Dyninno is a group of companies founded in in San Francisco. It provides products and services in the finance, travel, and entertainment sectors in 50 markets. 3, professionals work in the company around the world. Its offices are located in the USA, UK, Colombia, Latvia, Republic of Moldova, Romania, Egypt, and the Philippines.www.dyninno.com/en/intro/ In the Republic of Moldova, a part of Dyninno Group is represented by DataPro, a company specializing in processing, analyzing, and structuring the information of international clients. We use cutting-edge software to streamline our informational flows and to ensure the best performance and quality are delivered.It’s critical for us to provide the client with the best service and support. We are fascinated with technology and with the job we do every day. We build the business, provide career growth opportunities and nurture a corporate culture that helps our people to develop. We are a multinational and multicultural team, united by a common goal. Come and join us! Our core values are:Courage to ContinueResponsibility for Decisions and ActionsTaking ChargeContinuous InnovationTrue Value for ClientsTeam is ForceWe are looking for Talent Acquisition Manager who is passionate about HR and has experience in a relevant position. We’re ready to offer you:Compensation package starting from NET MDL and up, based on demonstrated experience.Working hours: .00 (5 days/week).Engagement with a major international group.Hands-on experience with industry-defining innovative trends.Guaranteed growth for interested individuals.International group experience and working environment.Participation in global projects for interested professionals.Unlimited professional development.Modern office with all facilities and relaxation areas, located in the heart of Botanica district, Chisinau. With us you will:Lead and monitor all recruitment procedures - from sourcing to hiring (using SAP Success Factors).Create and support advertising campaigns to assure the needed number of new employees, including, but not limited to online job-boards, social media, job fairs, university and school collaboration.Manage our external partnerships with the HR software vendors (TestGorilla, etc.)Implement online and offline employer branding activities.Prepare and review our annual recruitment budget.Oversee all stages of candidate experience (including application, interviews and communication).Forecast hiring needs based on business growth plans.Manage, train and evaluate our team of recruiters (5 ppl).Participate in and host recruitment events to drive awareness of our company.Develop a network of potential future hires (e.g., past applicants and referred candidates).Measure key recruitment metrics, like source of hire and time-to-hire.Show leadership and an attitude that will take the recruiting team to another level.Take initiative in implementing all facets of HR functions, including, but not limited to: HR Branding, Onboarding, Adaptation.Create and sustain an atmosphere of collaboration, personal growth and initiative.Report to the HR Director and providing decision support through HR metrics. You’re the best candidate if you have:Minimum 1 year of experience in a Leadership HR position/Recruiting position.Good English skills (at least B1)Confident communication (both verbal and written) and presentation skills.Excellent organizational and planning skills.Ability to think “out-of-the-box” with proven business cases.Strategic mindset.Proactiveness and responsibility.Self-motivation.Join us on Facebook: https://www.facebook.com/DyninnoMoldova

Director Magazin (Chișinău)

, Chișinău

Benefits:- Discounts in LC WAIKIKI stores- Competitive salary - A career with constant opportunities to learn, grow and take on new challenges- Open communication, teamwork and strong corporate culture- The opportunity to be part of the team that aims to be one of the 3 most successful ready-to-wear brands in Europe by Responsibilities:- Mаnagе store tеam and self-аccountable to аll LC Waikiki stаndards of pеrformаnce and bеhavior- Maximizes store productivity and еfficiеncy- Establishes and maintain high standards of store layout and visual merchandising in line with the corporate standards- Achievement of the given sales targets, productivity/m2 and bottom line profit objectives- Achievement of the agreed/given Internal Audit PerformanceRequirements:- High School Diploma, Diploma of Professional Studies or College- Minimum 1 years experience in Retail and 1 years experience as a Store Manager- Good command of sales and negotiation skills- Ability to work in a multinational/ multicultural environment- Good knowledge of English (written & verbal)At LC Waikiki, we take the time to review each and every application due to LC Waikiki prerequisites. If your application meets our requirements, we will contact you via phone or email.Kindly ask you to send your CV to the following e-mails: and (Please indicate the vacancy you are applying for and the city).

Заместитель директора по контролю управления

, Chișinău

Требования:Высшее экономическое образованиеОпыт работы топ - менеджером (желательно в ритейле) от 1 годаУметь анализировать, планировать и принимать решения;Готовность работать с большими объемами информацииЗнать организацию деятельности предприятий розничной торговлиВладеть отличными навыками работы с MS Office (высокий уровень владения Excel)Мы предлагаем:Работа в крупной компании (более 20 лет на рынке Молдова)Возможность быстрого профессионального и карьерного роста, а главное реализация собственного потенциалаОплачиваемая стажировкаОфициальное трудоустройство+ соц. пакетФункциональные обязанности:Контроль финансовых показателей (планирование показателей и контроль их исполнения: доходы, расходы, бюджет)Контроль коммерческих показателей (наценка, процент списания, рационального использования расходных материалов, товарные запасы, устранение over-стоков, эффективность сезонных операций)Контроль показателей эффективности использования человеческих ресурсов (планирование рабочего времени, тайминг бизнес-процессов, контроль производительности труда)Разработка, внедрение и обеспечение выполнения политик и процедур: поиск путей оптимизации процессов во всех деятельностях торговой площадки.В резюме просьба указать должность, на которую Вы претендуете.Присылайте Ваше CV на e-mail: Тел. для справок:

HR Директор (центр изучения английского языка)

, Chișinău

Мы – школа английского языка, которая уже более 7 лет предоставляет широкий выбор курсов для всех возрастов, уровней и целей. У нас всегда есть подходящий курс, будь это задача улучшить навыки владения английским, или подготовиться к сдаче BAC, TOEFL, Cambridge FCE и CAE. Мы придерживаемся самых высоких стандартов, и в этом нам помогают более 40 увлеченных преподавателей с международной сертификацией. Удовлетворенность и результаты студентов – наш приоритет, поэтому среди достижений наших выпускников - первые места на олимпиадах и высокие баллы на экзамене TOEFL со средним показателем 94 балла.Сегодня наши курсы прошли более студентов из 15 стран, в том числе из США, Великобритании, Франции, Италии и т.д.В наших сотрудниках мы ценим:- искренность и открытость- энергичность- стремление к развитию- целостностьМы находимся в поиске опытного HR директора, который возьмет на себя ответственность за организацию и руководство HR департаментом в соответствии с ценностями и видением компании. Вашей главной задачей будет: разработка и внедрение всех HR – процессов.Что нужно будет делать:- описывать бизнес-процессы и разрабатывать регламенты, политики, инструкции- планировать и контролировать бюджет HR департамента- развивать и координировать процесс рекрутинга и онбординга- внедрять систему оценки сотрудников- выстраивать систему оплаты труда- анализировать мотивацию, лояльность и удовлетворенность членов команды- продвигать HR – бренд компании- участвовать в планировании стратегических целей- развивать стандарты корпоративной культуры согласно ценностям компанииВам точно к нам, если:- вы обладаете знанием Total Rewards (EVP, C&B, Performance Management, etc.)- у вас есть опыт организации и управлении HR отделом в компаниях с более чем сотрудниками- у вас есть опыт разработки и оптимизации HR процессов- вы знаете ТК РМ- вы свободно владеете румынским и русским языками, английским – на уровне B1- вы обладаете стратегическим мышлением и понимаем бизнеса- у вас хорошо развиты коммуникативные навыкиЛучшему кандидату мы готовы предложить:- зарплату: евро нетто после испытательного срока + KPI- график работы: понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00- окружение коллег высокого уровня профессионализма- современный офис с зоной отдыха- тимбилдинги, тренинги и воркшопы- оплачиваемое профессиональное обучение- скидку 50% на услуги компании для вас и вашей семьиПонравилась вакансия? Высылайте свое резюме сюда: либо звоните / пишите на номер . Это % конфиденциально.

Заместитель директора по контролю управления

, Молдова