Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела обучения в Молдавии"

Мы продолжаем укреплять свой статус индивидуального бренда и расширять масштабы своей работы. Сегодня мы приглашаем в свою команду профессионалов - РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (можно без опыта в этой сфере)Мы заботимся о личностном росте и развитии своего персонала, создавая все условия для комфортной работы, за которую хорошо платят!Обязанности:Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач агентам, контроль за их своевременным и качественным выполнением;Проведение еженедельных планерок и регулярное обучение агентов по недвижимости (общее и индивидуальное);Организация дополнительного обучения новых сотрудников отдела для максимально быстрого и эффективного выхода на нужный результат;При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу;Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому агенту;Обеспечение выполнения плановых показателей продаж отдела;Решение оперативных ситуаций со специалистами смежных отделов (рекрутер, тренер по обучению);Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест».Требования:Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж;Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»);Опыт работы в продажах не менее трех лет;Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 15 человек;Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат;Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды;Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.Что мы гарантируем:Уровень зарплаты от леев!График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в благоустроенном офисе в центре Кишинёва (суббота и воскресенье-выходные дни);Работа в проактивном, молодом коллективе;Работа в успешной компании (мы входим в ТОП 20 самых надёжных партнёров по версии MAIB);Повышение профессиональных навыков.Резюме с фото отправлять на e-mail:

Стабильная, постоянно развивающаяся и надежная компания открывает должность руководителя отдела продаж.Требования:высшее образование – коммерческое, экономическое или другое профильное;опыт работы на должности руководителя отдела;свободное владение русским и румынским языком;уверенное владение  MS Office, Excel, Windows;активность, ответственность, целеустремленность;коммуникабельность и умение вести переговоры;управленческие навыки и опыт работы в команде коммерческих менеджеров;знание теории маркетинга, инструментов  продаж и продвижения товаров.Основные обязанности:руководство отделом продаж;разработка планов и маркетинговых стратегий предприятия;организация продвижения товара и брендов;оптимизация бизнес процессов отдела;анализ конкурентной среды и рынка;участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала отдела;контроль результатов работы команды отдела;проведение аналитической работы;контроль за  дебиторскими задолженностями.Условия:официальное трудоустройство согласно ТКполная занятость, понедельник- пятница, с до корпоративный пакет мобильной связизарплата +++Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте Ваше CV c фотографией по адресу с обязательным указанием наименования вакансии.

Приглашаем к сотрудничеству руководителя отдела обучения и развития персонала.Данный отдел входит в структуру HR-департамента. В подчинении руководителя отдела обучения и развития персонала команда тренеров по продажам и наставников.Основные задачи: 1. Управление процессом обучения и ввода в должность новых продавцов-консультантов:Организация и контроль процесса обучения стажёровУправление командой наставников и тренеров, осуществляющих процесс обучения новых сотрудниковРазработка и проведение тренингов (онлайн и офлайн) по стандартам работы и технике продаж для новых сотрудниковОпределение наставников, помощь и контроль прохождения стажировкиНазначение онлайн-курсов и контроль их прохождения стажёромСопровождение, поддержка и помощь новым сотрудникам на этапе адаптацииЗаказ и учёт рабочей униформы для сотрудников магазинов 2. Повышение квалификации сотрудников розницы:Разработка и проведение программ обучения для продавцов-консультантов, направленных на развитие умений в сфере продаж, соблюдения стандартов компании и личной эффективности. 3. Обучение и развитие персонала офиса:Составление и реализация годового плана обучения административных сотрудниковПоиск подходящих под цели внешних программ обученияСамостоятельная разработка и проведение оффлайн-тренингов по различным тематикам (soft skills)Разработка онлайн-курсов на базе существующей платформы дистанционного обучения 4. Управление корпоративной библиотекой:Администрирование и пополнение корпоративной библиотеки (печатные и электронные книги)Требования:Опыт работы в аналогичной должности или в качестве тренера от 2-х лет;Свободное общение на румынском и русском языках, устно и письменно.Хотите стать частью нашей команды? Отправьте CV по адресу:  и с Вами свяжется наш hr-менеджер.Узнать о нас больше Вы можете здесь: www.enter.online,   https://www.facebook.com/enter.moldova

ПРОФИЛЬ:Разработка, внедрение и обслуживание информационных систем в сфере предоставления телекоммуникационных услуг.ОБЯЗАННОСТИ:Планирование, постановка задач, контроль и управление отделом программирования, целью которого является:1. Разработка, внедрение, обслуживание и оптимизация программных продуктов, выполняющих роли:- биллинговой системы;- бухгалтерского учета;- формирования отчетности;2. Ведение сопроводительной документации;3. Разработка ТЗ.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Понимание работы систем учета;- Знания в области программирования;- Знания в области бух. учета;- Знания баз данных и SQL;- Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;- Знание русского и румынского языков (знание английского языка, будет являться преимуществом);- Знание 1С будет являться преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- График работы - полная занятость;- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;- Оплата мобильной связи;- Удобное расположение офиса в центре города;Просьба СV отправлять по адресу:   

Мы приглашаем к себе специалиста в области складирования и логистики грузов по Молдове Azamet - лидер рынка импорта и дистрибуции с успешной историей развития интернациональных брендов партнеров-производителей на протяжении 15 лет, с развитой клиентской базой и сбалансированным ассортиментом качественных и востребованных торговых марок кондитерских изделий из Европы, Украины, России, Турции и Азии.Что нужно делать:- Управлять персоналом отдела логистики - 35 сотрудников (водители-экспедиторы и работники склада)- Обеспечивать бесперебойную и качественную загрузку и доставку товара- Составлять и оптимизировать маршруты доставки товара- Обеспечивать ремонт и покупку автотранспорта - Контролировать соблюдение норм и правил складирования товара - Проводить ежемесячные собрания с сотрудниками на каждом филиале Кишинёв, Бельцы, Чадыр-ЛунгаЧто мы ожидаем:- Опыт работы в аналогичной сфере, желательно в FMCG компаниях - Уверенное владение РС, знание программ Excel, MS Office, 1С 8.2- желательно- Высшее экономическое  или техническое образование- Знание технического устройства автомобиля- Навыки управления персоналом (обучение, постановка задач, мотивация, контроль)- Знание русского и румынского языков - Высокий уровень самоорганизации и дисциплины  - Ответственность и коммуникабельность Что Вы получите:- Своевременную и достойную оплата труда на условиях KPI (ставка + бонусная часть)- Режим работы с Понедельника по Пятницу - Компенсация  топлива и оплата аммортизации личного автомобиляТолько отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.  Благодарим остальных претендентов!

Мы объявляем конкурс на должность руководителя отдела продвижения в компании Fort.Основные обязанности:Румынский, Русский, Английский;Администрирование и эффективность социальных сетей компании и развитие новых;Настройка рекламных кампаний в Интернете (Facebook, Instagram, Google Ads, Youtube)Контролировать и координировать работу сотрудников отдела продвижение;Управление бюджетом, выделенным на продвижение и маркетинг, обеспечение эффективности и обоснованности расходов;Творческий подход. Способность самостоятельно принимать решения;Внедрения новых идей для достижения поставленных задач.Требования к кандидату:Опыт работы не менее 2-х лет в области маркетинга в социальных сетях (обязательно);Профильное образование (менеджмент, маркетинг, PR);Ответственный, пунктуальный;Навыки управления командой, планирования и выполнения задач.Компания предлагает:Работа в динамичной и профессиональной команде;Возможность проявить себя с перспективой роста;Официальное трудоустройство и достойная заработная плата;График работы: понедельник-пятница (8:30 -17:30).Адрес: ул. Мештерул Маноле 5/2 Просим СV с фото присылать на электронную почту .Телефон:  Ждем вас в команде Fort!

MEED WAY - команда профессионалов с колоссальным опытом в сфере продаж.Основные направления деятельности компании — дистанционная торговля, под влиянием компании действующий call-center, интернет-магазин, курьерские и почтовые службы.В нашей компании царит атмосфера взаимного доверия и открытости. Мы всегда исполняем свои обязательства как перед клиентами, так и перед сотрудниками, и ждём в ответ того же.В связи с расширением мы в поисках руководителя в отдел продаж, у которого:Успешный опыт работы руководителем отдела от 2-х лет (либо на аналогичной должности супервайзера, тим-лидера, подтвержденный фактическими результатами;Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела;Знание техник и методик продаж, умение выявлять и корректировать ошибки персонала;Опыт в выстраивании системы обучения, успешной организации работы подразделения, координации и контроля;Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче, выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.Мы ищем клиентоориентированного, заботливого, приветливого специалиста с широкой эрудицией, системным подходом к организации деятельности, обладающего динамичностью в решении вопросов.Обязанности и основные задачи:Управление call-центром;Развитие и разработка путей роста эффективности отдела, а также их реализация качественного сервиса КЦ, разработка системы мотивации и обучения персонала;Введение ключевых показателей, мониторинг, анализ и контроль их выполнения;Оценка эффективности работы call-центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей call-центра, отчеты и анализ работы call-центра ежедневно;Взаимодействия с подразделениями компании для повышения эффективности.Условия, которые предлагаем:Конкурентную заработную плату , высокий оклад + бонусы за выполнение KPI;График работы 52 с 8:00 до 17:00;Офис в центре города;Офиц. трудоустройство;Предоставляются все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.Ждем Ваших резюме на электронную почту .Обязательно прикрепляйте к резюме желаемую должность.E-mail:

Компания Belar Grup это крупнейший мультибрендовый дистрибьютор и лидер в отрасли эстетической косметологии.Мы предоставляем рынку Молдовы самые инновационные продукты, прогрессивные решения и достижения лабораторий, именитых в эстетической медицине брендов. Стабильность, Безопасность, Надежность являются для руководства и сотрудников не просто словами, а основополагающим принципами деятельности и формулой успеха.В данный момент мы находимся в поисках опытногоРуководителя отдела продаж, который возглавит и поможет нам в достижении наших амбициозных целей.Обязанности:Организация продуктивной работы отдела продаж;Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала;Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов;Развитие клиентской базы:анализ рыночной конъюнктуры; активное расширение клиентской базы; разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта;Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами;Контроль с дебиторской задолженности;Развитие системы CRM и контроль ее использования;Контроль поставленных задач.Требования:Успешный опыт работы руководителем отдела продаж;Опыт построения отдела продаж;Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;Умение принимать нестандартные решения;Готовность к командировкам.Условия:Оформление согласно ТК РМ;Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования с директором);График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;Офис в центре города;Работа в стабильной и развивающейся компании.Более подробно с нами можно познакомиться на сайте https://www.belar.mdПрисылай свое CV обязательно на русском языке, с фотографией и указанием в теме письма должности, на которую претендуешь по адресу:  или заполните анкету по ссылке: https://school.belar.md/vakanciaКонтактный номер телефона: E-mail: Телефон: 

Мы – ведущий дистрибьютор продуктов FMCG в Молдове, развивающий бренды наших партнёров-производителей из стран Европы и СНГ на территории Молдовы более 15 лет.Наш ассортимент насчитывает более 800 сладких шедевров, включая шоколад, вафельные изделия, зефир, халву, восточные сладости и многое другое, а также другие товарные категории.Талантливые и преданные сотрудники - наша главная гордость.Сегодня в нашей семье почти 140 увлеченных и любящих свое дело членов команды, которые помогают нам уже на протяжении 5 лет входить в тройку лучших дистрибьюторов по импорту кондитерских изделий.Выбирая нас, наши клиенты получают:высококачественную дистрибуциюнепревзойденную ответственность и уважение к клиентамнадежную и эффективную логистику, гарантирующую своевременную доставкуМы активно растем и поэтому постоянно ищем сотрудников на разные должности в различных регионах Молдовы. Наша новая вакансия – Руководитель отдела логистики. Данный специалист отвечает за перемещение и хранение ресурсов. В зоне ответственности находятся складские и логистические мощности компании.Что нужно будет делать:Управление складскими и логистическими операциямиорганизовать и координировать работу склада, включая сборку и проверку продукции, ее загрузку и разгрузку, а также размещение согласно планограммеобеспечивать соблюдение санитарных и технических норм на складеорганизовать доставку продукции клиентам, включая оптимальное построение маршрутов и выписку учетных документовпроводить инвентаризацииобеспечивать наличие всех необходимых разрешительных документов для работы складов и автопарка компаниипланировать и контролировать проведение ремонтов и технического обслуживания автопарка компанииУправление персоналомформировать структуру отдела, распределять обязанности, назначать ответственных за ключевые направления, координировать деятельность командыставить цели сотрудникам, отслеживать их выполнение и анализировать соответствие результатов установленным KPIпроводить собрания с сотрудниками в филиалах компании (Кишинёв, Бельцы, Чадыр-Лунга)Планирование и отчетностьформировать бюджет отделаформировать отчеты о затратах на топливо и ремонты, отчеты о возвратах и недостачахВам точно к нам, если:у вас есть высшее образование: экономическое, техническоевы свободно владеете румынским и русским языкамиу вас есть опыт в планировании и бюджетировании, а также опыт контроля затратвы разбираетесь в технических аспектах автомобилей различных категорий (включая грузовые), и сможете координировать их техническое обслуживание и ремонту вас есть опыт работы со складом: вы знакомы с нормами и правилами складирования продукции, включая оптимальные условия хранения для различных типов продукции, организовывали размещение продукции на складе, обеспечивая безопасность хранениявы умеете вести переговоры с клиентами, поставщиками и сотрудниками компанииЛучшему кандидату мы готовы предложить:достойную зарплату (фиксированный оклад + переменная часть за выполнение своих KPIs)непрерывное обучение в нашем Учебном центререальные возможности карьерного роста в компаниистабильный график работы (с понедельника по пятницу)офис в районе нижние Чеканыскидки на продукцию компанииПонравилась вакансия? Примите вызов, станьте частью нашей динамичной команды и достигайте амбициозных целей. Высылайте свое резюме сюда: [email protected] либо звоните / пишите на номер +37368502988 (найдете нас в любом мессенджере). Это 100% конфиденциально.

Мы – ведущий дистрибьютор продуктов FMCG в Молдове, развивающий бренды наших партнёров-производителей из стран Европы и СНГ на территории Молдовы более 16 лет. Наш ассортимент насчитывает более 800 сладких шедевров, включая шоколад, вафельные изделия, зефир, халву, восточные сладости и многое другое, а также другие товарные категории.Талантливые и преданные сотрудники - наша главная гордость. Сегодня в нашей семье почти 140 увлеченных и любящих свое дело членов команды, которые помогают нам уже на протяжении 5 лет входить в тройку лучших дистрибьюторов по импорту кондитерских изделий.Выбирая нас, наши клиенты получают:высококачественную дистрибуциюнепревзойденную ответственность и уважение к клиентамнадежную и эффективную логистику, гарантирующую своевременную доставкуМы активно растем и поэтому постоянно ищем сотрудников на разные должности в различных регионах Молдовы. Сегодня мы находимся в поиске опытного Руководителя отдела продаж. В этой роли вы будете стратегически организовывать и руководить процессом продаж, гарантируя достижение ключевых показателей. Вы сможете вдохновлять и эффективно координировать команду, давая ей возможность достигать выдающихся результатов.Что нужно будет делать:организовывать непрерывную работу подразделения, контролируя выполнение всех процессов подчиненнымиобеспечивать выполнение установленного плана продажконтролировать выполнение стратегических и тактических задач подразделения план/ де-факторазрабатывать, предлагать и реализовывать стратегии по улучшению количественных и качественных показателейобеспечивать периодический сбор индекса удовлетворенности клиентовотслеживать и контролировать процесс проведения распродаж/ акций по позициям, по командам и по всему отделуорганизовывать процессы по подбору, адаптации, оценки, управлению вознаграждением, обучению и развитию персонала в подразделенииежемесячно разрабатывать все необходимые отчеты о проделанной работе и продажах (план-факт выполнения плана работы на месяц, ВАЛ, прирост, дебиторская задолженность и т.д.)Вам точно к нам, если:у вас есть профильное высшее образованиевы владеете румынским, русским и английским языкамиу вас есть богатый опыт в управлении дистрибуции продуктов FMCG или в производственной компаниейу вас есть знания в области управления подчиненным персоналомвы владеете техниками продаж и методами контроля качества продажу вас есть базовые знания в стратегическом планировании (виды стратегий, постановка целей и т.д.)вы способны эффективно общаться в письменной и устной форме с коллегами/ руководством/ клиентами (знание техник ведения переговоров и коммуникативного манипулирования, активное слушание, невербальная коммуникация и т.д.)вы владеете программами Microsoft Office 365, 1Су вас есть водительские права категории "В" и автомобиль Лучшему кандидату мы готовы предложить:высокий оклад + бонусы за выполнение KPIстабильный график работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00офис в районе нижние Чеканы (готовимся к перезду на Ботанику в новом году)возможность проезда на работу и домой за счёт компаниинепрерывное обучение в нашем Учебном центревозможности карьерного роста в компании