Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий розничной сетью в Молдавии"

С года мы приносим пользу людям, любящих спорт и ведущих активный образ жизни.На сегодняшний день компания Power Team - это сеть магазинов спортивных товаров, а также собственное сертифицированное производство детских спортивно-игровых комплексов.Нашими клиентами являются: Национальный Олимпийский комитет, различные федерации спорта, футбольные клубы, фитнес клубы, примэрии и строительные компании.Сейчас мы в поиске Руководителя двух сетей магазинов.Если у тебя есть:опыт руководящей должности,стремление повышать свой профессиональный уровень,навык генерировать идеи, которые в дальнейшем сможешь реализовать,навык использования ПК,Также если ты обладаешь лидерскими качествами, активной жизненной позицией.Если готов(а):выполнять плановые показатели,ставить цели и контролировать их реализацию,обучать свою команду, а также решать организационные вопросы,То мы готовы предложить:работать в центре города в крутой команде молодых профессионаловучиться и развивать свои навыки за счет компаниирешать интересные и сложные задачиМожешь познакомиться с деятельностью нашей компанией на сайтах:https://multisport.md/ru/https://powerteam.md/ro/https://sportmagazin.md/rohttps://copfer.md/roОтправляй свое CV на электронный адрес: .Не забудь указать вакансию в поле "Тема".

С года мы приносим пользу людям, любящих спорт и ведущих активный образ жизни.На сегодняшний день компания Power Team - это сеть магазинов спортивных товаров, а также собственное сертифицированное производство детских спортивно-игровых комплексов.Нашими клиентами являются: Национальный Олимпийский комитет, различные федерации спорта, футбольные клубы, фитнес клубы, примэрии и строительные компании.Сейчас мы в поиске Руководителя двух сетей магазинов, которому мы предлагаем:Корпоративное обучениеВозможность профессионального развитияИнтересные и сложные задачиКрутая команда молодых профессионаловОфис в центре городаОжидаем:Руководство 2-мя действующими розничными сетями магазинов по продаже спортивных товаровВыполнение плановых показателей работы отделаПостановка целей и задач, контроль их реализацииОбеспечение выполнения планов продажОбучение своей командыРешение организационных вопросовТребуем:Опыт работы на руководящей должностиЛидерские качества, гибкость, активная жизненная позицияВысокая инициативность, ответственностьСтремление к повышению своего профессионального уровняУмение генерировать нестандартные идеи и успешно их реализовыватьПК — уверенный пользователь (MS Office, 1С)Более подробно познакомиться с деятельностью нашей компанией можно на сайтах:https://multisport.md/ru/https://powerteam.md/ro/https://sportmagazin.md/rohttps://copfer.md/roВысылайте свое CV по адресу: .Телефон: , ЮлияВ поле "Тема" указывайте вакансию, на которую претендуете .

Angajăm o persoană tânară și ambițioasă pentru funcția de Manager Import.Suntem orientați spre rezultate și punem preț pe dezvoltarea profesională a oamenilor din companie. Dacă împărtășești și apreciezi aceleași valori, vino alături de noi!Cerințe către candidat:Studii superioare;Experiență în domeniul de cel puțin 2 ani (Retail)Cunoștințe solide de operare PC;Abilități de comunicare, convingere şi negociere;Posedarea limbilor: rusă, română;Cunoasterea limba Engleza min B2, Germana - avantaj;Cunoștințe programei 1C la nivel de utilizator independent.Monitorizarea pieței:Identificarea noilor furnizori Europa CSI;Analiza pieței;Ajustări tactice;Analiza stocurilor existente și efectuarea comenzilor;Gestionarea procesului de achiziție;Menținerea relațiilor cu furnizorii actuali și dezvoltarea noilor colaborări.Ce oferă compania:Contract de muncă;Pachetul social;Salariu și bonusuri motivante;Posibilitatea de a lucra într-o echipă tânără și ambițioasă;Spațiu de lucru modern cu toate cele necesare;Telefon de serviciu;Sistem de management modern.Daca ești un profesionalist în domeniul dat, te rugam sa expediezi cv-ul tău pe adresa: iar noi vom analiza și vom reveni cu un apel telefonic.Dacă ești curios de domeniu nostru poți să vizitezi pagina noastră  www.oceanfish.md ori paginele de Facebook și instagram Ocean Fish_Moldova.

Responsabilităţile de bază ale postului:Analiza solicitărilor și perspectivelor de instalare al terminalelor self-service;Identificarea spațiilor potrivite pentru terminalele self-service conform criteriilor stabilite;Negocierea condițiilor de locațiune cu proprietarii spațiilor identificate;Coordonarea procesului de instalare / relocare al terminalelor self-service și amenajarea spațiului adiacent;Monitorizarea privind dotarea terminalelor self-service cu toate elementele de identitate vizuală;Efectuarea analizelor de rapoarte aferente funcționării și eficienței terminalelor self- service precum și,  contribuirea la elaborarea planificărilor și bugetărilor anuale aferente dezvoltării rețelei de terminale self-service;Participarea în diferite proiecte desfășurate în bancă ce țin de activitatea Retail;Profilul candidatului potrivit:Abilități manageriale și organizatorice;Spirit pro-activ, capacitate de percepere și asumare al responsabilității;Competențe trainice  de comunicare și negociere;Capacitatea de a expune simplu, lucrurile complicate ( verbal și scris);Oferim:Salariu competitiv și beneficii, deoarece suntem prima bancă in Agile Transformation;Tichete de masă și credite preferențiale;O gamă largă de reduceri la partenerii maib (fitness, servicii medicale, produse din piele, etc);Oportunități excelente de a avea autonomie în poziția ta, de a te bucura de viața profesională împreaună cu echipa noastră și de a fi contribuitorul cheie în construirea unei bănci agile.Ne vom bucura să facem echipă comună și să mergem la pas spre nivelul următor!Persoanele interesate sunt invitate să transmit CV-ul la adresa , indicînd funcția pentru care se candidează.*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate.

Требования:- Высшее фармацевтическое или медицинское образование.- Знание законодательной базы, регламентирующей фармацевтическую деятельность.- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы).- Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности.- Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1С.- Наличие водительских прав категории В и опыта вождения.Обязанности:-  Операционное управление аптечной сетью.-  Развитие сети. Осуществление мероприятий по открытию новых аптек.-  Планирование, организация и контроль выполнения планов продаж по аптекам.-  Подбор, развитие, мотивация и оценка персонала. Непосредственное управление руководителями аптек.Условия:- Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании.- Возможность профессионального и карьерного развития.- Достойная заработная плата.Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, выслать резюме на e-mail:  с указанием должности, на которую претендуете.Cerințe:-  studii superioare în medicină sau farmaceutice;-  cunoaștințe de legislație privind activitatea farmaceutică;-  abilități de organizare și planificare (capacitatea de organizare atât a activității proprii, cât și a personalului aflat în subordine, repartizarea optimă a atribuţiilor, care să asigure o utilizare maximă a capacităţilor profesionale şi intelectuale ale persoanelor responsabile);-  capacitatea de a lua decizii independent și de a-și asuma responsabilități;-  cunoștințe excelente de MS Office (Word, Excel), 1C;-  Permis de conducere categoria B și experiență de conducere.Obligațiuni:-  managementul operațional al rețelei de farmacii;-  dezvoltarea rețelei. Implementarea activităților privind deschidera de noi farmacii;-  planificarea, organizarea și monitorizarea îndeplinirii planului de vânzări în farmacii;-  selectarea, dezvoltarea, motivarea și evaluarea personalului. Supervizarea nemijlocită a șefilor de farmacii.Oferim:-  lucru într-o companie farmaceutică stabilă, în dezvoltare continuă;-  oportunitatea de сreștere profesională și avansare în carieră;-  salariu avantajos.Persoanele interesate, sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa: , cu specificarea postului pentru care candidează.

Требования:- образование высшее- успешный аналогичный опыт работы от 2-х лет (знание рынка бытовой химии и косметики является преимуществом)- знание принципов и методов прогнозирования, планирования, бюджетирования- знание основ маркетинга и менеджмента- знание правил и методов организации процесса обслуживания покупателей,- стандартов сервиса, процедур учета товаров, расчета потребности в нихвысокий уровень коммуникацииОбязанности:- обеспечение выполнения плановых показателей результативности и эффективности работы магазинов- рганизация и контроль работы подразделения- мониторинг товарно-ассортиментного наполнения магазинов, управление товарными остатками розничной сети- инициирование акций, скидочных кампаний, направленных на стимулирование продаж- разработка системы мотивации торгового персонала магазинов сети, контроль ее эффективности и выполнения- изучение рынка аналогичных товаров, анализ деятельности конкурентов.Мы предлагаем:- пятидневный рабочий день- график работы с до - полный социальный пакет- оклад + премиальная частьCV присылайте на адрес  

Cele mai valoroase bogății al omului sunt experiența și cunoștințele acumulate.Dacă îti plac provocările și îți dorești o dezvoltare profesională, Vino și Tu și descoperă o lume nouă în echipa noastră cu numele Global Store, care numără peste 300 de persoane și mai mult de 19 ani, cu o experiență vastă în import, distribuție și vânzări retail de produse nealimentare în cele 7 magazine pentru Casa și Familia Ta!La noi poți munci într-o ambianță plăcută, în birouri moderne dotate cu de toate pentru dezvoltarea ta, alături de oameni frumoși și prietenoși.“Să creezi o echipă este un început, Să muncești împreună este un progres, Să rămâi împreună este un succces.”Manager AchizițiiCunoștințe și competențe:Studii medii/superioare, economice sau profil realistCunoașterea limbii române, engleză la nivel mediu (vorbire fluentă), rusa – va constitui un avantajCunoașterea calculatorului, utilizarea tabelelor Excel, Word, 1(C) și alte programe de operareExperiență de muncă pe post similar va constitui un avantajExperiență în vânzări, alte activități comercialeAbilități de comunicare, negocieri, responsabilitate, gândire analitică, flexibilitatePermis de conducere categoria “B” va constitui un avantaj.Responsabilități:Desfășurarea procedurilor de achiziții: bunuri, servicii în baza caietelor de procese și sarciniAnaliza sistematică a pieței de comercializare și furnizareAnaliza prețurilor, analiza competitorilorIdentificarea, selectarea furnizorilor potențiali, negocierea contractelorAnaliza vânzărilor sistematic, pregătirea și plasarea comenzilor către furnizori pentru aprovizionarea continuă și în termeni optimiIntroducerea în baza de date a informației despre produse.Beneficii Financiare:Pachet salariu - social integral motivațional format din partea fixă de 15 mii lei + partea variabilă după (KPI) atingerea indicatorilor de performanță.Alte BeneficiiTichet de masă în valoare de 60 lei/ziPrime financiare, trimestriale și anuale după realizări și îndeplinirea tascurilor (sarcinilor). Condiții și program de muncăMunca este desfășurată în Birouri moderne, dotate cu tehnică de calcul și alte dispozitive mobile, după necesitatea postuluiIeșire parțială în teren.Program de muncă:Luni -Vineri :08:30 -17:30Ore de masă și pauză de cafeaLocul de muncă: Biroul se află la adresa: mun. Chișinău, com. Trușeni, str. Calea Iesilor 28/2.Persoanele interesate sunt invitate să transmită CV-ul la adresa de e-mail: [email protected] cu indicarea postului pentru care aplică, sau ne puteti contacta la numărul de telefon: 078770461, 078770616.Doar candidații selectați vor fi contactați pentru a fi invitați la interviu.

Обязанности:Организация эффективного развития розничной продажи в розничных магазинах компании южного регионаРазработка и осуществление мероприятий по обеспечению рентабельной работы магазинов южного регионаАналитика продажРазработка плановых показателей по магазинам, их систематический контроль и принятие мер по их выполнениюРазработка и согласование с руководством мотивационных программ Контроль соблюдения правил торговли и розничных цен в магазинах Контроль наличия товара, согласно выпускаемого ассортимента и сопутствующей продукции;Контроль санитарно-технического состояния магазинов и оборудования в нихУчастие в подборе и обучении персонала.Формирование ежемесячных отчетов по продажам каждого магазина в отдельностиУчастие в инвентаризацияхМониторинг конкурентовВыполнение заданий непосредственного руководителяТребования:Высшее образованиеОпыт работы на аналогичной должности от 2-х летЗнание русского, румынского языков – обязательноУверенное владение ПК (WORD, EXCEL, Outlook)Опыт работы в программе 1С - будет являться преимуществомКоммуникативные и лидерские качества, опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и работы с крупными клиентами;Управленческие навыкиОтветственность, инициативность, честность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, доброжелательностьУмение быстро реагировать в проблемных ситуацияхНаличие личного автомобиляУсловия работы:Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынкаКорпоративная мобильная связьМолодой и дружный коллективДостойный уровень заработной платы – обсуждается и устанавливается по итогам собеседования с кандидатомАмортизация за использование личного автомобиляТрудоустройство и социальный пакет согласно требованиям законодательства РМЗаинтересованных кандидатов, с указанием ожидаемого уровня заработной платы и желаемой должности, просим отправить свое резюме/CV по email: [email protected].Тел. 078877977 Только отобранные/соответствующие требованиям кандидаты будут приглашены на собеседование.

Welcome to Dyninno, a San Francisco-based group of companies that has been providing top-notch products and services in finance, travel, and entertainment across 50 markets since 2004. Our passion for excellence has taken us far and wide, and we now have a team of over 5,100 professionals working from 25 offices in the USA, UK, Colombia, Latvia, Moldova, Romania, Turkey, Uzbekistan, Egypt, and the Philippines. Location: Riga with frequent commute to other locationsReporting line: CPO Trevolution GroupTrevolution Group encompasses the travel businesses of Dyninno Group (https://dyninno.com/en/intro/) and focuses on agency sales of air tickets and travel services to both retail and corporate clients. It manages the brands ASAP Tickets (www.asaptickets.com), Skylux Travel (www.skyluxtravel.com), International Travel Network (www.itncorp.com), as well as several online services. It specializes in leisure and business travel, as well as “visiting friends and relatives” group of travelers. Today, Trevolution sells 70,000+ air tickets and package holidays per month and is the seventh-largest consolidator in the USA.! We are open to considering candidates who are ready to relocate to Riga, Latvia.Responsibilities:Set up technology strategy & goals in line with the business objectives.Oversee technology budgets and resource allocation.Ensure compliance with industry standards, audit, and regulations.Work closely with the IT HR team to align the following processes efficiently: review & growth, hiring, budgeting, building IT brand.Hire, lead and mentor the Technical Group Managers, including heads of Infra/Mobile/QA/DS.Be responsible for systems stability & performance to ensure business growth (amount of traffic, numbers of users, services).Be responsible for the security of data, infrastructure, services, and databases.Constantly improve and implement changes in technology stack, development & release process, overall systems architecture.Ensure efficiency of engineering teamwork – measure, report, and improve it constantly. Improve and maintain a proper incident management process.Oversee architecture of all external integrations with 3-D party services.Requirements:Must have broad experience in different areas (technology, stakeholder management, people management, budgeting).Previous work experience as a CTO or Head of Engineering for 3+ years.Experience working for product companies (not banks or consulting companies). Experience in Travel Industry is a plus.Experience in leading a team of 100+ people, specifically a distributed team in different geo locations would be considered an advantage.MA in Engineering, Computer Science, or similar relevant field.In-depth knowledge of mobile & web systems architecture, design, and development.Hands-on experience of complex project management.Outstanding communication, interpersonal, and leadership skills.Excellent organizational and time-management skills.Effective negotiation and vendor management skills.Attention to detail, multi-tasking go-getter.Conditions:Be a part of a top-tier team of professionals, work on global projects that reach millions worldwide, create complex one-of-a-kind in-house products and solutions.Have opportunities for professional development: learn new skills with online courses, broaden your network in local and international conferences, receive mentoring.Permanent employment contract. Health and life insurance for successful candidates.Contact person: Sabina Strokova, Executive Search RecruiterTelegram/Email: @Sabinastro1 / [email protected]

Welcome to Dyninno, a San Francisco-based group of companies that has been providing top-notch products and services in finance, travel, and entertainment across 50 markets since 2004. Our passion for excellence has taken us far and wide, and we now have a team of over 5,100 professionals working from 25 offices in the USA, UK, Colombia, Latvia, Moldova, Romania, Turkey, Uzbekistan, Egypt, and the Philippines. Location: Riga with frequent commute to other locationsReporting line: CPO Trevolution GroupTrevolution Group encompasses the travel businesses of Dyninno Group (https://dyninno.com/en/intro/) and focuses on agency sales of air tickets and travel services to both retail and corporate clients. It manages the brands ASAP Tickets (www.asaptickets.com), Skylux Travel (www.skyluxtravel.com), International Travel Network (www.itncorp.com), as well as several online services. It specializes in leisure and business travel, as well as the “visiting friends and relatives” group of travelers. Today, Trevolution sells 70,000+ air tickets and package holidays per month and is the seventh-largest consolidator in the USA.! We are open to considering candidates who are ready to relocate to Riga, Latvia.Responsibilities:Define and execute the IT product strategy and roadmap in alignment with the business vision and objectives.Lead the IT product team, including product managers and product analysts.Work closely with dedicated UI/UX and engineering teams.Collaborate closely with stakeholders from business, operations, customer support, marketing, and other teams to align product development with business needs.Oversee the management of product backlogs and the prioritization of features.Drive the implementation and maintenance of product analytics and ensure data-driven decision-making.Lead product review and demo sessions for stakeholders and teams.Work in a cross-team and multi-location environment with dependencies on other services and products.Continually research market trends and the competitive landscape to inform product decisions and strategy.Requirements:Proven experience in a senior IT product role, such as CPO, Head of Product or Senior Product Manager, preferably in a relevant industry (Travel or E-commerce).Strong understanding of product development methodologies.Familiarity with modern tech stacks and architectures, user experience principles, and data analytics tools.Exceptional leadership abilities, with a track record of leading cross-functional teams to deliver high-quality products.Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills.Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making.Ability to manage multiple complex projects and deliver results in a fast-paced, deadline-driven environment.Degree in Computer Science, Business, or a related field is preferred.A proactive approach, with the ability to anticipate problems and opportunities, and the initiative to take appropriate action.A high level of trustworthiness and self-efficiency.Conditions:Be a part of a top-tier team of professionals, work on global projects that reach millions worldwide, create complex one-of-a-kind in-house products and solutions.Have opportunities for professional development: learn new skills with online courses, broaden your network in local and international conferences, receive mentoring.Permanent employment contract. Health and life insurance for successful candidates.Contact person: Sabina Strokova, Executive Search RecruiterTelegram/Email: @Sabinastro1 / [email protected]