Обзор статистики зарплат профессии "Психолог в Кишинёве"

Должностные обязанности:помощь HR менеджеру во всех кадровых вопросах;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;формирование и размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;в случае необходимости - предоставление сотрудникам консультации по трудовому законодательству;составление табеля учета рабочего времени и полного кадрового отчёта для предоставления в бухгалтерию;ежемесячный отчет в головной офис;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя кадров.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком,  румынский язык, как минимум - граммотный письменный;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Умение работать с документами и цифрами;Аналитический склад ума;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft Оffice: Word, Excel, Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам (если вы соответствуете заявленным требованиям) отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Должностные обязанности:размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее образование по специальности юрист, бухгалтер или психолог;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Знание английского желательно, но не обязательно;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Не хочешь перебиваться с копейки на копейку?Облизываться на витрины супермаркетов?Хочешь ходить в ресторан, а не в фастфуд?Не надо плыть по течению или против течения! Нужно плыть туда, куда тебе нужно!Мы - команда единомышленников с одной целью и задачами.Компания «KIRBY»- лидер на рынке по продажам оборудования по уходу за домом для физ. лиц. Бизнес успешно развивается более чем в 70 странах мира, наш филиал открыт от Румынии.В связи с развитием бизнеса, мы открываем новый офис и набираем команду лучших специалистов!Никаких планёрок, пустых собраний. Абсолютно понятная и прозрачная система мотивации. Здесь не нужно «впаривать»!Абсолютно открытые, честные, партнёрские отношения с работодателем.Мы рады видеть Тебя в нашей Команде, если Ты:Открытый‚ коммуникабельный, у тебя нет страха звонков. Твой голос звучит звонко и уверенно.Умеющий выстраивать тёплые отношения с клиентами.Способен добиваться поставленных целей.Адекватно относишься к критике и объективно по отношению к себе и своей работе.Тебе присущи такие качества, как:Ответственность, отличная обучаемость и понимание психологии.Чёткость и системность (никакого бардака ни в делах, ни в системах учёта, ни в голове!).Эффективная самоорганизация, не требующая постоянного контроля.Чем предстоит заниматься:Осуществление звонков по готовой базе клиентов (Оператор продажами не занимается!).Презентация преимуществ продукта компании.Работа с сомнениями и возражениями клиента.Что мы готовы предложить:ЗП от до леев, выплачивается 2 раза в месяц без задержекГрафик 6/1. С 9:30 до 16:00Комфортабельный и уютный офис в центре городаВозможность роста до руководителя группы/отдела/направления.Молодой коллектив. Средний возраст в команде 25 лет.Плюшки:Проводим розыгрыши призов внутри офиса (сертификаты, походы в боулинг, кино, бассейн и т.п.).3 раза в год есть возможность путешествовать за счет компании.Утром вместо «разноса» сотрудников играем в «Крокодил» и другие веселые игры)).Всегда в офисе чай, кофе, фрукты, конфеты, есть кулер и микроволновка.Используй шанс войти в атмосферу рабочей самореализации, в которой будет расцветать не только твой талант, но и доход!Ты все еще думаешь? Звони! Тел.:  

Не хочешь перебиваться с копейки на копейку?Облизываться на витрины супермаркетов?Хочешь ходить в ресторан, а не в фастфуд?Не надо плыть по течению или против течения! Нужно плыть туда, куда тебе нужно!Мы - команда единомышленников с одной целью и задачами.Компания «KIRBY»- лидер на рынке по продажам оборудования по уходу за домом для физ. лиц. Бизнес успешно развивается более чем в 70 странах мира, наш филиал открыт от Румынии.В связи с развитием бизнеса, мы открываем новый офис и набираем команду лучших специалистов!Никаких планёрок, пустых собраний. Абсолютно понятная и прозрачная система мотивации. Здесь не нужно «впаривать»!Абсолютно открытые, честные, партнёрские отношения с работодателем.Мы рады видеть Тебя в нашей Команде, если Ты:Открытый‚ коммуникабельный, у тебя нет страха звонков. Твой голос звучит звонко и уверенно.Умеющий выстраивать тёплые отношения с клиентами.Способен добиваться поставленных целей.Адекватно относишься к критике и объективно по отношению к себе и своей работе.Тебе присущи такие качества, как:Ответственность, отличная обучаемость и понимание психологии.Чёткость и системность (никакого бардака ни в делах, ни в системах учёта, ни в голове!).Эффективная самоорганизация, не требующая постоянного контроля.Чем предстоит заниматься:Осуществление звонков по готовой базе клиентов (Оператор продажами не занимается!).Презентация преимуществ продукта компании.Работа с сомнениями и возражениями клиента.Что мы готовы предложить:ЗП от до леев, выплачивается 2 раза в месяц без задержекГрафик 6/1 или 5/2 с  9:30 до 14:00, либо с 14:00 до 18:00Комфортабельный и уютный офис в центре городаМолодой коллектив. Средний возраст в команде 25 лет.Плюшки:Проводим розыгрыши призов внутри офиса (сертификаты, походы в боулинг, кино, бассейн и т.п.).3 раза в год есть возможность путешествовать за счет компании.Утром вместо «разноса» сотрудников играем в «Крокодил» и другие веселые игры)).Всегда в офисе чай, кофе, фрукты, конфеты, есть кулер и микроволновка.Используй шанс войти в атмосферу рабочей самореализации, в которой будет расцветать не только твой талант, но и доход!Ты все еще думаешь? Звони! Тел.:  

Duties:Determines school readiness for inclusion practicesAscertains english-speaking learners’ emotional, cognitive and psychologic condition before admission in cases with reported learning needsDevelops and executes with the help of other didactic staff the individual educational plans or IEPs for english-speaking learners with special needsWorks in collaboration with families for the fulfillment of the IEP of their child or childrenDevelops and carries out all-school initiatives in the area of developing the learners’ emotional intelligence, conflict resolution abilities, handling anti-bullying, peer pressure and teenage-related challenges, social and work skillsWorks for identifying and handling cases of child abuse, including reporting to relevant government agenciesSupports all school staff through counseling and adviceMonitors and supports the whole-school culture in line with the vision of the school to establish an atmosphere of respect and long-life learningHandles data keeping in line with child & data protection policiesOrganizes and/or participates to the deployment of the specific actions aimed at whole school improvement in the area of special educational needs and school cultureKindly send a letter of interest or inquiry to .

Приглашаем активных и ответственных специалистов на работу в центр для детей с особенностями развития. Приветствуется:* образование в области педагогики,психологии, логопедии,социального работника. * опыт работы* знание обоих языков: русского и румынского языка обязательное * терпение по отношению к особенным детямПредоставляем:* соц. пакет* обучение * достойная заработная плата* комфортные условия труда* дружный коллективГрафик работы:Район Телецентр Асаки - с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница). Заработная плата от леев в месяц.Район Рышкановка Григоре Виеру- с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница). Заработная плата от леев в месяц.Invitam, specialistii capabili si energici, sa lucreze, in centrul nostru pentru copii cu nevoi specialeCerinte: * Cunoastere si vorbirea fluenta a limbilor romana si rusa.* Studii in domeniu: pedagogie, psihologie, logopedie, asistenta sociala.* Toleranta fata de copiii cu dificiente in dezvoltare.Propunem:* Pachet social* Formare profesională* Salariu atractiv* Conditii confortabile de lucru* Echipa prietenoasăProgram de lucru:Sectorul Telecentru Asachi - de la 9:00 pina la 18:00 (luni-vineri). Salariul de la lunar.Sectorul Riscani Grigore Vieru - de la 9:00 pina la 18:00 (luni-vineri). Salariul de la lunar.

Для нашего проекта, мы находимся в поиске специалиста в области раннего развития детей. Нам нужен мотивированный человек, открытый ко всему новому и готовый вкладывать свое время и силы в развитие и продвижение нашей компании.В году мы основали стартап в Молдове - детскую IT академию для детей от 5 до 17 лет.Обязанности:- Разработка концепции образовательных программ для детей 1-4 лет.-Ответственность за внедрение и реализацию проекта от идеи до запуска.- Анализ эффективности методик и внесение корректив в программы на основе результатов.- Использование инновационных методов и технологий в образовательном процессе для повышения эффективности обучения младших детей.- Организация и проведение тренингов и семинаров для педагогов и родителей по темам раннего развития и воспитания детей. -Полная координация данного проекта и поиск необходимых специалистов.- Координация команды.Требования:- Опыт в разработке и внедрении образовательных программ для детей.- Образование и/или профессиональный опыт в области педагогики, психологии или раннего детского развития.- Навыки управления проектами и командой.- Глубокое понимание физического, когнитивного и эмоционального развития малышей.- Креативность и инновационный подход к созданию образовательных материалов для детей младшего возраста.- Русский, румынский и желательно английскимМы предлагаем:- работа в одной из самых системных и в то же время прорывных компаний в стране- просторный и уютный офис в центре Ботаники с панорамой на город- неформальную атмосферу в коллективе- работа в команде молодых, активных и влюбленных в свое дело людей- бесплатное обучение в Impact Academies&Camps для членов вашей семьи- корпоративное обучение: лекции, тренинги, курсыКак откликнуться:Тема письма "Специалист в области раннего развития детей" на - В 2-3 предложениях о себе и почему хотите к нам- CVОплата по итогам собеседования и ценности ваших компетенций для компании.

Обязанности:Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до их адаптации.Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов через различные каналы (социальные сети, рекрутинговые сайты, внутренние базы данных и т.д.).Проведение интервью с кандидатами и оценка их профессиональных и личностных качеств.Ведение отчетности по рекрутинговой деятельности.Ведение базы данных кандидатов.Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.Разработка и проведение мероприятий по улучшению процессов наймаТребования:Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.Знание программы 1С (кадры).Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Специальность Право - будет преимуществом.Свободное владение румынским и русским языком.Знание трудового законодательства.Уверенное владение ПК и офисными программами.График: 8 часов в день, с понедельника по пятницу. Место работы: Индустриальный парк «ТРАКОМ». Присоединяйтесь к нашему телеграм каналу, ВСЕ ВАКАНСИИ в одном месте: https://t.me/hrcartnord  Желающим отправлять CV с фото на e-mail: .  Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование. - - - - - - - - - - - - - - -Responsabilități:Desfășurarea întregului ciclu de recrutare: de la căutarea candidaților până la adaptarea acestora.Dezvoltarea și implementarea strategiilor de căutare a candidaților prin diverse canale (rețele sociale, site-uri de recrutare, baze de date interne etc.).Desfășurarea interviurilor cu candidații și evaluarea calităților lor profesionale și personale.Întocmirea rapoartelor privind activitatea de recrutare.Menținerea bazei de date a candidaților.Interacțiunea cu managerii de departament pentru a determina nevoile de personal.Dezvoltarea și desfășurarea activităților pentru îmbunătățirea proceselor de angajare.Cerințe:Experiență în recrutare de cel puțin 3 ani.Cunoștințe de program 1C (resurse umane).Studii superioare în domeniul managementului resurselor umane, psihologie sau domenii conexe. Specializarea în Drept - constituie un avantaj.Cunoașterea fluentă a limbilor română și rusă.Cunoașterea legislației muncii.Abilități avansate de utilizare a PC-ului și a programelor de birou.Program: 8 ore pe zi, de luni pînă vineri. Locația postului: parcul industrial „TRACOM”.Cei interesați sunt rugați să expedieze CV-ul însoțit de o fotografie la adresa electronică: . Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu. 

Должностные обязанности:создавать или изменять внешний облик человека (лица) посредством использования косметических средств;корректировать и зрительно улучшать контур лица с помощью макияжа;маскировать основные недостатки;подчёркивать отдельные черты лица;наносить макияж с учётом требований, пожеланий и предпочтений клиента;заниматься индивидуальным подбором косметических средств, декоративной косметики;продажа профессиональных косметических продуктов по уходу за лицом, телом и волосами.Требования к кандидату:иметь соответствующее образование;обладать всеми видами макияжа;опыт работы от одного года;визажист-стилист должен знать:психологию цвета;правила композиции и рисунка;используемые средства, эффект, оказываемый ими на внешность человека;специфику используемых средств, показания и противопоказания их для различных типов человеческой кожи, влияние на организм в целом;основы анатомии и физиологии человека;основы психологии;отечественный и зарубежный опыт в области макияжа;уметь скрыть недостатки и подчеркнуть достоинства лица клиента;правила гигиены, санитарии;правила внутреннего трудового распорядка;хорошее знание русского и румынского языков;соблюдать этику, пунктуальность;аккуратность;желание работать на длительной основе.Условия:патент / социальный пакет;профессиональный и личностный рост;достойный уровень заработной платы;работа в молодом дружном коллективе.Письма с указанием должности, CV и фотографией высылайте на электронный адрес .

The International Committee of the Red Cross (ICRC) is a neutral and independent international humanitarian organization, which assists and protects victims of armed conflicts and other situations of violence. The ICRC is currently looking for staff for its operations in Moldova.Objective:The Psychologist implements Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) activities as defined in collaboration with the MHPSS delegate. S/he provides direct support to victims of armed conflict fleeing Ukraine when needed and assists in conducting assessments with MHPSS delegate contributes to project proposals, assist in networking with relevant authorities, and contributes to the overall MHPSS operational response in Moldova.ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIESIn collaboration with the MHPSS delegate and other FOs, assess the MHPSS needs of community members and Ukrainian people displaced by the armed conflict, provide input in defining a specific strategy for the program, and implement and monitor activities.Collect and compile information according to proceduresExecute field tasks independently and report to the delegateContribute to the implementation and follow-up of the Victims of Violence at community projects and Help the helpers' project.Make written reporting on the activities and contribute to the institutional reports (MAD, MFR).Develop and maintain contacts with partners and other interlocutors: authorities at the municipal/regional level, local/regional RC branches, population, etc.Contribute to the design of new projectsProvide technical support to other departments when necessary.SPECIFIC ACTIVITIESActivities in MHPSS programsProvide adequate support and training on Mental Health and Psychosocial Support to the target population identified.Collect and enter the data in the relevant DB (MAD) and contribute to institutional reporting (MFR, QHTR.) with the support of the delegatePlan and provide regular clinical supervision sessions (group and individual) for professionals involved in implementing activities.Follow up and monitor the mentioned activities by using appropriate toolsAssess continuously the local capacity in terms of availability and quality as well as the evolution of the situation and possible MHPSS needs that would need to be addressed in coordination with the MHPSS delegate.Reporting and Translation:Interpret and translate if needed from English to Romanian, or English to Russian and vice-versa.Provide inputs for internal and external reports and meetings.MHPSS assessment:Assist the MHPSS delegate to assess MHPSS needs at the health facility and community levels through field visits and meetings with health authorities.Assist the MHPSS delegate in networking with different local actors and international actors, through making contact and participating in relevant meetings.Collects and shares information to improve the ICRC’s understanding of the context and humanitarian trends and responses.Assist the MHPSS delegate in the assessment of the Moldovan Red Cross psychosocial activities, and participate in visits to the branches and in relevant meetings.Develop and maintain contacts with partners and other interlocutors: authorities at the municipal/regional level, local/regional RC branches, etc.Provide technical support to other departments when necessary.Project proposal:Contribute to the project proposals and design of activities.Assist the MHPSS delegate in the planning process.Participate in meetings leading to the discussion of the project proposals internally and externally.Participate in the elaboration of content and material (i.e. training material) and tools relevant to projects.Education and Professional Experience required:Degree in Psychology;Fluent in English, Romanian, and Russian;Valid license to practice in her/ his own country;A postgraduate master's degree in Clinical Psychologist is an asset.ICRC offers:You will have an opportunity to practice your profession in stimulating, complex, and sometimes challenging environments, where your work can make a difference;You will work with colleagues from various fields of expertise in a cross-cutting manner to help victims of conflict and other situations of violence. You will be dealing with humanitarian situations that require experience, resourcefulness, and innovation to achieve the best possible impact;You will work for the oldest major international humanitarian organization in the world, adding to your sense of achievement in alleviating the suffering of people and communities and giving you the chance to promote humanitarian values in these turbulent times;You will benefit from a competitive employment package, including different possibilities for career and personal development. You will take part in an onboarding course and follow continuous training, to build your career.Interested candidates may send CVs to HR-Consulting (www.search4staff.com) email address: Please, indicate the relevant vacancy code PYR in the subject line or resume.For more information, please call: ; The successful candidate will undergo a three months probation period.NB: If you have not heard from us within a month of receiving your application, please consider your application unsuccessful.No Fee:ICRC DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS INCLUDING (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, OR PROCESSING).