Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления развития в Молдавии"

Мы являемся крупнейшим отечественным производителем, специализируемся на кухонных мойках и раковинах из натурального камня: гранита, кварца. Являесь единственным производителем данной отрасли в Молдове, обслуживаем клиентов со всего мира. Наша компания ищет опытного и динамичного Менеджера по развитию, который присоединится к нашей команде и будет стимулировать рост наших международных продаж.Обязанности:Проработка новых партнеров для развития продаж в регионах, формирование долгосрочных формальных и неформальных отношений с ними;Помощь в оформлении документов для клиентов и партнеров;Взаимодействие с другими подразделениями в компании;Работа с рекламациями, cбор обратной связи;Предварительный расчет стоимости услуг;Документооборот (оформление договоров, наведение юридических справок и.т.д.);Проведение деловых переговоров с целью презентации продуктов и услуг компании;Собирать всю доступную информацию о рынке, клиентах и конкурентах.Требования:Опыт работы в продажах будет преимуществом;Опыт развития регионов;Продвинутое пользование ПК, программами MS Office и умение работать с почтовой рассылкой;Грамотная устная и письменная речь руский, румынский, английский;Клиентоориентированность;Нацеленность на результат.Условия:Официальное трудоустройство;Своевременная оплата труда;Работа в стабильной и развивающейся компании;График работы: с 08:30 до 17:30.Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте электронное письмо с вашым резюме указав  «Менеджер по развитию» в строке темы,  

Основные обязанности:Высшее образование;Уверенный пользователь Microsoft Office;Опыт работы в аналогичной должности - от 2-х лет (опыт работы в администрации кафе);Владение русским и английским;Аналитическое мышление;Оценка риска;Ориентация на результат;Эксперт по маркетингу, развитие бизнеса;Творческий, изобретательный, с новаторским духом, амбициозный;Креативность в сочетании с организованностью, умение планировать рабочий день, определять приоритеты выполнения поставленных задач. Умение выполнять несколько задач одновременно в короткие сроки, стрессоустойчивость. Умение работать в команде и индивидуально;Контроль соблюдения технологии выпускаемой продукции, ее качества и сроков реализации;Контроль исполнения персоналом должностных обязанностей;Составление отчётности;Готовность к командировкам.Компания предлагает:Возможность построения карьеры в перспективной компании и реализации новых проектов;Привлекательную заработную плату;Официальное трудоустройство с предоставлением полного социального пакета;5- дневная рабочая неделя.Заинтересованных кандидатов просим высылать CV на [email protected] с обязательным указанием позиции «Директор по развитию бизнеса».

Мы ищем талантливого и амбициозного Менеджера по развитию сети магазинов ,,Telemarket,,. Ваша задача будет заключаться в планировании и координации стратегии развития нашей сети магазинов, обеспечивая устойчивый рост и успешное функционирование на рынке.Обязанности:- Проведение маркетинговых исследований для определения оптимальных местоположений магазинов; анализ конкурентной среды и потенциальной клиентской базы.- Разработка и реализация плана по открытию новых магазинов; координация с другими отделами компании для обеспечения синхронизации всех процессов.- Взаимодействие с арендодателями и подписание арендных соглашений; заключение контрактов с поставщиками материалов и услуг.- Участие в организации рекламных кампаний и акций в связи с открытием магазина.- Бюджетирование проекта по открытию новых магазиновТребования:- Наличие личного автомобиля и водительского удостоверения.- Опыт работы в области развития розничной сети магазинов, предпочтительно в руководящей должности.- Уверенное владение ПК: Microsoft Office, Excel, World, 1C. - Знание русского, румынского языков-обязательно.- Глубокие знания розничного рынка и опыт в анализе рыночных тенденци.;- Отличные коммуникационные и переговорные навыки. - Способность к многозадачности и эффективному управлению временем.- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или аналогичное - приветствуется.Преимущества:- Компенсация топлива и амортизация автомобиля.- Возможность влиять на развитие компании и видеть результаты своей работы в жизни.- Профессиональный рост и развитие в динамичной и успешной компании.- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.- Дружный и профессиональный коллектив.- Заработная плата устанавливается по результатам собеседования. Если вы готовы взять на себя вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на адрес электронной почты, указанный ниже. Мы с нетерпением ждем вашего вступления в наши ряды!E-mail: ---------------------------------------------------------------------------------------- Căutăm Manager de dezvoltare a rețelei de magazine ,,Telemarket,, talentat și ambițios. Sarcina dvs. va fi să planificați și să coordonați strategia de dezvoltare a lanțului nostru de magazine, asigurând o creștere durabilă și o funcționare de succes pe piață.Responsabilități:- Efectuarea de cercetări de marketing pentru a determina locațiile optime ale magazinelor; analiza mediului concurențial și a bazei potențiale de clienți.- Elaborarea și implementarea unui plan de deschidere a unor noi magazine; coordonarea cu alte departamente ale companiei pentru a asigura sincronizarea tuturor proceselor.- Interacțiunea cu proprietarii și semnarea contractelor de închiriere; încheierea contractelor cu furnizorii de materiale și servicii.- Participarea la organizarea de campanii publicitare și promoții în legătură cu deschiderea magazinului.- Bugetarea proiectului de deschidere a noilor magazine.Cerințe:- Experiență de lucru în domeniul dezvoltării lanțului de retail, de preferință într-o poziție managerială.- Disponibilitatea unei mașini personale și a permisului de conducere.- Abilități PC sigure: Microsoft Office, Excel, Word, 1C.- Cunoașterea limbilor rusă și română este necesară, engleza este binevenit.- Cunoașterea aprofundată a pieței cu amănuntul și experiența în analiza tendințelor pieței.- Abilități excelente de comunicare și negociere.- Capacitatea de a multitask și de a gestiona timpul în mod eficient.- Studii superioare în afaceri, marketing sau similare - sunt binevenite. Avantaje:- Posibilitatea de a influența dezvoltarea companiei și de a vedea rezultatele muncii în viață dvs.- Creștere și dezvoltare profesională într-o companie dinamică și de succes.- Salariu competitiv și bonusuri bazate pe rezultatele muncii.- O echipă prietenoasă și profesionistă.- Compensarea combustibilului și amortizarea mașinii.- Salariul este stabilit pe baza rezultatelor interviului.Dacă sunteți gata să vă asumați provocarea și să vă alăturați echipei noastre, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs. la adresa de e-mail de mai jos. Așteptăm cu nerăbdare să vă alăturați rândurilor noastre!E-mail:

Мы ищем талантливого и амбициозного Менеджера по развитию сети магазинов ,,Telemarket,,. Ваша задача будет заключаться в планировании и координации стратегии развития нашей сети магазинов, обеспечивая устойчивый рост и успешное функционирование на рынке.Обязанности:Проведение маркетинговых исследований для определения оптимальных местоположений магазинов; анализ конкурентной среды и потенциальной клиентской базы.Разработка и реализация плана по открытию новых магазинов; координация с другими отделами компании для обеспечения синхронизации всех процессов.Взаимодействие с арендодателями и подписание арендных соглашений; заключение контрактов с поставщиками материалов и услуг;Участие в организации рекламных кампаний и акций в связи с открытием магазинаБюджетирование проекта по открытию новых магазиновТребования:Наличие личного автомобиля и водительского удостоверенияОпыт работы в области развития розничной сети магазинов, предпочтительно в руководящей должности.Уверенное владение ПК: Microsoft Office, Excel, World, 1C;Знание русского, румынского языков-обязательно.Глубокие знания розничного рынка и опыт в анализе рыночных тенденций;Отличные коммуникационные и переговорные навыки.Способность к многозадачности и эффективному управлению временем.Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или аналогичное - приветствуется.Преимущества:Компенсация топлива и амортизация автомобиляВозможность влиять на развитие компании и видеть результаты своей работы в жизни.Профессиональный рост и развитие в динамичной и успешной компании.Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.Дружный и профессиональный коллектив.Заработная плата устанавливается по результатам собеседованияЕсли вы готовы взять на себя вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на адрес электронной почты, указанный ниже. Мы с нетерпением ждем вашего вступления в наши ряды!E-mail: - - - - - - -Căutăm Manager de dezvoltare a rețelei de magazine ,,Telemarket,, talentat și ambițios. Sarcina dvs. va fi să planificați și să coordonați strategia de dezvoltare a lanțului nostru de magazine, asigurând o creștere durabilă și o funcționare de succes pe piață.Responsabilități:Efectuarea de cercetări de marketing pentru a determina locațiile optime ale magazinelor; analiza mediului concurențial și a bazei potențiale de clienți.Elaborarea și implementarea unui plan de deschidere a unor noi magazine; coordonarea cu alte departamente ale companiei pentru a asigura sincronizarea tuturor proceselor.Interacțiunea cu proprietarii și semnarea contractelor de închiriere; încheierea contractelor cu furnizorii de materiale și servicii;Participarea la organizarea de campanii publicitare și promoții în legătură cu deschiderea magazinuluiBugetarea proiectului de deschidere a noilor magazine.Cerințe:Experiență de lucru în domeniul dezvoltării lanțului de retail, de preferință într-o poziție managerială.Abilități PC sigure: Microsoft Office, Excel, Word, 1C;Cunoașterea limbilor rusă și română este necesară, engleza este binevenită;Cunoașterea aprofundată a pieței cu amănuntul și experiența în analiza tendințelor pieței.Abilități excelente de comunicare și negociere.Capacitatea de a multitask și de a gestiona timpul în mod eficient.Studii superioare în afaceri, marketing sau similare- sunt binevenite.Avantaje:Posibilitatea de a influența dezvoltarea companiei și de a vedea rezultatele muncii în viață dvs.Creștere și dezvoltare profesională într-o companie dinamică și de succes.Salariu competitiv și bonusuri bazate pe rezultatele muncii.O echipă prietenoasă și profesionistă.Compensarea combustibilului și amortizarea mașinii.Salariul este stabilit pe baza rezultatelor interviuluiDacă sunteți gata să vă asumați provocarea și să vă alăturați echipei noastre, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs. la adresa de e-mail de mai jos. Așteptăm cu nerăbdare să vă alăturați rândurilor noastre!E-mail:

Мы – ведущий дистрибьютор продуктов FMCG в Молдове, развивающий бренды наших партнёров-производителей из стран Европы и СНГ на территории Молдовы более 15 лет.Наш ассортимент насчитывает более сладких шедевров, включая шоколад, вафельные изделия, зефир, халву, восточные сладости и многое другое, а также другие товарные категории.Талантливые и преданные сотрудники - наша главная гордость. Сегодня в нашей семье почти увлеченных и любящих свое дело членов команды, которые помогают нам уже на протяжении 5 лет входить в тройку лучших дистрибьюторов по импорту кондитерских изделий.Мы активно растем и поэтому постоянно ищем сотрудников на разные должности в различных регионах Молдовы. Наша  вакансия – Менеджер по развитию сетевых клиентов. Данный специалист отвечает за расширение ассортимента и прирост продаж по сетевым клиентам.Что нужно будет делать:ввод новых продуктов  (заполнение спецификаций и подготовку презентаций по новым продуктам, вести переговоры с целью внедрения новинок, презентовать образцы);согласовывать планограммы размещения продукции;согласовывать с клиентами маркетинговые активности на долгосрочный период;совместно с Отделом маркетинга подготавливать и проводить переговоры по акциям в сетях;анализировать объемы поставок акционного товара, предоставлять информацию в Отдел закупок для обеспечения остатков;анализировать продажи по SKU и выявлять возможности для расширения ассортимента в торговых точках сети;вести переговоры по расширению ассортиментной матрицы в торговых точках;участвовать в обсуждении контрактов с сетями;принимать участие в формировании годового плана продаж, разбивать план продаж помесячно по сетям;принимать участие в анализе рынка, выявлении сильных и слабых сторон конкурентов, определении возможности привлечения новых продуктов и клиентов;обеспечивать своевременное изменение цен;обеспечивать дополнительные продажи за счёт установки фирменного оборудования, аренды кассовых зон (совместно с бренд-менеджером).Вам точно к нам, если:у вас есть высшее образование: экономика, маркетинг;вы свободно владеете румынским и русским языками;у вас есть богатый опыт работы в продажах, переговорах ;у вас есть опыт работы с сетями / в дистрибуции;вы умеете анализировать и планировать продажи по каналам сбыта, брендам, торговым площадками;вы умеете работать в 1С или другой учётной рограмме.Лучшему кандидату мы готовы предложить:хорошую зарплату: фиксированный оклад + бонусы за выполнение плана продаж;реальные возможности карьерного роста и обучения в компании;стабильный график работы: с понедельника по пятницу .Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.Благодарим остальных претендентов!Понравилась вакансия? Высылайте свое резюме сюда: либо звоните / пишите на номер (найдете нас в любом мессенджере).Узнать о нас больше можно тут: www.azamet.md, www.azametshop.md.

AssistMatch специализируется на подборе личных ассистентов и административного персонала.О клиенте:Наш клиент – динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством изделий из текстиля.Требования:Активный интерес к работе и продукту компанииУмение выявлять потребности клиентов и находить актуальные для них решенияСвободное владение русским и румынским языкамиОпыт в активных продажах и развитии клиентской базыОтличные коммуникативные и презентационные навыкиУмение работать с CRM-системами и аналитическими инструментамиСпособность самостоятельно планировать и организовывать работуНавыки работы в команде и готовность к сотрудничествуВысокая мотивация и нацеленность на результатОбязанности:Обработка текущих клиентов и поддержание долгосрочных отношений с нимиПривлечение новых клиентов и получение новых заказов от существующих клиентовАктивное участие в развитии бизнеса и увеличении объемов продажПроведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентамиАнализ рынка и конкурентной среды для разработки стратегий ростаПодготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатахНаш клиент предлагает:Конкурентоспособная фиксированная ставка в размере 10, леев + процент от продажПремии для высокоэффективных сотрудниковДружный коллектив и командный духГибкий график работыВозможности карьерного роста и профессионального развитияЕсли вы соответствуете требованиям и готовы принять на себя указанные обязанности, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.Пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на указанный электронный адрес.

Мы продолжаем укреплять свой статус индивидуального бренда и расширять масштабы своей компании.Сегодня мы приглашаем в свою команду профессионалов - ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ (можно без опыта в сфере недвижимости).Обязанности:Разработка и реализация стратегических планов развития компании;Грамотная организация и координация работы всех отделов компании (отдел продаж/HR/обучение/бухгалтерия/партнеры);Разработка и внедрение мер, способствующих достижению 3-х основных целей компании (удовлетворение запросов и ожиданий персонала, клиента и бизнеса);Финансовый анализ, планирование и выработка рекомендаций по оптимизации финансовых показателей;При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу;Создание высокоэффективной команды (управление потенциалом);Обеспечение выполнения плановых показателей отделами;Решение оперативных ситуаций со специалистами смежных отделов;Мониторинг изменений в сфере недвижимости и адаптация деятельности компании под новые требования.Требования:Образование предпочтительно в сфере управления, экономики или бизнеса;Опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет;Умение выявлять «зоны роста» бизнеса для достижения максимальных результатов;Умение выстраивать и контролировать работу команды численностью не менее 15 человек;Высокие аналитические и организационные навыки;Способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности;Ответственность, целеустремленность, лидерские качества;Уверенное владение румынским и русским языками (дополнительные языки – преимущество).Что мы гарантируем:Работу в амбициозной и быстро развивающейся компании;Конкурентоспособный уровень зарплаты и премии (с успешными кандидатами её размер оговаривается индивидуально);Работу в благоустроенном офисе в центре Кишинёва;Работу в успешной компании (мы входим в ТОП 20 самых надёжных партнёров по версии MAIB);Повышение профессиональных навыков.Наш идеальный кандидат — это профессионал в сфере управления, который готов привнести в нашу команду свой опыт и знания.Если вы умеете вдохновлять команду на достижение поставленных целей и готовы развиваться в уникальном проекте, ждем вашего отклика!

В иностранную компанию на постоянную работу требуется менеджер по развитию.Работа заключается в проверке и подписании контрактов, заполнении документов компании, решение различных задач. Саморазвитие гарантировано. Просьба звонить кандидатам, которые хотят работать и зарабатывать, параллельно развиваться.Свободный график работы. Город значения не имеет.Обязательно: Наличие компьютера и знание русского и/или украинского языкаЗаработная плата: – USDViber/Telegram/WhatsApp:

Работа заключается в проверке и подписании контрактов, заполнении документов компании, решение различных задач. Саморазвитие гарантировано. Просьба звонить кандидатам, которые хотят работать и зарабатывать, параллельно развиваться.Обязательно: Наличие компьютера и знание русского (украинского) языкаЗаработная плата: – долларовViber/Telegram/WhatsApp:

Кто такой менеджер по развитию бизнеса?Менеджер по развитию бизнеса участвует в разработке стратегии развития компании с фокусом на увеличение прибыли, построение эффективной системы продаж и дистрибуции бренда как с использованием текущей клиентской базы.Чем будет заниматься у нас в компании?Привлечением новых клиентов;Проводить анализ, согласование и расширение ассортиментной матрицы;Определять целевые категории товаров для расширения ассортимента;Проводить анализ продаж;Заниматься подготовкой коммерческих предложений, согласовывать коммерческие условия;Составлять прогноз продаж в долгосрочной перспективе;Разработать и поддерживать в актуальном состоянии базу данных клиентов;Собирать всю доступную информацию о рынке, клиентах и конкурентах.Основные требования к кандидату:Клиентоориентированность, опыт работы с заказчиком, переговоры, презентации;Профессиональная коммуникация;Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса;Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно;Личная ответственность за результат.Что мы можем предложить:Адекватных и серьезных клиентов;Стабильность, комфорт, достойную заработную плату;Работу в компании лидирующей в широкопрофильной дистрибуции техники и услуг IT;Скидки на наш товар;Повышение квалификации за счет компании;График работы пн-пт, .