Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела качества в Кишинёве"

Мы продолжаем укреплять свой статус индивидуального бренда и расширять масштабы своей работы. Сегодня мы приглашаем в свою команду профессионалов - РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (можно без опыта в этой сфере)Мы заботимся о личностном росте и развитии своего персонала, создавая все условия для комфортной работы, за которую хорошо платят!Обязанности:Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач агентам, контроль за их своевременным и качественным выполнением;Проведение еженедельных планерок и регулярное обучение агентов по недвижимости (общее и индивидуальное);Организация дополнительного обучения новых сотрудников отдела для максимально быстрого и эффективного выхода на нужный результат;При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу;Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому агенту;Обеспечение выполнения плановых показателей продаж отдела;Решение оперативных ситуаций со специалистами смежных отделов (рекрутер, тренер по обучению);Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест».Требования:Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж;Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»);Опыт работы в продажах не менее трех лет;Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 15 человек;Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат;Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды;Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.Что мы гарантируем:Уровень зарплаты от леев!График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в благоустроенном офисе в центре Кишинёва (суббота и воскресенье-выходные дни);Работа в проактивном, молодом коллективе;Работа в успешной компании (мы входим в ТОП 20 самых надёжных партнёров по версии MAIB);Повышение профессиональных навыков.Резюме с фото отправлять на e-mail:

Мы - бизнес-клуб KMB Moldova. Наша цель, чтобы в Молдове было больше успешных предпринимателей и профессионалов своего дела. Для этого мы организовываем бизнес-мероприятия с сильными спикерами, где участники получают полезные связи и практические знания. KMB уже 9 лет на рынке Молдовы. Подробности  https://business.kmb.md/Если вопрос о том, как продать ручку, вызывает у тебя лишь ухмылку, а фильм «Волк с Уолл-стрит» для тебя не просто кино, а вдохновляющая картина (которую ты смотрел минимум 5 раз), то команда КМБ ждет именно тебя! Мы — лучшие:) команда молодых и амбициозных профессионалов, которая знает вкус жизни. А ты? В перерывах между кофе и интересным общением тебе потребуется:·             Координировать отдел продаж.·             Планировать работу отдела.·             Заниматься HR и обучать новых сотрудников.·             Искать и привлекать клиентов.·             Составлять отчетность.·             Развивать клиентскую базу.·             Посещать все мероприятия, организуемые нами (или это в бонусы?).·             Радовать нас Пон - Пт с до .И всё, драгоценный ты наш, больше ничего делать не нужно, честно! ;) Ты точно НАШ человек, если:·             Любишь общаться и умеешь находить общий язык со всеми (да, и с ними тоже).·             Тебе нравится говорить по телефону о том, о сём, но чаще о работе.·             Ты обладаешь ангельским терпением и железными... нервами, конечно:)·             Любишь порядок во всем.·             Свободно владеешь русским и румынским языками.·             Испытываешь непреодолимую тягу к книгам и ничего не можешь с собой поделать.·             Умеешь держать себя в руках в кризисных ситуациях.·             Хочешь познакомиться с самыми крутыми личностями Молдовы.·             Мечтаешь изменить себя и мир к лучшему (ну, а как без пункта о мире во всем мире?). Проходили мимо? Проходите МИМО, ЕСЛИ:·             Ты чопорный фанат стабильности и полной предсказуемости.·             Любишь просыпаться в 4, и речь не о a.m., a p.m.·             Лень — твое второе Я.·             Стремишься видеть коллег только от звонка до звонка (вышибая входную дверь ровно в 19 часов 00 минут). Что мы тебе предлагаем: ·             Работать удаленно.·             Работу в молодой команде профи.·             Много полезных знакомств.·             Безграничный рост з/п (зависит только от тебя).·             Инвестиции в твое обучение, рост, развитие.·             Бесплатные посещения фитнес-клуба (мы же команда мечты, не забыл-(а)? ;) ).·             Бесплатное посещение тренингов КМБ и партнеров Клуба. Для нас имеет значение в первую очередь не твой опыт работы, диплом и профессиональные навыки, а личные качества, умение брать на себя ответственность, работать в команде, проявлять инициативу, а также креативность и готовность отдаваться своему делу!Лучший продажник всея Молдовы (а можно и не только), вэлкам в нашу дружную команду!Прикрепи свой инстаграм! CV отправлять на русском!CV присылай на почту:

Ты ответственный и внимательный человек? Всегда замечаешь то что другие не видят? Хочешь работать в команде профессиональных сотрудников и для тебя очень важно чтобы все правила касающиеся работы соблюдались? Тогда эта вакансия именно для тебя!Требования к кандидату:Образование - высшее или среднее; Знания ПК на высоком уровне;Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;Обязанности:Обработка видео/аудио материалов;Составление отчетности;Выявление отклонений на рабочем месте.Условия работы:Обустроенное рабочее место в уютном офисе;Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц пакет; Достойная заработная плата без задержек; Повышение заработной платы после испытательного срока; Дружный коллектив.График работы:С понедельника по пятницу с .00 (1 час на обед)Если тебя заинтересовала наша вакансия и хочешь стать частью нашей команды - не жди до завтра, отправляй резюме на электронный адрес   Предварительный отбор осуществляется на основании резюме.Для дополнительной информации вы можете позвонить по номеру  Manager în departamentul calitățiiEști o persoană responsabilă și atentă? Întotdeauna observi lucruri la care cei din jur nu atrag atenția? Îți dorești să lucrezi într-o echipă de angajați profesioniști și pentru tine este foarte importantă respectarea regulilor ce țin de lucru? Atunci funcția aceasta este pentru tine!Cerințe față de candidat:Studii - superioare sau medii de specialitate;Cunoștințe PC la nivel avansat;Experiența în acest domeniu va fi un avantaj;Obligațiuni:Prelucrarea video/audio materialelor; Întocmirea rapoartelor; Depistarea abaterilor la locul de muncă.Condiții de muncă:Loc de muncă confortabil;Angajare oficială din prima zi de muncă, pachet social deplin;Salariu decent, fără de întârzieri;Majorarea salariului după finisarea perioadei de probă;Colectiv prietenos.Regim de lucru:De luni până vineri de la .00 (1 oră pauza de masa)Dacă funcția noastră te-a cointeresat și dorești să faci parte din echipa noastră- nu ezita, expediază cv-ul chiar acum la adresa electronică   Selecția preliminară se efectuează în baza cv-ului.Pentru detalii suplimentare puteți apela numărul  .

Приглашаем к сотрудничеству руководителя отдела обучения и развития персонала.Данный отдел входит в структуру HR-департамента. В подчинении руководителя отдела обучения и развития персонала команда тренеров по продажам и наставников.Основные задачи: 1. Управление процессом обучения и ввода в должность новых продавцов-консультантов:Организация и контроль процесса обучения стажёровУправление командой наставников и тренеров, осуществляющих процесс обучения новых сотрудниковРазработка и проведение тренингов (онлайн и офлайн) по стандартам работы и технике продаж для новых сотрудниковОпределение наставников, помощь и контроль прохождения стажировкиНазначение онлайн-курсов и контроль их прохождения стажёромСопровождение, поддержка и помощь новым сотрудникам на этапе адаптацииЗаказ и учёт рабочей униформы для сотрудников магазинов 2. Повышение квалификации сотрудников розницы:Разработка и проведение программ обучения для продавцов-консультантов, направленных на развитие умений в сфере продаж, соблюдения стандартов компании и личной эффективности. 3. Обучение и развитие персонала офиса:Составление и реализация годового плана обучения административных сотрудниковПоиск подходящих под цели внешних программ обученияСамостоятельная разработка и проведение оффлайн-тренингов по различным тематикам (soft skills)Разработка онлайн-курсов на базе существующей платформы дистанционного обучения 4. Управление корпоративной библиотекой:Администрирование и пополнение корпоративной библиотеки (печатные и электронные книги)Требования:Опыт работы в аналогичной должности или в качестве тренера от 2-х лет;Свободное общение на румынском и русском языках, устно и письменно.Хотите стать частью нашей команды? Отправьте CV по адресу:  и с Вами свяжется наш hr-менеджер.Узнать о нас больше Вы можете здесь: www.enter.online,   https://www.facebook.com/enter.moldova

Responsabilități cheieDezvoltarea strategiei de dezvoltare a proiectelor online.Colectarea datelor, analiza, dezvoltarea și implementarea soluțiilor.Gestionarea eficientă a echipei.Creșterea și dezvoltarea (conform KPI-urilor stabilite) resurselor online.Optimizarea site-urilor și creșterea indicatorilor stabiliți.Arii de responsabilitateEchipa.Resursele online - eficacitatea lor, dezvoltarea și atingerea indicatorilor stabiliți.Hard Skills Abilitatea de a lucra cu analiza datelor - analitică web.Abilități soft Abilitatea de a lucra în echipă - bune abilități de comunicare.Curiozitate.Dorință de a învăța.Zel.Meticulozitate.Capacitatea de a stabili obiective.Organizare.Abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.Ce promitem?Un job extrem de provocator, cu branduri, oameni și proiecte interesante.Oportunitatea de a învăța și de a deveni mai bun, mai cool, mai rapid.Oportunitatea de a schimba ceva în țară. Vom avea multe proiecte utile și necesare. Program liber, deci trebuie să fiți TARE bun la planificarea personală.Salariu competitiv. Avem o abordare transparentă în acest sens.Oficiu în centrul orașului. Biroul nostru este situat pe strada 31 August :)O bibliotecă cu peste de cărți.Asta nu e tot. Dar acesta este principalul lucru pentru înțelegerea rolului și intenția de a iniția o comunicare ulterioară. Toate detaliile la întâlnire.Toate CV-urile le primim la adresa: Vom arunca o privire și vă vom contacta. *** Kлючевые функцииРазработка стратегии по развитию онлайн проектов. Сбор данных, анализ, разработка решений и реализация. Эффективное управление командой. Рост и развитие (согласно установленным KPI) онлайн ресурсов. Оптимизация сайтов и повышение установленных показателей.Зона ответственостиКоманда. Онлайн ресурсы - их эффективность, развитие и достижение поставленных показателей.  Хард скилзУмение работать с анализом данных - web аналитика.Софт скилзУметь работать в команде - коммуникабельность.Любопытство.Желание учиться.Усердие.Пытливость.Умение ставить цели. Организованность. Умение вести несколько проектов сразу. Что мы обещаем?Крайне интересную работу, с интересными брендами, людьми и проектами.Возможность учиться и становиться лучше, круче, быстрее и выше.Менять что-то в стране. У нас будет еще больше полезных и нужных проектов. А это ответственность.Свободный график. За тобой никто не будет следить. Но ты должен быть ОЧЕНЬ хорош в личном планировании.Хорошую ЗП. Мы исповедуем прозрачный подход в этом плане.Работа в самом центре города. Наш офис расположен по улице 31 Августа :)Бесконечно крутую библиотеку из более чем книг.Это не все. Но это главное, для понимания и дальнейшей коммуникации. Все детали при встрече.Все CV сюда: Мы посмотрим, и свяжемся с вами.

Кто нам нужен:Внимательный и ответственный человек;Знание ПК (Excel/Word);Владение румынским и русским языками;На собственном автомобиле (категория В);Пунктуальность вежливость и внимание;Функционал:Работа по всей Молдове.Контроль качества в наших магазинах и ресторанах;Заполнение и подготовка отчетов;Мы предлагаем:Режим работы: Полный рабочий день, (возможен и индивидуальный)Привлекательная заработная плата;Командировки за счёт компании;Возможность карьерного и финансового роста;Приветствуется опыт работы в сфере продаж и общепита, даже если у вас нет опыта, но вы заинтересованы в предложении и хотите узнать больше, ждем вашего звонка по тел.  или резюме на е-мейл De cine avem nevoie:O persoana atenta si responsabila;Cunoaste calculatorului (Excel/Word);Vorbitor de limba romina si rusa;Cu masina proprie (Categoria B);Amabilitate punctualilate si atenție;Functional:Munca in toata Moldova)Controlul calitatii in magazinele si restaurantele noastre;Completarea si elaborarea rapoartelor;Oferim:Regim de munca: Full-time,(posibil si individual)Pachet salarial atractiv:Deplasari achiate din partea companiei:Posibilitate de crestere in cariera cit si financiarExperienta in vinzari, horeca este binevenita, chiar daca nu aveți experienta insa sunteti interesant de oferta si doriti sa afltai mai mult astemptam sunetul dumneavostra la tel: sau Cv-ul pe poșta elecronica

ПРОФИЛЬ:Разработка, внедрение и обслуживание информационных систем в сфере предоставления телекоммуникационных услуг.ОБЯЗАННОСТИ:Планирование, постановка задач, контроль и управление отделом программирования, целью которого является:1. Разработка, внедрение, обслуживание и оптимизация программных продуктов, выполняющих роли:- биллинговой системы;- бухгалтерского учета;- формирования отчетности;2. Ведение сопроводительной документации;3. Разработка ТЗ.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Понимание работы систем учета;- Знания в области программирования;- Знания в области бух. учета;- Знания баз данных и SQL;- Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;- Знание русского и румынского языков (знание английского языка, будет являться преимуществом);- Знание 1С будет являться преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- График работы - полная занятость;- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;- Оплата мобильной связи;- Удобное расположение офиса в центре города;Просьба СV отправлять по адресу:   

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:- Разработка и отслеживание выполнения плана продаж и общих целей компании;- Оценка и повышение эффективности отдела продаж;- Участие при приеме на работу и обучении подчиненных сотрудников;- Увеличение доли рынка и присутствия на полках;- Выполнение анализа по клиенту / продукту / бренду / региону; Отчеты.- Идентификация проблем и представление соответствующих решений;- Четкая постановка целей и распределение обязанностей подчиненной команды в соответствии с целями компании;- Контроль и мотивация подчиненного персонала;- Участие в коммерческих проектах, ежегодных переговорах, рабочие командировки.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Нацеленность на результат и ярко выраженные лидерские качества;- Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг);- Опыт работы от 3 лет на должности руководителя отдела продаж / директора по продажам;- Знание рус/рум языков;- Знание региональных рынков и их специфика;- Знание в области b2b / b2c. Работа с сетями супермаркетов.- Стратегическое и аналитическое мышление, понимание юридических и финансовых вопросов в построении бизнеса;- ПК — уверенный пользователь (МS Office, 1 С );- Личные качества: ухоженный, пунктуальный, проактивный, динамичный, гибкий, с инициативой, командный дух.- Наличие автомобиля.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Достойную заработную плату ( — лей) официально и без задержек ;- Работа в комфортных условиях в стабильной, развивающейся компании;- Премии по результатам достигнутых целей;- Оформление в соответствии с действующим ТК РМ, полный соц.пакет;- Возможность проявить себя и научится чему-то новому;- Мобильную связь; топливо, амортизацию автомобиля;- График работы .30, 5 дней в неделю, вне учебной программы).Заинтересованных лиц просим высылать резюме по е-mail:   и указать желаемую должность.Только отобранные по результатам CV кандидаты будут приглашены на собеседование.

 D42.team - компания, которая уже 5 лет создаёт и продвигает свои продукты на рынке США. В нашей команде сотрудников, работающих над созданием лучшего клиентского опыта. Мы предлагаем группу мультипродуктов – это сервис логистики для американских транспортных компаний, онлайн видео школа, TMS для транспортных компаний, и несколько, готовых к запуску, digital Startup проектов. Перед нами стоит задача разработать новые модели ведения бизнеса, связанного с продуктами и сервисами D42.team, поэтому ищем опытного Руководителя отдела продаж.Присоединяйтесь к нашей команде, и вы будете заниматься реализацией планов продаж в соответствии с потребностями наших клиентов. Ваша роль будет ключевой в формировании устойчивого коммерческого роста на американском рынке.Мы привыкли ставить амбициозные цели и стремимся их достигать, придерживаясь наших ценностей, и четко следуя стратегии. Если вас мотивирует идея присоединиться к команде, в которой каждый гордится тем, что он делает, то карьера в D42.team может стать работой вашей мечты!Что мы прежде всего ценим в кандидате:Владение английским языком на высоком уровне;Успешный опыт развития отделов продаж;Высокие управленческие и коммуникативные навыки;Способность быть сильным мотиватором, идейным вдохновителем, заражать своим энтузиазмом.Компетенции:Возглавлять, управлять и развивать команду продаж;Увеличение оборотов и прибыли компании, повышение качества продаж;Выстраивание и контроль выполнения системы KPI: дисциплина, исходящая активность менеджеров, работа с воронкой, повышение конверсии в заключенные сделки;Аналитика и индивидуальная работа над улучшением показателей каждого менеджера по продажам;Организация процесса получения обратной связи от менеджеров по продажам, развитие инициативности с их стороны;Анализ системы мотивации менеджеров по продажам, актуализация при необходимости;Анализ существующих бизнес-процессов (продажи, взаимодействие с клиентами);Разработка оптимальных подходов к сотрудничеству с каждой группой клиентов на этапе как привлечения, так и оказания клиентского сервиса, контроль внедрения и оценка эффективности применения;Выявление целевых групп клиентов и стратегии взаимодействия с ними.Мы рады предложить вам:Демократичную обстановку в просторном офисе с панорамными окнами и зоной отдыха;Профессиональный рост, ведь наша команда с радостью делится своим опытом;Зарплату по высшей границе рынка + % по результатам выполнения планов продаж;Условно свободный график 15::00 (со временем возможна удалённая работа);Отличные условия для карьерного и профессионального роста;Возможность выстроить процесс продаж и команду, как вам того давно хотелось;Развитую и яркую корпоративную жизнь.Ваша работа важна для нас, как и для вас. Не упустите свой шанс и свяжитесь с нами сейчас !Присылай резюме на:   Viber/ Telegram/ Whatsapp

Мы приглашаем к себе специалиста в области складирования и логистики грузов по Молдове Azamet - лидер рынка импорта и дистрибуции с успешной историей развития интернациональных брендов партнеров-производителей на протяжении 15 лет, с развитой клиентской базой и сбалансированным ассортиментом качественных и востребованных торговых марок кондитерских изделий из Европы, Украины, России, Турции и Азии.Что нужно делать:- Управлять персоналом отдела логистики - 35 сотрудников (водители-экспедиторы и работники склада)- Обеспечивать бесперебойную и качественную загрузку и доставку товара- Составлять и оптимизировать маршруты доставки товара- Обеспечивать ремонт и покупку автотранспорта - Контролировать соблюдение норм и правил складирования товара - Проводить ежемесячные собрания с сотрудниками на каждом филиале Кишинёв, Бельцы, Чадыр-ЛунгаЧто мы ожидаем:- Опыт работы в аналогичной сфере, желательно в FMCG компаниях - Уверенное владение РС, знание программ Excel, MS Office, 1С 8.2- желательно- Высшее экономическое  или техническое образование- Знание технического устройства автомобиля- Навыки управления персоналом (обучение, постановка задач, мотивация, контроль)- Знание русского и румынского языков - Высокий уровень самоорганизации и дисциплины  - Ответственность и коммуникабельность Что Вы получите:- Своевременную и достойную оплата труда на условиях KPI (ставка + бонусная часть)- Режим работы с Понедельника по Пятницу - Компенсация  топлива и оплата аммортизации личного автомобиляТолько отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.  Благодарим остальных претендентов!