Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по обучению персонала в Кишинёве"

В связи со своим активным развитием компании, MEED WAY приглашает эффективного и заряженного на результат менеджера по подбору и развитию персонала.Немного о нас:MEED WAY: проект в сфере дистанционной торговли. Под влиянием MEED WAY ведущая мультикатегорийная платформа электронной коммерции, интернет-магазин , курьерские, почтовые службы, действующий call center.Функции должности:Заниматься поиском персонала на актуальные позиции в компании;Проводить интервью и очные собеседования;Адаптация новых сотрудников;Опыт построения и развития системы наставничестваОпросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала и т.д.Обучение персонала.Что мы ждем от нашего будущего коллеги:Опыта работы в подборе персонала;Знание русского языка.Опыт проведения обучающих тренингов для сотрудников.Мы предлагаем:Оклад  + ежемесячные премии по результатам выполнения, KPI;Работа в комфортабельном офисе в центре столицы;График работы 5/2;Оборудованное рабочее место;Офис в центре города;Дружный коллектив;Отсутствие дресс-кода.Ждем Ваших откликов/резюме на электронную почту . Обязательно прикрепляйте к резюме желаемую должность.

Работа в нашей команде – это:Возможность карьерного роста;Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);Своевременная выплата заработной платы;График работы: 8-и часовой, пятидневка;Оплачиваемую мобильную связь.Задачи нашего нового сотрудника:Контроль деятельности всех подразделений магазина;Аналитика продаж, ведение отчётности;Контроль за соблюдением базовых принципов работы секций и производств;Контроль расходов супермаркета;Какого сотрудника  мы хотим видеть в нашей команде:С высшим образованием(в области финансов и экономики);С  опытом работы Топ – менеджером от 1-го года, желательно в ритейле;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel;Со знанием принципов организации финансовой работы на предприятии;С аналитическими способностями.Присоединяйся к нам!

Для нас важно:- Высшее образование- Наличие опыта управления персоналом (от 2 лет)- Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса будет являться преимуществом- Отличные коммуникационные навыки- Практико-ориентированные знания в области психологии управления, принципов формирования эффективной команды, лидерские качества- Опыт разработки и внедрения систем адаптации и обучения персонала- Готовность развиваться вместе с компаниейЗадачи:- Системный подход к организации управления персоналом, управление результативностью и развитием персонала- Удержание и развитие ключевых сотрудников на административных позициях- Разработка и реализация программ по обучению и мотивации- Оценка компетенций и профессионального уровня работников компании и помощь в преобретении новых навыков.Мы предлагаем:- Высокую заработную плату (устанавливается по результатам собеседования )- Полный социальный пакет, компенсация питания, корпоративная мобильная связь - Дружный коллектив профессионалов- Team-buildings, обучение и развитие за счёт компании. Заинтересованных кандидатов просим присылать CV с ФОТО по адресу:    с указанием желаемой должности.

Работа в нашей команде – это: Возможность карьерного роста;Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);Своевременная выплата заработной платы;График работы: 8-и часовой, пятидневка;Оплачиваемую мобильную связь.Задачи нашего нового сотрудника: Создание учебных программ и методических материалов;Написание и проведение тренингов;Внедрение обучения на местах;Контроль качества обучения;Обучение сотрудников тренерству;Участие в HR проектах.Какого сотрудника  мы хотим видеть в нашей команде:С высшим образованием;Опыт работы по обучению от 2-х лет;Опыт написания и проведения треннингов;Опыт разработки тренинговых планов и программ для торгового персонала;Владение ПК: Microsoft Office (высокий уровень владения Excel);Высокий уровень организации и контроля.Присоединяйся к нам!

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:Работа в комфортабельном офисе оборудованный по самым современным трендам;Молодой, веселый и дружный коллектив;Натуральный кофе за счет компании;Свой тренажерный зал;Биьлярд;Тенисный стол;Комната виртуальной реальности;Комплексное обучение, повышение квалификации (тренинги, семинары со специалистами);Своевременная оплата труда;Официальное трудоустройство / Соц. пакет. Обязанности:Работа над улучшением видимости сайтов в интернете;SEO-оптимизация и поисковое продвижение сайтов;Проведение SEO аудитов;Работа с кодом сайтов, различных CMS, на уровне вебмастера;Составление и расширение семантического ядра;Работа с программами по сбору и анализу ключевых слов;Постановка технических заданий копирайтерам, программистам;SEO-оптимизация контента;Работа с поведенческими факторами;Анализ поисковой выдачи;Проведение А/В тестов и экспериментов;Покупка, оценка качества и размещение ссылок.Требования:Знание принципов продвижения сайтов, внутренней оптимизации;Знание технологий интернет маркетинга, web аналитик;Знание продуктов Google   Работа у нас - это лучшиий из возможных опытов! Приходи и проверь!Просим кандидатов, соответствующих перечисленным требованиям, выслать свое резюме на email: .В заголовке письма укажите желаемую должность.И помни, нам не важно, есть ли у тебя опыт, нам важен Ты!

Требования:- Высшее образование;- Наличие опыта управления персоналом (от 2 лет);- Отличные коммуникационные навыки;- Практико-ориентированные знания в области психологии управления, принципов формирования эффективной команды;- Опыт разработки и внедрения систем адаптации и обучения персонала;- Готовность развиваться вместе с компанией.Задачи:- Разработка и внедрение программ по обучению;- Оценка компетенции и профессионального уровня;- Оценка готовности новых сотрудников к началу работы;- Обучение новых работников, помощь в адаптации на первом этапе;- Организация процесса непрерывного регулярного обучения персонала Мы предлагаем:- Мотивированную заработную плату;- Полный социальный пакет;- Дружный коллектив профессионалов. Заинтересованных кандидатов просим присылать CV с ФОТО по адресу:         с указанием желаемой должности 

Мы в поисках ответственного человека с сильным командным духом, чтоб стать частью нашей молодой и динамичной команды по рекрутингу. Если вы открыты для вызовов, любите общаться с новыми людьми, не стесняйтесь подать заявку на эту вакансию и начать успешную карьеру.Мы предлагаем:Привлекательную заработную платуОбучение, поддержку и профессиональные курсыГрафик работы Пн - Пт, - Удобный офис на улице Милеску Спатару 36, сектор ЧеканыКорпоративный транспорт вечером и утром из всех районов городаСлужебный автомобиль для рабочих выездовТимбилдинги и корпоративыОбеды в офисеВозможность карьерного роста внутри компанииЭта работа для вас, если:Вы имеете высшее образование или являетесь студентом последнего курсаВы владеете румынским и русским языкамиУ вас есть водительские праваУ вас есть желание начать карьеру в сфере управления персоналомЧто вы будете делать?Вы будете управлять медийными страницами, на которых размещаются объявления о вакансияхВы будете проводить интервью, представлять потенциальным кандидатам предложения о работеВы будете совершать выезды для поиска кандидатов соответствующего профиляВы будете заполнять необходимые отчеты в сфере деятельностиВы будете сотрудничать с отделами, которые имеют запросы на персоналПодайте заявку по адресу: , и мы обязательно свяжемся с вами как можно скорее!Или позвоните по номеру , если у вас есть какие-либо вопросы.

Внимание ! Срочно открыт конкурс на специалиста приема и распределения товара до года!SOLOVOV JEWELRY – компания которая предоставляет широкий ассортимент ювелирных изделий из серебра и золота на оффлайн и онлайн площадках компании. Мы предоставляем индивидуальный подход и дарим ощущение особенности каждому клиенту. Предоставляем услуги по уходу и ремонту ювелирных изделий ,осуществляем обмен старого золота на новые ювелирные украшения.Мы постоянно расширяемся и развиваемся не останавливаясь на достигнутых результатах поэтому количество наших магазинов и клиентов только растет. В связи с этим мы ищем активного,целеустремленного,трудолюбивого сотрудника на должность специалиста приема и распределения товара в ювелирную компанию.Чем нужно заниматься:Принимать ювелирные изделия от поставщиков.Распределять изделия по магазинам SOLOVOV JEWELRY.Мониторить ассортимент и тренды.Работать на выезде, посещать все магазины компании.Что вы получите работая на этой позицииГрафик работы 5/2 с 09:00 до 18:00Прозрачную систему мотивации оклад+KPIСредняя заработная плата от до лейОфициальное трудоустройство ,отпускаМолодая команда среднии возраст от 25 летЕжемесячные конкурсы ,призы.Ежемесячные мотивационные собрания персонала.Красивое и комфортное место работы в центре городаВысококачественное обучениеДоступ к обширной библиотекеКомпания с каждым годом растет скучно точно не будетЕсли вам понравилась данная вакансия то оставьте отклик прямо сейчас и напишите сопроводительное письмо в котором укажите 3 причины почему мы должны взять именно вас.Внимание ! Конкурс на вакансию открыт до

Внимание ! Срочно открыт конкурс на специалиста секции до года!SOLOVOV JEWELRY – компания которая предоставляет широкий ассортимент ювелирных изделий из серебра и золота на оффлайн и онлайн площадках компании. Мы предоставляем индивидуальный подход и дарим ощущение особенности каждому клиенту. Предоставляем услуги по уходу и ремонту ювелирных изделий ,осуществляем обмен старого золота на новые ювелирные украшения.Мы постоянно расширяемся и развиваемся не останавливаясь на достигнутых результатах поэтому количество наших магазинов и клиентов только растет. В связи с этим мы ищем активного, целеустремленного, трудолюбивого сотрудника на позицию специалист секции направления персонала, помощника руководителя отделения.Чем нужно заниматься:Заниматься наймом и поиском новых кандидатов.Организовывать собеседования.Организовывать мотивационные мероприятия для сотрудников.Обеспечивать сотрудниками новыми рабочими местами.Что вы получите работая на этой позицииГрафик работы 5/2 с 09:00 до 18:00Прозрачную систему мотивации оклад+KPIСредняя заработная плата от до лейОфициальное трудоустройство ,отпускаМолодая команда средний возраст от 25 летЕжемесячные конкурсы ,призы.Ежемесячные мотивационные собрания персонала.Красивое и комфортное место работы в центре городаВозможность стремительного карьерного ростаВысококачественное обучениеДоступ к обширной библиотекеКомпания с каждым годом растет скучно точно не будетЕсли вам понравилась данная вакансия то оставьте отклик прямо сейчас и напишите сопроводительное письмо в котором укажите 3 причины почему мы должны взять именно вас.Внимание ! Конкурс на вакансию открыт до

В клининговую компанию требуется помощник менеджера по персоналу.Требования к кандидатам:Высшее образование;Обязательное знание государственного языка, русский разговорный;Знание и навыки управлением ПК и офисной техникой на уровне уверенного пользователя;Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, усидчивость.Должностные обязанности:Прием, обработка и распределение информации;помощь HR менеджеру во всех кадровых вопросах;Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов;Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;Контроль исполнения поручений, распоряжений, доведение информации до исполнителей;Документальное сопровождение существующих в компании процессов, заполнение графиков, таблиц;Описание должностей и разработка должностных инструкций.Личные качества:Хорошие организаторские навыки;Дисциплинированность, коммуникабельность, Доброжелательность, способность к обучению;Умение работать в команде.Условия работы:Пятидневный рабочий день с 9:00 до 18:00;Возможность карьерного роста через 6 - 8 мес. работы до Менеджера по подбору персонала.