Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий в Молдавии"

Мы производим мебель на Европейском и Молд рынке!Компания в поисках руководителя отдела дизайна отдела продажЗадачи:1. В команде 5 дизайнеров, обучение, контроль, планирование, план продаж 2. Обучение и тренинги команды 3. Переговоры и презентации 4. Работа с B2B клиентами 5. CRM и план 6. Координация дизайнеров на рынках EUТребования:- Опыт работы на руководящей должности не менее - 2 лет - Знание технологии продажа и переговоров - Владение русским и румынским языками (иностранный язык будет преимуществом)- Опыт работы в CRM- Умение работать в командеНаше предложение:- Интересный проект- Работа, которая вам понравится- Возможность профессионального роста;- ЗП + бонус; (20 - 40 тыс. лей)Узнать больше о нас вы сможете, посетив:- наш сайт www.amatto.euИли отправляйте свое резюме на нашу электронную почту:

Fabrica de covoare S. A .Covoare – Ungheni , este cel mai mare producător de profil din Europa ,care iși desfașoară activitatea din anul .Astăzi Covoare-Ungheni reușește sa-și comercializeze covoarele in intreaga lume: Germania, Polonia, Romînia, Letonia, Canada, Japonia, SUA, Corea de sud, Arabia Saudita, Bulgaria, Rusia, Spania, Italia, Estonia, Serbia, Coreia de Nord. Este furnizor la companii mondiale: OTTO grup, IKEA, OBI, LEROY MERLIN.Propune sa se alăture echipei sale persoane:AmbițioaseEticeDinamiceResponsabileInteligenteIn prezent recrutăm pentru următoarele poziții, cu salarii in dependență de calificare:Director Manager Specialist Salariu atractiv.Cerinţele candidatului:Studii medii/superioareExperienţa pe o poziţie similară constituie un avantajCunoaşterea limbii engleze constituie un avantajCunoaşterea a pachetului Microsoft Office (Word, Excel), Navigare InternetCapacitate de organizare şi planificare a activităţilor curenteNoi oferim:Un mediu de lucru plăcut și dinamic într-o companie de talie inaltă care se află în expansiune.Posibilități de dezvoltare profesională și instruire constatntă.Persoanele interesate pot să-si depuna CV-ul și scrisoarea de intentie la adresa: .Numai candidatii selectati vor fi invitati la interviu.

APPLE Premium Reseller,  международная компания ASBC, открывает свое Представительство в Молдове!Кого мы ищем: Директор магазина/Store ManagerКомпания АСБК успешно работает на рынке B2B продаж IT техники более 25 лет;Мы официальный партнер Apple со статусом Apple Premium Reseller;Мы имеем партнерские отношения с такими компаниями как Apple, Lenovo, Dell, HP, Logitech, Microsoft, Kaspersky, Jamf и др.Мы - эксперты Apple. Знаем о продуктах Apple всё и готовы этим делиться!Что вы приобретете, работая в нашей команде?Работу в компании, которая входит в состав международного холдинга ASBIS, офисы который представлены более чем в 30 странах мира, а бизнес в 64;Работу в компании, где каждый сотрудник имеет ценность и возможность для профессионального и карьерного роста;Индивидуальную программу адаптации и поддержку на каждом этапе обучения;Использование обучающих материалов ASBIS Academy Library & Learning Management System;Оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом;Систему мотивации, которая позволяет зарабатывать в соответствии с вложенными усилиями;Работу на технике Apple (Mac, iPhone) и пользование лицензионным корпоративным пакетом Office ;Компенсацию затрат, связанных с представительскими расходами;Комфортабельный офис, где всегда вас ждет чай, кофе и печенье;Молодой, активный и дружный коллектив;Возможность международной карьеры.Что будет входить в Ваши обязанности:1. Управление продажамиВыполнение плана продаж магазинаАнализ рынка, конкурентовПланирование выполнение плана продаж в разрезе месяца по RST2. Управление персоналомАдаптация персонала (наставничество, заполнение: листа адаптации, чек-листа)Оценка персонала по рабочим процессам и предоставление обратной связи руководителю, HRУчастие в разработке мотивации персонала (разработка системы KPI, системы нематериального поощрения)Постановка и контроль ежедневных задач в магазине3. Управление ассортиментом4. Управление стандартами обслуживания клиентовСоблюдение и контроль выполнения стандартов работы магазинаОбеспечение операционной деятельности магазина согласно законодательству (соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности)Обеспечение и контроль высокого уровня сервиса согласно требованиям APRПодготовка ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетностиТРЕБОВАНИЯ:1. Высшее образование2. Опыт в аналогичной должности от 3-х лет3. Опыт работы с электроникой, бытовой техникой обязателен4. Знание румынского и русского языков

Мы в поисках человека, который действительно любит ресторанный бизнес:с опытом работы с банкетными залами,готовый наладить все рабочие процессы,построить правильную работу персонала и развиваться вместе в нашей компании.Ждём Ваше CV : .

Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности – Руководитель отдела по работе с персоналом/HR-ManagerНаши ожидания от кандидата:- Способность работать в режиме многозадачности;- Готовность в короткое время изучить большой объем информации;- Хорошо развитые коммуникативные навыки;- Настойчивость в поисках вариантов, пока не получишь результат;- Свято чтить дедлайны;- Приветствуется опыт работы в фармацевтических компаниях;Наши требования к кандидату:- Высшее образование. Специализация: управление персоналом, Кадровое делопроизводство, HR, психология;- Приветствуется дополнительное образование - Опыт работы в компаниях численностью от сотрудников;- Знания экономики труда, методов подбора персонала, обучения и развития, оценки персонала, адаптации персонала, мотивации персонала, нормирования и оплаты труда;- Свободное владение румынским и русским языками;- Уверенный пользователь ПК; знание программ: MS Office (Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point,); 1С:8.3 ,поисковые системыОсновные обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса- Формирование и поддержание корпоративной культуры. Внедрение ценностей компании;- Осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов) ;- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности;- Оценка работы персонала, выводы по исполнению KPI и динамике сотрудника , выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании; - Проведение мотивирующих тренингов, обучения сотрудников- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании. Психологическая помощь сотрудникам- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме штат человек- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей;- Составление и контроль исполнения графика отпусков;- Внутренняя отчетность (качественный и количественный состав персонала, текучесть, движение кадров); - Регулярное взаимодействие с бухгалтерией, руководителями структурных подразделений по вопросам: найма, ротации, увольнениям и т.д- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, минимизация рисков.- документоведение и архивоведение, кадровый учет.Компания предлагает:- Официальное трудоустройство- Cтабильная и своевременная выплата заработной платы - Бесплатное корпоративное обучение и развитие;- Вы будете работать не просто в дружном коллективе, а в команде профессионалов;Если тебе нужна интересная работа в стабильно развивающейся фармацевтической компании и интересно наше предложение, отправляй свое резюме с контактными данными и уровнем желаемой заработной платыe-mail: Становись частью нашей профессиональной команды!

Cerințe: experiență managerială în departamentul de achiziții constituie un avantaj, studii superioare sau medii de specialitate, cunoaşterea 1C,  cunoaşterea limbilor: română, rusă, abilități excelente de comunicare și relaționare, capacitate de analiză, sinteză și decizie, capacitatea de a gestiona mai multe task-uri.  Responsabilități: identificarea și selectarea furnizorilor astfel încât aceștia să îndeplinească criteriile de preț, calitate și data de livrare, menținerea și dezvoltarea relațiilor de colaborare cu furnizorii, urmărind derularea corespunzătoare a contractelor comerciale, monitorizarea schimbărilor de piața, ceea ce privește evoluția prețurilor, crearea dezvoltarea și menținerea relației cu furnizorii.  Avantaje: pachet social complet, posibilitatea de creştere şi dezvoltare profesională. Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul cu indicarea postului vacant la adresa de email:  [email protected]

Compania de transport "Perfect Trade" cu o experiență de 10 ani pe piață, specializată în toate tipurile de reparații auto, caută un Director Autoservice pentru a conduce și dezvolta operațiunile noastre.Cu o echipă formată din 36 de angajați talentați și pasionați, 15 elevatoare auto și 4 locuri pentru reparații camioane mari, suntem lideri în domeniul nostru și căutăm o persoană cu energie, viziune și abilități de management pentru a duce autoservisul la noi înălțimi.Responsabilități Principale:Conducerea eficientă a operațiunilor zilnice ale auto-service-ului, asigurând calitatea și eficiența reparațiilor.Administrarea și coordonarea unei echipe diverse de specialiști auto, inclusiv retenția și motivarea angajaților.Dezvoltarea și implementarea de strategii pentru optimizarea proceselor de lucru și creșterea productivității.Asigurarea satisfacției clienților prin rezolvarea eficientă a problemelor și menținerea unei comunicări excelente.Gestionarea eficientă a resurselor financiare și materiale, optimizarea costurilor și îmbunătățirea rentabilității.Cerințe:Experiență anterioară în domeniul gestionării autoservice-urilor sau reparațiilor auto.Abilități excelente de conducere și management al echipei, cu capacitatea de a motiva și dezvolta personalul.Cunoștințe solide în construcția și funcționarea automobilelor.Abilități de comunicare și relaționare interpersonale remarcabile.Capacitatea de a lua decizii strategice și de a implementa noi idei pentru dezvoltare.Energic, pozitiv și orientat către rezultate.Ofertă:Pachet salarial atractiv, în funcție de performanțe și rezultate.Program de lucru: Luni - Vineri 09:00 - 18:00, Sâmbătă 09:00 - 14:00.Oportunități de creștere profesională și dezvoltare personală.Posibilitatea de a deveni investitor și partener în proiecte de vânzări auto.Mediu de lucru prietenos, colaborativ și orientat spre excelență.Noi promovăm diversitatea și egalitatea de șanse în cadrul forței de muncă. Dacă sunteți pregătit să preluați conducerea și să contribuiți la succesul autoservisului nostru, vă așteptăm să ne trimiteți CV-ul la adresa E-mail: . - - - - - -  Транспортная компания "Perfect Trade", с 10-летним опытом на рынке, специализирующаяся на всех видах авторемонта, ищет Директора автосервиса для управления и развития наших операций.С нашей командой из 36 талантливых сотрудников, 15 автоподъёмников и 4 постов для ремонта грузовых автомобилей, мы являемся лидерами в нашей отрасли и ищем человека с энергией, видением и управленческими навыками, чтобы вознести автосервис на новый уровень. Основные обязанности: Эффективное руководство ежедневными операциями автосервиса, обеспечение качества и эффективности ремонтных работ. Управление и координация разнообразной команды автомобильных специалистов, включая удержание и мотивацию персонала. Разработка и внедрение стратегий для оптимизации рабочих процессов и увеличения производительности. Обеспечение удовлетворенности клиентов путем эффективного решения проблем и поддержания отличной коммуникации. Эффективное управление финансовыми и материальными ресурсами, оптимизация затрат и повышение прибыльности.Требования: Опыт работы в автосервисе или авторемонте. Отличные навыки управления и руководства командой с возможностью мотивировать и развивать персонал. Глубокие знания в строении и функционировании автомобилей. Замечательные навыки коммуникации и межличностных отношений. Способность принимать стратегические решения и внедрять новые идеи для развития. Энергичность, позитивный настрой и ориентация на результат.Предложение: Привлекательный уровень заработной платы, зависящий от результатов и производительности. График работы: Понедельник - Пятница 09:00 - 18:00, Суббота 09:00 - 14:00. Возможности профессионального и личностного развития. Возможность стать инвестором и партнером в проектах по продаже автомобилей. Дружелюбная, совместная и стремящаяся к отличным результатам рабочая обстановка. Мы поощряем разнообразие и равные возможности в трудовом коллективе.Мы поддерживаем разнообразие и равные возможности в трудовом коллективе. Если вы готовы взять на себя руководство и внести свой вклад в успех нашего автосервиса, мы ждем ваше резюме по адресу электронной почты: .

Основные требования:Высшее образование (технологическое, менеджмент, экономика, маркетинг или торговое образование)Знание специфики работы в мясном производствеОпыт работы с аналогичными функциональными обязанностями не менее 2 -х летЗнание законодательства и норм, регулирующих розничную деятельностьНавыки формирования и управления товарным ассортиментом Навыки эффективного планирования и организации работы персоналаУверенный пользователь ПКФункциональные обязанности:Организация и контроль процессов мясного производстваКонтроль качества продукции на витринеКонтроль товарооборота, дохода и рентабельности производстваКонтроль товарных остатков, анализ оборачиваемости товаровФормирование заказов товара поставщикам, контроль соблюдения графика поставокАнализа продаж, составление прогнозов продаж и планов заказовУправление персоналомВ ответ на Ваше трудолюбие, предлагаем:Работу в команде профессионаловСтабильный и своевременный заработок + премии по результатам работыОбучение за счет компанииШирокие перспективы для карьерного и личностного ростаЕсли Вы целеустремлённы, активны, готовы к выполнению сложных задач и самоотдаче, ждем Ваше резюме с указанием должности и уровня заработной платы на e-mail: [email protected]Контактный телефон: 078814640

КТО МЫ:CASADA – это немецкая компания, которая является европейским и мировым лидером в производстве и продаже массажного оборудования с 2000 года. CASADA в Молдове – это официальный представитель немецкого бренда на территории РМ. Более детально вы можете ознакомиться с нами на сайте: www.casada.mdКТО НУЖЕН НАМ:Нам нужен амбициозный, целеустремленный и активный директор по продажам и маркетингу, который:Эффективно разрабатывает и управляет маркетингом в компанииУвеличивает объемы продаж и чистую прибыль компанииДобивается цели и работает на результатПроявляет инициативу, самостоятельность и максимальную ответственностьРаботает в условиях многозадачности, системности и полностью отдается своему делуЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Интересную, динамичную работуДостойную зп + %, с последующим ростом, без задержек. Все в ваших руках!Профессиональное развитие и возможность карьерного ростаДругие стандартные условия для работы (трудоустройство, офис, коллектив, связь, корпоративы и т.д.)Если вы хотите и готовы стать частью нашей компании, тогда отправляйте свое резюме с фотографией на почту [email protected].

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ СПОСОБНОСТИ, АМБИЦИИ, ЖЕЛАНИЕ РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ - ТО МЫ ДАДИМ ВАМ ВОЗМОЖНОСТЬ СЕБЯ РЕАЛИЗОВАТЬВАЖНО: Людям ленивым, безинициативным, невнимательным, безответственным, несамостоятельным, не способным добиться результата - РАБОТА НЕ ПОДОЙДЕТ.Должностные обязанности - много и разные, научим, покажем, расскажем:Ежедневное заполнения отчетовОтслеживание выполнения исполнителями своих задач, получение от них отчетности и предоставление ее руководителюВведение социальных сетей. Выкладка и написание постов, сторис.Запуск рекламных кампаний в Facebook, Instagram.Общения с курьерами и курьерской компании и решение логистических сложностей.Участие в наборе и вводе нового персонала (проведение первичного набора, первого этапа собеседования, первичный инструктаж, адаптация, организация обучения и анализ результатов).Участие в ревизии товара.Участие в разработке рекламных материаловУчастие в упаковке заказов к отправке.Регистрация и введение заказов.Оформление поставок.Прием и проверка товара.Ведение отчетности о своей работе.Обязательные требования к кандидату:ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, АНАЛИТИЧЕСКИЙ СКЛАД УМАПредыдущий опыт работыПозитивный взгляд на жизньЖелание работатьНаличие фантазии и творческих способностей приветствуетсяИдеальный русский и румынский язык.Наличие существенных достижений и результатов в личной или профессиональной жизни, которыми Вы можете гордиться.Обязательно иметь смартфон, компьютер с вебкамерой (ноутбук) и доступ в интернет.Место работы - Телецентр.Компания - Онлайн-магазин женской одежды.График работы - 11::00 или 14::00Возможно частично удаленно, частично работа на складе.Испытательный срок - 1 месяц.Стажировка - 1 неделя.Оклад на испытательный срок: lei/месяц Оклад после прохождения испытательного срока - lei.Если дочитав до этого места, ты не понял (-а) огромной ценности представляющейся тебе возможности - не трать время.А если увидел (-а) в этом описании себя и свои перспективы перейти на следущий этап собеседования, напиши, на почту: Своё CV, с темой письма «АССИТЕНТ»