Обзор статистики зарплат профессии "Product manager в Молдавии"

Ești pasionat de tehnologie? Ești un bun cunoscător al produselor electronice?Atunci vino la noi!Echipa DMLink - oferim produse sigure, de înaltă calitate și rămânem preocupați în permanență de nevoile și dorințele consumatorilor noștri. Suntem dedicați consumatorilor noștri prin oferirea unor produse și servicii care dăruie adevărate emoții!Ne tratăm cu respect angajații, partenerii de afaceri și clienții.Ce face un Product Manager:Are responsabilitatea managementului de produs pentru o anumită categorieAsigură selectarea dispozitivului pentru acea categorieDezvoltă și furnizează servicii noi cu valoare adăugată pentru dispositive, asigură management de durată pentru aceste servicii raportare, îmbunătățiri, etc.Lucrează cu departamentul achiziții pentru a calcula volumul pentru fiecare tip/model de dispozitivGestionează dezvoltarea toolurilor de pricing și are responsabilitatea implementărilor specific. Monitorizează și testează dezvoltările. * Definește și stabilește prețul dispozitivului pentru toate ofertele segmentelor (când este cazul)Elaborează documentație pentru validarea internă a dispozitivului (preț, oferte speciale, etc)Lucrează cu echipele tehnice pentru a identifica cea mai bună soluție pentru deviceLucrează îndeaproape cu echipele marketing, vânzări, achizițiiFurnizează informații cu privire la device, preț și oferta, canalelor de vânzări (magazine)Monitorizează îndeplinirea obiectivelor în vânzări și baza instalată, profitabilitatea produselor cu și fară acte comerciale generate și manifesta înțelegerea obiectivelor strategiceVine cu idei noi pentru promovarea și stabilirea prețurilor pentru dispozitivePăstrează relația cu un anumit număr de furnizori (negocierea și implementarea contractelor comerciale - furnizarea produselor particularizate - managementul campaniilor de marketing cu mărci comuneSupraveghează performanța deviceurilor din portofoliu: vânzări și evoluția calității; asigură înlocuirea cu tranziția ușoară a stocului - asigură optimizarea volumului și economieiVine cu idei/sugestii pentru soluționareSusține și contribuie la realizarea informațiilor de previzionare a bugetului și supraveghează realizărileCunoștinte Profesionale:MS Office, ExcelLimba engleză: mediu spre fluent, atât scris/ conversaționalExperiență în:Management produs și competențe tehniceAbilitatea de a livra rezultateTehnici de negociereManagement de proiectConcentrare către client și piațăInițiativă și pro-activitateRezolvarea problemelor Abilități de comunicareAuto-dezvoltarePrognoză / follow-upCe câștigiToate echipamentele necesare pentru lucru,Angajare oficială,Program de lucru de la 9:00 la 18:00,Birou confortabil in centrul orasului - str. Columna ,Cursuri, training-uri din contul companiei,Cafea, ceai, fructe,Evenimente corporative și team buildinguri.Ne puteți cunoaște mai bine pe https://dmlink.md, iar restul vă vom spune la un interviu. Expediați CV-ul la  și vă vom contacta!

„VIORICA-COSMETIC” este cel mai mare producător de produse cosmetice din Republica Moldova, cu extinderea stabilă și creșterea vânzărilor minim cu 35% fiecare an. Produsele companiei „VIORICA-COSMETIC” câștigă premii internaţionale în fiecare an.Acum „VIORICA-COSMETIC” este în căutarea unui  Product-manager produse cosmetice care va complete echipa Departamentului Brand și Dezvoltare Produs.Nu rata șansa de a pune umărul la crearea unor produse de îngrijire a pielii și a părului eficiente și unice. Hai să contribuim împreună la crearea unui brand de cosmetice cu renume mondial!Ce oferim?contract de muncă oficial (pachet social complet);salariu stabil, % transparent, transferat pe card bancar;program de muncă flexibil, în limitele a 8 ore de muncă/zi;un calculator modern și un loc de muncă confortabil;posibilitatea de a-ți perfecționa abilitățile profesionale;creștere salarială în funcție de rezultatele profesionale;atmosferă degajată, creativă, colectiv prietenos.Ce este nevoie pentru asta?experienţă în domeniul managementului de produs;atenție la detalii, perseverență, meticulozitate;utilizarea activă a produselor de îngrijire;cunoașterea tendințelor mondiale în industria frumuseții și interes față de noutățile de pe piață;abilitatea de a-ți organiza eficient procesul de muncă;sociabilitate;cunoașterea limbilor română și rusă, engleza - salutabil;cunoștințe sigure de utilizare a calculatorului și a MS Office;rezistență la stres;capacitatea de a executa mai multe sarcini simultan;abilitatea de a finaliza sarcinile cu eficiență maximă.Ce va trebui de făcut?crearea produselor cosmetice noi și modernizarea celor existente;gestionarea întregului proces de dezvoltare a produsului/gamei de produse – de la concept până la lansarea pe piață;scrierea sarcinilor tehnice pentru laborator şi departamentul creativ cu privire la dezvoltarea unui nou produs;analiza tendinţelor, a pieţei, a concurenților;studierea preferinţelor consumatorilor;organizarea testărilor instrumentale ale produselor;dezvoltarea materialelor informaționale cu privire la produse;interacțiune strânsă cu diverși specialiști din cadrul companiei;participarea la expoziții și conferințe.Vei avea parte de:Grad înalt de autonomie;Sarcini complicate, dar interesante;Termene-limită „contra cronometru”;Interacțiune strânsă cu dermatologi, cosmetologi, marketologi și designeri.Ți-ar plăcea ca produsele tale să fie cumpărate în toate colțurile lumii? Atunci ești persoana de care avem nevoie!Trimite-ne CV-ul tău:

Hai să contribuim împreună la crearea unui brand de cosmetice cu renume mondial!„VIORICA-COSMETIC”, cel mai mare producător de cosmetice din țară, este în căutarea unui Product-manager produse cosmetice care va complete echipa Departamentului Brand și Dezvoltare Produs.Nu rata șansa de a pune umărul la crearea unor produse de îngrijire a pielii și a părului eficiente și unice!Garantăm:- contract de muncă oficial (pachet social complet);- salariu stabil, % transparent, transferat pe card bancar;- program de muncă flexibil, în limitele a 8 ore de muncă/zi;- un calculator modern și un loc de muncă confortabil;- posibilitatea de a-ți perfecționa abilitățile profesionale;- creștere salarială în funcție de rezultatele profesionale;- atmosferă degajată, creativă, colectiv prietenos.Vei avea parte de:- Grad înalt de autonomie;- Sarcini complicate, dar interesante;- Termene-limită „contra cronometru”;- Interacțiune strânsă cu dermatologi, cosmetologi, marketologi și designeri.Ce așteptăm de la tine:- experienţă în domeniul managementului de produs;- atenție la detalii, perseverență, meticulozitate;- utilizarea activă a produselor de îngrijire;- cunoașterea tendințelor mondiale în industria frumuseții și interes față de noutățile de pe piață;- abilitatea de a-ți organiza eficient procesul de muncă;- sociabilitate;- cunoașterea limbilor română și rusă, engleza - salutabil;- cunoștințe sigure de utilizare a calculatorului și a MS Office;- rezistență la stres;- capacitatea de a executa mai multe sarcini simultan;- abilitatea de a finaliza sarcinile cu eficiență maximă.Sarcini aferente postului:- crearea produselor cosmetice noi și modernizarea celor existente;- gestionarea întregului proces de dezvoltare a produsului/gamei de produse – de la concept până la lansarea pe piață;- scrierea sarcinilor tehnice pentru laborator şi departamentul creativ cu privire la dezvoltarea unui nou produs;- analiza tendinţelor, a pieţei, a concurenților;- studierea preferinţelor consumatorilor;- organizarea testărilor instrumentale ale produselor;- dezvoltarea materialelor informaționale cu privire la produse;- interacțiune strânsă cu diverși specialiști din cadrul companiei;- participarea la expoziții și conferințe.Ți-ar plăcea ca produsele tale să fie cumpărate în toate colțurile lumii? Atunci ești persoana de care avem nevoie!Trimite-ne CV-ul tău:   

APPLE Premium Reseller,  международная компания ASBC, открывает свое Представительство в Молдове!Мы приглашаем в команду PRODUCT MANAGER.Компания АСБК успешно работает на рынке B2B продаж IT техники более 25 лет;Мы официальный партнер Apple со статусом Apple Premium Reseller;Мы имеем партнерские отношения с такими компаниями как Apple, Lenovo, Dell, HP, Logitech, Microsoft, Kaspersky, Jamf и др.Мы - эксперты Apple. Знаем о продуктах Apple всё и готовы этим делиться!Если ты ищешь работу, которая совместит в себе динамику и азарт, интересные задачи и достижение целей, высокие технологии и профессиональную команду, тогда эта вакансия для тебя.Что вы приобретете, работая в нашей команде?Работу в компании, которая входит в состав международного холдинга ASBIS, офисы который представлены более чем в 30 странах мира, а бизнес в 64;Работу в компании, где каждый сотрудник имеет ценность и возможность для профессионального и карьерного роста;Индивидуальную программу адаптации и поддержку на каждом этапе обучения;Обучение от сертифицированного тренера Apple, по программе, разработанной компанией Apple;Использование обучающих материалов ASBIS Academy Library & Learning Management System;Оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом;Систему мотивации, которая позволяет зарабатывать в соответствии с вложенными усилиями;Работу на технике Apple (Mac, iPhone) и пользование лицензионным корпоративным пакетом Office ;Компенсацию затрат, связанных с представительскими расходами;Комфортабельный офис, где всегда вас ждет чай, кофе и печенье;Молодой, активный и дружный коллектив;Возможность международной карьеры.Что будет входить в Ваши обязанности:Определение потребности в продукте для организацииАнализ актуального рынка для планирования закупок продуктаИзучение результатов сбыта продукта для определения дальнейшей стратегии приобретения и ротации продуктаВыполнение показателей, согласно установленным KPI, по выручке, доходности и оборачиваемости товарных запасовУправление процессом закупок и продажи продуктаПланирование и помощь в реализации мероприятий, направленных на продвижение брендаВзаимодействие с действующими поставщиками по вопросам согласования отгрузок, цен, акций, скидокПоиск новых поставщиков (продуктовая группа «Аксессуары»)Планирование мероприятий с целью увеличения оборачиваемости товарных запасов (совместно с вендором)Формирование ценовой политики компании в отношении продуктовой группыПодготовка отчетности и статистики по результатам продажРазработка ассортиментных матриц и контроль планограммРазработка сценариев продаж и продвижения новых и существующих брендовТРЕБОВАНИЯ:1. Образование – высшее (желательно, экономика, логистика, финансы)2. Опыт от 3-х лет в должности категорийного менеджера, бренд менеджера, продакт менеджера в торгово-розничных, международных компаниях.

Why join our team? We offer you:A chance to grow your personal brand and expand global network Growth opportunities, clear development plan, and an expert mentor to help you get startedFull training and peer-to-peer feedback every step of the way Performance-based and yearly bonuses, paid overtime, % salary during illness Periodic internal presentations (e.g. technical, business, HR related), or necessary external trainings covered by the company Possibility of remote work Comfortable schedule: you can choose to start at 9:00 or 10:00 (Monday - Friday)Catered lunches, tasty days, big selection of beverages & free breakfastsHalf a day off on your birthdayGYM compensation program Regular team events, corporate traditions (e.g. birthday celebrations, Secret Santa, happy hour and many others) What you’ll do:Work closely with Chief Product Officer to define the product visionConduct product researchPerform regular interviews with clients to collect feedback, identify current market problems and opportunitiesAssist in building a strategic product roadmap that fits in with the overall strategy of the department and the company What you need:Experience as a Product Manager (experience in IT field would be a plus)Knowledge & experience running customer/leads interviews and surveysGreat research skills and analytical mindsetHigh level of written and spoken EnglishUnderstanding of common Product practices and instruments: CJM (customer journey map), Lean Canvas/Business model canvas, Value Proposition Canvas, Various scoring tools, UX research practices, A/B testing, Basics in Unit Economics (optional)Technical background will be a big plus (e.g. university degree in Informatics)Open-minded, ambitious, result-oriented, focused on growing fast P.S. Lack of confidence can sometimes hold us back from applying for a job. We'll let you in on a secret: there's no such thing as a 'perfect' candidate. Salt Edge is a place where everyone can grow. Whatever background you bring with you, please apply if this is a role that would make you excited to come to work every day.

Descrierea postului:Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu furnizorii și partenerii cheie ai companiei.Gestionarea eficientă a stock-ului de mărfuri, precum și monitorizarea vânzărilor.Coordonarea distribuției zilnice a mărfurilor către magazine.Interacțiunea activă cu consultanții rețelei pentru a oferi asistență.Pregătirea rapoartelor periodice pentru evaluarea performanței și identificarea oportunităților de îmbunătățire.Cerințe:Experiență managerială în cadrul unui departament comercial/achiziții/marketing în domeniul produselor minim 2 ani;Studii superioare finalizate (Economic/Tehnic);Capacitate de analiză, sinteză și decizie, bun organizator;Abilități excelente de comunicare și relaționare;Capacitate de a gestiona simultan mai multe task-uri;Persoană cu initiațivă, proactivă, autodidact;Cunoștințe avansate MS Office, 1C; Cunoaștere fluentă a limbii române și rusă. Engleza constituie un avantaj.Compania oferă:Pachet salarial motivant;Perfecționare profesională în domeniu;Lucru într-un mediu cu ultimele tehnologii și echipamente;Posibilitatea de a lucra într-o echipă de profesioniști, companie competitivă, tânără, în plină ascensiune.Ești interesat? Atunci așteptăm CV-ul tău pe: [email protected], indicând în subiect postul vacant.De ce Darwin?Vezi aici: https://darwin.md/talente

Cerințe:Capacitatea de analiză a trendurilor mondiale in design interior;Simț estetic;Creativitate;Spirit de echipă;Rezistență la stres;Orientare către rezultat;Sarcini și reponsabilități:Înțelegerea preferințelor cumpărătorilor și trendurilor mondiale in designul textil;Elaborarea si dezvoltarea produsului final - covor;Crearea colecțiilor noi;Propuneri și decizii asupra materiilor prime utilizate la producere;Colaborare permanentă cu fabrica și departamentul de vânzări;Plăți și beneficii:Salariu motivant;Mediu de lucru profesional;Participarea la expoziții;Posibilitatea de promovare;Instruire gratuită;Persoanele interesate pot transmite CV la adresa de email: [email protected]ă rugăm să specificați postul pentru care aplicați.

Ключевые функции:Анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей оптимизации продукта;Поддержка старших менеджеров продукта в выполнении стратегических планов и инициатив;Участие в подготовке документации и спецификаций для команды разработки;Сотрудничество с командами разработки, аккаунт-менеджеров, дизайна, и бизнес-аналитиков для определения требований к продукту;Участие в определении и приоритезации функциональных требований для продукта;Контроль сроков реализации функционала и качества его выполнения.Требования к кандидатам:Умение анализировать большие объемы информации, делать выводы и предлагать решения;Уверенный пользователь ПК, MS Office (профессиональный уровень работы в EXCEL)Знание русского - обязательно;Владение английским языком на техническом уровне - будет преимуществом;Понимание методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum и др.) - будет преимуществом;Опыт работы - не обязательно.Ключевые навыки:Внимательность к деталям и аналитический склад ума;Умение искать нужную информацию самостоятельно;Умение оперативно работать в интенсивном информационном потоке;Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.Условия работы:Конкурентоспособная заработная плата;Официальное трудоустройство;График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;Возможность обучения и профессионального развития.Дополнительная информация:Мы готовы рассматривать кандидатов с любыми зарплатными ожиданиями;Также не стесняйтесь присылать свое резюме, даже если Вы не уверены, что Вы нам подходите. Мы просматриваем все отклики, без исключения.Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с указанием должности, на которую вы претендуете, и источника, откуда вы узнали о вакансии, в теме письма на адрес: [email protected]Контактный телефон: 022 885 810

Suntem în căutarea unui nou membru de echipă, care va dezvolta vânzările fertilizanților și va ajuta clienții noștri să obțină rezultate fabuloase.De ce să veniți în echipa AGRODOR? lucru interesant, care contribuie la dezvoltarea agriculturii în țara noastrăcolegi prietenoși și lucru în echipăpachet social și remunerare după rezultattichete de masă și transport de serviciudezvoltare profesională continuăsusținearea ideilor inovatoareRolul vostru în companie:veți consulta fermieri pe compartimentul fertilizanților și veți întocmi programe de nutriție;veți crește portofoliul de produse și veți supraveghea acestea de la achiziție pînă la vânzare;în parteneriat cu serviciul de marketing veți organiza campanii de promovare a fertilizanților;veți asista agenții pe vânzări în lucru cu VIP clienți și vânzarea fertilizanților;veți fi receptiv și atent la necesitățile cliențilorVă așteptăm în echipa noastră dacă:sunteți comunicabil (ă) și Vă place să lucrați cu oameniicunoașteți „cu ce respiră” plantele și AGRICULTURA e pasiunea Dvssunteți gata să studiați produse și tehnologii noi din domeniul agricol și doriți dezvoltare continuă pe plan profesionalputeți să conduceți automobilul și Vă plac deplasărileLa selectarea candidaților, studiile în domeniul protecției plantelor și experiența de lucru în domeniile agricole vor constitui un avantaj.Dacă sunteți încrezut în forțele proprii și doriți să contribuiți la dezvoltarea agriculturii și țării, VĂ AȘTEPTAM LA NOI ÎN ECHIPĂ.Vă rugam să

Мы-молодая и перспективная компания Hot Software, ищем лучшего PM, чтобы он стал частью нашей команды и помог достичь наших амбициозных целей.ТребованияЗнание русского и румынского ( B1), английского языков ( B2). Знание Agile* и Waterfall* и умение применять их в работе. Знание методики Scrum и различных методов управления проектами. Понимание принципов программирования. Умеет вести технический документооборот. Навыки тайм-менеджмента и управление временем. Знание и приминение принципа Парето. Знание MS Project или аналогов, JIRA*, MS Excel. Знание и понимание юнит экономики* Знание UI,UX*. Знание и применение проверки гипотез. Знание,понимание,применение дизайна мышления. Знание и понимание работы с бизнес моделью. Навыки декомпозиции работ по проекту. Навыки работы с Customer Journey Map и JTBD*ОбязанностиВедет проектную документацию. Составляет план проекта, прогнозирует и анализирует риски по проектуСогласовывает сроки по всем задачам. Анализирует возможные риски. Участвует в подборе и утверждении проектной команды. Разбивает продукт на компоненты и раздает их исполнителям. Определяет требуемые ресурсы и рабочую среду, их распределяет внутри команды. Ставит рабочий процесс в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями). Описывает задачи для сотрудников департамента и распределяет их. Определяет приоритетности задач. Работает по методологии SCRUM* или по аналогичной методологии. Отслеживает состояния проекта, хода выполнения задач, должные приоритетности выполнения задач, нагрузки задачами и прогресс по задачам каждого разработчика и программиста, сроки выполнения задач, удовлетворенность проектом со стороны команды. Удерживает команду в рабочем состоянии, мотивацию команды. Создает прозрачную среду общения между всеми участниками рабочего процесса. Решает всевозможные конфликтные ситуации внутри команды и в связке заказчик-команда. Ведет переговоры с заказчиками. Предоставляет заказчику отчетность о ходе выполнения задач и проекта в целом. Презентует заказчику готовые решения, демо-версии, прототипы. Составляет Customer Journey Map*, аналитики по проекту.Составляет и утверждает стратегии по проекту. Будет плюсомЧто мы предлагаем:Офис в центре города;Расширенная медицинская страховка;Ежемесячная компенсация спортивных занятий;Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;Корпоративные мероприятия (зима, лето);Тим билдинги (весна, осень);Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);Self-review каждый год (повышение ЗП);Day off на день рождение/ сертификат на день рождения.Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.