Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Монтажник столярных изделий в Кишинёве"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по продажам столярных изделий
Eximius, Кишинёв
Мы международная проектно-строительная компания Eximius SRL, которая работает с 2004 года. За это время мы реализовали множество интересных проектов: построили ресторан банкетного типа Villa Drago, построили самую большую беседку из сруба и многие другие. Среди наших клиентов есть известные компании: Radisson Blu Leogrand Hotel, Black Rabbit Gastro-Burrow, Fresh Line city-café, Fresh Garden, Nelea-tur travel agency, DAAC Hermes, Agropiese TGR.В связи с расширением и развитием компании, мы готовы взять в свою команду менеджера по продажам.Кого мы видим в этой должности:Человека, который понимает, что продажу он делает не ради продажи, а с целью помочьрешить потребность клиента. Это человек, который не стремиться к тому чтобы получать оклад, а готов заработать на % от продажи, потому что уверен в себе и своих способностях.Того у кого есть жажда к знаниям и он легко осваивает новый материал.Что мы ожидаем от вас:Смелые звонки клиентам.Продавать много и дорого.Умение работать в команде и поддерживать боевой дух коллектива.Готовность к тому, что чем больше продаёте, тем больше зарабатываете и к тому что если нет продаж – то нет заработка.Умение достигать запланированных результатовЧто мы готовы вам предложить:Работу с качественным продуктом в компании, которая не обманным путём зарабатывает на людях, а предлагает только то, что нужно клиенту.Легкость в общении с руководством, всегда можно обратиться за поддержкой и помощью и вам никогда не откажут.Возможность возглавить компанию и стать директором или учредителем.Мы стремимся максимально облегчить вхождение в должность и помочь нашему коллеге стать эффективнее, т.к. это влияет на общий результат и каждый заинтересован, чтобы у всех были высокие результаты.Общение в компании свободно и открытое, доверительное, все вопросы можно обсудить на переговорах, где каждый готов выслушать друг друга.