Обзор статистики зарплат профессии "Кадровик в Молдавии"

Должностные обязанности:помощь HR менеджеру во всех кадровых вопросах;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;формирование и размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;в случае необходимости - предоставление сотрудникам консультации по трудовому законодательству;составление табеля учета рабочего времени и полного кадрового отчёта для предоставления в бухгалтерию;ежемесячный отчет в головной офис;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя кадров.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком,  румынский язык, как минимум - граммотный письменный;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Умение работать с документами и цифрами;Аналитический склад ума;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft Оffice: Word, Excel, Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам (если вы соответствуете заявленным требованиям) отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Компания в поиске сотрудника на неполный рабочий день в качестве инспектора по кадрам (помощника HR менеджера)Должностные обязанности:ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Желательно с опытом работы в аналогичной деятельности;Умение работать с документами и цифрами;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, неполный рабочий день.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу:  Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства; Ведение табелей учета рабочего времени;Взаимодействие c фондом медицинского страхования;Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;Учет личного состава, составление штатного расписания; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;Разработка должностных инструкций;Составление графиков отпусков;Формирование договоров и приказов;Формирование личных дел;Консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства;Ведение кадровой статистики; Подготовка документов для сдачи в архив;Поиск и подбор сотрудников только на рабочие специальности;Ведение охраны труда и безопасности труда.Требования к кандидатам:Высшее образование;Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;Свободное уверенное владение русским, румынским языками – обязательно;Знание трудового законодательства и умение работать с ним;Продвинутый пользователь ПК;  Умение работать в  программе 1С v.8.3;Готовность к командировкам по Молдавии.Личные качества: Честность.Порядочность.Клиентоориентированность. Ориентированность на результат.Условия работы:Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;Официальное трудоустройство;Полная занятость;Социальный пакет;Уровень заработной платы – по итогам собеседования.Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: , .

Должностные обязанности:размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя.Требования:Высшее образование по специальности юрист, бухгалтер или психолог;Владение русским языком и румынским языком (как минимум - граммотный письменный);Знание английского желательно, но не обязательно;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям и дружба с цифрами;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9::00.Заинтересованным кандидатам отправлять CV по адресу: .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Здравствуй, будущий коллега :)Команда HR хочет пополнить команду новым специалистом в должности Инспектора Отдела Кадров. Основная обязанность - ведение кадрового делопроизводства. Мы предлагаем:Работу в одной из самых больших компаний фармацевтического рынка;Мотивирующую заработную плату и абсолютно официальное трудоустройство с полным соц. пакетом;Праздничные премии;Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;Комфортные условия работы и рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00;Возможность профессионального и личностного развития.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с нормами действующего Трудового Законодательства РМЗаполнение и ведение личных делх сотрудников;Ведение журналов учета по кадровой деятельности;Учет рабочего времени сотрудников;Правильное, полное, своевременное внесение всех кадровых документов и данных о сотрудниках в информационную систему;Выдача различных сертификатов для сотрудников компании;Составление графиков отпусков и их учет.Требования:Высшее образование (предпочтительно в данной сфере);Опыт работы в аналогичной должности мин. 2 года в компаниях с численностью минимум сотрудников;Отличное знание трудового законодательства;Отличное владение румынским и русским языками;Способность работать в режиме многозадачности;НавыкИ работы в программе 1C;Навыки приоритизации задач, организации и планирования;Внимательность к деталям, способность к анализу и стратегическому мышлению;Пунктуальность, ответственность, дисциплина;Отличные коммуникативные навыки и эффективное решение проблем.КОМАНДА HR ЖДЕТ С НЕТЕРПЕНИЕМ ЗНАКОМСТВА!НЕ РАЗДУМЫВАЙ ДОЛГО, ВЫСЫЛАЙ РЕЗЮМЕ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!ОТПРАВЛЯЙРЕЗЮМЕ НА e-mail: .

Компания "Tarol DD" SRL в поиске нового сотрудника!Мы предлагаем:стабильную оплатуофициальное трудоустройство с 1-го дня;полный соц. пакет;график работы: 09:00 - 18:00, Пн. – Пт.Требования:высшее образование;опыт работы по специальности - не менее 2 лет;знание румынского и руского языка;знание законодательства в свере Трудового Кодекса Р.М.знание ПК (Word, Excel) и 1C 8,3 (кадровый блок).Обязаности: осуществление процесса приема на работу/увольнения сотрудников;оформление приказов, договоров, дополнительных соглашений;регистрация приказов отдела кадров;внесение данных в учетную программу;заполнение и запись личных дел.ул. Юбилейная 41А 

Specialist resurse umaneCompania oferă:Salariu – 17 000 lei brut;Stabilitate într-o companie cu renume pe piață și un mediu de muncă profesionist;Posibilități de instruire și dezvoltare profesională continuă;Transport corporativ.Responsabilități:Întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a resurselor umane din cadrul companiei, în conformitate cu legislația în vigoare;Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, transfer, încetare a CIM, modificarea condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.);Asigurarea evidenţei și introducerea datelor în programul contabil 1C;Întocmirea și monitorizarea tabelelor de pontaj și ale programelor de muncă;Gestionarea dosarelor personale și arhivarea periodică a acestora;Participarea la elaborarea regulamentelor și altor acte de ordine internă, precum și ale fișelor de post.Cerințe față de candidat:Studii medii/ superioare în drept/ psihologie/ economie;Experiență de cel puțin 2 ani într-un post similar;Cunoștințe temeinice de aplicare a legislației muncii;Cunoștințe bune de operare a PC inclusiv 1C;Cunoașterea limbilor română și rusă;Responsabilitate, spirit organizatoric, capacitate de concentrare şi atenţie bine dezvoltate.Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa: [email protected] detalii: 079947888 sau 078000075__________________________________________________________________________Специалист кадрового делопроизводстваКомпания предлагает:Заработная плата - 17 000 лей брутто;Стабильность в одной из самых крупных и известных компаний;Возможности для профессионального роста и развития;Корпоративный транспорт.Обязанности:Подготовка и ведение кадровой документации компании в соответствии с действующим законодательством;Введение кадровой документации, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений при изменение договорных условий (прием на работу, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);Обеспечение учета и внесения данных в бухгалтерскую программу 1С;Составление табелей учета рабочего времени и введение учета рабочего времени;Составление и учет личных дел и их периодическое архивирование;Участие в составление регламентов и других документах внутреннего распорядка, а так же участие в составление должностных инструкций.Требования к кандидатам:Высшее / среднее образование: право / экономика / психология;Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;Знание действующего трудового законодательства;Знание компьютерных и офисных программ включительно 1С;Знание русского, румынского языков;Ответственность, развитый организаторский дух, способность к концентрации и вниманию.Ждём ваши CV по адресу: [email protected]По возникшим вопросам, звоните: 079947888 или 078000075Notă: Prin expedierea CV-ului, vă exprimați acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.

WINKRAFT BUSINESS GROUP - компания, предоставляющая услуги в сфере бухгалтерии и бизнес-консалтинга компаниям в Молдове.Ищем коллегу на позицию Менеджера по кадрам (работа с документацией). Основные обязанности:Подготовка приказов, контрактов, документов на прием и увольнение в автоматизированной программеВедение табелей учета рабочего времениПодготовка кадровых отчетовТребования к кандидату:Среднее или высшее образованиеЗнание румынского и русского языковХорошие навыки работы на компьютере ( Word, Excel )Опыт работы от 1 годаОтветственное отношение к работе, нацеленность на результатМы предлагаем:Работу в современном офисе в центре Рышкановки;Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;Конкурентоспособную заработную плату в 14 тысяч;График работы 5/2, с 8:30 до 17:00.Если вы готовы присоединиться к нашей команде WINKRAFT BUSINESS GROUP, Отправляйте свое резюме на электронный адрес: .Телефон: E-mail: Web: https://wbg.md

Должностные обязанности:помощь HR менеджеру во всех кадровых вопросах;ведение кадрового документооборота и кадровых регистров;кадровая отчётность перед другими отделами компании;работа со штатным расписанием и графиком отпусков;описание должностей и разработка должностных инструкций;введение информации в специфические базы данных;формирование и размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах;проведение первичного отбора резюме, обзвон кандидатов;документальное администрирование процесса подбора персонала;в случае необходимости - предоставление сотрудникам консультации по трудовому законодательству;составление табеля учета рабочего времени и полного кадрового отчёта для предоставления в бухгалтерию;ежемесячный отчет в головной офис;участие в разработке и внедрении проектов HR отдела;выполнение других поручений руководителя кадров.Требования:Высшее юридическое или экономическое образование;Владение русским языком, румынский язык, как минимум - граммотный письменный;Знание трудового законодательства;Опыт работы в качестве специалиста по кадрам желателен, но не обязателен;Умение работать с документами и цифрами;Аналитический склад ума;Приветствуются познания в области психологии;Приветствуется опыт подбора персонала;Уверенный пользователь, Microsoft Оffice: Word, Excel, Teams и др.;Ответственность, организованность, внимание к деталям;Исполнительность, усидчивость, стрессоустойчивость;Внимательность, обучаемость;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;Отсутствие вредных привычек.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Полный социальный пакет;Рабочий график: понедельник-пятница, с 9:00-18:00.Заинтересованным кандидатам (если вы соответствуете заявленным требованиям) отправлять CV по адресу: [email protected].Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование!

Работа в нашей команде – это:Возможность карьерного роста;Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);Своевременная выплата заработной платы;График работы Пн - Пт 09.00 - 18.00 Сб - Вс - выходной.Какого сотрудника мы хотим видеть в нашей команде:C высшим образованием;С опытом работы в аналогичной должности не менее 2 лет;Владение румынским и русским языками;Знание ТК РМ;ПК - уверенный пользователь, отличное знание программ Microsoft Office.Задачи нашего нового сотрудника:Ведением КДП в полном объеме ( прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, изменения персональных данных, оформление и выдача справок и т.д.);Работой с отчетностью для государственных органов и для компании;Ведением воинского учета;Работой со штатным расписанием;Ведением архива отдела кадров.Присоединяйся к нам!