Обзор статистики зарплат профессии "Корпоративный психолог в Кишинёве"

КОГО ИЩЕМ:Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуреХотел бы ты начать своё развитие в HR или продолжить совершенствовать знания в этой области? А мы рады ими поделиться! Уверены, ты будешь настоящей душой компании!На работу, как на праздник ЧТО ДЕЛАТЬ:разработка ивент-плана и концепции корпоративных мероприятий на год;организация и проведение внутрикорпоративных праздничных, спортивных и социальных мероприятий;наполнение каналов внутренних коммуникаций, oрганизация рассылок (достижения сотрудников, новости компании, поздравления и т.д.);ведение рубрики про корпоративную культуру на странице компании с соцсетях;организация и проведение конкурсов и опросов среди сотрудников;ведение учета расходов;ведение календаря внешних мероприятий для сотрудников;подготовка и участие в профильных конференциях и Днях Карьеры;подготовка подарков и сувенирной продукции;Описание задач сухое, да. Но будет интересно, обещаем. Смотри дальше :)ПОЧЕМУ ИМЕННО ТЫ? ПОТОМУ ЧТО:любишь людей, умеешь выстраивать с ними коммуникацию и находить общий язык с разными людьми;у тебя высокая степень самостоятельности, про-активная позиция, способность креативно подходить к решению задач, тяга ко всему новому;развитые организаторские способности;умеешь составлять бюджет мероприятий;владеешь Power Point, MC Office, Photoshop, др. редакторы) и  умеешь создавать презентации уровня «Космос»;почему именно мы? как тебе такое:мегапозитивная, заряженная на результат команда;программа личного развития с внешним и внутренним обучением;комфортный офис в центре Кишинева;корпоративная мобильная связь и транспорт;корпоративные мероприятия и подарки;социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;Интересно? Тогда жми «Отправить CV» и приложи пару слов о себе в сопроводительном письме. Ждем с нетерпением!А еще, ты можешь стать нашим другом на нашей странице в Facebook   https://www.facebook.com/hr.vs.md 

Познакомьтесь с нами:HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку. Культура:Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.Наши ценности:развитиеамбициикомандная работаответственностьгибкостьТребования:Опыт работы email-маркетологом (было бы преимуществом);Понимание основных критериев эффективности email-маркетинга;Креативность, самостоятельность, ответственность и умение работать на результат;Живой интерес и знание трендов и технологий интернет маркетинга в целом и email-маркетинга в частности;Грамотный письменный русский;Владение английским на уровне Intermediate и выше.Обязанности:стратегическое развитие crm-активностей клиентов (email, sms, web-push, мессенджеры )понимание основных критериев эффективности email-маркетинга разработка контент-планов мультиканальных коммуникации планирование и проведение a/b тестов рекламных кампаний подготовка аналитической отчетности ведение контент-плана по разным каналам коммуникацииЧто мы предлагаем:Медицинская страховка после испытательного срока;Возможности карьерного роста;Корпоративные мероприятия;Компания оплачивает обучение по повышению скиллов;Официальное трудоустройство (мы в IT Park);З/П по договорённости с кандидатом с первого рабочего дня.Главная ценность нашей компании — это наши сотрудники!Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

Познакомьтесь с нами:HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку. Культура:Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.Наши ценности:развитиеамбициикомандная работаответственностьгибкостьТребования:Опыт работы email-маркетологом (было бы преимуществом);Понимание основных критериев эффективности email-маркетинга;Креативность, самостоятельность, ответственность и умение работать на результат;Живой интерес и знание трендов и технологий интернет маркетинга в целом и email-маркетинга в частности;Грамотный письменный русский;Владение английским на уровне Intermediate и выше.Обязанности:стратегическое развитие crm-активностей клиентов (email, sms, web-push, мессенджеры )понимание основных критериев эффективности email-маркетинга разработка контент-планов мультиканальных коммуникации планирование и проведение a/b тестов рекламных кампаний подготовка аналитической отчетности ведение контент-плана по разным каналам коммуникацииЧто мы предлагаем:Медицинская страховка после испытательного срока;Возможности карьерного роста;Корпоративные мероприятия;Компания оплачивает обучение по повышению скиллов;Официальное трудоустройство (мы в IT Park);З/П по договорённости с кандидатом с первого рабочего дня.Главная ценность нашей компании — это наши сотрудники!Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

В ваши обязанности будет входить:поиск кандидатов, проведение собеседований адаптация персоналасоставление отчетностиработа с корпоративной культуройвыполнение задач руководителяпроведение тренингов в школе обучения жизнеобеспечение офисаМы предлагаем:уютный офис и прекрасный коллективвозможность карьерного и профессионального ростаофициальное трудоустройствографик работы: Пн-Пт, 09:00 до 18:00Требования:высшее образованиеопыт работы не менее 2-х летзнание русского и румынского языковжелание расти и развиваться в сфере HRграмотная речьнавык активной коммуникацииЕсли вам интересна наша вакансия, пожалуйста направьте свое CV на: . Телефон: .

ATD TECHNOLOGIEIS - это IT компания, которая была создана в году и несмотря на то, что является достаточно молодой в сфере индустрии информационных технологий, уже обладает статусом резидента парка информационных технологий “Moldova IT Park”.Все основные ресурсы деятельности компании “ATD TECHNOLOGIEIS” S.R.L. направлены на обслуживание и техническую поддержку деятельности известной европейской компании AUTODOC SE, центральный офис которой расположен в Берлине (Германия). Сегодня компания AUTODOC SE представлена в 26 европейских странах и в частности, является экспертом в области реализации автозапчастей через интернет-магазин, в котором вы найдете широкий выбор высококачественной продукции для всех марок и моделей автомобилей. (https://www.autodoc.de/)Наша цель №1 - это забота о клиентах AUTODOC SE. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с ними и в этом нам помогает команда профессионалов, частью которой можешь стать именно ТЫ!Приглашаем в нашу команду отдела закупок младшего специалиста.Твои задачи:Прием и последующая обработка запросов от клиентовОрганизация и контроль возврата товатов от клиентов поставщикамПрием запросов клиентов на возврат денежных средств и их дальнейшая обработкаОсуществление проверки статуса отправки товара поставщикомКоммуникация с поставщиками товаров по телефону и посредством элетронной перепискиВаша квалификация:Образование: высшее/неоконченное высшее/средне-специальное (техническое, математическое, экономическое)Желателен опыт работы оператором баз данных/ в сфере обработки данныхВладение русским языком - обязательно; владение английским языком расценивается как плюсУверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook)Активность, коммуникабельность, аналитический склад ума, готовность работать с большими объемами информации, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе.Мы предлагаем:Работа в крупной европейской компанииОфициальное трудоустройствоДостойный уровень заработной платыГрафик работы: полная занятостьКомфортный офисКорпоративные курсы по изучению английского и немецкого языков

Описание компанииATD TECHNOLOGIEIS - это IT компания, которая была создана в году и несмотря на то, что является достаточно молодой в сфере индустрии информационных технологий, уже обладает статусом резидента парка информационных технологий “Moldova IT Park”.Все основные ресурсы деятельности компании “ATD TECHNOLOGIEIS” S.R.L. направлены на обслуживание и техническую поддержку деятельности известной европейской компании AUTODOC AG, центральный офис которой расположен в Берлине (Германия). Сегодня компания AUTODOC AG представлена в 26 европейских странах и в частности, является экспертом в области реализации автозапчастей через интернет-магазин, в котором вы найдете широкий выбор высококачественной продукции для всех марок и моделей автомобилей. (https://www.autodoc.de/)Наша цель №1 - это забота о клиентах AUTODOC AG. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с ними и в этом нам помогает команда профессионалов, частью которой можешь стать именно ТЫ!Требования:Опыт работы и знание неоригинальных каталогов, опыт работы с каталогами производителей автозапчастей;Опыт работы и знание оригинальных каталогов по подбору автозапчастей , свободная ориентация в каталогах разных марок авто;Знание конструкции автомобиля на высоком уровне (желательно техническое образование);Знание ПК и Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;Ориентация в брендах и производителях автозапчастей;Пунктуальность, усидчивость, порядочность, критическое мышление.Обязанности:Подбор автозапчастей, проверка их совместимости с автомобилями клиентов;Предоставление ответов на технические вопросы специалистам Контакт-центра;Рекомендация альтернативных продуктов или услуг (например, гарантии) в рамках разрешения претензий клиентов;Отсутствие коммуникации с внешними клиентами (вы не продаете запчасти, вы помогаете их подбирать)Мы предлагаем:Стать частью команды работающей над крупнейшим интернет-магазином по продаже автозапчастей на рынке Европы;Комфортный офис в центре Кишинёва;Пятидневная рабочая неделя;Официальное трудоустройство;Своевременная выплата ЗП;Возможность профессионального и карьерного роста;Кофе, чай безлимитно + фруктовые дни;Яркие корпоративы и тимбилдинги;Зона релакса, корпоративная библиотека.Резюме просьба высылать на адрес электронной почты  !!!Конт. телефон E-mail: Телефон: 

Познакомьтесь с нами:Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплоченности, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо.Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.Культура:Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.Наши ценности:развитиеамбициикомандная работаответственностьгибкостьТребования:Знание Программы Microsoft Power BI (это будет плюсом), Excel, Google Таблицы;Знание Базы данных SQL;Знание основных бизнес-метрик, бизнес-процессов, KPI.Обязанности:Проведение анализа бизнес-требований для разработки ИТ-продуктов компании.Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления потребностей и формулирования требований к программному обеспечению.Разработка и документирование функциональных и нефункциональных требований.Участие в планировании проектов и определении их приоритетов.Обеспечение коммуникации между бизнес-заказчиками и командой разработки.Анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием ИТ-решений.Проведение тестирования и верификации функционала в соответствии с требованиями.Анализ изменений ключевых бизнес-показателей, определение факторов, влияющих на эти метрики, и рекомендация корректирующих мер.Исследование изменений объемов и посещаемости, выявление причин их изменений и предложение стратегий для улучшения пользовательского опыта.Работа с системами аналитики: анализ данных из Google BigQuery, Google Analytics 4 (GA4), Google Search Console и других источников данных.Настройка событий, конверсий и отслеживания в GA4 и Google Tag Manager (GTM).Создание и поддержка дашбордов в Google Analytics 4, Power BI, Tableau или других инструментах для визуализации данных, анализа и принятия решений.Анализ и визуализация логов API, серверов и других системных данных для выявления потенциальных проблем и оптимизации процессов.Разработка интерактивных дашбордов для мониторинга системы в реальном времени и настройка системы оповещений для информирования о ключевых изменениях метрик.Что мы предлагаем:Офис в центре города;Расширенная медицинская страховка; Ежемесячная компенсация спортивных занятий;Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;Корпоративные мероприятия (зима, лето);Тим билдинги (весна, осень);Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);Self-review каждый год (повышение ЗП);Day off на день рождение/ сертификат на день рождения.Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.E-mail:

ATD TECHNOLOGIEIS - это IT компания, которая была создана в году и несмотря на то, что является достаточно молодой в сфере индустрии информационных технологий, уже обладает статусом резидента парка информационных технологий “Moldova IT Park”.Все основные ресурсы деятельности компании “ATD TECHNOLOGIEIS” S.R.L. направлены на обслуживание и техническую поддержку деятельности известной европейской компании AUTODOC, центральный офис которой расположен в Берлине (Германия). Сегодня компания AUTODOC представлена в 26 европейских странах и в частности, является экспертом в области реализации автозапчастей через интернет-магазин, в котором вы найдете широкий выбор высококачественной продукции для всех марок и моделей автомобилей. (https://www.autodoc.de/)Наша цель №1 - это забота о клиентах AUTODOC. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с ними и в этом нам помогает команда профессионалов, частью которой можешь стать именно ТЫ!Приглашаем в нашу команду отдела закупок специалиста.Твои задачи:Прием и последующая обработка запросов от клиентовОрганизация и контроль возврата товатов от клиентов поставщикамПрием запросов клиентов на возврат денежных средств и их дальнейшая обработкаОсуществление проверки статуса отправки товара поставщикомКоммуникация с поставщиками товаров по телефону и посредством элетронной перепискиНаши ожидания:Образование: высшее/неоконченное высшее/средне-специальное (техническое, математическое, экономическое)Желателен опыт работы оператором баз данных/ в сфере обработки данныхВладение русским языком - обязательно; владение английским языком расценивается как плюсУверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook)Активность, коммуникабельность, аналитический склад ума, готовность работать с большими объемами информации, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе.Мы предлагаем:Работа в крупной европейской компанииОфициальное трудоустройствоДостойный уровень заработной платыГрафик работы: полная занятостьКомфортный офисКорпоративные курсы по изучению английского и немецкого языков

Aquatrade — лидер в дистрибуции минеральной воды и прохладительных напитков, владеющий брендами ОМ, GURA CAINARULUI и LETTO.Мы находимся в фазе активного роста и ищем креативного PR-менеджера, который станет движущей силой нашего бренда и поможет вывести его на новый уровень.Что мы предлагаем:Работу в дружном молодом коллективе;Комфортный офис в самом центре города со служебной парковкой;Доступ к обучению за счет компании - более курсов на платформах Laba, Skillbox, и конечно же, наша сокровищница - библиотека с более чем книгами для вдохновенияПредоставляем технику за счет компании (ноутбук, телефон с хорошей камерой)Компенсация на абонементы в фитнес клуб.Что ты будешь делать:Разработка PR-стратегии: Создавай и воплощай в жизнь амбициозные PR-стратегии, которые увеличат узнаваемость наших брендов и укрепят их позиции на рынке.Взаимодействие с медиа: Устанавливай и поддерживай отношения с журналистами, блогерами и ключевыми медийными партнерами, формируя положительный имидж компании.Создание контента: Пиши яркие пресс-релизы, статьи, проводи интервью и создавай материалы, которые подчеркивают уникальность и достижения наших брендов.Организация мероприятий: Планируй и проводи пресс-конференции, презентации и акции, которые привлекут внимание к нашим продуктам и брендам.Мониторинг СМИ: Анализируй публикации и медиа-активности, оценивай эффективность PR-кампаний и адаптируй стратегии для достижения лучших результатов.Социальные сети и сайт: Участвуй в создании контента для социальных сетей и корпоративного сайта, поддерживай их актуальность и привлекательность.Управление репутацией: Контролируй и корректируй репутацию компании в онлайн и офлайн-пространстве, оперативно реагируй на отзывы и упоминания.Внутренние коммуникации: Координируй PR-активности с другими отделами для обеспечения слаженной работы команды.Что мы ждем от кандидата:Образование: Высшее образование в области PR, журналистики, маркетинга или смежных специальностей. Опыт работы: Минимум 3 года опыта в сфере PR, предпочтительно в FMCG.Навыки общения: Отличные коммуникативные и письменные навыки, умение выстраивать эффективные коммуникации.Технические навыки: Умение работать с различными медиа-платформами и аналитическими инструментами.Личностные качества: Креативность, инициативность, командный дух, высокая самоорганизация и способность работать в условиях многозадачности.Языковые знания: Владение румынским и русским языками обязательно; знание английского языка будет преимуществом.Мы приглашаем активных и амбициозных специалистов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании. Если вы готовы к новым вызовам и интересным задачам, мы ждем вашего отклика!

Более 16 лет мы занимаемся поиском и подбором сотрудников для наших клиентов в Молдове, Румынии, Украине, России, Италии, Англии. Наша специализация – head hunting, executive search, а также подбор редких специалистов.Местные и международные компании выбирают нас, потому что:- мы не практикуем “post & pray”, а задействуем все инструменты активного поиска кандидатов;- мы тщательно оцениваем каждого кандидата не только на интервью, но и при помощи лучших психометрических тестов и Центра Оценки;- мы отлично понимаем, что по-настоящему классных кандидатов не так уж много, поэтому не пытаемся впечатлить наших клиентов количеством, а показываем только кандидатов, в которых мы абсолютно уверены.Мы закрываем вакансии в очень разных сферах деятельности: IT, телекоммуникации, FMCG, производство, профессиональные услуги, FinTech и в других.Мы никогда не поступаемся своими ценностями:- результат для клиента – важнее личной выгоды;- обещаешь – сделай любой ценой;- самостоятельность - не жди распоряжений, будь проактивным и бери на себя ответственность;- постоянное обучение – от твоего развития зависит долгосрочный успех “Best People”.Если ты разделяешь наши ценности, тебе нравится работать с людьми, и ты хочешь развиваться в рекрутинге, приглашаем в нашу команду.В качестве рекрутера “Best People” ты будешь:- вести коммуникацию с нашими клиентами по всему процессу рекрутинга- глубоко вникать в корпоративную культуру и потребности каждого клиента- работать в одной из лучших платформ по автоматизации рекрутинга- принимать участие во всех наших проектах, и постоянно профессионально развиватьсяЭто возможность для тебя, если:- у тебя есть опыт подбора персонала (даже минимальный, главное понимать, как устроен рекрутинг, остальному мы научим)- ты свободно владеешь румынским и русским языками (владение английским языком будет существенным преимуществом, ты сможешь работать над проектами в Англии)- ты открыт(а) новому, любишь учитьсяОсновные зоны ответственности Рекрутера “Best People”:Взаимодействие с клиентами:- сбор заявки по вакансии- презентация кандидатов- сбор обратной связи по кандидатам- отчеты по процессуВзаимодействие с кандидатами:- поиск и установление контакта- проведение оценки- «продажа» вакансии- сбор рекомендаций- работа с контр-офером- предоставление обратной связи на всех этапахРазработка стратегии поиска:- разработка long read- разработка питча- формирование таргет-листа- разработка карты поиска- рассылки через платформуРабота с платформой:- открытие проекта- создание карточки клиента- создание карточек на каждого кандидата- внесение информации по этапам- планирование собеседованийЧто мы предлагаем:- высокий оклад (только для in-house рекрутеров)- неограниченную переменную часть оплаты (с системой ознакомим)- удаленную работу (home office)- возможность подработать на freelance (для тех, кто не хочет менять место работы)- ноутбук, смартфон, корпоративный номер- автоматизированную платформу для работы над проектами- обучение продвинутым техникам рекрутинга- участие во всех наших мероприятиях и тренингахХочешь стать частью успеха “Best People”? Напиши нам: . До встречи на интервью.