Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по кадровому делопроизводству в Молдавии"

Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства; Ведение табелей учета рабочего времени;Взаимодействие c фондом медицинского страхования;Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;Учет личного состава, составление штатного расписания; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;Разработка должностных инструкций;Составление графиков отпусков;Формирование договоров и приказов;Формирование личных дел;Консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства;Ведение кадровой статистики; Подготовка документов для сдачи в архив;Поиск и подбор сотрудников только на рабочие специальности;Ведение охраны труда и безопасности труда.Требования к кандидатам:Высшее образование;Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;Свободное уверенное владение русским, румынским языками – обязательно;Знание трудового законодательства и умение работать с ним;Продвинутый пользователь ПК;  Умение работать в  программе 1С v.8.3;Готовность к командировкам по Молдавии.Личные качества: Честность.Порядочность.Клиентоориентированность. Ориентированность на результат.Условия работы:Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;Официальное трудоустройство;Полная занятость;Социальный пакет;Уровень заработной платы – по итогам собеседования.Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: , .

Наша компания Clean&Clean SRL одна из наиболее динамично развивающихся компаний в индустрии клининговых услуг столицы, предоставляющая полный спектр работ по профессиональной комплексной уборке.Мы объявляем конкурс на замещение вакантной должности «Менеджер по персоналу - HR manager».!Важно! Заработная оплата может обсуждаться на собеседовании в зависимости от уровня профессионализма и опыта кандидата.Обязанности:Поиск и найм технического персонала (Одновременное ведение до 10 вакансии). Массовый и точечный подбор.Поиск и привлечение сильных кандидатов (специалистов) с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг). Адаптация персонала; мотивация персонала; оценка персонала.Обзвон кандидатов. Проведение собеседования. Кадровое делопроизводство.Требования:Грамотный подбор специалистов. Грамотная речь на румынском и русском языках.Умение пользоваться ПК и программным обеспечением, знание опыт работы в 1С 8-ая версия.Опрятный внешний вид. Пунктуальность.Умение работать с базами резюме. Создание баз данных кандидатовОпыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.Высшее образование (желательно HR или психология)Знание пакета Microsoft office выше среднегоОтличные коммуникативные навыкиБольшая любовь к людямЖелание развиваться, решая непростые задачи в подбореМы предлагаем:График работы с пн - пт с 08:00 - 17:00 или с 09::00. сб-вс выходные дниЗаработная плата 1 лей на руки (есть тенденция к росту зп в зависимости от увеличения обьемов работ и компетенции кандидата)Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результатЗаработная оплата может обсуждаться на собеседовании в зависимости от уровня профессионализма и опыта кандидата.Ждем Ваше резюме по адресу:  

Должностные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ переводы)Коммуникативные навыки‚ грамотно поставленная речьПроведение собеседованийУстановление и поддержание деловых отношений внутри коллективовРазвитие и мотивация сотрудниковПроведение тренингов по обучению персоналаТребуется:Высшее образование (+ курсы психологии - желательно)Опыт работы на аналогичной должности от 2 летСтрессоустойчивость и способность принимать быстрые решенияКоммуникабельность‚ ответственность‚ самостоятельность‚ исполнительностьЗнание румынского и русского языкаУсловия:Уровень з/п обсуждается на собеседованииОфициальное трудоустройствографик работы с 09:00-18:00Место работы – отдельный офис в ЦентреЗвоните по телефону 079887897 или высылайте CV по электронному адресу: [email protected].

Echipa companiei noastre crește și suntem în căutarea unui coleg nou - Manager Resurse Umane (Generalist).Acest angajat este responsabil de gestionarea resurselor umane pentru 4 companii și un număr total de 100 de angajați.Responsabilități principale:Administrarea completă a resurselor umane (dosarele angajaților, organigrama, evidența orelor de lucru etc.)Desfășurarea interviurilor (în diferite formate: telefonic, online, în birou)Publicarea posturilor vacante ale companiei pe diferite platformeMenținerea brandului de resurse umane al companiei la un nivel înaltAdministrarea rapoartelor interne de resurse umaneCerințe față de candidat:Cunoașterea limbilor rusă și română (obligatoriu)Experiență într-o poziție similară de cel puțin 1 anCunoașterea și experiența de lucru cu diverse surse pentru recrutareDisponibilitate de a activa într-o echipă dinamicăCondiții de muncă:Angajare oficială din prima zi de lucruPachet social completProgram de lucru de luni până vineri, de la 9:00 la 18:00 (pauza de prânz, o oră)Salariul va fi discutat în cadrul interviului și depinde de cunoștințele și experiența candidatuluiEști pregătit pentru o nouă oportunitate interesantă de muncă? Atunci expediază-ne acum CV-ul tău la adresa de e-mail: [email protected]ă aveți întrebări sau doriți să clarificați ceva, sunați la numărul: 078300831 (Directorul de Resurse Umane).- - - - - - -Штат нашей компании растет и мы открываем поиск нового сотрудника - Менеджер по персоналу (Generalist).Данный сотрудник возьмет на себя работу с 4 компаниями по кадровому делопроизводству и общим количеством персонала в размере 100 человек.Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные дела, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т.д.)Проведение собеседований, интервью (в разных форматах: по телефону, онлайн, в офисе)Размещение вакансий компании на разных ресурсахПоддержание HR бренда компании на высоком уровнеВедение внутренней отчетностиТребования:Знание русского и румынского языков (обязательно)Опыт в аналогичной должности не менее 1 годаЗнание и опыт работы с разными источниками по поиску персоналаГотовность к динамичной работеУсловия:Официальное трудоустройство с 1 дня работыПолный соц.пакетГрафик работы пн-пт с 9.00 до 18.00 (1 час на обед)Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от знаний и опытаГотовы к новой и интересной работе? Тогда отправляйте резюме на е-майл прямо сейчас: [email protected].Если остались вопросы или хотите что-то уточнить - звоните по номеру: 078300831 (HR Директор).

Echipa companiei noastre crește și suntem în căutarea unui coleg nou - Manager Resurse Umane (Generalist).Acest angajat este responsabil de gestionarea resurselor umane pentru 4 companii și un număr total de 100 de angajați.Responsabilități principale:Administrarea completă a resurselor umane (dosarele angajaților, organigrama, evidența orelor de lucru etc.)Desfășurarea interviurilor (în diferite formate: telefonic, online, în birou)Publicarea posturilor vacante ale companiei pe diferite platformeMenținerea brandului de resurse umane al companiei la un nivel înaltAdministrarea rapoartelor interne de resurse umaneCerințe față de candidat:Cunoașterea limbilor rusă și română (obligatoriu)Experiență într-o poziție similară de cel puțin 1 anCunoașterea și experiența de lucru cu diverse surse pentru recrutareDisponibilitate de a activa într-o echipă dinamicăCondiții de muncă:Angajare oficială din prima zi de lucruPachet social completProgram de lucru de luni până vineri, de la 9:00 la 18:00 (pauza de prânz, o oră)Salariul va fi discutat în cadrul interviului și depinde de cunoștințele și experiența candidatuluiEști pregătit pentru o nouă oportunitate interesantă de muncă? Atunci expediază-ne acum CV-ul tău la adresa de e-mail: [email protected]ă aveți întrebări sau doriți să clarificați ceva, sunați la numărul: 078309988.- - - - - - -Штат нашей компании растет и мы открываем поиск нового сотрудника - Менеджер по персоналу (Generalist).Данный сотрудник возьмет на себя работу с 4 компаниями по кадровому делопроизводству и общим количеством персонала в размере 100 человек.Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные дела, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т.д.)Проведение собеседований, интервью (в разных форматах: по телефону, онлайн, в офисе)Размещение вакансий компании на разных ресурсахПоддержание HR бренда компании на высоком уровнеВедение внутренней отчетностиТребования:Знание русского и румынского языков (обязательно)Опыт в аналогичной должности не менее 1 годаЗнание и опыт работы с разными источниками по поиску персоналаГотовность к динамичной работеУсловия:Официальное трудоустройство с 1 дня работыПолный соц.пакетГрафик работы пн-пт с 9.00 до 18.00 (1 час на обед)Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от знаний и опытаГотовы к новой и интересной работе? Тогда отправляйте резюме на е-майл прямо сейчас: [email protected].Если остались вопросы или хотите что-то уточнить - звоните по номеру: 078309988.