Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по кадровому делопроизводству в Кишинёве"

Основные обязанности:Ведение кадрового делопроизводства; Ведение табелей учета рабочего времени;Взаимодействие c фондом медицинского страхования;Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;Учет личного состава, составление штатного расписания; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;Разработка должностных инструкций;Составление графиков отпусков;Формирование договоров и приказов;Формирование личных дел;Консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства;Ведение кадровой статистики; Подготовка документов для сдачи в архив;Поиск и подбор сотрудников только на рабочие специальности;Ведение охраны труда и безопасности труда.Требования к кандидатам:Высшее образование;Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;Свободное уверенное владение русским, румынским языками – обязательно;Знание трудового законодательства и умение работать с ним;Продвинутый пользователь ПК;  Умение работать в  программе 1С v.8.3;Готовность к командировкам по Молдавии.Личные качества: Честность.Порядочность.Клиентоориентированность. Ориентированность на результат.Условия работы:Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;Официальное трудоустройство;Полная занятость;Социальный пакет;Уровень заработной платы – по итогам собеседования.Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: , .

Наша компания Clean&Clean SRL одна из наиболее динамично развивающихся компаний в индустрии клининговых услуг столицы, предоставляющая полный спектр работ по профессиональной комплексной уборке.Мы объявляем конкурс на замещение вакантной должности «Менеджер по персоналу - HR manager».!Важно! Заработная оплата может обсуждаться на собеседовании в зависимости от уровня профессионализма и опыта кандидата.Обязанности:Поиск и найм технического персонала (Одновременное ведение до 10 вакансии). Массовый и точечный подбор.Поиск и привлечение сильных кандидатов (специалистов) с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг). Адаптация персонала; мотивация персонала; оценка персонала.Обзвон кандидатов. Проведение собеседования. Кадровое делопроизводство.Требования:Грамотный подбор специалистов. Грамотная речь на румынском и русском языках.Умение пользоваться ПК и программным обеспечением, знание опыт работы в 1С 8-ая версия.Опрятный внешний вид. Пунктуальность.Умение работать с базами резюме. Создание баз данных кандидатовОпыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.Высшее образование (желательно HR или психология)Знание пакета Microsoft office выше среднегоОтличные коммуникативные навыкиБольшая любовь к людямЖелание развиваться, решая непростые задачи в подбореМы предлагаем:График работы с пн - пт с 08:00 - 17:00 или с 09::00. сб-вс выходные дниЗаработная плата 1 лей на руки (есть тенденция к росту зп в зависимости от увеличения обьемов работ и компетенции кандидата)Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результатЗаработная оплата может обсуждаться на собеседовании в зависимости от уровня профессионализма и опыта кандидата.Ждем Ваше резюме по адресу:  

Что нужно будет делать?- рекрутинг персонала, проведение собеседований с кандидатами, - ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, составление графика отпусков);- ведение личных дел;- участие в разработке должностных инструкций;Требуемые навыки:- Высшее образование (предпочтительно в области психологии или менеджмента);-Знание Трудового Кодекса РМ;- Знание румынского и русского языка;- Уверенный пользователь ПК;Личные качества:- Серьезность;- Ответственность;- Коммуникабельность;- Дисциплинированность;Условия:- Карьерный рост; - Полный соц. пакет; - Возможность обучаться; - Стабильность.Условия работы: Понедельник -Пятница с до . 1 час перерыв  на обед. Отправляйте резюме, с указанием должности на е-mail:

История нашей ресторанной сети началась в году. Уже более 5 лет наши гости наслаждаются самой свежей выпечкой, салатами, сэндвичами, вкусными десертами и ароматной пиццей, которая переносит на мгновение в Италию.За это время мы выросли до 6 филиалов по всей Молдове, а предоставлять сервис высокого уровня нам помогают специалистов.Мы очень активно растём и последний год не стал исключением. Мы открыли новые вкусовые сочетания и подобрали лучшие сорта кофе, которые не оставят равнодушными даже самых ярых гурманов. Разнообразное меню и оперативное обслуживание позволяют нам радовать людей разных поколений, а для самых юных гостей мы устраиваем мастер – классы по приготовлению пиццы.Наши ценности:- атмосфера – наши заведения – эпицентр встреч и уединения- качество обслуживания- клиенты – наши гости, для которых мы готовим счастье в холодном и горячем видеМы находимся в поиске HR Менеджера с богатым опытом работы, который возьмет на себя ответственность за выстраивание и поддержание HR – процессов.Что нужно будет делать:- вести кадровое делопроизводство- заниматься поиском специалистов и формировать кадровый резерв- координировать процесс стажировки и адаптации новых сотрудников- разработать систему мотивации для линейных сотрудников- организовывать обучение специалистов- проводить аттестацию и оценку сотрудников- планировать HR - бюджет компанииВам точно к нам, если:- у вас есть релевантный опыт работы (опыт в сетевых компаниях будет преимуществом)- у вас есть знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства- вы свободно владеете русским и румынским языками- вы уверенный пользователь Word, Excel- вы нацелены на результат- у вас хорошо развиты коммуникативные навыкиЛучшему кандидату мы готовы предложить:- высокий оклад- график работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00- комфортабельный офис в центре Ботаники- оплачиваемое обучение- корпоративные мероприятияПонравилась вакансия? Высылайте свое резюме сюда: либо звоните / пишите на номер . Это % конфиденциально.