Обзор статистики зарплат профессии "Начальник базы в Кишинёве"

Приглашаем к сотрудничеству руководителя отдела обучения и развития персонала.Данный отдел входит в структуру HR-департамента. В подчинении руководителя отдела обучения и развития персонала команда тренеров по продажам и наставников.Основные задачи: 1. Управление процессом обучения и ввода в должность новых продавцов-консультантов:Организация и контроль процесса обучения стажёровУправление командой наставников и тренеров, осуществляющих процесс обучения новых сотрудниковРазработка и проведение тренингов (онлайн и офлайн) по стандартам работы и технике продаж для новых сотрудниковОпределение наставников, помощь и контроль прохождения стажировкиНазначение онлайн-курсов и контроль их прохождения стажёромСопровождение, поддержка и помощь новым сотрудникам на этапе адаптацииЗаказ и учёт рабочей униформы для сотрудников магазинов 2. Повышение квалификации сотрудников розницы:Разработка и проведение программ обучения для продавцов-консультантов, направленных на развитие умений в сфере продаж, соблюдения стандартов компании и личной эффективности. 3. Обучение и развитие персонала офиса:Составление и реализация годового плана обучения административных сотрудниковПоиск подходящих под цели внешних программ обученияСамостоятельная разработка и проведение оффлайн-тренингов по различным тематикам (soft skills)Разработка онлайн-курсов на базе существующей платформы дистанционного обучения 4. Управление корпоративной библиотекой:Администрирование и пополнение корпоративной библиотеки (печатные и электронные книги)Требования:Опыт работы в аналогичной должности или в качестве тренера от 2-х лет;Свободное общение на румынском и русском языках, устно и письменно.Хотите стать частью нашей команды? Отправьте CV по адресу:  и с Вами свяжется наш hr-менеджер.Узнать о нас больше Вы можете здесь: www.enter.online,   https://www.facebook.com/enter.moldova

ПРОФИЛЬ:Разработка, внедрение и обслуживание информационных систем в сфере предоставления телекоммуникационных услуг.ОБЯЗАННОСТИ:Планирование, постановка задач, контроль и управление отделом программирования, целью которого является:1. Разработка, внедрение, обслуживание и оптимизация программных продуктов, выполняющих роли:- биллинговой системы;- бухгалтерского учета;- формирования отчетности;2. Ведение сопроводительной документации;3. Разработка ТЗ.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Понимание работы систем учета;- Знания в области программирования;- Знания в области бух. учета;- Знания баз данных и SQL;- Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;- Знание русского и румынского языков (знание английского языка, будет являться преимуществом);- Знание 1С будет являться преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- График работы - полная занятость;- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;- Оплата мобильной связи;- Удобное расположение офиса в центре города;Просьба СV отправлять по адресу:   

О вакансии:Мы туристическое агентство в Молдове, предоставляем широкий спектр услуг по организации отдыха и путешествий. Сейчас в поиске директора в нашу команду.Чем предстоит заниматься:Полный цикл организации работы туристического агентстваРасширение клиентской базыРабота с менеджерами, отслеживание заявок менеджеров, корректировка работы Разработка и реализация планов развития и увеличения продажРазвитие персонала - набор, мотивация, выполнение планов продаж и KPIЗаключение договоров и дальнейшее сотрудничество с туроператорами/турагентами, предприятиями и физ.лицамиРабота с принимающими компаниями, экскурсионными агентствами, гидами и отелями, страховыми компаниями, авиакассамиОт кандидата мы ждем:Высшее образование по специальности: туризм/гостиничное делоСтаж работы на руководящих должностях в индустрии туризма не менее 3-х лет Знание рынка туроператоровГотовность работать в интенсивном режимеЛичная организованность, лидерские качества, энтузиазм в работеМы предлагаем:Официальное трудоустройствоОплата сотовой связиКорпоративное обучение и тренингиГрафик работы 5/2*Отправляя cv, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных компанией hr solutions.

Крупнейшая сеть ресторанов в Молдове «Andy’s» находится в поиске Руководителя проекта Andy's Lunch.Что мы предлагаем:Стать частью высокопрофессиональной, дружной команды, знающей и любящей свою работу.Высокую заработную плату (устанавливается по итогам собеседования).Профессиональное развитие и карьерный рост.Интересный проект и задачи, требующие высокого уровня вовлечения.Полный социальный пакет, компенсация питания, корпоративная мобильная связь.Основные требования к кандидату:Высшее образование (экономическое или технологическое будет преимуществом).Наличие портфолио с успешно завершенными проектами в роли РП, преимуществом будет опыт ведения проектов в области производства.Знание основных методик и принципов управления проектами.Способность к работе в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность.Навыки в области организации работы команды.Основные обязанности:Организация работы действующего проекта Andy's Lunch: составление плана по развитию проекта в рамках B2B взаимоотношений с другими компаниями, администрирование существующей базы данных клиентов, администрирование существующей базы данных клиентов, участие в формировании, изменении продукта.Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу:  либо звоните: .

Обязанности: Руководство отделом продаж (контроль качества работы сотрудников отдела); Планирование работы отдела ; Систематический анализ рынка ; Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Организация процесса продвижения и продажи товаров компании; Взаимодействие с другими подразделениями компании.Требования: Свободное владение русским и государственным языками; Обязательный опыт в продажах минимум 2 года; Умение управлять коллективом; Умение организовывать и направлять процесс на результат; Навыки аналитики продаж/развития рынка, маркетинга; Навыки ведения переговоров на высоком уровне; Способность самостоятельно принимать решения; Высокая работоспособность и трудолюбие; Ответственность и инициативность; Готовность отвечать за коллективный результат; Опытный пользователь РС; Рекомендации с предыдущих мест работы будут являться преимуществом.Мы предлагаем: График работы: пн-пт 08::30; Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; Своевременную и достойную оплату труда; Работу в новом современном офисе; Работу в молодом активном коллективе; Перспективу профессионального и карьерного роста.Наш адрес: ул. Узинелор , с. Чокана, мун. Кишинэу. * Только кандидаты, соответствующие всем вышеперечисленным требованиям будут приглашены на интервью.Просьба CV высылать на e-mail: , а также в теме письма указывать наименование вакансии.Тел.: web: www.metancor.md

Вы - опытный лидер и знаете все о мире автомобилей? Мы ищем Вас!Наша команда приглашает к сотрудничеству опытного руководителя автосервиса, способного поднять наш бизнес на новый уровень.Что мы предлагаем:Стабильный и конкурентоспособный заработок;Привлекательные бонусы за достижение целей;Возможность развивать и модернизировать бизнес;Работу в дружном и профессиональном коллективе.Основные требования:Глубокие знания специфики профильного бизнеса;Опыт работы на руководящих должностях в автосервисе или схожей сфере;Умение организовать работу команды и повышать её эффективность;Навыки управления ресурсами и оптимизации бизнес-процессов.Ваши задачи:Полное руководство бизнес-процессами автосервиса;Планирование и контроль качества услуг;Управление командой специалистов;Развитие и расширение клиентской базы.Хотите стать частью нашего успеха? Отправьте своё резюме на или свяжитесь с нами по телефону.Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем новых высот!Наш адрес: г. Кишинев, ул. Мунчешть /7.

Обязанности:Руководство отделом продаж (контроль качества работы сотрудников отдела);Планирование работы отдела ;Систематический анализ рынка ;Ведение, поддержание и развитие клиентской базы.Организация процесса продвижения и продажи товаров  компании;Взаимодействие с другими подразделениями компании.Требования:Свободное владение русским и государственным языками;Обязательный опыт в продажах минимум 2 года;Умение управлять коллективом;Умение организовывать и направлять процесс на результат;Навыки аналитики продаж/развития рынка, маркетинга;Навыки ведения переговоров на высоком уровне;Способность самостоятельно принимать решения;Высокая работоспособность и трудолюбие;Ответственность и инициативность;Готовность отвечать за коллективный результат;Опытный пользователь РС;Рекомендации с предыдущих мест работы будут являться преимуществом.Мы предлагаем:График работы: пн-пт 08::30;Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;Своевременную и достойную оплату труда;Работу в новом современном офисе;Работу в молодом активном коллективе;Перспективу профессионального и карьерного роста.Наш адрес:ул. Узинелор , с. Чокана, мун. Кишинэу. * Только кандидаты, соответствующие всем вышеперечисленным требованиям будут приглашены на интервью.Просьба CV высылать на e-mail: , а также в теме письма указывать наименование вакансии.Тел.:  web: www.metancor.md.E-mail: Телефон: Сайт: www.metancor.md

PrimeStore24- это стартап, предлагающий широкий ассортимент товаров повседневного спроса для европейского рынка.Мы специализируемся на электронной коммерции и ориентированы на потребности европейских потребителей, предоставляя разнообразный выбор продуктов, созданных для улучшения их повседневной жизни.На данный момент проект запущен в трех странах: Италия, Румыния, Греция. Мы планируем продолжить экспансию на европейский рынок, чтобы увеличить свою клиентскую базу и расширить свое географическое присутствие. Наша миссия: Мы предлагаем широкий ассортимент товаров повседневного спроса, включая товары собственного производства, товары для дома, бытовую технику, одежду, аксессуары и многое другое. Качество и доступность: Мы стремимся предоставлять клиентам продукцию высокого качества по доступным ценам, чтобы каждый мог позволить себе покупки по доступным ценам.Удобство онлайн-покупок: Наша платформа обеспечивает простую и удобную среду для заказа товаров онлайн, делая процесс покупок максимально комфортным для клиентов.Поддержка и сервис: Мы ценим каждого клиента и стремимся обеспечить высокий уровень обслуживания, предоставляя моментальную поддержку и быструю доставку заказов.Познакомиться с товарной линейкой можно на сайте: https://www.primestore24.site/catalog?brand=2  Мы ищем профессионала, который возглавит наш колл-центр и обеспечит его эффективную работу на всех уровнях. Кандидат должен обладать широким спектром навыков и опыта (закупки, логистика, маркетинг, продажи, обучение сотрудников), чтобы успешно руководить всеми аспектами работы колл-центра.Обязанности: Управление и координация команды продаж для достижения целей по объему продаж и прибыли.Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития бизнеса.Постоянное взаимодействие с директором компании для выработки стратегических решений.Обеспечение выполнения KPI и мониторинг показателей эффективности колл-центра.Развитие и обучение команды колл-центра, создание мотивационных программ и поддержка профессионального роста сотрудников.Взаимодействие с другими отделами компании для решения вопросов клиентского сервиса и улучшения взаимодействия между отделами.Требования: Опыт работы в должности руководителя отдела продаж или аналогичной позиции в call - цен тре не менее 3 лет.Знание рынка товаров народного потребления из Китая и опыт реализации продуктов в странах Европы.Успешный опыт увеличения объемов продаж и улучшения рыночной доли. Высшее образование в сфере управления бизнесом, маркетинга или экономики.Отличные коммуникационные и лидерские навыки.Владение английским языком, русский преимущество.Готовность к командировкам и работе в международной среде.Релокейт в Молдову, а также, рассматривается удаленный формат работы. Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и премиальную систему.Возможности профессионального и карьерного роста в успешной компании.Работу в динамичной и дружной команде профессионалов.Мы готовы рассмотреть ваши ожиданиям относительно заработной платы и предложить соответствующие условия. Наша цель - создать взаимовыгодное соглашение, которое учитывает ваши профессиональные достижения и вклад в развитие компании.Мы готовы обсудить вашу ожидаемую компенсацию на личном собеседовании и договориться о взаимовыгодном решении.Если вы уверены, что соответствуете нашим требованиям и готовы внести свой вклад в развитие компании, присылайте ваше резюме на адрес с пометкой "Руководитель Отдела Продаж".- - - - - - - - - - - - - - - - - Vacancy: Sales Department ManagerLocation: Chisinau, Moldova PrimeStore24 is a startup offering a wide range of everyday consumer goods for the European market. We specialize in e-commerce and are focused on meeting the needs of European consumers by providing a diverse selection of products designed to improve their daily lives. Currently, the project is launched in three countries: Italy, Romania, and Greece. We plan to continue expanding into the European market to increase our customer base and expand our geographic presence.Our mission: We offer a wide range of everyday consumer goods, including products of our own production, home goods, appliances, clothing, accessories, and much more. Quality and affordability: We strive to provide customers with high-quality products at affordable prices, making purchases accessible to everyone. Convenience of online shopping: Our platform provides a simple and convenient environment for ordering products online, making the purchasing process as comfortable as possible for customers.Support and service: We value each customer and strive to provide a high level of service, offering instant support and fast order delivery.You can familiarize yourself with our product line on the website: https://www.primestore24.site/catalog?brand=2 We are looking for a professional to lead our call center and ensure its effective operation at all levels. The candidate should possess a wide range of skills and experience (procurement, logistics, marketing, sales, employee training) to successfully manage all aspects of the call center's operation. Responsibilities:Management and coordination of the sales team to achieve sales volume and profit goals.Market analysis and competitive environment assessment to identify new growth opportunities and business development.Constant interaction with the company's director to develop strategic decisions.Ensuring compliance with established KPIs and monitoring call center performance indicators.Development and training of the call center team, creating motivational programs, and supporting employees' professional growth.Interaction with other company departments to resolve customer service issues and improve departmental cooperation.Requirements:Experience in a sales department manager or similar position in a call center for at least 3 years.Knowledge of the consumer goods market from China and experience in product sales in European countries.Successful experience in increasing sales volumes and improving market share.Higher education in business management, marketing, or economics.Excellent communication and leadership skills.Proficiency in English, Russian is an advantage.Readiness for business trips and work in an international environment.Relocation to Moldova, as well as remote work, is considered.We offer:Competitive salary and bonus system.Opportunities for professional and career growth in a successful company.Work in a dynamic and friendly team of professionals.We are ready to consider your salary expectations and offer corresponding conditions. Our goal is to create a mutually beneficial agreement that takes into account your professional achievements and contribution to the company's development. We are ready to discuss your expected compensation in a personal interview and reach a mutually beneficial solution.If you are confident that you meet our requirements and are ready to contribute to the company's development, please send your resume to with the subject line "Sales Department Manager". 

Мы ожидаем от кандидата:Высокого уровня вовлеченности в рабочий процесс;Проактивной неравнодушной позиции в решении рабочих вопросов;Ярко выраженных лидерских качеств и развитых коммуникативных навыков;Здорового чувства юмора и умения сохранять позитивный настрой даже в сложных рабочих ситуациях;Умение не только управлять продажами, но и быть «играющим тренером».Задачи, которые мы ставим перед Руководителем Отдела продажУправление процессами работы отдела продаж;Аналитика продаж;Составление прогнозов годовых, квартальных и месячных планов продаж и их выполнение;Управление командой отдела продаж: планирование, распределение и контроль выполнения задач, ведение отчетности (при необходимости, формирование новых форм и инструментов отчетности);Анализ эффективности работы менеджеров по продажам;Разработка, организация и реализация мероприятий по улучшению ключевых показателей продаж компании;Самостоятельное ведение переговоров с лицами, принимающими решения потенциальных и действующих клиентов;Развитие и наращивание клиентской базы;Работа с дебиторской задолженностью;Совершенствование системы контроля и мотивации сотрудников (в том числе, нематериальной);Профессиональное наставничество: работа с повышением уровня компетенций сотрудников отдела, развитие командного духа;Подбор новых сотрудников в компанду.Навыки и компетенцииЗнание офисных программ Outlook, Word, Excel (умение работать с объемными массивами данных), Power Point на уровне опытного пользователя;Знание 1С на уровне опытного пользователя;Умение работать в CRM системе (как преимущество);Высокий уровень письменной и устной грамотности;Опыт проведения презентаций;Хорошее понимание всей коммерческой цепочки продаж и ценообразования в ней;Умение работать с рекламными и маркетинговыми инструментами.

Компания BOJO-VIN SRL объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела продаж и маркетинга.Основные должностные обязанности:1. Составление и согласование с руководством плана продаж на месяц;2. Проведение коммерческих переговоров с дистрибьютером;3. Подписание договоров, разработка промо акций, работа с агентами по продажам;4. Мониторинг процесса отгрузки продукции клиентам;5. Контроль процесса расчёта согласно договорным условиям;6. Администрирование клиентской базы данных.Требования к кандидатам:1. Высшее экономические или юридическое образование;2. Опыт продаж от 3 лет;3. Сильная личность,с отличными навыками ведения переговоров, нацелен на результат, уверен что только хороший маркетинг дает продажи, имеет высокаю мотивацию, свободно владеет русским и румынским языками.Условия работы:1. Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;2. График работы: понедельник – пятница, с 8:00 до 17:00; 3. Наличие личного авто обязательно, бензин оплачивается.Условия оплаты:Уровень заработной платы – по итогам собеседования, + бонусы за перевыполнение плана, ваш заработок напрямую зависит от вашего желания работать.Заинтересованные лица должны отправить свое резюме по указанному в объявлении.Будем рады сотрудничеству!