Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер рекрутер в Кишинёве"

Remark Imobil - агентство недвижимости, работающее на территории Республики Молдова, её столицы Кишинёва и пригорода с года.За свою шестилетнюю  историю, компания приобрела хорошую репутацию не только в сфере недвижимости, но так же и в качестве стабильного работодателя.Что мы предлагаем:Отличная заработная плата!Режим работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00;Официальное трудоустройство;Комфортный офис в центре города;Рабочая среда, ориентированная на профессиональное развитие, с молодым и компетентным коллективом.Основные функции:Разработка и размещение объявлений о приеме на работу;Организация и проведение интервью;Ведение отчётности;Обучение новых агентов;Контроль адаптации новых сотрудников.Требования:Знание русского и румынского языка (будет преимуществом);Опыт активного подбора персонала;Навык публичных выступлений;Ориентация на результат;Коммуникабельный, общительный, организованный.ОТПРАВЛЯЙ CV НА ПОЧТУ: Номер для связи: Remark Imobil este o agenție imobiliară care activează pe teritoriul Republicii Moldova, în capitala Chișinău și suburbiile din .Pe parcursul celor șase ani de activitate, compania și-a câștigat o bună reputație nu numai în sectorul imobiliar și ca angajator stabili.Ce oferim:Salariu motivant!Program de lucru: Luni - Vineri de la 9:00 la 18:00;Angajare oficială;Birou confortabil în centrul orașului;Mediu de lucru orientat spre dezvoltare profesională, cu o echipă tânără și competentă;Training în domeniul HR.Funcții principale:Elaborarea și plasarea anunțurilor de angajare;Organizarea și desfășurarea interviurilor;Monitorizarea rezultatelor interviului;Instruirea agentii noi;Controlul adaptării angajați noi.Cerințe:Obligatoriu cu experiență;Cunoașterea atât a limbii rusă, cât și a limbii române (va constitui un avantaj);Abilități în organizarea de seminarii, traininguri și vorbire în public;Orientare către rezultat;Comunicativ, sociabil, organizat.TRIMITE CV PE POȘTA: Număr de contact:

Te invităm să te alături echipei noastre IMMOBILIARE.MD!Responsabilități:Organizarea procesului de recrutare şi selecţie de personal pentru posturile vacante;Căutarea, atragerea, selecția și evaluarea candidaților;Ghidarea stagiarilor în perioada de adaptare;Proactivitate, atenție la detalii, gândire analitică;Evidența și perfectarea actelor relevante pentru asigurarea procesului de administrare de personal;Plasarea  posturile vacante pe diverse portaluri media (site-uri de recrutare, rețele sociale etc.).Cerințe:Studii superioare în psihologie/asistență socială/pedagogie constituie un avantaj;Experiență în domeniul de recrutare;Abilități de comunicare, relaționare și organizare;Capacitate de planificare a activității;Cunoașterea fluentă a limbii române și ruse;Cunoștințe MS Office (Word, Excel, etc.).Compania oferă:Condiții favorabile de muncă într-un mediu stabil și plăcut;Grafic flexibil.Dacă  consideri că ai fi candidat/ul/a potrivit/ă pentru acest job, expediază-ne CV-ul tău la adresa electronică:  sau sună acum la .   *Notă: În urma analizei Cv-urilor, doar candidați selectați vor fi invitați la etapa de interviu.

Что мы предлагаем:⁃ Отличная заработная плата!- Режим работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00;- Официальное трудоустройство;- Комфортный офис в центре города;- Рабочая среда, ориентированная на профессиональное развитие, с молодым и компетентным коллективом;- Обучение в области HR.Основные функции:- Разработка и размещение объявлений о приеме на работу;- Организация и проведение интервью;- Доказательства результатов интервью;- Обучение новых агентов;- Контроль адаптации новых сотрудников.Требования:⁃ Знание и русского и румынского языка ( будет преимуществом);- Опыт активного подбора персонала;- Навык проведение семинаров, тренингов и публичных выступлений;- Ориентация на результат;- Коммуникабельный, общительный, организованный.ОТПРАВЛЯЙ CV НА ПОЧТУ: Номер для связи:             Ce oferim:⁃ Salariu motivant!- Program de lucru: Luni - Vineri de la 9:00 la 18:00;- Angajare oficială;- Birou confortabil în centrul orașului;- Mediu de lucru orientat spre dezvoltare profesională, cu o echipă tânără și competentă;- Training în domeniul HR; Funcții principale:- Elaborarea și plasarea anunțurilor de angajare;- Organizarea și desfășurarea interviurilor;- Monitorizarea rezultatelor interviului;- Instruirea agentii noi;- Controlul adaptării angajați noi. Cerințe:⁃ Obligatoriu cu experiență;- Cunoașterea atât a limbii rusă, cât și a limbii române (va constitui un avantaj);- Abilități în organizarea de seminarii, traininguri și vorbire în public;- Orientare către rezultat;- Comunicativ, sociabil, organizat. TRIMITE CV PE POȘTA:   Număr de contact:

Приглашаем в команду активного, позитивного и заряженного на результат HR-менеджера.Если вам нравится участвовать в формировании команды и вы хотите учиться и развиваться во всех HR-направлениях - welcome!Работа в нашей команде – это: Возможность карьерного роста;Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);Своевременная выплата заработной платы;График работы Пн - Пт - , Сб -  Вс - выходной;Оплачиваемую мобильную связь.Задачи нашего нового сотрудника: Активный поиск и подбор персонала;Организация процесса адаптации новых сотрудников, оценка результатов прохождения испытательного срока;Обучение персонала, формирование кадрового резерва;Формирование и поддержание корпоративной культуры;Работа с HR метриками.Какого сотрудника  мы хотим видеть в нашей команде:С высшим образованием;Со знанием румынского и русского языков;Уверенный пользователь, Microsoft office: Word, Excel;Опыт подбора персонала будет являться преимуществом.Присоединяйся к нам! 

 Ищем сообразительного Менеджера-рекрутера в американский проект. Приоритет отдаём амбициозным людям, которые не боятся быть руководителями и смело проявляют лидерские качества.Мы ожидаем, что вы умеете самостоятельно искать и набирать подходящих сотрудников, а также способны найти подход и проработать холодную, но не мёртвую базу кандидатов.Локация: Кишинёв, МолдоваГрафик работы: 10::00Задачи:Формирование и развитие базы кандидатов;Умение проводить скрининг и собеседования с кандидатами;aЗнание рекрутинговых инструментов;Умение заниматься кадровым администрированием: обучение, контроль и управление работой отдела промоутеров;Мы предлагаем:Отличные условия оплаты труда, возможность быстрого развития по карьерной лестнице;Адекватный менеджмент;Возможность самостоятельно выстроить процесс рекрутинга и управления персоналом.Оставляй отклик или пиши по указанным контактам. Мы ответим на вопросы и будем рады видеть в нашей команде!

Bine ai venit în echipa noastră prietenoasă și profesionistă!Dacă te pasionează să contribui activ la construirea echipei și la dezvoltarea strategiilor eficiente de gestionare a personalului, atunci compania noastră este locul potrivit pentru tine.Căutăm un specialist experimentat și ambițios în recrutarea personalului, care să ne ajute să atragem specialiști remarcabili pentru echipa noastră.Principalele tale responsabilități vor include:Planificarea și implementarea procesului de recrutareDesfășurarea interviurilor și evaluarea candidațilorDezvoltarea și implementarea programelor de dezvoltare a personaluluiConducerea procesului de adaptare a noilor angajațiDezvoltarea culturii corporative a personalului, lucrul cu echipelePromovarea brandului de resurse umane al companiei pe piața munciiAșteptările noastre de la tine:Căutăm un candidat cu minimum 3 ani de experiență în domeniul resurselor umane, cunoștințe solide despre metodele moderne de recrutare și abilități excelente de comunicare. De asemenea, așteptăm orientare către rezultate, abordare proactivă în viață și la locul de muncă, dorință de dezvoltare și creștere alături de companie.Îți oferim:Salariu începând de la lei + bonusuriProgram de lucru: luni - vineri, 09:00 - 18:00Birou confortabil și loc de muncă în centrul orașuluiEchipă tânără și ambițioasă, orientată spre dezvoltare profesionalăÎmpreună cu noi, vei beneficia de întreaga susținere necesară pentru a-ți transforma ideile în realitate, experimentând o creștere profesională semnificativă și contribuind la succesul afacerii noastre! Nu ezita să ne trimiți CV-ul tău acum și să te alături echipei noastre!E-mail: - - - - - -Приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной и профессиональной команде!Если вам интересно активно участвовать в построении команд, разработке эффективных стратегий управления персоналом, то наша компания для Вас. Мы ищем опытного и амбициозного специалиста по подбору персонала, который поможет нам привлечь выдающихся специалистов для нашей компании.Вашими основными задачами будут:Планирование и проведение процесса подбора персоналаПроведение собеседований и оценка кандидатовРазработка и внедрение программ по развитию персоналаВедение процесса адаптации новых сотрудниковРазвитие корпоративной культуры персонала, работа с командамиПродвижение HR бренда компании на рынке трудаОт Вас мы ожидаем:Мы ищем кандидата с опытом работы в HR от 3 лет, знанием современных методов подбора персонала и отличными коммуникативными навыками. А также, нацеленность на результат, проактивный подход к жизни и работе, желание развиваться и расти вместе с компанией.Вам мы предлагаем:Заработную плату от леев + бонусыГрафик работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00Комфортабельный офис и рабочее место в самом центре городаМолодая, амбициозная команда, нацеленная на профессиональное развитиеПрисоединяйтесь к нам, и вы сможете воплотить свои идеи в жизнь, развиваться профессионально и быть частью успешного бизнеса! Отправьте свое резюме прямо сейчас и станьте частью нашей команды!E-mail:

СРОЧНО требуется Рекрутер -Менеджер по подбору персонала для европейских предприятий. Офис в центре, Chișinău, str.Columna 44Достойная оплата труда, перспектива карьерного роста. ЧИТАТЬ ДО КОНЦА!!!Мы - консалтинговая компания, которая оказывает услуги в поиске и подборе персонала для иностранных работодателей. oxcjob.comВ связи с увеличением количества заявок и расширением компании рассматриваем кандидатов на должность специалиста по трудоустройству - Менеджер по Ректутингу, подбор персонала на вакансии для зарубежных партнёров (Чехия, Германия, Словакия, Польша). Рекрутер занимается подбором персонала. Он является своего рода посредником между кандидатом и работодателем. Этот специалист должен быть:* коммуникабельным, * стрессоустойчивым,* дипломатичным* адекватным человеком. Требования 1. Суббординация - фамильярности не допустимы - ни с руководством, ни между коллегами, ни с клиентами, ни с соискателями. 2. Четкое выполнение поставленных задачБез самодеятельности3. Стрессоустройчивость - эмоциональным, ранимым, чрезмерно восприимчивым, вспыльчивым и людям с неуравновешенной психикой - эта работа НЕ подходит. 4. Дипломатия - трудоустройство является сложным процессом (от соискателей до работодателей), нужно уметь четко разделять требования работодателя и амбиции соискателя, уметь отказать, стараясь не обидеть или наоборот подбодрить неуверенного, но способного кандидата. Рекрутер должен хорошо ориентироваться в большом количестве профессиональных областей.Обязанности Рекрутера: * Размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-ресурсах;* Проведение телефонных интервью с соискателем и работодателем;* Русский язык - грамотная речь, свободное владение, умение вести переговоры и излагать свои мысли. Работа с иностранными партнерами (русско-говорящими)* Румынский язык - обязательно, как минимум на разговорном уровне. Умение перевести простой текст описания вакансии с русского на румынский. И объяснить условия работы потенциальным кандидатам. Работа с клиентами из сельской местности и рабочим персоналом без квалификации. * обработка входящих заявок;* быстрая и качественная обработка запросов; * ведение отчетности и учёт клиентов; Условия: Оплата: ставка + % ) + бонусыГрафик работы: Пн-Пт: с 9:00- 16:30Сб.: 10::00 (скользящий график, посменно с коллегами)Если Вы коммуникабельны, умеете строить диалог, обладаете аналитическими способностями, любите работу с людьми, тогда Вам - к нам! Вас ждет: Работа в дружном, слаженном коллективе; Все инструменты для эффективной работы; Максимальная поддержка и понимающий руководитель, который будет делиться с Вами опытом; Зарплата ставка + % от закрытых вакансий; Удобный график работы; Комфортный офис в центре города. Если Вас заинтересовала вакансия, звоните и присылайте нам своё резюме. whatsapp viberВАЖНО: 1. Стажировка и обучение проводится в главном офисе в Кишиневе. На время стажировки кандидату предоставляется жильё и средства на транспортные расходы. Обучение и Стажировка- Минимум 5 дней. При счастливом стечении обстоятельств и успешном прохождении практики , эти дни будут включены в первую заработную плату.2. Пропуск, форс-мажоры и прочие непредвиденные обстоятельства, препятствующие стажировке - недопустимы! 3. Испытательный срок - 2 месяца

Что нужно будет делать?- рекрутинг персонала, проведение собеседований с кандидатами, - ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, составление графика отпусков);- ведение личных дел;- участие в разработке должностных инструкций;Требуемые навыки:- Высшее образование (предпочтительно в области психологии или менеджмента);-Знание Трудового Кодекса РМ;- Знание румынского и русского языка;- Уверенный пользователь ПК;Личные качества:- Серьезность;- Ответственность;- Коммуникабельность;- Дисциплинированность;Условия:- Карьерный рост; - Полный соц. пакет; - Возможность обучаться; - Стабильность.Условия работы: Понедельник -Пятница с до . 1 час перерыв  на обед. Отправляйте резюме, с указанием должности на е-mail:

Основные направления деятельности компании — дистанционная торговля, под влиянием компании действующий call center.Компания растет и нам нужен HR-менеджер, который организует эффективную команду компании.Чем Вы будете заниматься:Заниматься поиском персонала на актуальные позиции в компании;Проводить интервью и очные собеседования;Адаптация новых сотрудников;Опыт построения и развития системы наставничестваОбучение персонала.Что мы ждем от нашего будущего коллеги:Знание русского языка.Знание технологии продаж.Опыта работы в подборе персонала минимум 1 год;Смело откликайтесь! Мы ждем Вас, наш прекрасный коллега! Начните сопроводительное письмо с фразы "HR-manager"Ждем Ваших откликов/резюме на электронную почту

В связи со своим активным развитием компании, MEED WAY приглашает эффективного и заряженного на результат HR-менеджера.Немного о нас:MEED WAY: проект в сфере дистанционной торговли. Под влиянием MEED WAY ведущая мультикатегорийная платформа электронной коммерции, интернет-магазин и действующий call center.Функции должности:Заниматься поиском персонала на актуальные позиции в компании;Проводить телефонные интервью и очные собеседования;Вести информационное, техническое сопровождение сотрудников;Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.Что мы ждем от нашего будущего коллеги:Понимания HR процессов;Опыта работы в подборе персонала;Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;Знание русского языка.Мы предлагаем:Работа в комфортабельном офисе в центре столицы;График работы 5/2;Оборудованное рабочее место;Широкие возможности карьерного роста во всех департаментах компании. Мы ищем тех, кто заинтересован в карьерном росте и приветствуем любую инициативу.Ждем Ваших откликов/резюме на электронную почту . Обязательно прикрепляйте к резюме желаемую должность.