Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель технической службы в Молдавии"

Обязанности:Формирование команды, обучение и развитие сотрудниковРуководство техническим отделом и контроль за выполнением данных им поручений.Самостоятельное участие в проведении сделок от переговоров до реализации проектных решений и продажи продуктовКонтроль за корректностью работы с соответствующими документамиУправление воронками продажВыстраивание KPI отделаРабота с исходящим трафиком по целевым базам и входящими запросамиРабота с существующими клиентами компании, поддержание отношенийПоиск новых рынков реализации продукции и деловых партнеров компанииСоставление коммерческих предложенийВедение договоров в системе CRMВзаимодействие с другими подразделениямиТребования:Опыт активных продаж на рынке интеграционных услуг Опыт работы с сегментом B2G будет Вашим преимуществомОпыт с системами видеонаблюдения и СКУД /ИТ компаниях Опыт проведения успешных сделок с крупными заказчиками структуры сделки, этапов и навыки проведения переговоров с сегментов B2BОпыт работы в CRM системахОпыт работы в сферах по проектированию продажи оборудования и знание 1 С будет Вашим преимуществомГотовность к командировкамвысокий уровень организованности вовлеченностиСистемный анализ и планированиеРазвитие подчиненных и саморазвитиеМы вам предлагаем:Достойную заработную плату по результатам собеседования;Возможность профессионального роста;Свободу принятия решений.Заинтересованных кандидатов просим высылать CV с указанием должности на адрес: Будем рады если Вы станете частью нашей команды.

Ключевые навыки:Максимальное внимание к деталям и аналитическое мышление;Ориентация на поиск дополнительной информации самостоятельно;Знание ПК Умение работать в режиме многозадачности;Умение работать в команде;Грамотная устная и письменная речь, умение четко и кратко предоставить информациюНаличие высшего технического образования будет являться преимуществомОпыт работы в программе UNA, 1СОбязанности:Ввод и анализ данных. Предоставление результата руководства.Формирование Актов списания, на основании полученных данных (+КРЕДИТ-НОТЫ)Перепроводка документов в программе, для выравния данных (ФИФО).Техническое (системное) обеспечение (5 магазинов).Контроль Инвентаризаций и пересчет магазинов/склада.Введение в базу .Анализ проведенных акций . Расчет и контроль компенсаций для импортных и местных поставщиков. Акты компенсаций поставщиков согласно контрактам.Генерация дисконтных картМы предлагаем:Официальное трудоустройствоПолный соц. пакетСтабильная заработная платаЗаинтересованным кандидатам просьба отправлять CV с фото и УКАЗАНИЕМ ДОЛЖНОСТИ на почту:

Кто мы:IT компания со штатом в человек. Мы работаем на рынках Германии, Франции, России, Украины, Казахстана и Молдовы. Самые интересные и перспективные технологии IT сферы!В веб-студию Meta-Sistem нужен технический руководитель с реальным опытом создания сайтов и интернет-магазинов с нуля и под ключ. Универсальная работа с сайтами и другими digital-продуктами.Необходимые качества:опыт в IT от 5 лет;практический опыт разработки сайтов;знание принципов программирования, построения баз данных и верстки с практическим опытом;понимание работы фреймворков, CMS, мобильных приложений, обмена данных по API и т.п.;умение писать четкие постановки задач специалистам;ответственность и дисциплинированность;опыт в должности руководителя или тимлида приветствуется.Обязанности:работа с ключевыми клиентами: согласование, разработка технической документации;прием на работу и контроль выполнения обязанностей штата специалистов из 15 человек (менеджеры проектов, программисты, верстальщики, дизайнеры);контроль выполнения как проектов заказчиков, так и внутренних проектов компании;организационные вопросы технического отдела.Условия:работа удаленно, обязательное нахождение в сети в рабочее время, возможность принимать звонки;официальное трудоустройство;работа part time (4 часа в день);график работы с понедельника по пятницу;ЗП от евро (% от прибыли веб-студии).Всех заинтересованных кандидатов просим отправлять свое CV на почту  с указанием должности, на которую вы претендуете.

 Требования к кандидату:- Высшее образование.Техническое образование, является преимуществом- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет- Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и работы с крупными клиентами- Опыт проведения презентаций для большой аудитории- Грамотная устная и письменная речь- Знание румынского языка - Приветствуется опыт работы с ERP и CRM системами и продуктами- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point)- Высокая инициативность, ответственность, доброжелательность- Стремление к повышению своего профессионального уровня- Базовые языки русский и румынский, обязательно знание английского языка (intermediate)Функциональные обязанности:- Выполнение плановых показателей работы отдела- Ведение аналитики продаж- Прогнозирование результатов продаж по ключевым направлениям- Анализ конкурентной среды и рынка- Расчет планов, разработка стратегий увеличение продаж- Контроль состояние кредиторской и дебиторской задолженности- Прямое содействие росту объемов продаж и продвижение продукции компании- Разработка и согласование с руководством мотивационных программ для менеджеров по продажам- Обучение и «бесшовный» ввод в должность новых менеджеров по продажам в отделе- Организация и контроль развития сотрудников отдела- Организация командной работы, рабочего микроклимата.- Оптимизация бизнес процессов отдела и составление отчетной документации- Организация оперативного управления работой отдела продаж, планирование мероприятии и встреч с заказчиками.- Участие в переговорах с крупными заказчиками- Планирование и контроль исполнения стратегии развития отношений с заказчиками - Организация и контроль функционирования ценовых и коммерческих правил работы с конечными заказчиками и партнерами- Активное участие в продвижении инновационных и комплексных проектовМы предлагаем:- Достойный уровень заработной платы, по результатам собеседования- Оплачиваемая мобильная связь- Молодой и дружный коллектив- График работы: Понедельник - Пятница, с 09:00 - 18:00

Мы приглашаем к себе специалиста в области складирования и логистики грузов по Молдове Azamet - лидер рынка импорта и дистрибуции с успешной историей развития интернациональных брендов партнеров-производителей на протяжении 15 лет, с развитой клиентской базой и сбалансированным ассортиментом качественных и востребованных торговых марок кондитерских изделий из Европы, Украины, России, Турции и Азии.Что нужно делать:- Управлять персоналом отдела логистики - 35 сотрудников (водители-экспедиторы и работники склада)- Обеспечивать бесперебойную и качественную загрузку и доставку товара- Составлять и оптимизировать маршруты доставки товара- Обеспечивать ремонт и покупку автотранспорта - Контролировать соблюдение норм и правил складирования товара - Проводить ежемесячные собрания с сотрудниками на каждом филиале Кишинёв, Бельцы, Чадыр-ЛунгаЧто мы ожидаем:- Опыт работы в аналогичной сфере, желательно в FMCG компаниях - Уверенное владение РС, знание программ Excel, MS Office, 1С 8.2- желательно- Высшее экономическое  или техническое образование- Знание технического устройства автомобиля- Навыки управления персоналом (обучение, постановка задач, мотивация, контроль)- Знание русского и румынского языков - Высокий уровень самоорганизации и дисциплины  - Ответственность и коммуникабельность Что Вы получите:- Своевременную и достойную оплата труда на условиях KPI (ставка + бонусная часть)- Режим работы с Понедельника по Пятницу - Компенсация  топлива и оплата аммортизации личного автомобиляТолько отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.  Благодарим остальных претендентов!

ОбязанностиСоставлять График работы сотрудников техотдела и Табель учета рабочего времени. Осуществлять замены дежурных часов.Организация и контроль планового и внепланового технического обслуживания оборудования, инженерных систем, контроль качества исполнения;Своевременно производить/обеспечить ремонт электрики, сантехники, мебелиОбеспечивать наличие ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, составив предварительно заявку.Составление бюджета эксплуатационных расходов и ремонтных работ и контроль, за их выполнением; закупка расходных материалов;Делать ежедневный обход фитнес - клуба для выявления и проведения необходимых ремонтных работОбеспечивать бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования в фитнес – клубеСвоевременно принимать меры по исключению аварий;Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.Контролировать и обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположен фитнес-клуб, а также контроль за исправностью оборудования тренажерного зала, рецепции и других помещений, а также освещения, систем отопления, вентиляции и пр.Вести учет и контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.ТребованияВысшее образование (инженерное/строительное) - ОБЯЗАТЕЛЬНО;Опыт работы в данной должности от 3 лет, в фитнес-клубе с бассейном – как преимущество;Организаторские способности, решительность и инициативность. Системное мышление, внимание к деталям;Условия:График работы : полная занятостьТрудоустройство согласно ТК РМ.Бесплатное посещение фитнес-клуба, бонусы .Зарплата: по результатам собеседованияИспытательный срок 3 месяца.Отбор будет проводиться в 2 этапа:Резюме с фотоСобеседованиеВысылайте Ваше резюме по адресу: [email protected] Собеседования проводятся только после рассмотрения резюме! Информация в телефонном режиме не предоставляется

https://youtu.be/RAXvVw5wh-EОбязанности:Формирование команды, обучение и развитие сотрудниковРуководство техническим отделом и контроль за выполнением данных им поручений.Самостоятельное участие в проведении сделок от переговоров до реализации проектных решений и продажи продуктовКонтроль за корректностью работы с соответствующими документамиУправление воронками продажВыстраивание KPI отделаРабота с исходящим трафиком по целевым базам и входящими запросамиРабота с существующими клиентами компании, поддержание отношенийПоиск новых рынков реализации продукции и деловых партнеров компанииСоставление коммерческих предложенийВедение договоров в системе CRMВзаимодействие с другими подразделениямиТребования:Опыт активных продаж на рынке интеграционных услуг Опыт работы с сегментом B2G будет Вашим преимуществомОпыт с системами видеонаблюдения и СКУД /ИТ компаниях Опыт проведения успешных сделок с крупными заказчиками структуры сделки, этапов и навыки проведения переговоров с сегментов B2BОпыт работы в CRM системахОпыт работы в сферах по проектированию продажи оборудования и знание 1 С будет Вашим преимуществомГотовность к командировкамвысокий уровень организованности вовлеченностиСистемный анализ и планированиеРазвитие подчиненных и саморазвитиеМы вам предлагаем:Достойную заработную плату по результатам собеседования;Возможность профессионального роста;Свободу принятия решений.Заинтересованных кандидатов просим высылать CV с указанием должности на адрес: [email protected].Будем рады если Вы станете частью нашей команды.

Требования к кандидату:- Высшее образование.Техническое образование, является преимуществом- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет- Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и работы с крупными клиентами- Опыт проведения презентаций для большой аудитории- Грамотная устная и письменная речь- Знание румынского языка - Приветствуется опыт работы с ERP и CRM системами и продуктами- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point)- Высокая инициативность, ответственность, доброжелательность- Стремление к повышению своего профессионального уровня- Базовые языки русский и румынский, обязательно знание английского языка (intermediate)Функциональные обязанности:- Выполнение плановых показателей работы отдела- Ведение аналитики продаж- Прогнозирование результатов продаж по ключевым направлениям- Анализ конкурентной среды и рынка- Расчет планов, разработка стратегий увеличение продаж- Контроль состояние кредиторской и дебиторской задолженности- Прямое содействие росту объемов продаж и продвижение продукции компании- Разработка и согласование с руководством мотивационных программ для менеджеров по продажам- Обучение и «бесшовный» ввод в должность новых менеджеров по продажам в отделе- Организация и контроль развития сотрудников отдела- Организация командной работы, рабочего микроклимата.- Оптимизация бизнес процессов отдела и составление отчетной документации- Организация оперативного управления работой отдела продаж, планирование мероприятии и встреч с заказчиками.- Участие в переговорах с крупными заказчиками- Планирование и контроль исполнения стратегии развития отношений с заказчиками - Организация и контроль функционирования ценовых и коммерческих правил работы с конечными заказчиками и партнерами- Активное участие в продвижении инновационных и комплексных проектовМы предлагаем:- Достойный уровень заработной платы, по результатам собеседования- Оплачиваемая мобильная связь- Молодой и дружный коллектив- График работы: Понедельник - Пятница, с 09:00 - 18:00

Основные задачи:ознакомление клиентов с оборудованием для систем вентиляции и кондиционирования воздуха, которое предлагает компания;постоянное изучение ассортимента товаров, предлагаемых компанией, их технических и функциональных параметров чтобы иметь возможность предоставлять клиентам полную и достоверную информацию;анализ запросов клиентов на определение потребности в запасных частях к оборудованию для систем вентиляции и кондиционирования, продление гарантийного срока и сохранение периодичности проведения профилактического обслуживания и ремонта;выезд к клиентам для уточнения данных, необходимых для успешной реализации проектов;продажа оборудования для систем вентиляции и кондиционирования воздуха;составление и согласование графика монтажных работ на основании проектов, чертежей и списков материалов;поиск новых клиентов;анализ профильного рынка и условий приобретения/поставки товаров для непрерывной оптимизации складских запасов с целью обеспечения хорошего оборота и получения прибыли;обеспечение качественного ведения переговоров о заключениидоговоров/дополнительных соглашений с поставщиками и клиентами;подписание актов выполненных работ и накладных;разработка совместно с коммерческим директором приоритетных стратегий продаж для достижения запланированных результатов;составление и представление коммерческих предложений;периодическая проверка складских запасов;участие в оценке складских запасов, относящихся к оборудованию для систем вентиляции и кондиционирования, включая расходные материалы;контроль списка должников и обеспечение осуществления платежей в соответствии с заключенными договорами.Основные обязанности и полномочия:разработка предложений по стратегиям продаж, проектирования, установки и обслуживания;составление и обновление прайс-листа;представление клиентам концепций и предложений;поддержание дисциплины в коллективе, поощрение открытости и доброжелательности в отношениях с коллегами и клиентами.Требования к соискателю:образование: полное высшее.опыт работы в аналогичной должности: не менее одного года.Навыки:навыки работы с компьютером (знание программ Word, Excel, Outlook, умение работать в программе 1С);навыки управления транспортными средствами (наличие водительского удостоверения категории «В»).Компания гарантирует:работу в молодом, динамичном и профессиональном коллективе;стабильную заработную плату, выплачиваемую без задержек и социальный пакет;благоприятные условия для профессионального развития.Наш адрес: Кишинев, ул. Сфынтул Георге, 3.Просим тех, кого заинтересовало это предложение, отправить резюме на адрес электронной почты: [email protected].Мы свяжемся только с соискателями, успешно прошедшими предварительный отбор.

Должностные обязанности:Формирование и внедрение единых стандартов и технических политик в области IТ;Организация и контроль планирования, проектирования, строительства, модернизации и оптимизации сети Интернет, ТВ, фиксированной связиРазработка и внедрение инструкций и регламентов;Контроль их выполнения;Построение структуры отдела, найм персонала, мотивация и обучение;Обеспечение бизнеса бесперебойной работой информационных систем;Развитие IТ инфраструктуры, постановка процессов в отделе IТ;Обеспечение мониторинга и диагностики технического состояния IT инфраструктуры, анализ причин отказов и нарушений в работе системы;Планирование приобретение, заказ и учет оборудования IТ;Обеспечение требований информационной безопасности;Принимает участие в бизнес-взаимодействии с корпоративными клиентами;Улучшать качество клиентского сервиса.Требования:Высшее техническое образование (желательно в сфере IT);Опыт работы IТ-директором или заместителем IТ-директора более 6 лет;Опыт разработки и внедрения регламентов и процессов;Знания в области менеджмента, глубокие знания в предметной области;Успешный опыт формирования и управления командой IT специалистов;Умение выстраивать эффективную работу сотрудников;Навыки эффективной коммуникации, лидерские качества, умение расставлять приоритеты;Системное мышление и опыт управления проектами (в т.ч. несколькими проектами одновременно);Мы предлагаем:Оклад (по согласованию) + бонусы;Официальное трудоустройство;Большие возможности для реализации собственного потенциала;Полный рабочий день;График работы 5/2 (с 09.00-18.00).Если вы готовы стать частью команды профессионалов, внести свой вклад в развитие отрасли телекоммуникаций и имеете релевантный опыт в управлении IT-отделом, то мы ждем именно вас! В "ARAX" мы ценим профессионализм, стремление к развитию и инициативу. У нас вы найдете интересные задачи, отличную команду и возможность реализовать свой потенциал на 100%.Ждем ваших резюме и надеемся на плодотворное сотрудничество!