Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по развитию в Молдавии"

Хочешь стать частью нашей уникальной команды и стать ведущим менеджером по продажам в журнале о талантливых детях? Тогда это место именно для тебя!Мы ищем талантливого и энергичного человека, который разделяет нашу страсть к детскому творчеству и готов привнести свои навыки в наш проект. Наш журнал предлагает уникальную платформу для детей, где они могут раскрыть свой потенциал и показать свои таланты.В качестве ведущего менеджера по продажам ты будешь иметь возможность влиять на развитие журнала и помогать молодым талантам найти свою аудиторию. Твоя задача будет заключаться в поиске новых клиентов, установлении партнерских отношений и продвижении нашего журнала на рынке.Что мы ищем:Опыт в продажах: Ты обладаешь успешным опытом работы в сфере продаж и доказал свою способность достигать и превышать поставленные цели. Твой опыт в продажах и навыки ведения переговоров будут ключевыми факторами успеха в этой роли.Страсть к детскому творчеству: Ты разделяешь нашу страсть к талантливым детям и веришь в их потенциал. Ты готов представлять наш журнал и наших юных героев перед нашей целевой аудиторией с энтузиазмом и вдохновением.Коммуникативные навыки: Ты обладаешь отличными коммуникативными навыками и умеешь устанавливать эффективные отношения с клиентами. Ты умеешь слушать и понимать потребности клиентов, предлагать решения, соответствующие их ожиданиям, и убеждать их в ценности нашего журнала.Творческий подход: Ты готов предлагать новые идеи и подходы к продажам, чтобы привлечь внимание клиентов и добиться успеха. Ты видишь возможности там, где другие видят ограничения, и готов экспериментировать для достижения лучших результатов.Организационные навыки: Ты способен эффективно планировать свою работу, управлять временем и приоритетами. Ты умеешь работать в команде и справляться с высоким объемом задач.Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая поддерживает и вдохновляет талантливых детей. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, вознаграждение за достижения и возможность роста в нашей организации.Отправь свое резюме и сопроводительное письмо на указанный адрес электронной почты, расскажи нам о своем опыте и мотивации работать с нами. Мы с нетерпением ждем твоего вклада в развитие нашего журнала о талантливых детях Молдовы!

Мы являемся крупнейшим отечественным производителем, специализируемся на кухонных мойках и раковинах из натурального камня: гранита, кварца. Являесь единственным производителем данной отрасли в Молдове, обслуживаем клиентов со всего мира. Наша компания ищет опытного и динамичного Менеджера по развитию, который присоединится к нашей команде и будет стимулировать рост наших международных продаж.Обязанности:Проработка новых партнеров для развития продаж в регионах, формирование долгосрочных формальных и неформальных отношений с ними;Помощь в оформлении документов для клиентов и партнеров;Взаимодействие с другими подразделениями в компании;Работа с рекламациями, cбор обратной связи;Предварительный расчет стоимости услуг;Документооборот (оформление договоров, наведение юридических справок и.т.д.);Проведение деловых переговоров с целью презентации продуктов и услуг компании;Собирать всю доступную информацию о рынке, клиентах и конкурентах.Требования:Опыт работы в продажах будет преимуществом;Опыт развития регионов;Продвинутое пользование ПК, программами MS Office и умение работать с почтовой рассылкой;Грамотная устная и письменная речь руский, румынский, английский;Клиентоориентированность;Нацеленность на результат.Условия:Официальное трудоустройство;Своевременная оплата труда;Работа в стабильной и развивающейся компании;График работы: с 08:30 до 17:30.Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте электронное письмо с вашым резюме указав  «Менеджер по развитию» в строке темы,  

Идеальный кандидат:Высшее образованиеОпыт в сфере рекрутации не менее 2 летАнглийский язык – свободный разговорныйРумынский языкСпособность расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами параллельноУмение работать в командеПозитивный настрой, коммуникабельность и инициативностьГибкость и адаптивность.Навыки работы с ПК (в основном Office )Описание вакансииВ компании EWL Group отдел международного рекрутмента постоянно растет и развивается, и с этой точки зрения мы хотим, чтобы вы были нашим будущим коллегой, принимали участие в самых крупных и важных проектах, которые принесут вам пользу и личное развитие.Обязанности, которые вы будете выполнять в нашей команде:- самостоятельная реализация проектов по подбору персонала для внешних клиентов- подбор и реализация наиболее эффективных стратегий маркетинга и продвижения;- управление исполнением заказов по необходимому персоналу, поступающих от клиентов- сотрудничество с целевым клиентом- активное участие во встречах с клиентами и определение потребностей и стратегии подбора персонала- профессиональные услуги для наших клиентов, включая поддержку и консультации.- проведение поиска лучших кандидатов на рынке путем установления правильных каналов выявления будущих сотрудников.- размещение и обновление объявлений о вакансиях- поддержание контакта с кандидатами на всех этапах подбора персонала- поддержание связи между кандидатом и клиентом- создание, управление и эффективное использование базы данных кандидатов- поиск быстрых и эффективных способов связаться с кандидатами- измерение эффективности деятельности и поиск решений- одновременное ведение нескольких процессов подбора персонала- подготовка отчетов по отделам- поддержка в разработке стратегии продвижения имиджа компании.- разработка, реализация и оценка эффективности рекламных кампаний- Подбор и реализация наиболее эффективных стратегий маркетинга и продвижения;Мы предлагаем:- официальное трудоустройство- заработная плата от lei - офис в центре города- рабочие часы: 09:00 - 18:00,

Обязанности:Управлять продажами продуктов компании.Выполнять план продаж и показателей KPI.Развивать продажи и расширять представления нашего продукта в строительных магазинах, шоурумах по всей территории Молдовы.Обеспечивать правильную выкладку товара и расширять ассортимент в представленных торговых точках.Отслеживать остатки и наличие товара.Проводить обучение представителей нашей продукции.Наши ожидания от кандидата:Опыт в работе в сфере сантехники.Высокая ориентация на результат.Обучаемость.Позитивность. умение поддерживать длительные партнерские отношения.Комуникабильность.Энергичность и настойчивостьНаличие собственного автомобиля.Что мы предлагаем:Компенсацию топливо и оплату аренды личного транспортного средства.График работы 8-ми часовой с Пн-Пт и в субботу до .Корпоративную мобильную связь.Простую мотивирующую систему оплаты труда.ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫСЛАТЬ CV(РЕЗЮМЕ) НА ПОЧТУ: .

Что мы предлагаем:- Работа в престижной, и стабильной компании - лидер рынка в своём сегменте;- Современный офис, чисто, уютно, система климат-контроля,  чай-кофе за счёт компании;- Дружный и отзывчивый коллектив;- Пятидневный график работы (в стандартном режиме), с 8 до 17;- Официальное трудоустройство (полный социальный пакет);- Достойный уровень дохода, (полностью официальная заработная плата) и своевременная выплата (без задержек);- Возможность себя проявить, и получить карьерное развитие в компании;- Возможность использования служебного автомобиля.Задачи:- Анализ рыка, формирование ассортиментной матрицы, составление планограмм и т.д.;- Ведение переговоров с потенциальными поставщиками (выбор подходящего ассортимента, условия контрактов);- Согласование с поставщиками участия в Promo, совместная с дизайнером работа по формированиям рекламных буклетов;- Обучение и развитие продавцов;- Контроль за наличием всей необходимой документацией необходимой для деятельности каждого магазина;- Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании;- Подготовка презентации объекта;- Ведение переговоров с потенциальными арендодателями;- Ведение переговоров с подрядчиками по оказанию ремонтных работ, производства мебели и декора, контроль исполнения;- Другие задачи связанные с жизнедеятельностью и развитием сети. Требования к соискателю:- Высшее образование;- Опыт аналогичной либо схожей деятельности в розничных сетях;- Опыт открытия розничных магазинов – будет преимуществом;- Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры, особенностей и специфики;- Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров – будет преимуществом;- Знание категории «алкогольной продукции» Молдавского рынка - обязателен;- Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получение авторизаций (будет преимуществом);- Грамотная письменная и устная речь, на русском и румынских языках;- Развитые навыки проведения переговоров, подготовки презентаций, согласования и заключения договоров;- Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы, ориентация на результат;- Водительское удостоверение, категория "B",  также наличие личного автомобиля будет преимуществом; Место работы: Кишинев, ул. Колумна (территория Tracom).Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с фото, и указанием в теме письма должности, на которую вы претендуете, на адрес: , так-же укажите ожидаемый уровень дохода. 

Manager de vinzari B2BSalariu de la 15  la 50  de lei pe mână.Experiență necesară în vânzări: 2 ani sau mai multAi în fața ta un obiectiv provocator pentru a obține cele mai bune rezultate!Producem mobilă și bucătării personalizate, elegante și confortabile în Moldova și Europa, suntem pe piață de peste 9 ani!Site-ul nostru: www.amatto.mdSuntem în creștere rapidă și activă, în ultimele 5 luni am făcut o cresterea bună la capitolul trafic și am reușit să creștem semnificativ numărul de apeluri primite, de aceea căutăm un manager de vânzări motivat și cu experiență care să se alăture echipei noastre, care să se integreze eficient și rapid.Scopul tău:Dezvoltarea rețelei de parteneri în cadrul companiei.Construiți lucrul cu designerii de interior și cu maeștrii.Lucru la apelurile B2B.Întâlniri și prezentări cu designeri de interior.Abilitatea de a prezenta avantajele inițierii unei cooperări.Să lucrezi în CRM.În ce condiții vom coopera:Tarif: 15  de lei + KPI %.Nu veți câștiga mai puțin de 20 mii, dacă veți câștiga mai puțin, vă vom concedia noi înșine.Program de lucru: De luni până vineri de la la cu pauză de masă;după îndeplinirea planului, este posibil să se treacă integral la un format de lucru la distanță;locație convenabilă;oportunitatea de a crește până la funcția de șef de departament;sistem transparent, clar și eficient de muncă 

Основные обязанности:Высшее образование;Уверенный пользователь Microsoft Office;Опыт работы в аналогичной должности - от 2-х лет (опыт работы в администрации кафе);Владение русским и английским;Аналитическое мышление;Оценка риска;Ориентация на результат;Эксперт по маркетингу, развитие бизнеса;Творческий, изобретательный, с новаторским духом, амбициозный;Креативность в сочетании с организованностью, умение планировать рабочий день, определять приоритеты выполнения поставленных задач. Умение выполнять несколько задач одновременно в короткие сроки, стрессоустойчивость. Умение работать в команде и индивидуально;Контроль соблюдения технологии выпускаемой продукции, ее качества и сроков реализации;Контроль исполнения персоналом должностных обязанностей;Составление отчётности;Готовность к командировкам.Компания предлагает:Возможность построения карьеры в перспективной компании и реализации новых проектов;Привлекательную заработную плату;Официальное трудоустройство с предоставлением полного социального пакета;5- дневная рабочая неделя.Заинтересованных кандидатов просим высылать CV на [email protected] с обязательным указанием позиции «Директор по развитию бизнеса».

Требования к кандидату:Высшее экономическое образование;Математический склад ума (любить цифры);Знание русского, румынского и английского;Владение приложениями MS Office (Word, Excel);Умение работать в команде и индивидуально;Опыт работы в данной сфере обязателен.Теоретические навыки:Поиск новых направлений для расширения деятельности предприятия, путем анализа рынка и экономических ниш;Разработка общей концепции развития предприятия;Экономические показатели (продажи, с/с, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.);Основы трейд-маркетинга (цепочка «Производитель — Потребитель»);Текущий контроль эффективности и правильности выполнения поставленных задач в указанные сроки;Мониторинг деятельности конкурентов для создания максимального количества эксклюзивных предложений;Составление поэтапного плана трансформации и модернизации на основании данных стратегического планирования и прогнозирования. Личностные качестваКлиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации;Профессиональная коммуникация;Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса;Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно;Личная ответственность за результат;Выработка и принятие управленческих решений;Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения;Создание команды, мотивация и развитие сотрудников;Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии.Компания предлагает:Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;Возможность карьерного роста;Уютный офис в Центре города;График работы: с понедельника по пятницу, с 09:00 до18:00.Ждем ваше резюме на адрес  с пометкой «Менеджер по развитию бизнеса».

В иностранную компанию на постоянную работу требуется менеджер по развитию.Работа заключается в проверке и подписании контрактов, заполнении документов компании, решение различных задач. Саморазвитие гарантировано. Просьба звонить кандидатам, которые хотят работать и зарабатывать, параллельно развиваться.Свободный график работы. Город значения не имеет.Обязательно: Наличие компьютера и знание русского и/или украинского языкаЗаработная плата: – USDViber/Telegram/WhatsApp:

Кто такой менеджер по развитию бизнеса?Менеджер по развитию бизнеса участвует в разработке стратегии развития компании с фокусом на увеличение прибыли, построение эффективной системы продаж и дистрибуции бренда как с использованием текущей клиентской базы.Чем будет заниматься у нас в компании?Привлечением новых клиентов;Проводить анализ, согласование и расширение ассортиментной матрицы;Определять целевые категории товаров для расширения ассортимента;Проводить анализ продаж;Заниматься подготовкой коммерческих предложений, согласовывать коммерческие условия;Составлять прогноз продаж в долгосрочной перспективе;Разработать и поддерживать в актуальном состоянии базу данных клиентов;Собирать всю доступную информацию о рынке, клиентах и конкурентах.Основные требования к кандидату:Клиентоориентированность, опыт работы с заказчиком, переговоры, презентации;Профессиональная коммуникация;Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса;Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно;Личная ответственность за результат.Что мы можем предложить:Адекватных и серьезных клиентов;Стабильность, комфорт, достойную заработную плату;Работу в компании лидирующей в широкопрофильной дистрибуции техники и услуг IT;Скидки на наш товар;Повышение квалификации за счет компании;График работы пн-пт, .