Обзор статистики зарплат профессии "Employer branding в Молдавии"

Sarcini și responsabilităţi:branding de produs/ linie de produse;pozitionarea produsului si elaborarea strategiei de promovare; organizarea și gestionarea comunicării de marketing pe produsul gestionat.Cerințe fată de candidat și calități personale: studii superioare în ştiinţele comunicării, marketing sau domenii aferente;pasionat de marketing şi comunicare;experienţă de muncă domeniul marketing;cunoaşterea fluentă a limbii române şi rusă; cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj;spirit analitic şi pro-activitate în soluţionarea sarcinilor complexe;abilităţi excelente de comunicare verbală şi scrise;experienta de gestionare independenta a proiectelor sau de coordonare a unor arii de activitate;abiităţi de planificare şi organizare cu orientare spre rezultat .Ce oferim? salariu fix și bonusuri pentru performanţă;;posibilităţi de avansare în funcţie şi mediu de lucru prietenos;program de beneficii și motivare non-financiară;tichete de masă  etc.Ne vom bucura să facem echipă comună! Persoanele interesate sunt invitate să transmită CV-ul la adresa , indicând funcția pentru care candidează.

Sarcini și responsabilităţi:branding de produs/ linie de produse;pozitionarea produsului si elaborarea strategiei de promovare; organizarea și gestionarea comunicării de marketing pe produsul gestionat.Cerințe fată de candidat și calități personale: studii superioare în ştiinţele comunicării, marketing sau domenii aferente;pasionat de marketing şi comunicare;experienţă de muncă domeniul marketing;cunoaşterea fluentă a limbii române şi rusă; cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj;spirit analitic şi pro-activitate în soluţionarea sarcinilor complexe;abilităţi excelente de comunicare verbală şi scrise;experienta de gestionare independenta a proiectelor sau de coordonare a unor arii de activitate;abiităţi de planificare şi organizare cu orientare spre rezultat .Ce oferim? salariu fix și bonusuri pentru performanţă;;posibilităţi de avansare în funcţie şi mediu de lucru prietenos;program de beneficii și motivare non-financiară;tichete de masă  etc.Ne vom bucura să facem echipă comună! Persoanele interesate sunt invitate să transmită CV-ul la adresa , indicând funcția pentru care candidează.

Cine suntem noi?Simpals- este cel mai mare panou de anunțuri, harta detaliată a Moldovei, desene animate grozave, știri de ultimă oră, publicitate eficientă, amenajarea și colorarea orașului, forumuri utile și cele mai mari evenimente sportive din țară.Cu ce se ocupă un Employer Brand Manager:Dezvoltă și menține brandul HR al companiei;Promovează valorile și marca angajatorului atât pe plan intern, cât și extern; Creează un mediu de lucru sănătos și prietenos; Stimulează implicarea angajaților, spiritul de echipă și loialitatea; Organizează evenimente corporative; Organizează evenimente de promovare a brandului HR al companiei;Organizează lunar evenimente care vizează bunăstarea angajaților;Colaborează cu furnizorii;Adaptează comunicarea internă în funcție de nevoile companiei;Ține evidența cheltuielilor.E grozav dacă:Ai experiență în domeniul resurselor umane (organizarea evenimentelor de team building, evenimentelor corporative);Te-ai mai ocupat cu Well-being / beneficiile pentru angajați; Ai experiență în promovarea brandului HR al companiei (promovare pe rețelele de socializare); Poți lucra cu Canva;Știi cum să formezi comunicarea internă ca să sporești implicarea angajaților;Te-ai mai ocupat cu evidența cheltuielilor;Ai competențe avansate de operare pe PC (MS Office, Outlook, Internet);Ai bune abilități de comunicare și de prezentareEști fluent(ă) în limbile rusă și română.Cei îți oferim:Program de lucru: Luni – Vineri, de la 9:00 la 18:00;Muncă în regim hibrid (acasă/oficiu);Angajare oficială (rezidenți ITPark) și achitarea salariului în ultima zi de muncă a lunii;Device-uri cu măr mușcat;Zi de naștere = zi liberă;PS4, biliard, fotoliu masaj și sumedenii de reduceri pentru angajații noștri.

Responsabilități:- Gestionarea categoriei de produs;- Planificarea și implicarea în procesul de dezvoltarea , implementarea noilor produse;- Dezvoltarea si gestionarea strategiei de promovare a produselor;- Întocmirea rapoartelor, planurilor , bugetelor de categorii.- Stabilirea unei politici de vânzări și a canalelor de distribuție pentru sortimentul categoriei;- Participarea la formarea strategiei de promovare;- Planificarea şi analiza eficienţei de promovare;- Realizarea planurilor de marketing.Cerinţe:- Studii superioare;- Experienţă într-o poziţie similară cel puţin 2 ani;- Vorbirea fluenta a limbilor: română, rusă și engleză;- Utilizator sigur PC : MS Office, CorelDraw, etc.;- Experiența de prezentare și vorbitului în public.Calităţile personale:- Eficiență;- Onestitate;- Disciplina;- Abilități de comunicare/tact;- Diplomaţie;- Atitudine pozitivă;- Rezistenţă la stres.Condiții de muncă:- Compania asigură pachet social deplin, telefonie mobilă.Negocierea salariului la interviu.Preselecţia se va efectua pe baza CV-urilor cu fotografie expediate la adresa:  Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.E-mail: Site: www.orhei-vit.com 

PROFMET este o companie lider în industria noastră, specializată în producția și distribuția sistemelor de fixare. Cu o istorie bogată de peste 20 ani, ne mândrim cu calitatea produselor noastre și cu relațiile pe care le construim cu clienții noștri. Suntem în căutarea unui Brand Manager talentat și pasionat care să se alăture echipei noastre dinamice. Brand Manager-ul nostru ideal va fi responsabil de dezvoltarea și implementarea strategiei de brand pentru PROFMET, precum și de menținerea și consolidarea reputației noastre pe piață. Persoana potrivită va lucra îndeaproape cu echipa noastră de marketing și va juca un rol cheie în succesul nostru continuu. Responsabilități principale:Dezvoltarea și implementarea strategiei de brand a companiei PROFMET.Definirea și gestionarea identității de brand, mesajelor și valorilor brandului.Monitorizarea și analizarea concurenței și a tendințelor pieței pentru a identifica oportunități de creștere.Colaborarea cu echipa de marketing pentru a dezvolta și implementa campanii de marketing eficiente.Supervizarea și gestionarea bugetului de marketing pentru brand.Asigurarea consistenței mesajelor de brand pe toate canalele de comunicare.Crearea și menținerea relațiilor cu partenerii de afaceri și clienții pentru a consolida brandul.Cerințe:Experiență demonstrată în managementul de brand sau într-o poziție similară.Abilități excelente de comunicare și prezentare.Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a gestiona multiple proiecte simultan.Creativitate și gândire strategică.Cunoștințe solide de marketing și analiză de piață.Abilități de conducere și capacitatea de a colabora eficient cu echipa.Experiență în industria PROFMET este un avantaj.Ce oferim:Pachet salarial competitiv și beneficii.Tichete de masă.Program de lucru: luni-vineri, între 8:00 și 17:00 (posibil între 9:00 și 18:00).Oportunitatea de a lucra pentru o companie de succes și de a-ți dezvolta cariera în domeniul brandului.Mediu de lucru stimulant și colaborativ.Transport corporative de la și spre locul de muncă.Dacă ești o persoană proactivă, creativă și pasionată de dezvoltarea și gestionarea brandurilor, aplică pentru această poziție. Trimite CV-ul și o scrisoare de intenție la adresa .PROFMET este angajatorul care oferă șanse egale și încurajează diversitatea la locul de muncă.E-mail: /

Responsabilități:Gestionarea categoriei de produs;Planificarea și implicarea în procesul de dezvoltarea , implementarea noilor produse;Dezvoltarea si gestionarea strategiei de promovare a produselor;Întocmirea rapoartelor, planurilor , bugetelor de categorii.Stabilirea unei politici de vânzări și a canalelor de distribuție pentru sortimentul categoriei;Participarea la formarea strategiei de promovare;Planificarea şi analiza eficienţei de promovare;Realizarea planurilor de marketing.Cerinţe:Studii superioare;Experienţă într-o poziţie similară cel puţin 2 ani;Vorbirea fluenta a limbilor: română, rusă și engleză;Utilizator sigur PC : MS Office, CorelDraw, etc.;Experiența de prezentare și vorbitului în public.Calităţile personale:Eficiență;Onestitate;Disciplina;Abilități de comunicare/tact;Diplomaţie;Atitudine pozitivă;Rezistenţă la stres.Condiții de muncă:Compania asigură pachet social deplin, telefonie mobilă.Negocierea salariului la interviu.Preselecţia se va efectua pe baza CV-urilor cu fotografie expediate la adresa: [email protected] Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.E-mail: [email protected]: www.orhei-vit.com

Coca-Cola Hellenic Moldova este una dintre cele mai mari companii din sectorul FMCG din Republica Moldova cu o istorie de 29 de ani, parte a grupului de companii Coca-Cola Hellenic prezent în 29 de țări. Portofoliul produselor include brand-urile: Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Cappy Pulpy, Dorna, Fuzetea, RICH și BURN.Crezi că tu ești ingridientul nostru secret? Despre rol:Aceasta este o oportunitate de a face parte dintr-o echipă care influențează dezvoltarea unei afaceri de clasă mondială care oferă băuturi legendare clienților și consumatorilor noștri pasionați de mărcile noastre. Te vei alătura unei atmosfere prietenoase și vei fi înconjurat de colegi care sunt mereu gata să te sprijine și să te ajute să depășești provocările pentru a obține rezultate la care nici măcar nu te-ai așteptat. Nu vor fi două zile la fel cu noi. Te așteaptă provocări, te așteaptă sprijin și te așteaptă creștere.Valori: Clientul este pe primul loc; Noi, mai presus decât Eu; Ne atingem obiectivele în mod sustenabil; Simplificăm.Oferim:Șansa să lucrezi într-o companie internațională (130+ angajați);Să faci parte dintr-o echipă tînără și dinamică.Masă, băuturi, transport.Dezvoltare porfesională cu oportunități de creștere în carieră.Grafic de lucru: luni-vineri de la 8:30-17:00. Sâmbătă/duminică zile libere.Salariu motivant și mediu de lucru plăcut.Responsabilități:Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacanteConcepe si posteaza anunturile de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamenteSelecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postuluiContacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilorParticipa activ in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilorAdministreaza si asigura actualizarea bazei de date cu candidatiInformeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectiePlanifică, coordonează si implementeaza evenimente dedicate de promovare a brandului de angajator (evenimente de cariera, targuri de joburi);Concepe si implementeaza programe interne si externe de promovare a brandului de angajator (internship, traineeship, ambasadori de brand);Construieşte parteneriate strategice cu organizaţii externe relevante (licee, universităţi, asociaţii studenţeşti, comunităţi profesionale, etc) care sa raspunda anticipativ nevoilor companiei.Dispui de ingedientele necesare?Am experiență de muncă de minimi un an în recrutare și Employer BrandingSunt utilizator al PC și MS Office.Am cunoștințe de Engleză (Upper-Intermediate) și Rusă pentru comunicarea cu colegii din Unitatea de Business: Ucraina și ArmeniaSunt persoană responsabilă, orientată către rezultat, comunicabilă, cu inițiativă și cu multă energie.Despre noi:Coca-Cola Hellenic este unul din cei mai mari îmbuteliatori al produselor The Coca-Cola Company din lume, cu vânzări de peste 2 miliarde de unităţi de produs, ce operează în 29 de ţări şi deserveşte o populaţie de aproximativ 560 milioane de consumatori.Coca-Cola Imbuteliere Chisinau S.R.L., membră a Coca-Cola Hellenic se clasează în topul companiilor de băuturi non-alcoolice din Republica Moldova, furnizând servicii de distribuţie, vânzări şi marketing operaţional pentru produsele Coca-Cola. Compania a fost desemnata timp de zece ani consecutiv cu titlul de Top Angajator în Moldova, potrivit companiei Axa Management Consulting. Aflați mai multe despre poziție și trimiteți CV-ul! Coca-Cola HBC este un angajator cu șanse egale. Aplicația dumneavoastră pentru postul vacant va fi evaluată pe baza criteriilor de competențe profesionale necesare. Alte caracteristici personale (cum ar fi sexul, vârsta, handicapul, religia, naționalitatea, orientarea sexuală și altele) nu vor fi luate în considerare la examinarea CV-urilor.

DMLink, este o companie de distribuție cu peste 15 ani de experiență ce a reușit să aducă pe piața autohtonă branduri cu renume mondial precum OPPO, Microsoft, Sony, Genesys, Nintendo, Razor, Tucano și altele. Din 2005, până în prezent am acumulat expertiza necesară și în segmentul de distribuție a produselor IT, fapt ce ne-a deschis noi oportunități de creștere rapidă și ne-a permis crearea mai multor locuri de muncă pe piața locală.Pentru că dorim să ne extindem echipa, căutăm un coleg pasionat cu experiență în domeniu, care își dorește creștere, dezvoltare și evoluție în cariera profesională și care să inspire entuziasm și creativitate în echipa noastră.Te invităm să accepți o nouă provocare și să ne cunoaștem mai bine!Îți oferim:Pachet de remunerare atractivOficiul în centrul capitaleiMediu plăcut si prietenos, care încurajează inovatia, creativitatea și dezvoltarea profesionalăProgram de lucru: de luni pină vineri, de la 09.00 pînă la 18.00Evenimente corporative, team-buildinguri și activități de echipă distractiveZona amenajată pentru pauze relaxanteCeai, cafea și fructe din partea companieiCe reponsabilităti vei avea?Asigurarea implementarii și dezvoltării politicilor de promovare a brandurilor companiei.Pozitionarea, mentinerea și coordonarea tuturor activitatilor de promovare a noilor branduri in acord cu strategia de marketing a companiei.Identificarea oportunităților de creștere și inovație pe piață, analizând tendințele și comportamentul consumatorilor.Crearea standartelor de amplasare a produselor brandului la punctele de vînzare.Participarea activă la evenimente relevante din industrie și organizarea propriilor campanii pentru a promova brandurile noastre.Ce vom aprecia la tine:Să deții cunoștințe solide în domeniul marketingului, brandingului, strategiilor de analiză și dezvoltare a branduluiCunoașterea limbilor: română, rusă, engleză (nivel avansat)Experiență de minim 2 ani în domeniuAbilități de comunicare, coordonare și gestionare a mai multor proiecte consecutiv.Perseverență în obținerea rezultatelorCapacitatea de a lucra eficient în condiții dinamice și cu o gamă largă de produseSpirit de observație și creativitateDe ce DMLINK?Suntem dedicați consumatorilor noștri prin oferirea unor produse și servicii care dăruie adevărate emoții!Ne tratăm cu respect angajații, partenerii de afaceri și clienții.Oferim produse sigure, de înaltă calitate și rămânem preocupați în permanență de nevoile și dorințele consumatorilor noștri.Dacă ești pasionat de marketing, branding și comunicare, ne-am bucura să te cunoaștem! Transmite CV-ul cu indicarea poziției „Brand Manager” la adresa [email protected] despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.

Suntem în căutarea unui nou coleg, creativ și pasionat pentru a se alătura echipei noastre în calitate de Brand Manager pentru Nucata - lichior de nuci verzi.. Dacă îți dorești să fii parte dintr-o echipă tânără, să ai oportunitatea de a contribui la dezvoltarea și consolidarea poziție noastre pe piața locală și internațională, atunci această poziție este potrivită pentru tine.Responsabilități:- Dezvoltarea și Implementarea strategiilor de brand pentru a consolida și promova identitatea Nucata - Pomul Regal.- Elaborarea materialelor de branding, sloganuri, materiale de marketing și alte elemente vizuale.- Colaborarea cu echipele interne pentru a asigura coerența și consistența mesajelor de brand în toate canalele de comunicare.- Menținerea cunoștințelor actualizate cu privire la tendințele și evoluțiile din industrie.- Crearea de evenimente promotionale. Cerințe:- Experiență anterioară în domeniul băuturilor alcoolice.- Experiență de colaborare cu HoReCa.- Abilități de comunicare verbală și scrisă.- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic. - Abilități de negociere și convingere.- Atitudine proactivă și capacitatea de a gândi critic și creativ.Beneficii:- Oportunitatea de a lucra într-o echipă talentată și dinamică.- Dezvoltare profesională și posibilitatea de a avansa în cadrul companiei.- Mediu de lucru stimulativ și colaborativ.- Pachet salarial competitiv și beneficii atractive.- Program flexibilDacă ești motivat, creativ și dornic să contribui la construirea și consolidarea unei mărci de succes, trimite-ne CV-ul tău la adresa de email [[vezi email]]. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!Nota: Doar candidații selectați pentru interviu vor fi contactați.

În acest rol vei avea ocazia să dezvolți și să implimentezi strategii de brand, să gestionezi campanii de marketing și să aduci viziuni inovatoare.Ce vei face:branding de produs/ linie de produse;pozitionarea produsului si elaborarea strategiei de promovare; organizarea și gestionarea comunicării de marketing pe produsul gestionat.Dacă știi despre tine că: studii superioare în ştiinţele comunicării, marketing sau domenii aferente;pasionat de marketing şi comunicare;experienţă de muncă domeniul marketing;cunoaşterea fluentă a limbii române şi rusă; cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj;spirit analitic şi pro-activitate în soluţionarea sarcinilor complexe;abilităţi excelente de comunicare verbală şi scrise;experienta de gestionare independenta a proiectelor sau de coordonare a unor arii de activitate;abiităţi de planificare şi organizare cu orientare spre rezultat .În echipa maib vei beneficia de:Mediu de muncă profesionist și oameni care te vor inspira în ritmul agile;Tichete de masă și credite preferențiale;Gamă largă de reduceri la partenerii maib;Oportunități excelente de a avea autonomie în poziția ta, de a te bucura de viața profesională împreună cu echipa noastră și de a fi contribuitorul cheie în construirea unei bănci agile.Ne vom bucura să facem echipă comună! Persoanele interesate sunt invitate să transmită CV-ul la adresa [email protected], indicând funcția pentru care candidează.