок;Организация работы по сохранению и увеличению объема перевозок;Взаимодействие с руководством предприятия, предоставление отчетности;Организация автомобильных перевозок;Поиск и привлечение клиентов;Работа с существующими клиентами/подрядчиками;Переговоры с клиентами.ТРЕБОВАНИЯ:Высшее образование;Обязательное знание выше среднего уровня румынского и русского языков, знание английского языка на базовом уровне;Опыт в автомобильных перевозках от 1 года;Опыт работы руководителем отделаподразделения;Лидерские качества;Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, инициативность, умение работать в команде.КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;График работы: 8:30 - 17:30;Достойный уровень заработной платы;Компенсация расходов на мобильную связь;Предоставление служебного автомобиля и ноутбука;Возможность профессионального развития, компания предоставляет обучение и бесплатные курсы повышения квалификации;Возможность карьерного роста.Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направить Ваше резюме с указанием желаемой должности на e-mail: . Дополнительная информация по телефону: .

О компании: Наш клиент - лидер продаж на рынке Молдовы, предоставляющий охранные системы видеонаблюдения и контроля доступа. Компания проектирует и внедряет системы безопасности, оберегающие бизнес от расходов и хищений, создает эффективный инструмент для контроля и управления процессами. На рынке РМ с года. На данный момент в поисках руководителя отдела техподдержки.Описание вакансии:Управление и руководство отделом технического суппорта, включая найм и обучение персоналаОрганизация и контроль рабочих процессов в отделеРазработка и оптимизация процедур и стандартов обслуживания клиентовОрганизация и проведение обучения сотрудников для повышения квалификацииОбеспечение своевременного и эффективного реагирования на запросы и обращения клиентовМониторинг и анализ данных о производительности отдела и разработка планов по улучшениюОт кандидата мы ждем:Опыт работы в области технической поддержки или смежных сферахОпыт управления командой Техническое образование или глубокое техническое пониманиеОтличные коммуникативные и организационные навыкиМы предлагаем:Частная медицинская страховкаДополнительные подарки по случаю определенных событий или за выдающиеся результатыКурсы английского/румынскогоПолная оплата зарплаты в период обученияКакой следующий шаг? Если вас заинтересовала эта вакансия - свяжитесь с нами напрямую.Телефон   и адрес электронной почты  . 

ОБЯЗАННОСТИ:Координировать и управлять операционной деятельностью в соответствии с внутренними и внешними нормами в области расчетов с государством, платежей и движения наличных денежных средств;Предлагать меры и действия по оптимизации процессов в области операционной деятельности бэк-оффиса (казначейские выплаты, банковские переводы и управление наличными средствами) для обеспечения удовлетворенности внутренних и внешних клиентов;Определить набор ключевых показателей для измерения операционной эффективности отдела по операциям;Участвовать и/или координировать проекты по централизации операционных процессов в сети филиалов банка и содействовать развитию необходимых компетенций в этих процессах на центральном уровне.ТРЕБОВАНИЯ:Высшее образование в области экономики, банковского дела или в финансовой сфере;Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет;Глубокие знания операционных процессов в области бэк-офиса (казначейские выплаты, банковские переводы и управление наличными средствами);Организационные навыки, навыки управления и планирования;Знание румынского, русского и английского языков на высоком уровне;Способность вносить изменения и управлять ими, несмотря на возможное сопротивление переменам.КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:Официальное трудоустройство, гибкий рабочий график: 8.30 (9.00) - 17.30 (18.00) (5/7);Индивидуальная программа профессионального развития и карьерного роста;Бонусы за результативность в зависимости от достижений;.Постоянное обучение для профессионального и личного развития;Участие в различных клубах по интересам и мероприятиях, организованных командой;Выгодные условия на продукты банка для сотрудников.Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направить Ваше резюме с указанием желаемой должности на e-mail: [email protected].Дополнительная информация по телефону: (+373) 68 916 916.