Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам в Кишинёве"

Мы производим мебель на Европейском и Молд рынке!Компания в поисках руководителя отдела дизайна отдела продажЗадачи:1. В команде 5 дизайнеров, обучение, контроль, планирование, план продаж 2. Обучение и тренинги команды 3. Переговоры и презентации 4. Работа с B2B клиентами 5. CRM и план 6. Координация дизайнеров на рынках EUТребования:- Опыт работы на руководящей должности не менее - 2 лет - Знание технологии продажа и переговоров - Владение русским и румынским языками (иностранный язык будет преимуществом)- Опыт работы в CRM- Умение работать в командеНаше предложение:- Интересный проект- Работа, которая вам понравится- Возможность профессионального роста;- ЗП + бонус; (20 - 40 тыс. лей)Узнать больше о нас вы сможете, посетив:- наш сайт www.amatto.euИли отправляйте свое резюме на нашу электронную почту:

Кто мы ?Мы компания DMLink – более 15 лет являемся дистрибуторами мобильных телефонов, современных гаджетов и аксессуаров. Как разносторонний и дальновидный работодатель, мы внедряем принципы равенства, разнообразия и интеграции во все, что мы делаем. Это включает в себя наших сотрудников, клиентов, поставщиков и наше местное сообщество. Мы стремимся к благополучию всех наших сотрудников и к устойчивости нашей окружающей среды.Для того чтобы еще с большей скоростью развиваться, нам нужен настоящий профессионал своего дела – Директор по продажам.Что нужно будет делать?Развивать отношения с потенциальными клиентами через различные каналы связи;Построить долгосрочные отношения с существующими клиентами;Управлять командой специалистов в продажах;Изучать и анализировать рынок (объем рынка, основные игроки, цены, потребительские предпочтения);Разработать стратегии и план развития продаж;Формировать и выполнять  план продаж;Формировать аналитику по работе отдела и предоставлять отчетность.Наши требования к кандидату:3+ года опыта управления продажами;Разбираться в современной технике, гаджетах и аксессуарах для них;Глубокое понимание потребностей бизнеса и рыночных целей;Опыт управления крупными стратегическими счетами;Опыт ведения переговоров по крупным контрактам;Опыт построения воронки продаж;Опыт построения бизнес-процессов;Опыт управления командой специалистов в продажах;Знание румынского и русского языков (английский будет преимуществом);Способность успешно взаимодействовать и строить отношения с другими отделами организации, такими как маркетинг, закупки, финансы, склад.Что можно ожидать взамен?Высокую оплату труда (заработная плата полностью официальная);Все необходимые рабочие инструменты;Схема скидок для сотрудников;Корпоративная мобильная связь;Рабочие часы с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу;Бенефиты от компании- кофе/чай/вода/ сезонные фрукты;Инициативы в области здоровья и хорошего самочувствия.Web: https://dmlink.md

Вы Директор по продажам, который любит продавать и хочет зарекомендовать себя в проекте START UP? Иметь полную свободу действий для достижения успешных результатов?В «ANCOM-AGRO» у вас есть такая возможность, наградой будет привлекательная зарплата без ограничений и возможность внести свой вклад в качестве Лидера и Победителя!Присылайте свое резюме с фотографией: с указанием «Директор по продажам».Мы предлагаем в команде с динамичным ростом и ультрасовременной корпоративной культурой:Гибкий график работыОфициальное трудоустройство с первого дня работыПрозрачная мотивация: ФИКСИРОВАННАЯ ставка + % (KPI) без ограниченийДинамичная работа в полеРабочее место в современном, удобном и приятном офисеРабота в профессиональной команде, корпоративное обучениеМесто для парковки автомобиляГорючееПрофессиональная карьераСовременное программное обеспечение — CRM, созданное для нашей компанииПротестированные бизнес-процессы, которые быстро приведут вас к результатуПомощь Брокера и Юриста компанииСвободное общение с руководителями: предлагайте любую идею и реализуйте интересные проектыФинансовая поддержка в различных сложных жизненных ситуацияхДругие дополнительные заработные платыПродаем:Зерновые, масличные, бобовыеЦель:Непрерывный поиск новых партнеров B2B и развитие отношений с существующими в сфере продажТребования:Готовность (!) работать в холодных/активных продажах1С, WORD, EXCEL, CRMОчень высокая производительностьСовременные методы продаж: переговоры и презентации, работа с возражениями клиентов.Знание рынка, формирование спроса и предложения, затратыПунктуальность и корректностьХорошее знание английского, румынского и русского языковОпыт импорта-экспорта сельхозпродукцииВодительское удостоверение кат. БПреимущества:Опыт активных продаж B2B не менее 5 летГотовность работать сверхурочноОбязанности:Администрирование и развитие портфеля существующих клиентов B2BАктивный поиск и консультирование новых клиентовВзаимодействие с поставщиками (дилеры, брокеры)Презентация, продвижение и продажа продукции компанииВыполнение плана продажОтчет о полученных результатахНаша цель — построить полностью интегрированную сеть поставок от поля до потребителя. Это предполагает тесное сотрудничество с местными фермерами, поставщиками логистических услуг и нашими внутренними и международными клиентами. Мы ценим партнерство, прозрачность, опыт и предпринимательство.Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать Вас в нашей Команде!Резюме с фото присылайте на адрес: с указанием «Директор по продажам».

 D42.team - компания, которая уже 5 лет создаёт и продвигает свои продукты на рынке США. В нашей команде сотрудников, работающих над созданием лучшего клиентского опыта. Мы предлагаем группу мультипродуктов – это сервис логистики для американских транспортных компаний, онлайн видео школа, TMS для транспортных компаний, и несколько, готовых к запуску, digital Startup проектов. Перед нами стоит задача разработать новые модели ведения бизнеса, связанного с продуктами и сервисами D42.team, поэтому ищем опытного Руководителя отдела продаж.Присоединяйтесь к нашей команде, и вы будете заниматься реализацией планов продаж в соответствии с потребностями наших клиентов. Ваша роль будет ключевой в формировании устойчивого коммерческого роста на американском рынке.Мы привыкли ставить амбициозные цели и стремимся их достигать, придерживаясь наших ценностей, и четко следуя стратегии. Если вас мотивирует идея присоединиться к команде, в которой каждый гордится тем, что он делает, то карьера в D42.team может стать работой вашей мечты!Что мы прежде всего ценим в кандидате:Владение английским языком на высоком уровне;Успешный опыт развития отделов продаж;Высокие управленческие и коммуникативные навыки;Способность быть сильным мотиватором, идейным вдохновителем, заражать своим энтузиазмом.Компетенции:Возглавлять, управлять и развивать команду продаж;Увеличение оборотов и прибыли компании, повышение качества продаж;Выстраивание и контроль выполнения системы KPI: дисциплина, исходящая активность менеджеров, работа с воронкой, повышение конверсии в заключенные сделки;Аналитика и индивидуальная работа над улучшением показателей каждого менеджера по продажам;Организация процесса получения обратной связи от менеджеров по продажам, развитие инициативности с их стороны;Анализ системы мотивации менеджеров по продажам, актуализация при необходимости;Анализ существующих бизнес-процессов (продажи, взаимодействие с клиентами);Разработка оптимальных подходов к сотрудничеству с каждой группой клиентов на этапе как привлечения, так и оказания клиентского сервиса, контроль внедрения и оценка эффективности применения;Выявление целевых групп клиентов и стратегии взаимодействия с ними.Мы рады предложить вам:Демократичную обстановку в просторном офисе с панорамными окнами и зоной отдыха;Профессиональный рост, ведь наша команда с радостью делится своим опытом;Зарплату по высшей границе рынка + % по результатам выполнения планов продаж;Условно свободный график 15::00 (со временем возможна удалённая работа);Отличные условия для карьерного и профессионального роста;Возможность выстроить процесс продаж и команду, как вам того давно хотелось;Развитую и яркую корпоративную жизнь.Ваша работа важна для нас, как и для вас. Не упустите свой шанс и свяжитесь с нами сейчас !Присылай резюме на:   Viber/ Telegram/ Whatsapp

Компания «Beauty Factory» объявляет об открытии вакансии на должность директора по продажам с опытом работы в сфере продаж косметики.В этой должности мы видим специалиста, который досконально знает рынок косметической продукции, способен разрабатывать эффективные стратегии продаж, обладает отличными коммуникативными навыками и умеет вести переговоры.Требования:успешный опыт работы в аналогичной должности в сфере косметики или индустрии красоты;доскональное знание рынка косметической продукции и потребительских предпочтений;способность разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии продаж;развитые лидерские качества и навыки управления командой;отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;нацеленность на результат и способность работать под давлением.Обязанности:разработка и реализация стратегий продаж с целью достижения и превышения плановых показателей;мониторинг рынка и потребительских предпочтений для адаптации стратегий продаж и сохранения конкурентного преимущества;поиск и анализ перспектив развития компании, установление партнерских отношений с целью расширения дистрибьюторской сети;управление командой отдела продаж для получения максимальной отдачи;взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективной коммуникации и координации работы.Преимущества работы у нас:конкурентоспособная заработная плата и премии по итогам работы;благоприятные условия для профессионального развития и карьерного роста;динамичная рабочая атмосфера, поощряющая рост и развитие;дополнительные бонусы, включая индивидуальные программы медицинского страхования и проч.Место работы: Кишинев, ул. Василе Александри, .Если вас заинтересовало это предложение, и вы соответствуете всем перечисленным требованиям, отправляйте резюме на адрес электронной почты: .Телефон для справок: .

MEED WAY - команда профессионалов с колоссальным опытом в сфере продаж.В связи с расширением мы в поисках руководителя в отдел продаж, у которого:- Успешный опыт работы руководителем отдела от 2-х лет (либо на аналогичной должности супервайзера, тим-лидера, подтвержденный фактическими результатами);- Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела;- Знание техник и методик продаж, умение выявлять и корректировать ошибки персонала;- Опыт в выстраивании системы обучения, успешной организации работы подразделения, координации и контроля;- Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче, выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.Обязанности и основные задачи:- Развитие и разработка путей роста эффективности отдела, а также их реализация качественного сервиса КЦ, разработка системы мотивации и обучения персонала;- Введение ключевых показателей, мониторинг, анализ и контроль их выполнения;- Оценка эффективности работы call-центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей call-центра, отчеты и анализ работы call-центра;- Управление профессиональным развитием сотрудников: оценка профессиональных навыков, разработка и реализация планов развития, организация тренингов и семинаров.- Оценка и мотивация сотрудников: проведение аттестации, оценка результативности труда, разработка систем мотивации и поощрения.Условия, которые предлагаем:- Конкурентную заработную плату, высокий оклад + бонусы за выполнение KPI;- График работы 52 с 8:00 до 17:00;- Предоставляются все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.Ждем Ваших резюме на электронную почту Мы в соц-сетях:https://www.facebook.com/meedway.mdhttps://www.instagram.com/meedway.md/

Обязанности: Руководство отделом продаж (контроль качества работы сотрудников отдела); Планирование работы отдела ; Систематический анализ рынка ; Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Организация процесса продвижения и продажи товаров компании; Взаимодействие с другими подразделениями компании.Требования: Свободное владение русским и государственным языками; Обязательный опыт в продажах минимум 2 года; Умение управлять коллективом; Умение организовывать и направлять процесс на результат; Навыки аналитики продаж/развития рынка, маркетинга; Навыки ведения переговоров на высоком уровне; Способность самостоятельно принимать решения; Высокая работоспособность и трудолюбие; Ответственность и инициативность; Готовность отвечать за коллективный результат; Опытный пользователь РС; Рекомендации с предыдущих мест работы будут являться преимуществом.Мы предлагаем: График работы: пн-пт 08::30; Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; Своевременную и достойную оплату труда; Работу в новом современном офисе; Работу в молодом активном коллективе; Перспективу профессионального и карьерного роста.Наш адрес: ул. Узинелор , с. Чокана, мун. Кишинэу. * Только кандидаты, соответствующие всем вышеперечисленным требованиям будут приглашены на интервью.Просьба CV высылать на e-mail: , а также в теме письма указывать наименование вакансии.Тел.: web: www.metancor.md

PrimeStore24- это стартап, предлагающий широкий ассортимент товаров повседневного спроса для европейского рынка.Мы специализируемся на электронной коммерции и ориентированы на потребности европейских потребителей, предоставляя разнообразный выбор продуктов, созданных для улучшения их повседневной жизни.На данный момент проект запущен в трех странах: Италия, Румыния, Греция. Мы планируем продолжить экспансию на европейский рынок, чтобы увеличить свою клиентскую базу и расширить свое географическое присутствие. Наша миссия: Мы предлагаем широкий ассортимент товаров повседневного спроса, включая товары собственного производства, товары для дома, бытовую технику, одежду, аксессуары и многое другое. Качество и доступность: Мы стремимся предоставлять клиентам продукцию высокого качества по доступным ценам, чтобы каждый мог позволить себе покупки по доступным ценам.Удобство онлайн-покупок: Наша платформа обеспечивает простую и удобную среду для заказа товаров онлайн, делая процесс покупок максимально комфортным для клиентов.Поддержка и сервис: Мы ценим каждого клиента и стремимся обеспечить высокий уровень обслуживания, предоставляя моментальную поддержку и быструю доставку заказов.Познакомиться с товарной линейкой можно на сайте: https://www.primestore24.site/catalog?brand=2  Мы ищем профессионала, который возглавит наш колл-центр и обеспечит его эффективную работу на всех уровнях. Кандидат должен обладать широким спектром навыков и опыта (закупки, логистика, маркетинг, продажи, обучение сотрудников), чтобы успешно руководить всеми аспектами работы колл-центра.Обязанности: Управление и координация команды продаж для достижения целей по объему продаж и прибыли.Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития бизнеса.Постоянное взаимодействие с директором компании для выработки стратегических решений.Обеспечение выполнения KPI и мониторинг показателей эффективности колл-центра.Развитие и обучение команды колл-центра, создание мотивационных программ и поддержка профессионального роста сотрудников.Взаимодействие с другими отделами компании для решения вопросов клиентского сервиса и улучшения взаимодействия между отделами.Требования: Опыт работы в должности руководителя отдела продаж или аналогичной позиции в call - цен тре не менее 3 лет.Знание рынка товаров народного потребления из Китая и опыт реализации продуктов в странах Европы.Успешный опыт увеличения объемов продаж и улучшения рыночной доли. Высшее образование в сфере управления бизнесом, маркетинга или экономики.Отличные коммуникационные и лидерские навыки.Владение английским языком, русский преимущество.Готовность к командировкам и работе в международной среде.Релокейт в Молдову, а также, рассматривается удаленный формат работы. Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и премиальную систему.Возможности профессионального и карьерного роста в успешной компании.Работу в динамичной и дружной команде профессионалов.Мы готовы рассмотреть ваши ожиданиям относительно заработной платы и предложить соответствующие условия. Наша цель - создать взаимовыгодное соглашение, которое учитывает ваши профессиональные достижения и вклад в развитие компании.Мы готовы обсудить вашу ожидаемую компенсацию на личном собеседовании и договориться о взаимовыгодном решении.Если вы уверены, что соответствуете нашим требованиям и готовы внести свой вклад в развитие компании, присылайте ваше резюме на адрес с пометкой "Руководитель Отдела Продаж".- - - - - - - - - - - - - - - - - Vacancy: Sales Department ManagerLocation: Chisinau, Moldova PrimeStore24 is a startup offering a wide range of everyday consumer goods for the European market. We specialize in e-commerce and are focused on meeting the needs of European consumers by providing a diverse selection of products designed to improve their daily lives. Currently, the project is launched in three countries: Italy, Romania, and Greece. We plan to continue expanding into the European market to increase our customer base and expand our geographic presence.Our mission: We offer a wide range of everyday consumer goods, including products of our own production, home goods, appliances, clothing, accessories, and much more. Quality and affordability: We strive to provide customers with high-quality products at affordable prices, making purchases accessible to everyone. Convenience of online shopping: Our platform provides a simple and convenient environment for ordering products online, making the purchasing process as comfortable as possible for customers.Support and service: We value each customer and strive to provide a high level of service, offering instant support and fast order delivery.You can familiarize yourself with our product line on the website: https://www.primestore24.site/catalog?brand=2 We are looking for a professional to lead our call center and ensure its effective operation at all levels. The candidate should possess a wide range of skills and experience (procurement, logistics, marketing, sales, employee training) to successfully manage all aspects of the call center's operation. Responsibilities:Management and coordination of the sales team to achieve sales volume and profit goals.Market analysis and competitive environment assessment to identify new growth opportunities and business development.Constant interaction with the company's director to develop strategic decisions.Ensuring compliance with established KPIs and monitoring call center performance indicators.Development and training of the call center team, creating motivational programs, and supporting employees' professional growth.Interaction with other company departments to resolve customer service issues and improve departmental cooperation.Requirements:Experience in a sales department manager or similar position in a call center for at least 3 years.Knowledge of the consumer goods market from China and experience in product sales in European countries.Successful experience in increasing sales volumes and improving market share.Higher education in business management, marketing, or economics.Excellent communication and leadership skills.Proficiency in English, Russian is an advantage.Readiness for business trips and work in an international environment.Relocation to Moldova, as well as remote work, is considered.We offer:Competitive salary and bonus system.Opportunities for professional and career growth in a successful company.Work in a dynamic and friendly team of professionals.We are ready to consider your salary expectations and offer corresponding conditions. Our goal is to create a mutually beneficial agreement that takes into account your professional achievements and contribution to the company's development. We are ready to discuss your expected compensation in a personal interview and reach a mutually beneficial solution.If you are confident that you meet our requirements and are ready to contribute to the company's development, please send your resume to with the subject line "Sales Department Manager". 

Компания BOJO-VIN SRL объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела продаж и маркетинга.Основные должностные обязанности:1. Составление и согласование с руководством плана продаж на месяц;2. Проведение коммерческих переговоров с дистрибьютером;3. Подписание договоров, разработка промо акций, работа с агентами по продажам;4. Мониторинг процесса отгрузки продукции клиентам;5. Контроль процесса расчёта согласно договорным условиям;6. Администрирование клиентской базы данных.Требования к кандидатам:1. Высшее экономические или юридическое образование;2. Опыт продаж от 3 лет;3. Сильная личность,с отличными навыками ведения переговоров, нацелен на результат, уверен что только хороший маркетинг дает продажи, имеет высокаю мотивацию, свободно владеет русским и румынским языками.Условия работы:1. Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;2. График работы: понедельник – пятница, с 8:00 до 17:00; 3. Наличие личного авто обязательно, бензин оплачивается.Условия оплаты:Уровень заработной платы – по итогам собеседования, + бонусы за перевыполнение плана, ваш заработок напрямую зависит от вашего желания работать.Заинтересованные лица должны отправить свое резюме по указанному в объявлении.Будем рады сотрудничеству!

Мы продолжаем укреплять свой статус индивидуального бренда и расширять масштабы своей работы.Сегодня мы приглашаем в свою команду профессионалов - РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (можно без опыта в этой сфере).Мы заботимся о личностном росте и развитии своего персонала, создавая все условия для комфортной работы, за которую хорошо платят!Обязанности:Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач агентам, контроль за их своевременным и качественным выполнением;Проведение еженедельных планерок и регулярное обучение агентов по недвижимости (общее и индивидуальное);Организация дополнительного обучения новых сотрудников отдела для максимально быстрого и эффективного выхода на нужный результат;При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу;Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому агенту;Обеспечение выполнения плановых показателей продаж отдела;Решение оперативных ситуаций со специалистами смежных отделов (рекрутер, тренер по обучению);Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест».Требования:Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж;Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»);Опыт работы в продажах не менее трех лет;Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 15 человек;Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат;- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point) Высокая инициативность, ответственность, доброжелательностьСтремление к повышению своего профессионального уровняНаличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды;Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.Что мы гарантируем:Уровень зарплаты от леев!График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в благоустроенном офисе в центре Кишинёва Работа в проактивном, молодом коллективе;Работа в успешной компании (мы входим в ТОП 20 самых надёжных партнёров по версии MAIB);Повышение профессиональных навыков.Резюме с фото отправлять на e-mail: .E-mail: Web: www.connectimobil.md