Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по персоналу в Кишинёве"

Функции:Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии профили должностей Организует и проводит мероприятия по оценке сотрудников офиса и розницыСоставляет индивидуальные и общие отчёты по результатам оценкиПредоставляет обратную связь сотрудникам и руководству по результатам оценкиСоставляет индивидуальные планы развития и корпоративный план обучения, организует и контролирует выполнениеОпределяет кандидатов в кадровый резерв, проводит углублённую оценку, составляет и администрирует планы карьерного развитияУправляет процессом обучения и ввода в должность новых сотрудниковРуководит командой тренеров (4 человека) и наставниковРазрабатывает программы повышения квалификации Администрирует корпоративную библиотекуПроводит различного рода опросы персонала (удовлетворённость условиями труда, вовлечённость и др.), составляет сводные отчёты и разрабатывает рекомендацииПроводит exit-интервью, анализирует причины увольнения, разрабатывает мероприятия для удержания персонала, повышения уровня удовлетворённости работойТребования:Опыт работы в HR от 1 года;Свободное общение на румынском и русском языках, устно и письменно.Условия:Заработная плата уровня HR-generalistГрафик работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00Программы обучения и карьерного развитияКорпоративная столовая на территории офисаСкидки и рассрочки на весь товар компании

Responsabilități:Elaborează și menține profilurile postului;Organizează și desfășoară evaluarea angajaților din oficiu și retail;Întocmește rapoarte de evaluare individuale și generale;Oferă feedback angajaților și conducerii cu privire la rezultatele evaluării;Întocmește planuri individuale de dezvoltare și un plan de traininguri corporative, organizează și monitorizează implementarea lor;Identifică candidații pentru banca de rezervă a candidaților, efectuează evaluări aprofundate, elaborează și administrează planuri de dezvoltare a carierei;Gestionează procesul de instruire și introducere a noilor angajați;Conduce o echipă de formatori (4 persoane) și mentori;Elaborează programe de dezvoltare profesională;Administrează biblioteca corporativă;Efectuează diverse tipuri de sondaje ale personalului (satisfacția condițiilor de muncă, angajament etc.), întocmește rapoarte de sinteză și elaborează recomandări;Efectuează interviuri de ieșire, analizează motivele concedierii, elaborează măsuri de retenție a personalului, crește satisfacția în muncă.Cerințe:Minim 1 an experiență in domeniul resurselor umane;Comunicare fluentă în limba română și rusă, oral și în scris.Conditii:Salariul potrivit postului HR generalist;Program de lucru de luni până vineri, de la 9:00 la 18:00;Programe de formare și dezvoltare a carierei;Cantina corporativă pe teritoriul oficiului;Reduceri la produsele comercializate de companie și achiziția lor în rate.Ești interesat? Atunci trimite CV-ul pe: , indicând în subiect postul vacant.        De ce Darwin? Vezi aici: https://darwin.md/talente

Agile Partners is looking for an HR Generalist with outstanding analytical and communication skills. You’ll join a team of young professionals working on implementing strategies and delivering results for both, the company, and our employees.PERKS & BENEFITS:A workplace of your choice: a big, modern office in the center of the city, on the 1st line of Ștefan cel Mare boulevard, or the comfort of your own home;Competitive salaries and performance bonuses. The team’s culture and your happiness is our top priority;Premium courses and training so you can enhance your skills are provided;Free tea, coffee, sweets, and fruits included;The opportunity to work on the company’s own Fintech products, delivered globally, with an international impact on people’s lives and businesses.ABOUT THE JOB:Organize and maintain employee files and records in electronic and paper form;Oversee employee labor and HR national laws and regulations to assure compliance;Communicate with our partners and/or public services when needed;Assist in talent acquisition and recruitment processes;Review and select resumes during hiring processes and update the database;Assist in the development and implementation of human resource policies;Recommend and develop employee relations practices to foster positive employer-employee relations;Arrange seminars, workshops, additional HR training, and conferences based on each department’s needs.ABOUT YOU:Proven experience as HR Generalist or HR Manager, at least 2 years;Knowledge of national laws and regulations related to employment;Experience in talent acquisition and recruitment processes;Outstanding knowledge of MS Office; HRIS systems will be a plus;Excellent written and verbal communication skills in English, Romanian, and Russian;Excellent interpersonal skills, ethics, and cultural awareness;Aptitude in problem-solving;Desire to work as a team with a results-driven approach;Additional HR training will be a plus.We’d love to get to know you! Drop us a message with "HR Generalist" in the subject line and send your CV or your LinkedIn Profile to , and our team will get in touch with you.Excited to hear from you!

Обязанности:Уход за дворовой территориейУход за садовыми растениями и огородомВыполнение мелких строительных работ, не требующих специальных навыковУмение работать с инструментом, электроинструментомТребования:Приветствуется опыт работы садовником, работником в ЖКХ от 2 летЖелание работать, ответственность, активность, дисциплинированностьДостаточная выносливость для выполнения обязанностей, работоспособностьОбразование оконченное среднее специальноеУсловия:Возможность официального трудоустройстваСтабильная заработная платаГрафик 5/2 с 10 до 18, суббота полдня (по договоренности)Без проживанияРабота на постоянный срок, не подработкаДом находится на Телецентре (р-н «Птичка»)Короткий рассказ о себе, СV с фото: . Телефон: .

Требования:Высшее экономическое образованиеОпыт работы топ - менеджером (желательно в ритейле) от 1 годаУметь анализировать, планировать и принимать решения;Готовность работать с большими объемами информацииЗнать организацию деятельности предприятий розничной торговлиВладеть отличными навыками работы с MS Office (высокий уровень владения Excel)Мы предлагаем:Работа в крупной компании (более 20 лет на рынке Молдова)Возможность быстрого профессионального и карьерного роста, а главное реализация собственного потенциалаОплачиваемая стажировкаОфициальное трудоустройство+ соц. пакетФункциональные обязанности:Контроль финансовых показателей (планирование показателей и контроль их исполнения: доходы, расходы, бюджет)Контроль коммерческих показателей (наценка, процент списания, рационального использования расходных материалов, товарные запасы, устранение over-стоков, эффективность сезонных операций)Контроль показателей эффективности использования человеческих ресурсов (планирование рабочего времени, тайминг бизнес-процессов, контроль производительности труда)Разработка, внедрение и обеспечение выполнения политик и процедур: поиск путей оптимизации процессов во всех деятельностях торговой площадки.В резюме просьба указать должность, на которую Вы претендуете.Присылайте Ваше CV на e-mail: Тел. для справок: 

Echipa Purcari Wineries este în căutare unui HR Generalist dedicat si pro activ pentru managementul proiectatelor dedicate angajaților companiei. Căutam un specialist plin de viată si dornic de a aduce noi proiecte in funcțiune. Echipa noastră este gata sa iți ofere suportul necondiționat in adaptarea ta in echipa noastră.Ce îți oferim noi:Oportunități de dezvoltare profesională, instruire și trainingSistem de bonusare și revizuire salarialăPrețuri preferențiale la produsele companieiTichete de prânz și programe de wellbeing corporativeAbonamente la sportVei:Coordona activitățile de dezvoltare a brand-ului de angajator PurcariPanifica, organiza și superviza activitățile de recrutare, integrare, comunicare și dezvoltare din cadrul departamentului de resurse umaneAsigura procesul de evaluare al angajațilorOrganiza evenimente de wellbeing, training uri, pentru  angajații companieiAdministra pachetul de compensări și beneficiiColaborarea cu diverse agenții terțe (recrutare, evenimente, comunicare și creație)Studii și experiență necesară:Experiență de cel puțin 3 ani într-o poziție similarăStudii superioare în Resurse Umane sau Finanțe și Business AdministrareExpertiză în utilizarea pachetului de programe MS OfficeFoarte bune abilități de comunicare și interacționareBune abilități de management a proiectelorFluență în limbile Română, Rusă și EnglezăDacă te regăsești în descrierea de mai sus, trimite CV-ul la adresa: , iar noi te vom contacta. Manifestă-ți creativitatea, NU expedia CV în format Europass:)Specifică în tema scrisorii job-ul pentru care aplici.

Наша компания развивается в Молдове с года, в Румынии – с .За 7 лет мы успешно открыли 8 шоурумов в различных городах: Бухарест, Клуж-Напока, Орадя, Брашов, Яссы. Наша цель- стать самым выбираемым производителем мебели в Румынии.В году мы участвовали в выставке BIFE-SIM в Бухаресте, в –в Pharmagora, Париж как производители мебели для фармацевтики, в году – в ExpoFarm, Дюссельдорф, также как производитель мебели для фармацевтики.Все свои продукты мы производим сами: мягкая мебель, корпусная мебель, матрасы. Наш ассортимент насчитывает более видов мебели, которые представлены в разных размерах, и в различной цветовой гамме (более цветов).Клиенты выбирают компанию за яркий живой дизайн, постоянно пополняющийся модельный ряд, качественные материалы, долговечность и очень удобные дополнительные услуги.В нашей команде в Румынии – более 50 человек (продавцы-консультанты, установщики, логистика, склад, маркетолог и директор по продажам).Мы в поиске Заместителя Директора по продажам в Бухаресте. Вашей основной задачей станет решение операционных вопросов в 8 шоурумах и выполнение плана продаж.Что нужно будет делать:- мониторить и анализировать местный рынок- участвовать в разработке плана продаж и обеспечивать его выполнение- фиксировать показатели продаж (за месяц, квартал, год)- нанимать и обучать новых сотрудников- контролировать исполнение стандартов компании в шоурумах- участвовать в переговорах с партнерами компании и добиваться лучших условий сотрудничестваВам точно к нам, если:- у вас есть опыт управления продажами (B2B/ B2C)- у вас есть опыт и навыки управления персоналом- вы умеете анализировать финансовые показатели- у вас есть навыки ведения переговоров разного уровня сложности- вы свободно говорите на румынском и английском языках- вы готовы переехать в БухарестЛучшему кандидату мы готовы предложить:- высокий оклад- годовой бонус за выполнение плана продаж- продукцию группы компаний со скидкой- высокий уровень доверия и необходимые полномочия- профильные тренинги у лучших специалистов по всему мируЗаинтересовала наша вакансия? Высылайте своё резюме на почту:  или звоните/пишите на номер .Это % конфиденциально.

Suntem în căutarea unui profesionist dinamic și dedicat pentru a se alătura echipei noastre în calitate de HR Generalist. Dacă sunteți pasionat de domeniul resurselor umane și aveți abilități excelente de comunicare și organizare, vă invităm să aplicați pentru această poziție.Ce vei face?Vei implementa și monitoriza politicile și procedurile în conformitatea cu legislația și standardele interne ale companiei.Vei fi responsabil de gestionarea eficientă a documentelor și a datelor angajaților, asigurând confidențialitatea și precizia informațiilor.Vei realiza modificări şi actualizări în baza de date (1C ZUP) a personalului ce reflectă situaţia reală a companiei.Vei întocmi documentația privind angajarea și activitatea farmaciștilor în conformitate cu legislația în vigoare.Vei lua parte la organizarea evenimentelor și team-building-urilor.Cerințe:Studii Superioare.Cunoașterea legislației Muncii.Utilizarea PC-ului la nivel de utilizator.Permisul de conducere va constitui un avantaj.Abilități de negociere.Gândire criticî și constructivă.Ce oferim?Salariu atractiv.Instruire, suport și cursuri de formare profesională continuă.Program de lucru L – V, – .Oficiul comfortabil pe strada Milescu Spătarul 36, sector Ciocana.Seara si dimineata - rutiere corporative din toate sectoarele orașului.Team-building-uri și corporative.Prânzuri calde la birou.Posibilitatea de creștere în cadrul companiei.Aplică la adresa: iar noi vom avea grijă să revenim cât mai curând cu un apel!

Are you looking to advance your career in the HR sector? Do you thrive in a dynamic, international environment? Join us and become a key player in our global HR team.About the Role: As an HR Generalist, you will play a vital role in various aspects of HR, including onboarding, personnel administration, people culture processes, compensation & benefits, performance management, and training & development.Profile:University degree in HR, Finance, Accounting, or related fields.1+ years of HR experience; more is an advantage.International experience is preferred but not mandatory.Fluent spoken and written English is essential.Excellent communication and interpersonal skills.Hardworking and committed to delivering results.Detail and results-oriented.Ability to handle high-pressure situations and manage multiple projects simultaneously.Highest ethical and professional standards.What We Offer:A dynamic, international, and diverse work environment.Opportunities for career growth and development.Comprehensive on-the-job training.A friendly and supportive team.Attractive salary package.Monday to Friday, 9::00 work schedule.Hybrid work model.If you are ready to be part of our global brand, please send your CV in English and a cover letter to with the subject line "HR Generalist." Make your mark in the world of HR with Pedersen & Partners!

добросовестный-ответственный