Обзор статистики зарплат профессии "Контрактный управляющий в Кишинёве"

Angajăm o persoană tânară și ambițioasă pentru funcția de Manager Marketing într-un segment foarte interesant care este cafeaua.Compania MARONINI DISTRIBUTION SRL este importator și distribuitor exclusiv a cafelei italiene MARONINI în Moldova și operează în segmentul profesionist. Distribuim cafea la nivel național în sectorul Horeca și ne dorim o promovare pe măsură.Cerințe către candidat:Studii finisate în Marketing;Experiență în domeniu (este binevenită dar nu deterninantă);Cunoșțințe în setarea strategiilor de marketing;Cunoștinte de promovare în online și ofline;Abilitați de planificare, control și analiză;Curios și Inovativ mereu.Ce oferă compania:Contract de muncă;Pachetul social;Salariu și bonusuri motivante;Posibilitatea de a lucra într-o echipă tânără și ambițioasă;Spațiu de lucru modern cu toate cele necesare;Calculator de serviciu/ arendă calculator personal.Daca ești un profesionalist în marketing sau poate dorești să devii, te rugam sa expediezi cv-ul tău pe adresa: , iar noi vom analiza și vom reveni cu un apel telefonic.Dacă ești curios de domeniu nostru poți să vizitezi pagina noastră www.maronini.md, ori paginele de Facebook și instagram maronini_moldova.

Angajăm o persoană tânară și ambițioasă pentru funcția de Manager Marketing.Suntem orientați spre rezultate și punem preț pe dezvoltarea profesională a oamenilor din companie. Dacă împărtășești și apreciezi aceleași valori, vino alături de noi!Cerințe către candidat:Studii finisate în Marketing;Experiență în domeniul 2/3 ani; (domeniul Retail avantaj considerabil)Cunoșțințe în setarea strategiilor de marketing;Cunoștinte de promovare în online și ofline;Cunoarterea limbilor română și rusă (engleza - avantaj);Abilități de planificare, control și analiză.Responsabilități:Respectarea strategiilor de marketing;Verificarea, analiza eficienței campaniilor publicitare;Comunicarea cu clienții prin intermediul rețelelor de socializare;Stabilirea relațiilor cu agenții și alți parteneri de co-marketing;Elaborarea și realizarea planului de Marketing;Ajustări tactice, promovarea vânzărilor;Analiza tendinței pieței plus activității concurenților;Crearea promoțiilor și verificarea promoțiilor;Crearea campaniilor de marketing și analiza eficienței acestora; Planificarea și organizarea evenimentelor de marketing;Organizarea și efectuarea diferitor analize în domeniul marketingului.Ce oferă compania:Contract de muncă;Pachetul social motivant;Salariu și bonusuri motivante;Posibilitatea de a lucra într-o echipă tânără și ambițioasă;Spațiu de lucru modern cu toate cele necesare;Telefon de serviciu;Sistem de management modern.Daca ești un profesionist/a în marketing, te rugam sa expediezi cv-ul tău pe adresa: iar noi vom analiza și vom reveni cu un apel telefonic.Dacă ești curios de domeniu nostru poți să vizitezi pagina noastră  www.oceanfish.md, ori paginele de Facebook și instagram Ocean Fish_Moldova.

Angajam o persoană tânară și ambițioasă pentru funcția de Manager Marketing.Suntem orientați spre rezultate și punem preț pe dezvoltarea profesională a oamenilor din companie. Dacă împărtășești și apreciezi aceleași valori, vino alături de noi!Cerințe către candidat:- Studii finisate în Marketing;- Experiență în domeniul 2/3 ani; (domeniul Retail avantaj considerabil)- Cunoșțințe în setarea strategiilor de marketing;- Cunoștinte de promovare în online și ofline;- Cunoarterea limbilor romana rusa; (engleza avantaj)- Abilitați de planificare, control și analiză,Responsabilități:- Respectarea strategiilor de marketing;- Verificarea, analiza eficienței campaniilor publicitare;- Comunicarea cu clienții prin intermediul rețelelor de socializare;- Stabilirea relațiilor cu agenții și alți parteneri de co-marketing- Elaborarea si realizarea planului de Marketing;- Ajustari tactice, promovarea vanzarilor;- Analiza tendintei pietei plus activitatea concurentilor;- Crearea promotiilor si verificarea promotiilor;- Crearea campaniilor de marketing și analiza eficienței acestora; - Planificarea și organizarea evenimentelor de marketing;- Organizarea și efectuarea diferitor analize în domeniul marketingului;Ce oferă compania:- Contract de muncă;- Pachetul social motivant;- Salariu și bonusuri motivante;- Posibilitatea de a lucra într-o echipă tânără și ambițioasă;- Spațiu de lucru modern cu toate cele necesare;- Telefon de serviciu;- Sistem de management modern;Daca ești un profesionist/a în marketing, te rugam sa expediezi cv-ul tău pe adresa: iar noi vom analiza și vom reveni cu un apel telefonic.Dacă ești curios de domeniu nostru poți să vizitezi pagina noastră  www.oceanfish.md, ori paginele de Facebook și instagram Ocean Fish_Moldova.

MANAGER VINZARI / REPREZENTANTResponsabilităţi:- Elaborare oferte comerciale- Prezentarea, promovarea şi vânzarea produselor in segmentul HORECA- Căutare activă a noilor clienţi (vânzări active);- Negocierea, încheierea contractelor şi urmărirea derulării acestora;CERINȚE:- Abilităţi de comunicare profesională şi negociere cu clienţii;- Studii superioare;- Orientare către client;- Capacitatea de a convinge;- Responsabilitate, iniţiativă, punctualitateOFERIM:- Grafic de lucru : FLEXIBIL- Salariu lei + % din vinzari- Contract de munca;Persoanele interesate pot expedia CV-ul c la adresa electronică: TelefonPersoana de contact:DumitruE-mail:Site:www.promaestro.md

Suntem cel mai mare proiect de fitness pentru femei din mediul online românesc - Fitness Mama.Din și până acum am ajutat peste de femei să slăbească și să revină la formele dorite după naștere. :)Dacă ai cunoștințe în digital marketing și ți-ai dori să le aplici în practică (nu doar în cuvinte), să înveți constant cele mai performante strategii de digital marketing, să faci parte dintr-o echipă care schimbă viața la grade pentru milioane de femei din toată lumea - atunci șansa e a ta!Noi căutăm o persoană care va gestiona funcțiile de marketing în proiect, ceea ce înseamnă în mare parte marketing digital. Vei crea produse, vei dezvolta pâlnii, poate chiar vei deschide țări noi pentru proiectul nostru.Ce vei avea de făcut:- Vei coordona o echipă de persoane, atât in-house, cât și freelanceri;- Vei repartiza sarcini în task manager și te vei asigura că sunt îndeplinite conform deadline-urilor;- Vei organiza ședințe săptămânale pentru a stabili prioritățile și task-urile pentru toată echipa;- Vei analiza performanța publicității pe Facebook, Instagram și Google pentru a asigura CPL în limita targetului;- Vei crea împreună cu echipa strategii de promovare și pâlnii de vânzare, care vor include: FB Ads, Email, ChatBot, SMS;- Vei analiza eficiența textelor, creativelor și videourilor pentru a găsi cele mai reușite formule de comunicare;- Vei crea rapoarte de marketing pentru a înțelege eficiența măsurilor întreprinse;- Vei participa activ la elaborarea strategiei de dezvoltare a proiectului;- Vei crea strategii de încălzire a audienței țintă prin social media, email și alte canale;- Vei organiza webinare cap-coadă, inclusiv analiza audienței, elaborarea subiectului, pregătirea prezentării, adunarea audienței, etc.;- Vei organiza procese de customer development și crearea ipotezelor de marketing pe baza cercetărilor;- Vei gestiona procesele de social media marketing pentru a crește canalele organice ale proiectului;- Vei seta multe dintre cele enumerate mai sus cu propriile mânuțe, în cazul în care deadline-urile ard sau e vreo situație de forță majoră.Ce trebuie să cunoști:- Cum se creează oferte/mesaje pentru auditoriul țintă;- Ce înseamnă avatarul clientului și cum se organizează procese de customer development;- Ce înseamnă unit economics și cum se decompozează ele pentru atingerea KPI-urilor afacerii;- Care sunt instrumentele de bază și canalele principale în digital;- Cum funcționează cabinetele de publicitate pe Facebook, Instagram, Google;- Ce înseamnă Content Plan și cum trebuie elaborat;- Cum se analizează bugetul de promovare;- Ce înseamnă termenii: LTV, CAC, CPL, CPM, CTR, ER;- Cum se gestionează o echipă de minimum 5 persoane;- Cunoașterea programelor specifice ar fi un avantaj: Getcourse, Manychat, FB Ads Manager, etc.;- Limba română – la perfecție; noțiuni de bază în limba engleză; limba rusă constituie un avantaj.Ce calități trebuie să deții:- Open minded: să nu te consideri cel/cea mai deștept/ă; să fii gata să înveți lucruri noi;- Flexibil/ă la schimbarea opiniei, planului de activități, etc.;- Data driven: în deciziile tale te bazezi pe cifre, analitică și nu pe păreri;- Mega responsabil/ă pentru deadline-uri;- Simțul umorului;- Nu ești supărăcios/supărăcioasă; :)- Ești rezistent/ă la condițiile de lucru în regim multitasking;- Posibilitatea să lucrezi uneori overtime și în weekend – atunci când strategia de marketing cere acest lucru; :)- Ești pasionat/ă de fitness și practici antrenamentele, altfel nu vei înțelege produsul.Ce îți oferim:- Salariu competitiv, care se negociază în funcție de competențele tale și crește mult peste media pe piață în funcție de performanță;- Angajare oficială, dacă ești din Moldova, sau contract de freelancer dacă ești din altă țară;- Libertatea să lucrezi atât din oficiu, cât și la distanță;- Cursuri de dezvoltare profesională, care pot fi benefice pentru proiect;- O atmosferă de lucru mega dinamică într-un colectiv format în mare parte din femei; :)- O experiență unică de a implementa în practică orice idee de marketing pe care o poți argumenta. :)

Compania VALENT.MD - specializată în vînzarea ferestrelor și ușilor PVC în Italia propune postul vacant: Manager lucru cu cliențiiCine este clientul nostru:Clienții nostril sunt cetățeni noștri stabiliți cu traiul în Italia care renovează sau contruiesc case. Companii de construcții, șefi de șantier comapanii italiene. Lucrăm cu clienți calzi care deja sau adresat la noi fără apeluri reci și stresCe oferim noi:Angajare oficială pachet social complet de la MDLAvem propria Academie de instruire în domeniu PVC gratuită, Oficiu confortabil, luminos, ceai, cafea, fructe, gustări din partea firmei,Lucru în echipă cu oameni tineri, prietenoși ambițioși,Teambuilding și cadouri pentru rezultate excepționale,Laptop, telefon cu abonament achitat, lucru de la birou. Posibilitatea de a crește în cariera și obținerea independentei financiare, Te vom expune în piața de business internațională, Îți vom da ocazia să lucrezi cu o echipă de vânzări performantă.Ce așteptări avem de la tine?Efectuarea apelurilor clienților care au completat cererea de oferte. Îndeplinirea planului de oferte prezentate la clienți.Negocierea ofertei cu clienții și încheiere contract.Studierea regulamentelor companiei pentru a putea lucra eficient.Cerințe obligatorii:Capacitate de convingere şi abilitate bună de comunicare Ești o persoana prietenoasă poți asculta și a fi ascultat. limba romana – maternăLucrez rapid la calculator. Ești o persoana orientată să lucreze de la birou. Grafic de munca:Luni-Vineri de la - Pauza de masa 13::00Dacă vă regăsiți în descrierea de mai sus, trimiteți CV-ul cu indicarea postului Manager vânzări la e-mail: .

Responsabilități:Dezvoltarea strategiei de marketing a companiei. Planificarea, organizarea și desfășurarea activităților de marketing;Analiza pieței;Planificarea și gestionarea bugetului de marketing și promovare;Elaborarea materialelor aferente campaniilor de marketing;Gestionarea publicității pe toate suporturile de comunicare;Administrarea și actualizarea conţinutului pe paginile de socializare și pe site-ul companiei.Cerințe:Cunoașterea avansată a limbilor: română, rusă;Experiență în domeniul marketingului;Abilități de a comunicare eficientă;Cunoașterea platformelor social media;Cunoștințe de editare foto și video;Creativitate, perseverență, capacitate de planificare și îndeplinire în termenii stabiliți a obiectivelor.Beneficii:Posibilitatea de a face parte dintr-o echipă tânără și ambițioasă, aflată în proces continuu de dezvoltare;Perspective de realizare profesională;Contract de muncă (pachet social, asigurare medicală);Salariu motivant, format din salariu fix + bonusuri.

Responsabilități:Dezvoltarea strategiei de marketing a companiei. Planificarea, organizarea și desfășurarea activităților de marketing;Analiza pieței;Planificarea și gestionarea bugetului de marketing și promovare;Elaborarea materialelor aferente campaniilor de marketing;Gestionarea publicității pe toate suporturile de comunicare;Administrarea și actualizarea conţinutului pe paginile de socializare și pe site-ul companiei.Cerințe:Cunoașterea avansată a limbilor: română, rusă;Experiență în domeniul marketingului;Abilități de a comunicare eficientă;Cunoașterea platformelor social media;Cunoștințe de editare foto și video;Creativitate, perseverență, capacitate de planificare și îndeplinire în termenii stabiliți a obiectivelor.Beneficii:Posibilitatea de a face parte dintr-o echipă tânără și ambițioasă, aflată în proces continuu de dezvoltare;Perspective de realizare profesională;Contract de muncă (pachet social, asigurare medicală);Salariu motivant, format din salariu fix + bonusuri.

Scurtă descriere a poziției vacante:Smadshop invită candidați motivați pentru poziția de Manager prelucrare date/Achizitii. Candidatul ales va juca un rol esențial în eficientizarea sistemului de prelucrare a datelor și în îmbunătățirea eficienței achizițiilor.Cerințele față de candidat:Fără experiență necesară, dar dispus să învețe și să se dezvolte profesional.Cunoașterea limbilor română și rusă.Atenție la detalii și abilități bune de organizare.Abilitatea de a lucra eficient într-un mediu în ritm rapid.Responsabilitățile candidatului:Prelucrarea eficientă a datelor și asigurarea acurateței acestora.Gestionarea și optimizarea activităților de achiziții.Mentinerea unui flux de lucru eficient, în conformitate cu standardul companiei.Contribuirea la realizarea obiectivelor companiei prin indeplinirea sarcinilor la timp și cu precizie.Oferta companiei:Smadshop oferă un mediu de lucru prietenos și dinamic, cu oportunități reale de dezvoltare profesională. Oferim un salariu atractiv, începând cu MDL, pe baza unui Contract Individual de muncă. Postul este full-time și se află în Chișinău, Centru.Procesul de depunere a candidaturii:Îți place ce auzi? Dacă da, te invităm să trimiti CV-ul tău chiar acum !!

CNPAC este o organizație nonguvernamentală din Republica Moldova, cu peste 26 ani de experiență în domeniul protecției copilului. Mai multe detalii vezi aici: www.cnpac.mdCNPAC este în căutarea unui Director/Directoare de Programe dedicat și experimentat pentru a conduce și coordona inițiativele noastre de protecție a copilului. Misiunea noastră este de a contribui la diminuarea incidenţei și a consecinţelor violenţei faţă de copii prin activităţi de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacităţi și servicii specializate.Rolul Directorului/Directoarei de Programe este esențial în planificarea, implementarea și evaluarea proiectelor noastre, asigurându-se că acestea sunt în conformitate cu obiectivele organizației și nevoile comunității. Directorul/Directoarea de Programe asigură comunicarea şi colaborarea între programele/proiectele CNPAC și implementarea în mod coerent a activităților. De asemenea, întreprinde continuu activități de fundraising în organizație și menține colaborarea cu donatorii. Directorul/Directoarea de Programe reprezintă asociaţia la diverse evenimente, în urma coordonării cu Președintele asociaţiei.Responsabilități:- Dezvoltarea și implementarea strategiilor și programelor organizației;- Supervizarea și coordonarea echipelor de proiect, asigurându-se că sarcinile sunt îndeplinite la timp și eficient;- Monitorizarea și evaluarea performanței programelor, inclusiv analiza impactului și raportarea rezultatelor;- Gestionarea bugetelor și resurselor alocate pentru proiecte, asigurând o utilizare eficientă și transparentă a fondurilor;- Colaborarea cu partenerii locali și internaționali, autoritățile și alte organizații pentru a sprijini și extinde inițiativele organizației;Identificarea și accesarea surselor de finanțare pentru programe noi și existente;- Reprezentarea organizației în întâlniri, conferințe și evenimente relevante;- Dezvoltarea de politici și proceduri interne pentru a îmbunătăți eficiența programelor;Cerințe:- Studii superioare în domeniile relevante activității organizației; cursuri specializate în management organizațional, management al proiectelor, formare în drepturile omului, protecția copilului;- Experiență de minim 5 ani în managementul programelor, preferabil în domeniul protecției copilului, drepturile omului sau în sectorul ONG;- Cunoștințe solide despre problematica protecției copilului și legislația relevantă;- Abilități excelente de leadership, comunicare și relaționare;Experiență în gestionarea echipelor și în coordonarea proiectelor complexe;- Capacitate de a lucra într-un mediu dinamic și de a face față provocărilor;- Abilități de analiză și raportare, cu atenție la detalii;- Integritate și etică profesională.Oferim:- Contract individual de muncă pe durată determinată cu posibilitate de prelungire;- Un mediu de lucru colaborativ și inspirator;- Oportunități de dezvoltare profesională și personală;- Pachet salarial competitiv și beneficii corespunzătoare.- Perioada de angajare: iunie – decembrie , cu posibilitate de prelungire.- Locul de muncă: oficiul CNPAC (or. Chișinău, str. Tricolorului, 37b)Cum să aplici:- Dacă ești pasionat/ă de protecția copilului și dorești să contribui la schimbarea în bine a vieților copiilor vulnerabili, te rugăm să trimiți CV-ul tău actualizat și două referințe și datele de contact ale acestora la adresa cu specificarea „Aplicatie Director Programe” până la data de 14 iunie .- De asemenea, te rugăm să semnezi o declarație pe propria răspundere privind faptul că nu ai fost condamnat/ă în trecut pentru un comportament incompatibil cu prestarea serviciilor pentru copii, precum și că nu ai fost supus(ă) unor măsuri de investigație pentru acțiuni criminale sau încălcarea a conduitei, care să pună în primejdie integritatea fizică sau psihică a copiilor.La interviu vor fi contactate prin email și telefonic doar persoanele selectate în baza dosarelor.Notă: CNPAC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii / privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs. sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare. Documentele ce conțin date cu caracter personal se vor păstra doar pentru perioada de recrutare.