Обзор статистики зарплат профессии "Делопроизводитель в Молдавии"

Наша компания Clean&Clean SRL одна из наиболее динамично развивающихся компаний в индустрии клининговых услуг столицы, предоставляющая полный спектр работ по профессиональной комплексной уборке.Мы объявляем конкурс на замещение вакантной должности «Менеджер по персоналу - HR manager».!Важно! Заработная оплата может обсуждаться на собеседовании в зависимости от уровня профессионализма и опыта кандидата.Обязанности:Поиск и найм технического персонала (Одновременное ведение до 10 вакансии). Массовый и точечный подбор.Поиск и привлечение сильных кандидатов (специалистов) с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг). Адаптация персонала; мотивация персонала; оценка персонала.Обзвон кандидатов. Проведение собеседования. Кадровое делопроизводство.Требования:Грамотный подбор специалистов. Грамотная речь на румынском и русском языках.Умение пользоваться ПК и программным обеспечением, знание опыт работы в 1С 8-ая версия.Опрятный внешний вид. Пунктуальность.Умение работать с базами резюме. Создание баз данных кандидатовОпыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.Высшее образование (желательно HR или психология)Знание пакета Microsoft office выше среднегоОтличные коммуникативные навыкиБольшая любовь к людямЖелание развиваться, решая непростые задачи в подбореМы предлагаем:График работы с пн - пт с 08:00 - 17:00 или с 09::00. сб-вс выходные дниЗаработная плата 1 лей на руки (есть тенденция к росту зп в зависимости от увеличения обьемов работ и компетенции кандидата)Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результатЗаработная оплата может обсуждаться на собеседовании в зависимости от уровня профессионализма и опыта кандидата.Ждем Ваше резюме по адресу:  

Specialist resurse umaneCompania oferă:Salariu – 17 000 lei brut;Stabilitate într-o companie cu renume pe piață și un mediu de muncă profesionist;Posibilități de instruire și dezvoltare profesională continuă;Transport corporativ.Responsabilități:Întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a resurselor umane din cadrul companiei, în conformitate cu legislația în vigoare;Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, transfer, încetare a CIM, modificarea condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.);Asigurarea evidenţei și introducerea datelor în programul contabil 1C;Întocmirea și monitorizarea tabelelor de pontaj și ale programelor de muncă;Gestionarea dosarelor personale și arhivarea periodică a acestora;Participarea la elaborarea regulamentelor și altor acte de ordine internă, precum și ale fișelor de post.Cerințe față de candidat:Studii medii/ superioare în drept/ psihologie/ economie;Experiență de cel puțin 2 ani într-un post similar;Cunoștințe temeinice de aplicare a legislației muncii;Cunoștințe bune de operare a PC inclusiv 1C;Cunoașterea limbilor română și rusă;Responsabilitate, spirit organizatoric, capacitate de concentrare şi atenţie bine dezvoltate.Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa: [email protected] detalii: 079947888 sau 078000075__________________________________________________________________________Специалист кадрового делопроизводстваКомпания предлагает:Заработная плата - 17 000 лей брутто;Стабильность в одной из самых крупных и известных компаний;Возможности для профессионального роста и развития;Корпоративный транспорт.Обязанности:Подготовка и ведение кадровой документации компании в соответствии с действующим законодательством;Введение кадровой документации, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений при изменение договорных условий (прием на работу, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);Обеспечение учета и внесения данных в бухгалтерскую программу 1С;Составление табелей учета рабочего времени и введение учета рабочего времени;Составление и учет личных дел и их периодическое архивирование;Участие в составление регламентов и других документах внутреннего распорядка, а так же участие в составление должностных инструкций.Требования к кандидатам:Высшее / среднее образование: право / экономика / психология;Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;Знание действующего трудового законодательства;Знание компьютерных и офисных программ включительно 1С;Знание русского, румынского языков;Ответственность, развитый организаторский дух, способность к концентрации и вниманию.Ждём ваши CV по адресу: [email protected]По возникшим вопросам, звоните: 079947888 или 078000075Notă: Prin expedierea CV-ului, vă exprimați acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.

Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности – Руководитель отдела по работе с персоналом/HR-ManagerНаши ожидания от кандидата:- Способность работать в режиме многозадачности;- Готовность в короткое время изучить большой объем информации;- Хорошо развитые коммуникативные навыки;- Настойчивость в поисках вариантов, пока не получишь результат;- Свято чтить дедлайны;- Приветствуется опыт работы в фармацевтических компаниях;Наши требования к кандидату:- Высшее образование. Специализация: управление персоналом, Кадровое делопроизводство, HR, психология;- Приветствуется дополнительное образование - Опыт работы в компаниях численностью от сотрудников;- Знания экономики труда, методов подбора персонала, обучения и развития, оценки персонала, адаптации персонала, мотивации персонала, нормирования и оплаты труда;- Свободное владение румынским и русским языками;- Уверенный пользователь ПК; знание программ: MS Office (Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point,); 1С:8.3 ,поисковые системыОсновные обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса- Формирование и поддержание корпоративной культуры. Внедрение ценностей компании;- Осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов) ;- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности;- Оценка работы персонала, выводы по исполнению KPI и динамике сотрудника , выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании; - Проведение мотивирующих тренингов, обучения сотрудников- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании. Психологическая помощь сотрудникам- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме штат человек- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей;- Составление и контроль исполнения графика отпусков;- Внутренняя отчетность (качественный и количественный состав персонала, текучесть, движение кадров); - Регулярное взаимодействие с бухгалтерией, руководителями структурных подразделений по вопросам: найма, ротации, увольнениям и т.д- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, минимизация рисков.- документоведение и архивоведение, кадровый учет.Компания предлагает:- Официальное трудоустройство- Cтабильная и своевременная выплата заработной платы - Бесплатное корпоративное обучение и развитие;- Вы будете работать не просто в дружном коллективе, а в команде профессионалов;Если тебе нужна интересная работа в стабильно развивающейся фармацевтической компании и интересно наше предложение, отправляй свое резюме с контактными данными и уровнем желаемой заработной платыe-mail: Становись частью нашей профессиональной команды!

Условия:Обучение Своевременная заработная платаСменный график работы (день, ночь - два дня отдых)Полный социальный пакетВозможность карьерного ростаХорошие условия трудаСлужебный транспортДружный коллективЗаинтересованным кандидатам просьба высылать СV с указанием должности, на email: [email protected]или звоните по номеру 068113112.

Требования:Высшее образование;Знание английского, румынского, русского языков;Опыт административной работы - не менее 2-х лет;Опыт переводческой работы (устные и письменные переводы) - не менее 2-х лет;Высокие организаторские способности;Отличные навыки общения и умения вести переговоры;Уверенное владение компьютером;Организованность, инициативность, активность, умение выполнять несколько задач одновременно в короткие сроки, стрессоустойчивость. Умение рационально планировать рабочее время. Приятная внешность.Основные обязанности:Обеспечение взаимосвязи между руководителем и персоналом/департаментами/третьими лицами.Мониторинг своевременности исполнения поставленных задач и предоставления установленных отчетов.Соблюдение процедур и стандартов компании.Отслеживание, планирование и организация распорядка дня и текущей деятельности руководителя.Осуществление переводов (устно и письменно).Составление и рассылка документации, отчетов.Своевременное предоставление, мониторинг, систематизация, хранение и классификация документов и отчетов.Компания предлагает:Возможность построения карьеры в перспективной компании.Официальное трудоустройство с предоставлением полного социального пакета и системы льгот.Пятидневная рабочая неделя.Заинтересованных кандидатов просим высылать CV на с обязательным указанием позиции «Начальник отдела протокола».Все отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Omega The Coffee Company, эксклюзивный дистрибьютор торговых марок «Manufaktura Coffee» и «Doncafe» в Республике Молдова, ищет специалиста на должность менеджера по закупкам.Информация о компании: www.omegacoffee.md.Требования:высшее образование;опыт работы не менее 1-2 лет;владение русским и румынским языками (знание английского языка будет преимуществом);высокий уровень компьютерной грамотности (навыки работы в программах Excel, Word);организованность, аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры.Обязанности:координация закупок внутри страны и за ее пределами (поиск поставщиков, ведение переговоров о заключении договоров, управление заказами на закупку);взаимодействие с органами ветеринарного и санитарного надзора, таможенными органами и другими учреждениями;логистическая координация внутри страны и за ее пределами;мониторинг запасов товаров/оборудования и подготовка заказов поставщикам;подача заявок, получение сертификатов качества/соответствия и проч.;ведение делопроизводства и оказание помощи команде отдела продаж.Гарантируем:достойную заработную плату;комфортную и динамичную рабочую обстановку;перспективы построения успешной карьеры.

История нашей ресторанной сети началась в году. Уже более 5 лет наши гости наслаждаются самой свежей выпечкой, салатами, сэндвичами, вкусными десертами и ароматной пиццей, которая переносит на мгновение в Италию.За это время мы выросли до 6 филиалов по всей Молдове, а предоставлять сервис высокого уровня нам помогают специалистов.Мы очень активно растём и последний год не стал исключением. Мы открыли новые вкусовые сочетания и подобрали лучшие сорта кофе, которые не оставят равнодушными даже самых ярых гурманов. Разнообразное меню и оперативное обслуживание позволяют нам радовать людей разных поколений, а для самых юных гостей мы устраиваем мастер – классы по приготовлению пиццы.Наши ценности:- атмосфера – наши заведения – эпицентр встреч и уединения- качество обслуживания- клиенты – наши гости, для которых мы готовим счастье в холодном и горячем видеМы находимся в поиске HR Менеджера с богатым опытом работы, который возьмет на себя ответственность за выстраивание и поддержание HR – процессов.Что нужно будет делать:- вести кадровое делопроизводство- заниматься поиском специалистов и формировать кадровый резерв- координировать процесс стажировки и адаптации новых сотрудников- разработать систему мотивации для линейных сотрудников- организовывать обучение специалистов- проводить аттестацию и оценку сотрудников- планировать HR - бюджет компанииВам точно к нам, если:- у вас есть релевантный опыт работы (опыт в сетевых компаниях будет преимуществом)- у вас есть знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства- вы свободно владеете русским и румынским языками- вы уверенный пользователь Word, Excel- вы нацелены на результат- у вас хорошо развиты коммуникативные навыкиЛучшему кандидату мы готовы предложить:- высокий оклад- график работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00- комфортабельный офис в центре Ботаники- оплачиваемое обучение- корпоративные мероприятияПонравилась вакансия? Высылайте свое резюме сюда: либо звоните / пишите на номер . Это % конфиденциально.

Работа в нашей команде – это:Возможность карьерного роста;Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);Своевременная выплата заработной платы;График работы Пн - Пт 09.00 - 18.00 Сб - Вс - выходной.Какого сотрудника мы хотим видеть в нашей команде:C высшим образованием;С опытом работы в аналогичной должности не менее 2 лет;Владение румынским и русским языками;Знание ТК РМ;ПК - уверенный пользователь, отличное знание программ Microsoft Office.Задачи нашего нового сотрудника:Ведением КДП в полном объеме ( прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, изменения персональных данных, оформление и выдача справок и т.д.);Работой с отчетностью для государственных органов и для компании;Ведением воинского учета;Работой со штатным расписанием;Ведением архива отдела кадров.Присоединяйся к нам!

Должностные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ переводы)Коммуникативные навыки‚ грамотно поставленная речьПроведение собеседованийУстановление и поддержание деловых отношений внутри коллективовРазвитие и мотивация сотрудниковПроведение тренингов по обучению персоналаТребуется:Высшее образование (+ курсы психологии - желательно)Опыт работы на аналогичной должности от 2 летСтрессоустойчивость и способность принимать быстрые решенияКоммуникабельность‚ ответственность‚ самостоятельность‚ исполнительностьЗнание румынского и русского языкаУсловия:Уровень з/п обсуждается на собеседованииОфициальное трудоустройствографик работы с 09:00-18:00Место работы – отдельный офис в ЦентреЗвоните по телефону 079887897 или высылайте CV по электронному адресу: [email protected].

Echipa companiei noastre crește și suntem în căutarea unui coleg nou - Manager Resurse Umane (Generalist).Acest angajat este responsabil de gestionarea resurselor umane pentru 4 companii și un număr total de 100 de angajați.Responsabilități principale:Administrarea completă a resurselor umane (dosarele angajaților, organigrama, evidența orelor de lucru etc.)Desfășurarea interviurilor (în diferite formate: telefonic, online, în birou)Publicarea posturilor vacante ale companiei pe diferite platformeMenținerea brandului de resurse umane al companiei la un nivel înaltAdministrarea rapoartelor interne de resurse umaneCerințe față de candidat:Cunoașterea limbilor rusă și română (obligatoriu)Experiență într-o poziție similară de cel puțin 1 anCunoașterea și experiența de lucru cu diverse surse pentru recrutareDisponibilitate de a activa într-o echipă dinamicăCondiții de muncă:Angajare oficială din prima zi de lucruPachet social completProgram de lucru de luni până vineri, de la 9:00 la 18:00 (pauza de prânz, o oră)Salariul va fi discutat în cadrul interviului și depinde de cunoștințele și experiența candidatuluiEști pregătit pentru o nouă oportunitate interesantă de muncă? Atunci expediază-ne acum CV-ul tău la adresa de e-mail: [email protected]ă aveți întrebări sau doriți să clarificați ceva, sunați la numărul: 078300831 (Directorul de Resurse Umane).- - - - - - -Штат нашей компании растет и мы открываем поиск нового сотрудника - Менеджер по персоналу (Generalist).Данный сотрудник возьмет на себя работу с 4 компаниями по кадровому делопроизводству и общим количеством персонала в размере 100 человек.Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные дела, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т.д.)Проведение собеседований, интервью (в разных форматах: по телефону, онлайн, в офисе)Размещение вакансий компании на разных ресурсахПоддержание HR бренда компании на высоком уровнеВедение внутренней отчетностиТребования:Знание русского и румынского языков (обязательно)Опыт в аналогичной должности не менее 1 годаЗнание и опыт работы с разными источниками по поиску персоналаГотовность к динамичной работеУсловия:Официальное трудоустройство с 1 дня работыПолный соц.пакетГрафик работы пн-пт с 9.00 до 18.00 (1 час на обед)Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от знаний и опытаГотовы к новой и интересной работе? Тогда отправляйте резюме на е-майл прямо сейчас: [email protected].Если остались вопросы или хотите что-то уточнить - звоните по номеру: 078300831 (HR Директор).