Обзор статистики зарплат профессии "HR специалист в Кишинёве"

Хочешь работать в крупной и стабильной компании? Тебе важна высокая оценка твоей работы? Ты в поисках приятной рабочей атмосферы и возможности роста? Тогда у тебя есть шанс – мы открываем конкурс на вакансию Менеджер по персоналу. Ознакомься с нашими условиями и требованиями, и мы ждем именно твое резюме.Основные обязанности:Проведение собеседований, интервью (в разных форматах: по телефону, онлайн, в офисе)Размещение вакансий компании на разных ресурсахПоддержание HR бренда компании на высоком уровнеВедение внутренней отчетностиТребования:Знание русского и румынского языков (обязательно)Опыт в качестве Менеджера по персоналу, Рекрутера от 1 годаЗнание и опыт работы с разными источниками по поиску персоналаАктивный и пассивный поиск кандидатовГотовность к динамичной работеУсловия:Официальное трудоустройство с 1 дня работыПолный соц.пакетГрафик работы пн-пт с до (1 час на обед)Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от знаний и опытаОбучение и развитие за счет компанииГотов к новой и интересной работе? Тогда отправляй резюме на е-майл прямо сейчас: .Если остались вопросы или хочешь что-то уточнить - звони по номеру: .Vrei să lucrezi într-o companie mare și stabilă? Îți este importantă aprecierea înaltă a lucrului pe care îl faci? Ești în căutare de un loc de muncă plăcut cu posibilitate de avansare? Atunci ai această șansă- deschidem concurs pentru suplinirea funcției de Manager resurse umane. Vezi condițiile și cerințele noastre, așteptăm cv-ul tău.Obligațiuni de bază:Desfășurarea interviurilor (în diferite forme: la telefon, online, în oficiu)Postarea anunțurilor de angajare, pe diferite platformeMenținerea HR brand-ului la nivel avansatElaborarea rapoartelor interneCerințe față de candidați:Cunoașterea limbii române și ruse (obligatoriu)Experiență de muncă în calitate de Manager resurse umane, Recruter de la 1 anCunoștințe și experiență de muncă cu diferite platforme de recrutare a personaluluiCăutare activă și pasivă a angajațilorPregătire pentru lucru dinamicCondiții:Angajare oficială din 1 zi de muncăPachet social deplinRegim de lucru luni-vineri de la .00 (1 oră pauza de masă)Salariul se discută la interviu și va depinde de cunoștințe și experiența candidatuluiInstruire și dezvoltare din contul companieiEști gata pentru un lucru nou și interesant? Atunci expediază cv-ul chiar acum la adresa de e-mail: .  Dacă vei avea întrebări sau dorești să concretizezi careva aspecte- apelează numărul: .

Основные задачи:Наем новых сотрудников (поиск и отбор кандидатов)Активное участие в HR-проектах Компании в рамках развития корпоративной культуры и персонала;Вести кадровый учет; Участие в разработке и проведении программ, направленных на развитие и обучение персонала;Отчетность, статистика;Обучение сотрудников (следить за тем, чтобы квалификация персонала постоянно росла);Контроль и учет средств коммуникаций с компанией (рабочие аккаунты, сайты, телефоны);Планирование системы внутренних коммуникаций; Информационная поддержка изменений внутри компании;Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании;Требования:Законченное высшее образование (управление персоналом, психология);Аналогичный опыт работы от 1-го года;Знания русского и молдавского языка обязательно;Умение работать в режиме многозадачности;ПК-уверенный пользователь (знание Excel, Word, 1С - желательно);Самостоятельность в принятии решений;Ответственность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость;Умение разбираться в людях;Быстрая обучаемость;Честность;Желание и умение брать на себя ответственность;Мы предлагаем:достойная зарплатаполный соц. пакетвозможность развития и профессионального ростаработу в новом, комфортабельном офисеудобный режим работы: понедельник - пятница .30Контактное лицо HR менеджер ГалинаЖду вашего звонка по тел. Или отправь СV на еmail: 

Группа компаний Meta создает для клиентов качественный и изысканный продукт. Все под ключ! На сегодняшний день Мы являемся одним из лидеров в сфере информационных технологий в Молдове. Мы умеем и качественно осуществляем разработку, внедрение и сопровождение информационных систем на базе платформы 1С, создаем сайты и помогаем их продвигать.Став членом команды Meta, Вы становитесь участником глобального процесса по внедрению инноваций! Новые горизонты в реализации своих творческих амбиций, опыт работы на международном уровне ждут Вас.Мы растем и ищем профессионалов высокого уровня!Мы приглашаем Вас в свою команду!В работу Менеджера по персоналу будет входить:поиск и подбор персоналаорганизация адаптации, мотивации, обучения персоналаразработка и внедрение необходимых регламентов, контроль их соблюденияаналитика и отчетностьЧто мы хотим увидеть в кандидатах:опыт работы Менеджером по персоналу от 1 годавладение HR технологиями – подбор, адаптация, оценка, ротация, обучение персонала, мотивациязнание трудового законодательства РМсвободное владение русским языком, владение румынским и английским языками – преимуществоКомпания предоставляет:интересную работу в стабильно развивающейся компанииз/п обсуждается на собеседованииофициальное трудоустройствопятидневная рабочая неделяCV с фото и указанием должности присылайте на  Более подробную информацию о Компании вы можете узнать на сайте: www.meta-sistem.md 

Обязанности:Знание румынского и английского языка уровень (B1-B2)ведение документации и личных дел сотрудниковпомощь иностранным сотрудникам , сопровождение их в миграционную службу/посольстваопыт необязателен,компания предоставляет обучениеГрафик: c ПН-ПТ 10;;00Мы предоставляем:Ростущую зарплату Офис в центре города

В связи с активным ростом компании – приглашаем Менеджера по персоналу присоединиться к нашей команде. Предлагаем уникальную возможность раскрыть свой потенциал, включиться в важные HR-процессы внутри нашей компании и создать условия для дальнейшего расширения.Основные обязанности:Полный цикл подбора IT специалистов: размещение вакансий, продумывание рекламных кампаний;активный сорсинг кандидатов на всех доступных площадках;проведение собеседований, оценка кандидатов;сбор рекомендаций и согласование условий приема сотрудников на работу;помощь с релокейшн.Интеграция новых сотрудников на этапе прохождения испытательного срока;Создание и проведение вводных презентаций о компании;Организация корпоративных мероприятий;Участие в других HR-проектах компании.Требования:Высшее образование;Успешный опыт работы в подборе персонала от 3х лет, желательно со специализацией в IT, хорошее знание рынка труда;Опыт ведения интересных HR-проектов;Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;Желание развиваться в профессии, придумывать и внедрять новое;Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.Компания предлагает:Комфортный офис в центре города с панорамным видом на историческую часть города;Рабочий график: пн - пт, с 9:00 - 18:00;Курсы английского языка;Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;Современно оборудованное рабочее место;Бюджет на Ваше профессиональное развитие (курсы, тренинги);Индивидуальные подарки в день рождения сотрудников;Team-building, корпоративные мероприятия (для Вас и Вашей семьи);Ежегодный пересмотр заработной платы;Relax-зона на территории офиса;Корпоративная библиотека;Компенсация стоимости абонементов в фитнес-зал;Чай, кофе, фрукты.Заработная плата от лей, уровень оплаты обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и навыков кандидата.Предварительно отправляйте CV на e-mail: .

Dyninno– группа компаний, предоставляющая услуги и продукты в сфере туризма, финансов, развлечений и технологий на 50 рынках. Компания основана в году в Сан-Франциско. Сегодня в Dyninno работает человек по всему миру. Офисы компании расположены в США, Великобритании, Колумбии, Латвии, Молдове, Румынии, Египте, Индии и на Филиппинах.www.dyninno.com/en/intro/ Компания DataPro является частью Dyninno Group, начала свою деятельность в Молдове в году и быстро выросла до сотрудников, с планами по увеличению нашей команды до более сотрудников в году.В DataPro мы обеспечиваем сильную и стабильную среду, в которой таланты развиваются и вознаграждаются, позволяя людям расти и делиться историей успеха в компании.Наша дружная, энергичная и амбициозная команда сейчас в активном поиске HR Рекрутера, который станет неотъемлемой частью коллектива.  ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:Занимаешься поиском и подбором персонала для 15/разных департаментов компании DataPro (70% времени от задач).Проводишь первичное интервью с кандидатами.Участвуешь в организации и проведении интервью с менеджером департамента,Сопровождаешь кандидатов до финальной обратной связи.Ведешь отчетность и базу кандидатов (автоматизированная платформа SAP Success Factors).Взаимодействуешь с заказчиками различных подразделений.Проводишь Welcome Training.Проводишь 1:1 встречи с новыми сотрудниками.Участвуешь в других крутых проектах HR команды (Assessment Centre, Adaptation, Employee Retention,...).ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:Быть открытым и коммуникабельным (любить людей и быть готовым много разговаривать).Аналогичный опыт работы более 1 года (желательна экспертиза в масс рекрутинге, либо опыт в рекрутинговых агентствах).Владение различными источниками для поиска персонала (сайты, социальные сети, тематические группы/комьюнити и т.п.).Прокаченные навыки хантинга ключевых позиций будут преимуществомИметь презентационные навыки.Владеть русским, румынским и английским языком (B1).Знать пакет MS Office (Excel, Word).Быть готовым к интенсивной и очень интересной работе.МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:Официальное трудоустройство в компанию IT Park (мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве).Полную занятость с до (с Пн по Пт).Стабильную и прозрачную систему оплаты труда (ежегодный Performance Review).Профессиональное и карьерное развитие.2 супер современных офиса на Ботанике.Персональный рабочий MacBook.Корпоративные скидки на спорт/рестораны/английский язык и многое другое. Отправляй свое CV прямо сейчас на Мы ждем именно тебя!Нас легко найти в FB:https://www.facebook.com/DataProMoldova           https://www.facebook.com/DyninnoMoldova

Требуется Менеджер по поиску персонала. • Ведение баз данных (вакансий и резюме);• Размещение и обновление вакансий в Интернет;• Сбор и обработка документов от соискателей.

Что нужно будет делать?- рекрутинг персонала, проведение собеседований с кандидатами, - ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, составление графика отпусков);- ведение личных дел;- участие в разработке должностных инструкций;Требуемые навыки:- Высшее образование (предпочтительно в области психологии или менеджмента);-Знание Трудового Кодекса РМ;- Знание румынского и русского языка;- Уверенный пользователь ПК;Личные качества:- Серьезность;- Ответственность;- Коммуникабельность;- Дисциплинированность;Условия:- Карьерный рост; - Полный соц. пакет; - Возможность обучаться; - Стабильность.Условия работы: Понедельник -Пятница с до . 1 час перерыв  на обед. Отправляйте резюме, с указанием должности на е-mail:

В связи со своим активным развитием компании, MEED WAY приглашает эффективного и заряженного на результат HR-менеджера.Немного о нас:MEED WAY: проект в сфере дистанционной торговли. Под влиянием MEED WAY ведущая мультикатегорийная платформа электронной коммерции, интернет-магазин , курьерские, почтовые службы, действующий call center.Функции должности:Заниматься поиском персонала на актуальные позиции в компании;Проводить телефонные интервью и очные собеседования;Вести информационное, техническое сопровождение сотрудников;Что мы ждем от нашего будущего коллеги:Опыта работы в подборе персонала;Знание русского языка.Мы предлагаем:Работа в комфортабельном офисе в центре столицы;График работы 5/2;Оборудованное рабочее место;Офис в центре города;Дружный коллектив;Отсутствие дресс-кода.Ждем Ваших откликов/резюме на электронную почту . Обязательно прикрепляйте к резюме желаемую должность.

В связи с расширением комм пании приглашаем в нашу команду Рекрутера! Компания предоставляет все удобства и отличную мотивацию для успешного выполнения поставленных задач!Мы ждём Вас если:У Вас не большой опыт, но;Вы владеете методами интервьюирования;Вы коммуникабельный, инициативный и амбициозный человек, который нацелен на результат;Вы разговариваете на государственном и русском языках;Вы хороший пользователь MS Office.Ваши основные функции:Подбор персонала;Размещение объявлений на лучших платформах поиска кандидатов;Взаимодействие с руководителями всех подразделений;Мониторинг рынка труда;Предоставление отчётности по результатам проделанной работы.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;Полный соц. пакет;Рабочий транспорт с центра города;Комплексные обеды за счет компании;Заработную плату – ;График работы: пн-пт, с до ;Vă așteptăm dacă:Nu prea ai experienta, dar;Dețineți diverse metode de interviu;Vorbiți limbile de stat și rusă;Sunteți un utilizator încrezător al MS Office;Sunteți o persoană sociabilă, proactivă și ambițioasă, care este concentrată pe rezultate.Funcțiile dumneavoastră principale:Recrutarea personalului de toate nivelurile;Plasarea de reclame pe cele mai bune platforme de căutare de candidați;Organizarea adaptării angajaţilor;Interacțiunea cu șefii tuturor departamentelor;Furnizarea de rapoarte cu privire la rezultatele muncii depuse.Noi oferim:Angajare oficială din prima zi lucrătoare;Social complet. pachet;Transport de lucru din centrul orasului;Prânzuri complexe pe cheltuiala companiei;Salariu - ;Program de lucru: L-V, de la la ;