Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы магазинов в Молдавии"

«Grifon» - отечественная компания, всегда готовая прийти на помощь своим клиентам и предоставить им услуги, необходимые для развития бизнеса. Мы работаем с такими группами товаров, как одежда, обувь, торговое оборудование и мебель. Главное в наших проектах – способность предложить реальные решения для каждого клиента.А каждому нашему работнику мы гарантируем полноценные возможности для профессионального развития и личностного роста.Основные обязанности:администрирование сайта компании и представление предложений;ведение клиентской базы;управление данными о клиентах;поддержание связи с клиентами из клиентской базы посредством обзвона и отправки сообщений.Требования:свободное владение русским и румынским языками;развитые коммуникативные навыки;четкая и грамотная речь;гибкость мышления и умение легко адаптироваться к любым обстоятельствам;нацеленность на результат.Гарантируем:скидки на товары из ассортимента магазина;чай, кофе и коллекцию книг на любой вкус.График работы: 09::00 (понедельник-пятница).Заработная плата: 7  леев.Отправляй резюме с фотографией на адрес электронной почты: и приходи знакомиться.Ценности нашей компании: Ответственность, Трудолюбие, Развитие!

Компания Moltrend находится в активном поиске коллеги, который смог бы занять однуиз самых перспективных должностей нашей компании.О нас:Мы занимаемся продажей товаров для дома, красоты и здоровья, для детей и т.д.Гео: MD, ROКомпания активно развивается, и дошла до этапа, где требуется держать под контролем большой объём информации по тем или иным продуктам, в сыязи с чем и было принято решение делегировать данный объём.Требования:В первую очередь нас интересует ваше умение правильно поставить и контролировать работу других людей;Системность;Аналитический склад ума;Опыт работы с facebook рекламой будет преимуществом;Ответственность за поставленный перед отделом план.Основные обязанности:Грамотное составление ТЗ;Контроль показателей (конверсий, цены за лид, продаж, % выкупа);Поиск и тест новых, нишевых продуктов в своей категории;Повышение узнаваемости магазина;Контроль разработки и наполнения страницы магазина;Контроль наполнения групп в соц сетях;Контроль размещения продукции на бесплатных досках объявлений (в том числе в группах в соц сетях);Составление плана закупок в зависимости от качественых показателей и показателей тренда продуктов;Условия: на испытательный срокот - на постоянной основе (ставка + KPI)Офис в центре города;Чай, кофе;Молодой коллектив;Интересная работа;Перспектива профессионального и карьерного роста;График: Пн. – Пт. .00;Официальное трудоустройство по истечению испытательного срока.Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, выслать свое резюме на электронный адрес: 

Требуется работник на должность: менеджер по управлению продажами (супервайзер).Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж. Разработка стратегии продаж. Планирование объёмов продаж. Координация деятельности отдела, разработка стандартов и процедур деятельности. Анализ рынка, определение и внедрение основных способов конкурентной борьбы. Формирование продуктового портфеля и ценовой политики. Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала). Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки.Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами. Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и исполнения утвержденного бюджета. Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала. Проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами.Требования:-Высшее образование-Опыт продаж от 3-х лет-Опыт переговоров и листингов в сети-Знание ПК и пакета приложений MS Office -Умение налаживать контакты и эффективно взаимодействовать с клиентами-Нацеленность на результат-Умение работать в режиме многозадачности-Владение техникой продаж и управленческими технологиямиОбязанности:-Оперативное и стратегическое управление отделом продаж-Работа с существующей клиентской базой – поддержание отношений, организация мероприятий стимулирующие продажи и увеличение объёмов продаж, как следствие-Налаживание работы, заключение договоров, проведение презентаций и организация продаж с потенциальными клиентами-Проведение переговоров с потенциальными партнерами-Участие в производственных совещаниях по вопросу развития ассортимента, предложения по вводу новинок и ротации существующего-Контроль выполнения плановых показателей, отгрузок и оперативное решение возникающих, по линии продаж вопросов-Организация эффективной работы менеджеров по продаж...

Требуется работник на должность: менеджер по управлению продажами (супервайзер).Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж. Разработка стратегии продаж. Планирование объёмов продаж. Координация деятельности отдела, разработка стандартов и процедур деятельности. Анализ рынка, определение и внедрение основных способов конкурентной борьбы. Формирование продуктового портфеля и ценовой политики. Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала). Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки.Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами. Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и исполнения утвержденного бюджета. Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала. Проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами.Требования:Высшее образованиеОпыт продаж от 3-х летОпыт переговоров и листингов в сетиЗнание ПК и пакета приложений MS Office Умение налаживать контакты и эффективно взаимодействовать с клиентамиНацеленность на результатУмение работать в режиме многозадачностиВладение техникой продаж и управленческими технологиямиОбязанности:Оперативное и стратегическое управление отделом продажРабота с существующей клиентской базой – поддержание отношений, организация мероприятий стимулирующие продажи и увеличение объёмов продаж, как следствиеНалаживание работы, заключение договоров, проведение презентаций и организация продаж с потенциальными клиентамиПроведение переговоров с потенциальными партнерамиУчастие в производственных совещаниях по вопросу развития ассортимента, предложения по вводу новинок и ротации существующегоКонтроль выполнения плановых показателей, отгрузок и оперативное решение возникающих, по линии продаж вопросовОрганизация эффективной работы менеджеров по продаж...