Обзор статистики зарплат профессии "Учитель права в Молдавии"

Работа с документацией с сервисной документацией Пунктуальность, Ответственность КоммуникабельностьГлавное что бы у сотрудника было желание развиваться , предпочтение учителя физики математики политехнического или любого технического или IT колледжа Талантливых без опыта обучаем за счет компании ЗА ПРЕДЕЛАМИ СТРАНЫ , водительские права Желательныпрописка Кишиневская обязательнаобучение за наш счётЗаработная плата оговаривается на собеседовании в зависимости от вашей квалификации-------------------------------------------------------------------------------- ВОЗРАСТ ЗНАЧЕНИЯ НЕ ИМЕЕТhttps://kyo.mdhttps://belmondgrup.md

Предлагаем бесплатное трудоустройство с очень хорошей зарплатой для мужчин и женщин, проживающих в Гамбурге и в окрестностях до 70 км в радиусе. Или можем помочь с жильем в Гамбурге.Это работа в большой немецкой фирме по обслуживанию элитных домов для создания и поддержания индивидуальных ландшафтных дизайнов. Зарплаты без опыта 100 евро в день, с опытом работы от 150 до 200 евро в день. Нас интересуют мужчины и женщины по таким профессиям: садовник, строитель, разнорабочий, озеленитель с опытом работы зеленострой, каменщик, укладчики садовой плитки. Знание немецкого языка не нужно. Заключается официальный немецкий контракт с полным социальным пакетом и оплачиваемым отпуском. После 5 проработанных дней можем выдать аванс. Берем на работу только с гражданством ЕС или с гражданством Украины с готовым 24 параграфом, или людей с любым гражданством, но с ВНЖ Германии с правом на работу. Звоните или оставляйте сообщение, мы обязательно перезвоним

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ДОГОВОРА: 8 месяцев, начиная с августа г.ЛОКАЦИЯ: Мун. Бэлць, Мун. Кишинэу, г. Яловень, г. Бричаны, г. Кагул, г. Вулканешты, г. Кэлэрашь, г. Криулень, г. Дрокия, с. Кэрпинень р. Хынчешть, г. Унгень, г. Резина, г. Шолданешть, г. Стрэшень, г. Фэлешть, г. Окница, с. Пелиния район Дрокия, г. Глодень, г. Каушаны, г. Костешть, с. Ермоклия р. Штефан-Водэ, г. Единец, г. Отачь, с. Пирита район Дубэсарь, г. Анений Ной, г. Липканы, с.Чинишеуць р. Резина, г. Бэсарабяска, г. Орхей, г. Дондушень, с. Скортены р. Теленешть, с. Хыржаука р. Кэлэрашь, г. Глодень, с. Штефанешть р. Флорешты, с. Крокмаз р. Штефан-Водэ, с. Милешть р. Ниспорень, с. Дынку р. Хынчешть, г. Бэсарабяска, с. Трушень, мун. Кишинев, с. Балцата, с. Криулень, с. Казанешть, с. Теленешты, с. Кицканы Векь, с. Паланка р. Штефан-Водэ, с. Бахринешть, г. Флорешть, с. Пуркарь р. Штефан-Водэ, с. Опачь р. Каушень, с. Юрчены р. Ниспорень, с. Костешть р. Яловень, г. Хынчешть, г. Чимишлия, с. Сирма р. Леово, р. Штефан-Водэ с. Алексеевка р. Унгень, р. Кантемир, с. Заим р. Каушаны.КОНТЕКСТ: Организация People in Need (PIN) действует в Молдове с года, оказывая поддержку развитию интересов местного населения в трех областях: сельское хозяйство и экономика, социальная защита и инклюзивность, а также поддержка гражданского общества и его участия в общественной жизни. С начала года организация People in Need Молдова стала партнером UNICEF в проекте EDUTech Labs, целью которого является предоставление качественного образования украинским детям. Все откртые цифровые центры подключают учащихся к платформам онлайн-обучения во время занятий под руководством обученных преподавателей. EDUTech Labs (Центры Цифрового Обучения) также служат пространством для неформальной образовательной деятельности, включая языковые курсы, развитие цифровых навыков и развлекательные мероприятия. В молдавских школах создано более 70 лабораторий для поддержки социального и эмоционального благополучия и содействия социальной сплоченности как украинских, так и местных детей.СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:Содействие процессу онлайн-обучения и неформальной образовательной деятельности группы детей в возрасте от 6 до 17 лет в цифровых центрах в рамках проекта EDUTech Labs.ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (задачи):Ответственный за эксплуатацию Центра цифрового образования (EDUTech Labs) согласно согласованному плану действий, в среднем предоставляет услуги 6-8 часов ежедневно;Контроль и поддержка обучения детей в соответствии с их возрастом, полом и способностями в согласованное время,Обеспечение безопасной и дружественной к детям атмосферы в EDUTech Labs;Проведение ежедневной визуальной оценки детей и сообщение о подозреваемых случаях жестокого обращения или стресса,Обеспечения детям комфортной среды обучения, безопасности и уважения;Ежедневно ведение листа посещаемости детей и еженедельно отчет координатору;Обеспечение учет и безопасного хранения всего оборудования в конце дня:Понимание и следование принципов Центра Цифрового Обучения установленных кодексом поведения, политики защиты детей и другим соответствующие рекомендациям.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ (право на участие):Кандидаты должны обладать следующими обязательными минимальными квалификациями, которые будут оцениваться на основе критериев соответствие/несоответствие:Степень бакалавра или высшее образование в области педагогики, или психологии, или психопедагогики, социальных наук или социальной работы;Опыт работы в сфере образования не менее 2 лет;Опыт работы с детьми не менее 2 лет.Другие личные навыки, которые будут оцениваться на собеседовании:Свободное знание русского или румынского (обязательно), украинского (преимущество);Предыдущий опыт работы с детьми с особыми потребностями будет считаться преимуществом;Отличные навыки взаимодействия и коммуникации;Умение работать в стрессовых ситуациях (терпение);Возможность контролировать занятия с большим количеством детей.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Дружественная атмосфера в международной организации;Постоянная поддержка со стороны сотрудников программы в местных и международных организациях;Содействие развитию детей из пострадавших от кризиса сообществ.СТОИМОСТЬ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:Для выполнения упомянутых задач PIN предоставил бюджет для оплаты услуг, предоставляемых каждым координатором: лей (включая налоги). Оплата/вознаграждения будет производиться ежемесячно, на основании акта приема-сдачи услуг (заданий).ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ:Заинтересованным кандидатам следует отправлять резюме по следующему адресу электронной почты: .Срок подачи заявок: . Кандидаты будут приглашаться на собеседования по мере поступления резюме. Процесс подачи заявки может быть остановлен досрочно, если подходящий кандидат будет определен до истечения срока подачи заявок.ОЦЕНКА:Первоначально кандидаты будут отобраны на основе минимальных квалификационных критериев, указанных в рубрике «Требованиях к кандидатам». После этого кандидаты из короткого списка будут по-прежнему приглашаться на собеседование для оценки личных навыков.Контракта будет подписан с кандидатами, которые будут признаны оценочной комиссией подходящими и соответствующими со всеми требованиями, представленными в рубрике «Требованиях к кандидатам».