Обзор статистики зарплат профессии "Директор отеля в Молдавии"

Main responsibilitiesResponsible for the overall operation of the hotel during the overnight hoursResponsible for front desk,restaurant, guest relations. Handling guest complaints.Ensuring that the hotel’s safety and security procedures are followedCheck accommodations, making sure any special requests are carried out accordingly, greet guests upon arrival and ensure escort to accommodations if appropriatePersonal requirementsFluent in English, Romanian and Russian knowledge, other language is an advantageStrong interpersonal skillsExcellent time management and organizational skillsResults focusedAbility to work on your own and as part of a teamNote:If you are interested in and meet the requirements listed above, please send your CV to the email address: .Thank you

Obligațiuni si responsabilițăți esențiale:Primirea corespondenței de intrare- recepționare, înregistrare și evidența acesteia;Perfectarea și redactarea corespondenței oficiale conform formelor și formularelor oficiale;Asistarea directorul în activitatea sa zilnică;Organizarea deplasărilor de serviciu ale directorului, rezervarea biletelor de călătorie, organizarea cazării în hotel;Gestionarea documentelor de interes general ale companiei;Traduceri;Cerințe:Studii medii/superioare (avantaj);Competenţa de lucru cu PC (Word, Excel, Internet);Cunoștințe bune de limbă română, rusă (avantaj engleză) ;Persoană responsabilă, punctuală, organizată;Compania oferăPosibilitate de a face parte dintr-o echipă profesionistă;Instruire și oportunități de dezvoltare;Pachet social integral și un sistem de salarizare motivantDacă te consideri potrivit acestui job, aplică aici sau direct prin email la adresa     cu subiectul mailului “Office manager”.Te invităm să faci parte din ECHIPA VOLTA!tel/fax: -56;

О вакансии:Мы туристическое агентство в Молдове, предоставляем широкий спектр услуг по организации отдыха и путешествий. Сейчас в поиске директора в нашу команду.Чем предстоит заниматься:Полный цикл организации работы туристического агентстваРасширение клиентской базыРабота с менеджерами, отслеживание заявок менеджеров, корректировка работы Разработка и реализация планов развития и увеличения продажРазвитие персонала - набор, мотивация, выполнение планов продаж и KPIЗаключение договоров и дальнейшее сотрудничество с туроператорами/турагентами, предприятиями и физ.лицамиРабота с принимающими компаниями, экскурсионными агентствами, гидами и отелями, страховыми компаниями, авиакассамиОт кандидата мы ждем:Высшее образование по специальности: туризм/гостиничное делоСтаж работы на руководящих должностях в индустрии туризма не менее 3-х лет Знание рынка туроператоровГотовность работать в интенсивном режимеЛичная организованность, лидерские качества, энтузиазм в работеМы предлагаем:Официальное трудоустройствоОплата сотовой связиКорпоративное обучение и тренингиГрафик работы 5/2*Отправляя cv, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных компанией hr solutions.

Our company has a new vacancy for the position of Assistant DirectorResponsibilitiesCreating and coordinating the manager's work and personal schedule (maintaining Calendar, notification of meetings, reminder of important dates, events and activities).Assistance in managing the work process in the company (delivering the instructions of the head to their subordinates, monitoring the implementation of tasks on time, etc.).Organizing meetings, negotiations and events (coordinating the date and format of the meeting with the manager, preparing the required information, etc.)Handling e-mails, phone calls, paperworkAssisting in making quick decisions and providing the director with the necessary  information necessary for thisMaking travel arrangements (booking tickets, hotel reservations, etc.)Running personal errandsRequirementsHigher educationOrganizational, responsible, stressful and multi-taskingCommunicative, proactive and quick learnability.Languages: Russian, English is a must, Spanish is an advantage.PC skills, Microsoft Office, PowerPoint, ExcelExperience of work with task managers (Trello, etc.) and services for scheduling appointments (Google Calendar, etc.).We offerOfficial employmentOpportunities for training, career and professional developmentModern office in the city centerPlease send your CV with the vacancy name in the subject line to

BERDS Chisinau MGallery Hotel Collection 5* invită în echipa noastră - MANAGER VÂNZĂRI“BERD′S HOTEL *****” – membru ACCOR GROUPBERD′S HOTEL MICHELIN Guide din 01.03.2023Misiunea BERD’S DESIGN HOTEL este: de a oferi fiecărui oaspete o experiență unică și memorabilă, care se reflectă în deviza hotelului: CREĂM AMINTIRI/CREATING MEMORIESCe trebuie să faci?În calitate de Manager vânzări veti participa activ la toate serviciile oferite și anume:Sarcini de rol:Asigurarea procesului de vânzarea a serviciilor hoteliere către clienții corporativi locali și multinaționali definiți prin politica hoteluluişi gestionarea vânzărilor realizate;Întocmirea ofertelor pentru clienții corporativi și prezentarea ofertei generale în fața clienților corporativi;Asigură în mod obligatoriu coordonarea ofertelor complexe cu toate subdiviziunile implicate în realizarea acesteia;Atragerea clienților noi și dezvoltarea relațiilor de afaceri cu clienții existenți;Asigurarea realizării unui proces eficient de vânzări încrucișate care permite prestarea unei game largi de servicii clienților corporativi locali și multinaționali;Administrarea portofoliul în vederea majorării numărului de cliențişi a perfecționăriirelațiilor cu cei existenți;Stabilește criteriile de analiză și analizează componentele mediului de afaceri (situația economică din țară, numărul companiilor, structura capitalului, mărimea companiilor).Stabilește potențialulpieței, poziția hotelului în piațăprin prisma serviciilor comercializate, poziționarea serviciului în piață.Stabilește și monitorizează îndeplinirea Planului de acțiuni în vederea ameliorării vânzărilor hotelului, luând în considerare segmentul acoperit.Menține unui contact permanent cu clienții fideli.Realizează vizite de vânzări (ex. agențiile de turism).Ești Candidatul Potrivit dacă deții:experiență pe segmentul HORECA;studii superioare (științe umaniste, management, turism, economie);abilități lingvistice forte în Ro, Ru, Eng (nivel minim B1);competențe sociale, de interacțiune și comunicare;empatie și deschidere spre Oameni;EQ (inteligență emoțională), diplomație;responsabilitate și deprinderi de timemanagement;atitudine pro activă;flexibiliare în gândire și comunicare;competențe digitale (Pachetul Word, Logos Soft)Celui mai bun candidat suntem dispuși să oferim:salariu stabil + % din vânzări;mentoring, creștere profesională;colegi responsabili, empatici și deschiși;prânz, cină oferite în cadrul companiei, în depentență de turele de lucru stabilite;reduceri la serviciile BERD'S: restaurant Arome Locale și Salonul Spa;"card Frumos" în rețeaua de farmacii Felicia;reduceri la clinica Invitro "DIAGNOSTICS"Fiecare angajat are un rol esențial pentru succesul BERD′S.Ți a plăcut oferta? Transmiteți CV- ul [email protected] sau sunați la numărul de telefon +373 61 085544 / HR Business Partner.

Oferim pacientilor nostri straini servicii de cazare si transportare. Recrutam o persoana responsabila, cu experienta in sfera ospitalitatii, care va gestiona aceasta subdiviziune.Responsabilități principale:Planifica, organizeaza și con roleaza toate activitățile din secția care o gestioneaza;Monitorizează rezervările zilnice cu scopul utilizarii raționale a spatiilor disponibile pentru clientiMonitorizează procedurile de check-in și check-out, inclusiv rezervările și plățileControleaza in permanenta calitatea serviciilor oferite de echipa în gestiune;Organizează și controlează soluționarea rapidă a reclamațiilor pacienților si întreprinde măsuri corrective și preventive în legătură cu acestea;Analizeaza gradul de satisfacție a pacienților și întreprinde măsuri corective cu scopul îmbunatățirii acestuiaEste responsabil de instruirea si evaluarea angajaților din subordineParticipă la implementarea instrumentelor moderne de automatizare a proceselor din subdiviziunea gestionată.Cerințe:Experiență de lucru în HoReCa (in functie managerială)Competențe de organizare si control eficient a proceselorCompetențe manageriale bine dezvoltateCunoștințe de limba română, rusă, engleză (Italiană constituie un mare avantaj)Licență în managementul ospitalității/turism constituie un avantajBeneficii oferite:Remunerare competitivăInvestiții în instruirea si dezvoltarea personalaOportunitate de a participa la deschiderea unui nou hotelPosibilități reale de avansare in funcțieAplica aici https://smiledent.peopleforce.io/careers/

DescriptionAt Silverbird, we're a fast-growing fintech start-up that's changing the game when it comes to international trade. We understand that small and medium-sized enterprises from developing countries face significant barriers when it comes to accessing financial services, and we're here to change that. We're proud to be part of a $B market opportunity in payments and FOREX, and we're committed to leveraging innovative technology to create solutions that enable merchants to grow their businesses internationally. We believe that the future of trade is borderless, and we're excited about the role we're playing in making that vision a reality.In just two years, we've gone from a team of 5 to over , and we're on track to add another people to our ranks this year. We value the unique strengths and talents of our team members. We're a team who thrives in the fast-paced and dynamic environment of a start-up. We're united by our shared passion for what we do and our commitment to working collaboratively to achieve our ambitious goals.At Silverbird, we believe in fostering an environment of agility and adaptability, while maintaining a clear and defined structure. Being a start-up, we value hard work, but also recognize the importance of work-life balance. Our team is composed of professionals who are passionate about innovation and are dedicated to making a positive impact in the world.One of the main values for us is to be globally empathetic. We embrace diversity as a constant source of wisdom and wonder in the world. We are an equal opportunity employer and do not discriminate based on legally protected characteristics such as race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, marital status, veteran status, or disability status.An Office Manager is the first point of contact for internal and external parties of our office. As a Silverbird Office Manager, you will oversee office operations to maximise quality and efficiency while reducing costs; coordinate general workflows and ensure daily office tasks are completed seamlessly. You will also help us to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organisational effectiveness, communication and safety.Key ResponsibilitiesOversee and support all administrative duties in the office and ensure that office is operating smoothlyManage office configuration requirements including office moves, reconfiguration of space and improvement of the work environmentEnsuring the office is stocked with necessary supplies and that all equipment is working and properly maintainedIdentify opportunities for process and office management improvements, and design and implement new systemsOwnership of planning, scheduling, and promoting office events, including meetings, conferences, interviews, training sessions, and celebrationsEstablish and manage relationships with vendors, service providers, and landlord, ensuring that all items are invoiced and paid on timeManagement of the building, which includes but not limited to managing, scheduling and overseeing repairs, issues, etc.Supervises the maintenance of office equipment & the facilities for day-to-day operations (such as managing and tracking laptops and peripheral devices, building access keys, printers, coffee machines, etc.)Dealing with company correspondanceAddress employees queries regarding office management issuesProvide general support to visitorsEnsuring the office environment and procedures meet health and safety regulations standardsManaging travel arrangements for local and international staff, including flight and hotel booking, and car rentalsWorking with the HR team to update and maintain office policiesOnboard new hiresManagement of documentation and confidential information storingRequirementsat least 2 years of experience as an administrative or office manageradvanced computer skills, with an aptitude to learn new systems and proceduresoutstanding communication skills and ability to collaborate cross-functionallystrength in multi-tasking, prioritisation, and exceptional attention to detailstakes initiative and gives ideas to improve processesability to maintain confidentiality of company informationgood project management skillsBenefitsCompetitive salaryModern office in the city centreYou will become part of an amazing culture with a supportive CEO and smart teammates who actually careYou will work with an international team you can learn fromYou will experience joining a high-growth/high-traction organization, with the ability to make an impactFree English classes via SkyEngFree mental health support by Oliva

Обязанности:Осуществлении продаж и продвижение банного комплексаРазвитие существующих сотрудников и поиск новыхКонтроль качества работыКонтроль ведения клиентской базы и работа с нейВзаимодействие с руководителем компанииТребования:Успешный опыт по организации и эффективному управлению продажами в сфере услуг (HoReCa, гостиничный бизнес, опыт работы: 1–3 года)Успешный опыт по формированию и управлению командойУмение работать в режиме многозадачностиВысокая само организованностьОтветственныйЦелеустремленныйВысокие навыки коммуникацииСобственный автомобильУ НАC ВЫ ПОЛУЧИТЕ:График – 5 дней в неделю, выходные плавающиеПривлекательная заработная платаПрофессиональные возможности для развития и продвижения по службеПриятная и профессиональная рабочая средаРезюме направлять в адрес компании HR-Consulting (www.search4staff.com) по электронному адресу: Укажите код вакансии: UBCТелефон для дополнительной информации: Полученные резюме будут рассмотрены и кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут проконтактированы.

Обязанности:- управление банным комплексом- составление тех карт банных услуг, контроль соблюдения- оптимизация бизнес процессов и контроль корпоративных стандартов- управление маркетинговыми активностями, направленными на узнаваемость бренда и привлечение клиентов- разработка и внедрение торговой и ценовой политики- управление персоналом (банщики, администраторы)- Разработка и внедрение акций, организация мероприятий, способствующих развитию банного комплекса, работа с постоянными клиентами, работа над улучшением уровня сервиса, повышение качества обслуживания гостей.- Отчет перед собственником комплекса, разработка и утверждение бюджетов и контроль их исполнения.- развитие доп. направлений заработка на комплексеТребования:- опыт в аналогичной должности (в банной индустрии или отельном бизнесе) не менее 2-х лет- целеустремленность, пунктуальность, ответственность, умение быстро и качественно решить возникшую проблему.- Знание языков: Русский/ румынский (Обязательно) английский будет плюсом.- наличие автомобиляУсловия:- Полная занятость, полный день (5/2), плавающие выходные- Возможности для профессионального роста и развития- официальное оформление с первого дня, полный соц пакет;- корпоративная мобильная связь.- Высокий оклад (по договоренности)

Responsabilităţi:Recepţionarea şi redirectionarea apelurilor telefonice;Gestionarea, înregistrarea şi repartizarea corespondenţei primite/emise;Intocmirea si redactarea corespondenţei de afaceri necesară desfăşurării activităţii zilnice;Oferirea clientilor/potentialilor clienti informatii cu privire la serviciile firmei;Aprovizionarea oficiului cu birotica si alte necesare;Gestionarea rezervarilor pentru biletele de avion si cazari la hotel;Deservirea oaspetilor, delegatiilor si conducatorilor la oficiu (apa, ceai, cafea);Cerinţe faţă de candidaţi:Persoana responsabila, dinamica, punctuala, comunicabila. Cunoaşterea la perfecţie a limbilor: română, rusă;Cunoaşterea limbii engleze la nivel de comunicare şi scris; Cunoştinţe avansate de operare PC: Word, Excel, Internet;Abilitaţi de coordonare, planificare şi organizare;Se ofera:Salariu atractiv;Pachet social;Conditii bune de munca intr-un colectiv tinar cu atmosfera prietenoasa;