Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по персоналу в Кишинёве"

Хочешь работать в крупной и стабильной компании? Тебе важна высокая оценка твоей работы? Ты в поисках приятной рабочей атмосферы и возможности роста? Тогда у тебя есть шанс – мы открываем конкурс на вакансию Менеджер по персоналу. Ознакомься с нашими условиями и требованиями, и мы ждем именно твое резюме.Основные обязанности:Проведение собеседований, интервью (в разных форматах: по телефону, онлайн, в офисе)Размещение вакансий компании на разных ресурсахПоддержание HR бренда компании на высоком уровнеВедение внутренней отчетностиТребования:Знание русского и румынского языков (обязательно)Опыт в качестве Менеджера по персоналу, Рекрутера от 1 годаЗнание и опыт работы с разными источниками по поиску персоналаАктивный и пассивный поиск кандидатовГотовность к динамичной работеУсловия:Официальное трудоустройство с 1 дня работыПолный соц.пакетГрафик работы пн-пт с до (1 час на обед)Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от знаний и опытаОбучение и развитие за счет компанииГотов к новой и интересной работе? Тогда отправляй резюме на е-майл прямо сейчас: .Если остались вопросы или хочешь что-то уточнить - звони по номеру: .Vrei să lucrezi într-o companie mare și stabilă? Îți este importantă aprecierea înaltă a lucrului pe care îl faci? Ești în căutare de un loc de muncă plăcut cu posibilitate de avansare? Atunci ai această șansă- deschidem concurs pentru suplinirea funcției de Manager resurse umane. Vezi condițiile și cerințele noastre, așteptăm cv-ul tău.Obligațiuni de bază:Desfășurarea interviurilor (în diferite forme: la telefon, online, în oficiu)Postarea anunțurilor de angajare, pe diferite platformeMenținerea HR brand-ului la nivel avansatElaborarea rapoartelor interneCerințe față de candidați:Cunoașterea limbii române și ruse (obligatoriu)Experiență de muncă în calitate de Manager resurse umane, Recruter de la 1 anCunoștințe și experiență de muncă cu diferite platforme de recrutare a personaluluiCăutare activă și pasivă a angajațilorPregătire pentru lucru dinamicCondiții:Angajare oficială din 1 zi de muncăPachet social deplinRegim de lucru luni-vineri de la .00 (1 oră pauza de masă)Salariul se discută la interviu și va depinde de cunoștințe și experiența candidatuluiInstruire și dezvoltare din contul companieiEști gata pentru un lucru nou și interesant? Atunci expediază cv-ul chiar acum la adresa de e-mail: .  Dacă vei avea întrebări sau dorești să concretizezi careva aspecte- apelează numărul: .

Работа в нашей команде – это:Возможность карьерного роста;Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);Своевременная выплата заработной платы;График работы: 8-и часовой, пятидневка;Оплачиваемую мобильную связь.Задачи нашего нового сотрудника:Контроль деятельности всех подразделений магазина;Аналитика продаж, ведение отчётности;Контроль за соблюдением базовых принципов работы секций и производств;Контроль расходов супермаркета;Какого сотрудника  мы хотим видеть в нашей команде:С высшим образованием(в области финансов и экономики);С  опытом работы Топ – менеджером от 1-го года, желательно в ритейле;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel;Со знанием принципов организации финансовой работы на предприятии;С аналитическими способностями.Присоединяйся к нам!

Группа компаний Meta создает для клиентов качественный и изысканный продукт. Все под ключ! На сегодняшний день Мы являемся одним из лидеров в сфере информационных технологий в Молдове. Мы умеем и качественно осуществляем разработку, внедрение и сопровождение информационных систем на базе платформы 1С, создаем сайты и помогаем их продвигать.Став членом команды Meta, Вы становитесь участником глобального процесса по внедрению инноваций! Новые горизонты в реализации своих творческих амбиций, опыт работы на международном уровне ждут Вас.Мы растем и ищем профессионалов высокого уровня!Мы приглашаем Вас в свою команду!В работу Менеджера по персоналу будет входить:поиск и подбор персоналаорганизация адаптации, мотивации, обучения персоналаразработка и внедрение необходимых регламентов, контроль их соблюденияаналитика и отчетностьЧто мы хотим увидеть в кандидатах:опыт работы Менеджером по персоналу от 1 годавладение HR технологиями – подбор, адаптация, оценка, ротация, обучение персонала, мотивациязнание трудового законодательства РМсвободное владение русским языком, владение румынским и английским языками – преимуществоКомпания предоставляет:интересную работу в стабильно развивающейся компанииз/п обсуждается на собеседованииофициальное трудоустройствопятидневная рабочая неделяCV с фото и указанием должности присылайте на  Более подробную информацию о Компании вы можете узнать на сайте: www.meta-sistem.md 

Обязанности:Массовый подбор: активный поиск торгового и складского персонала;Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью;Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами;Сопровождение кандидатов до момента оформления в штат;Взаимодействие со смежными подразделениями компании в рамках процесса подбора персонала;Ведение отчетности (еженедельной, ежемесячной) по закрытию позиций.Требования:Результативный опыт работы от года на процессе подбора персонала;Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в сфере HR;Мы предлагаем:Отличный старт для карьеры в HR;Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;Конкурентный уровень заработной платы;Своевременная выплата заработной платы;Премии за активную работу;Возможность профессионального развития;Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РМ;Работу в дружелюбной и сильной команде;График работы 5/2 (Пн – Пт с 9:00 до 18:00). Полная занятость;Место работы: г. Кишинёв, ул. Заводская, 78;Интересно наше предложение? Тогда отправляйте ваше резюме по адресу , а в сопроводительном письме укажите количество закрытых вакансии в месяц и какие вакансии закрывали.

В связи с активным ростом компании – приглашаем Менеджера по персоналу присоединиться к нашей команде. Предлагаем уникальную возможность раскрыть свой потенциал, включиться в важные HR-процессы внутри нашей компании и создать условия для дальнейшего расширения.Основные обязанности:Полный цикл подбора IT специалистов: размещение вакансий, продумывание рекламных кампаний;активный сорсинг кандидатов на всех доступных площадках;проведение собеседований, оценка кандидатов;сбор рекомендаций и согласование условий приема сотрудников на работу;помощь с релокейшн.Интеграция новых сотрудников на этапе прохождения испытательного срока;Создание и проведение вводных презентаций о компании;Организация корпоративных мероприятий;Участие в других HR-проектах компании.Требования:Высшее образование;Успешный опыт работы в подборе персонала от 3х лет, желательно со специализацией в IT, хорошее знание рынка труда;Опыт ведения интересных HR-проектов;Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;Желание развиваться в профессии, придумывать и внедрять новое;Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.Компания предлагает:Комфортный офис в центре города с панорамным видом на историческую часть города;Рабочий график: пн - пт, с 9:00 - 18:00;Курсы английского языка;Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;Современно оборудованное рабочее место;Бюджет на Ваше профессиональное развитие (курсы, тренинги);Индивидуальные подарки в день рождения сотрудников;Team-building, корпоративные мероприятия (для Вас и Вашей семьи);Ежегодный пересмотр заработной платы;Relax-зона на территории офиса;Корпоративная библиотека;Компенсация стоимости абонементов в фитнес-зал;Чай, кофе, фрукты.Заработная плата от лей, уровень оплаты обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и навыков кандидата.Предварительно отправляйте CV на e-mail: .

Требования:- доскональное знание трудового законодательства;- навыки работы с ПК, знание MS Office и программ по управлению персоналом;- коммуникативные навыки, организаторские способности, энергичность, умение распределять внимание;- ответственное отношение к работе, собранность, целеустремленность, активная жизненная позиция;- умение соблюдать крайние сроки и грамотно распределять задачи;- опыт работы не менее 2 лет.Обязанности:- ведение личных дел работников, составление индивидуальных трудовых договоров и внесение в них изменений;- учет ежегодных отпусков;- обработка данных ежемесячных табелей учета рабочего времени;- обеспечение надлежащего регулирования трудовых отношений.Преимущества работы у нас:- стабильная и мотивирующая заработная плата;- служебный транспорт;- корпоративный телефонный номер;- возможности для самореализации и профессионального развития.Просим тех, кого заинтересовало это предложение, отправить резюме на адрес электронной почты:   Контактный телефон: .Узнать о компании можно здесь: http://wetrade.md/ ; https://www.facebook.com/wetrademd/  .

Dyninno– группа компаний, предоставляющая услуги и продукты в сфере туризма, финансов, развлечений и технологий на 50 рынках. Компания основана в году в Сан-Франциско. Сегодня в Dyninno работает человек по всему миру. Офисы компании расположены в США, Великобритании, Колумбии, Латвии, Молдове, Румынии, Египте, Индии и на Филиппинах.www.dyninno.com/en/intro/ Компания DataPro является частью Dyninno Group, начала свою деятельность в Молдове в году и быстро выросла до сотрудников, с планами по увеличению нашей команды до более сотрудников в году.В DataPro мы обеспечиваем сильную и стабильную среду, в которой таланты развиваются и вознаграждаются, позволяя людям расти и делиться историей успеха в компании.Наша дружная, энергичная и амбициозная команда сейчас в активном поиске HR Рекрутера, который станет неотъемлемой частью коллектива.  ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:Занимаешься поиском и подбором персонала для 15/разных департаментов компании DataPro (70% времени от задач).Проводишь первичное интервью с кандидатами.Участвуешь в организации и проведении интервью с менеджером департамента,Сопровождаешь кандидатов до финальной обратной связи.Ведешь отчетность и базу кандидатов (автоматизированная платформа SAP Success Factors).Взаимодействуешь с заказчиками различных подразделений.Проводишь Welcome Training.Проводишь 1:1 встречи с новыми сотрудниками.Участвуешь в других крутых проектах HR команды (Assessment Centre, Adaptation, Employee Retention,...).ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:Быть открытым и коммуникабельным (любить людей и быть готовым много разговаривать).Аналогичный опыт работы более 1 года (желательна экспертиза в масс рекрутинге, либо опыт в рекрутинговых агентствах).Владение различными источниками для поиска персонала (сайты, социальные сети, тематические группы/комьюнити и т.п.).Прокаченные навыки хантинга ключевых позиций будут преимуществомИметь презентационные навыки.Владеть русским, румынским и английским языком (B1).Знать пакет MS Office (Excel, Word).Быть готовым к интенсивной и очень интересной работе.МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:Официальное трудоустройство в компанию IT Park (мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве).Полную занятость с до (с Пн по Пт).Стабильную и прозрачную систему оплаты труда (ежегодный Performance Review).Профессиональное и карьерное развитие.2 супер современных офиса на Ботанике.Персональный рабочий MacBook.Корпоративные скидки на спорт/рестораны/английский язык и многое другое. Отправляй свое CV прямо сейчас на Мы ждем именно тебя!Нас легко найти в FB:https://www.facebook.com/DataProMoldova           https://www.facebook.com/DyninnoMoldova

Медицинский центр My Clinic специализируется в диагностике и лечении заболеваний, обслуживает ежедневно более пациентов.Миссия нашего центра заключается в том, чтобы упростить доступ каждого пациента к качественной медицине и сделать лечение доступнее.Наш медицинский центр ищет энергичного, позитивного, ответственного, целеустремленного и коммуникабельного сотрудника.Условия:Мотивирующая заработная плата (ставка + бонусная система);Официальное трудоустройство;Режим работы с 9:00 до 18:00 по 5 рабочих дней и 2 выходных в неделю; плавающие в зависимости от ежемесячного графика работы;Бесплатное обучение и возможность карьерного роста;Работа в клинике с современным оборудованием;Молодой, энергичный коллектив и объективное руководство.Требования:Образование медицинское или спортивное (колледж, университет);Опыт работы необязателен, но станет преимуществом.Обязанности:Проведение консультации с пациентами и выявление их потребностей;Передача информации о пациенте врачу специалисту для назначения лечения.Место работы: Кишинев, Центр.Высылайте свое CV на электронную почту: или звоните по номеру .Centrul medical My Clinic este specializat în diagnosticarea și tratamentul bolilor, deservind zilnic peste de pacienți.Misiunea centrului nostru este de a simplifica accesul fiecărui pacient la medicina de calitate și de a face tratamentul mai accesibil.Centrul nostru medical caută un angajat energic, pozitiv, responsabil, hotărât și sociabil.Condiții:Salariu motivant (fix + bonusuri);Angajare oficială;Regimul de muncă de la 9:00 la 18:00 câte 5 zile pe săptămână și 2 zile de odihnă care vor figura în dependență de graficul stabilit lunar;Instruire gratuită și oportunități de carieră;Lucru într-un centru medical modern;Echipă tânără, energică și conducători adecvați.Cerințe:Studii medicale sau sportive (colegiu, universitate);Experiența nu este obligatorie, dar va fi un avantaj.Obligațiuni:Consultarea pacienților despre serviciile clinicii și analiza necesităților lor;Transmiterea informației despre starea pacienților către medic specialist pentru stabilirea tratamentului.Locul de muncă: Chișinău, СentruExpediați CV-ul la adresa electronică: sau sunaţi la numarul .

Основные требования:Знание законов и постановлений Республики Молдова об основных принципах и требованиях к безопасности и качеству пищевых продуктов;Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года;Знание законодательства и норм, регулирующих розничную деятельностьНавыки эффективного планирования и организации работы персонала;Уверенный пользователь ПКЛичностные качества:Системное мышление, умение анализировать и прогнозироватьОрганизаторские способностиВысокий уровень ответственности;Умение расставлять приоритеты;Функциональные обязанности:Участие в разработке обучающих тренингов для персонала ТП.Контроль за выполнение требований и процедур систем менеджмента качестваУчастие в разработке плана проведения внутренних аудитов качества;Внесение предложений по разработке чек-листа внутренних аудитов качества.Участие в процессе внедрения процедуры управления безопасностью пищевых продуктов.Мы гарантируем Вам:Профессиональное развитие;Официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий;Достойную заработную плату, обсуждается с каждым успешным кандидатом;Работу в дружной команде и с амбициозными проектами;Новый и удобный офис в центре города.График работы Пн - Пт - Сб - Вс - выходной ;Оплачиваемую мобильную связь;В CV просим Вас указать должность, на которую Вы претендуете.Отправляйте CV по эл. адресу: Звоните прямо сейчас:

Требования: высшее образование, знание трудового законодательства РМ.Гарантируем:работу на условиях полного рабочего времени;социальный пакет;привлекательную заработную плату.График работы: .00 (понедельник-пятница).Отправляйте резюме на адрес электронной почты: .