Обзор статистики зарплат профессии "Отдел планирования в Бачое"

Мы продолжаем укреплять свой статус индивидуального бренда и расширять масштабы своей работы. Сегодня мы приглашаем в свою команду профессионалов - РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (можно без опыта в этой сфере)Мы заботимся о личностном росте и развитии своего персонала, создавая все условия для комфортной работы, за которую хорошо платят!Обязанности:Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач агентам, контроль за их своевременным и качественным выполнением;Проведение еженедельных планерок и регулярное обучение агентов по недвижимости (общее и индивидуальное);Организация дополнительного обучения новых сотрудников отдела для максимально быстрого и эффективного выхода на нужный результат;При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу;Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому агенту;Обеспечение выполнения плановых показателей продаж отдела;Решение оперативных ситуаций со специалистами смежных отделов (рекрутер, тренер по обучению);Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест».Требования:Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж;Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»);Опыт работы в продажах не менее трех лет;Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 15 человек;Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат;Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды;Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.Что мы гарантируем:Уровень зарплаты от леев!График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в благоустроенном офисе в центре Кишинёва (суббота и воскресенье-выходные дни);Работа в проактивном, молодом коллективе;Работа в успешной компании (мы входим в ТОП 20 самых надёжных партнёров по версии MAIB);Повышение профессиональных навыков.Резюме с фото отправлять на e-mail:

Здравствуй, будущий коллега :)Команда HR хочет пополнить команду новым специалистом в должности Инспектора Отдела Кадров. Основная обязанность - ведение кадрового делопроизводства. Мы предлагаем:Работу в одной из самых больших компаний фармацевтического рынка;Мотивирующую заработную плату и абсолютно официальное трудоустройство с полным соц. пакетом;Праздничные премии;Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;Комфортные условия работы и рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00;Возможность профессионального и личностного развития.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с нормами действующего Трудового Законодательства РМЗаполнение и ведение личных делх сотрудников;Ведение журналов учета по кадровой деятельности;Учет рабочего времени сотрудников;Правильное, полное, своевременное внесение всех кадровых документов и данных о сотрудниках в информационную систему;Выдача различных сертификатов для сотрудников компании;Составление графиков отпусков и их учет.Требования:Высшее образование (предпочтительно в данной сфере);Опыт работы в аналогичной должности мин. 2 года в компаниях с численностью минимум сотрудников;Отличное знание трудового законодательства;Отличное владение румынским и русским языками;Способность работать в режиме многозадачности;НавыкИ работы в программе 1C;Навыки приоритизации задач, организации и планирования;Внимательность к деталям, способность к анализу и стратегическому мышлению;Пунктуальность, ответственность, дисциплина;Отличные коммуникативные навыки и эффективное решение проблем.КОМАНДА HR ЖДЕТ С НЕТЕРПЕНИЕМ ЗНАКОМСТВА!НЕ РАЗДУМЫВАЙ ДОЛГО, ВЫСЫЛАЙ РЕЗЮМЕ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!ОТПРАВЛЯЙРЕЗЮМЕ НА e-mail: .

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:Работа в комфортабельном офисе оборудованный по самым современным трендам;Молодой, веселый и дружный коллектив;Натуральный кофе за счет компании;Свой тренажерный зал;Биьлярд;Тенисный стол;Комната виртуальной реальности;Комплексное обучение, повышение квалификации (тренинги, семинары со специалистами);Своевременная оплата труда;Официальное трудоустройство / Соц. пакет. Обязанности:Работа над улучшением видимости сайтов в интернете;SEO-оптимизация и поисковое продвижение сайтов;Проведение SEO аудитов;Работа с кодом сайтов, различных CMS, на уровне вебмастера;Составление и расширение семантического ядра;Работа с программами по сбору и анализу ключевых слов;Постановка технических заданий копирайтерам, программистам;SEO-оптимизация контента;Работа с поведенческими факторами;Анализ поисковой выдачи;Проведение А/В тестов и экспериментов;Покупка, оценка качества и размещение ссылок.Требования:Знание принципов продвижения сайтов, внутренней оптимизации;Знание технологий интернет маркетинга, web аналитик;Знание продуктов Google   Работа у нас - это лучшиий из возможных опытов! Приходи и проверь!Просим кандидатов, соответствующих перечисленным требованиям, выслать свое резюме на email: .В заголовке письма укажите желаемую должность.И помни, нам не важно, есть ли у тебя опыт, нам важен Ты!

Познакомьтесь с нами:HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.Требования к кандидатам:Владение английским и русским языками;Умение анализировать входящий поток информации;Внимание к деталям;Знание компьютерных программ, таких как Excel.Обязанности:Обрабатывать документы, предоставленные клиентами;Проводить углубленные проверки документов и информации о клиентах, анализировать платежи клиентов;Проводить проверки входящих и исходящих финансовых операций;Делать отчеты;Мы предлагаем:Работу в растущей компании;Молодой и дружный коллектив (совместные классные тимбилдинги);Офис в самом центре города;Комфортные условия (завтраки, вкусняшки и фрукты);Медицинский полис лей на каждый год);Возможность роста в поддержке и других проектах и отделах компании;Своевременная оплата;Официалное трудоустройство (IT Park).Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

                          ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:Работа в комфортабельном  офисеМолодой, веселый и дружный коллектив;Комплексное обучение, повышение квалификации (тренинги, семинары со специалистами);Своевременная оплата труда;Официальное трудоустройство / Соц. пакет; Обязанности:Работа над улучшением видимости сайтов в интернете;SEO-оптимизация и поисковое продвижение сайтов;Проведение SEO аудитов;Работа с кодом сайтов, различных CMS, на уровне вебмастера;Составление и расширение семантического ядра;Работа с программами по сбору и анализу ключевых слов;Постановка технических заданий копирайтерам, программистам;SEO-оптимизация контента;Работа с поведенческими факторами;Анализ поисковой выдачи;Проведение А/В тестов и экспериментов;Покупка, оценка качества и размещение ссылок;Требования:Знание принципов продвижения сайтов, внутренней оптимизации;Знание технологий интернет маркетинга, web аналитик;Знание продуктов Google   ОТПРАВЬТЕ НАМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ НАЗВАНИЕМ ДОЛЖНОСТИ »SEO специалист" на e-mail:     , В ИНОМ СЛУЧАЕ РЕЗЮМЕ РАСМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ                          

ПРОФИЛЬ:Разработка, внедрение и обслуживание информационных систем в сфере предоставления телекоммуникационных услуг.ОБЯЗАННОСТИ:Планирование, постановка задач, контроль и управление отделом программирования, целью которого является:1. Разработка, внедрение, обслуживание и оптимизация программных продуктов, выполняющих роли:- биллинговой системы;- бухгалтерского учета;- формирования отчетности;2. Ведение сопроводительной документации;3. Разработка ТЗ.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:- Понимание работы систем учета;- Знания в области программирования;- Знания в области бух. учета;- Знания баз данных и SQL;- Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;- Знание русского и румынского языков (знание английского языка, будет являться преимуществом);- Знание 1С будет являться преимуществом.УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- График работы - полная занятость;- Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);- 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;- Оплата мобильной связи;- Удобное расположение офиса в центре города;Просьба СV отправлять по адресу:   

 Требования к кандидату:- Высшее образование.Техническое образование, является преимуществом- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет- Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и работы с крупными клиентами- Опыт проведения презентаций для большой аудитории- Грамотная устная и письменная речь- Знание румынского языка - Приветствуется опыт работы с ERP и CRM системами и продуктами- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point)- Высокая инициативность, ответственность, доброжелательность- Стремление к повышению своего профессионального уровня- Базовые языки русский и румынский, обязательно знание английского языка (intermediate)Функциональные обязанности:- Выполнение плановых показателей работы отдела- Ведение аналитики продаж- Прогнозирование результатов продаж по ключевым направлениям- Анализ конкурентной среды и рынка- Расчет планов, разработка стратегий увеличение продаж- Контроль состояние кредиторской и дебиторской задолженности- Прямое содействие росту объемов продаж и продвижение продукции компании- Разработка и согласование с руководством мотивационных программ для менеджеров по продажам- Обучение и «бесшовный» ввод в должность новых менеджеров по продажам в отделе- Организация и контроль развития сотрудников отдела- Организация командной работы, рабочего микроклимата.- Оптимизация бизнес процессов отдела и составление отчетной документации- Организация оперативного управления работой отдела продаж, планирование мероприятии и встреч с заказчиками.- Участие в переговорах с крупными заказчиками- Планирование и контроль исполнения стратегии развития отношений с заказчиками - Организация и контроль функционирования ценовых и коммерческих правил работы с конечными заказчиками и партнерами- Активное участие в продвижении инновационных и комплексных проектовМы предлагаем:- Достойный уровень заработной платы, по результатам собеседования- Оплачиваемая мобильная связь- Молодой и дружный коллектив- График работы: Понедельник - Пятница, с 09:00 - 18:00

Познакомьтесь с нами:HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.Требования к кандидатам:Владение английским и русским языками;Умение анализировать входящий поток информации;Внимание к деталям;Знание компьютерных программ, таких как Excel.Обязанности:Обрабатывать документы, предоставленные клиентами;Проводить углубленные проверки документов и информации о клиентах, анализировать платежи клиентов;Проводить проверки входящих и исходящих финансовых операций;Делать отчеты;Мы предлагаем:Медицинская страховка после испытательного срока MDL ежегодно);Возможность профессионального роста;Корпоративные мероприятия (летний и зимний корпоратив);Тим билдинги (весенние и осенние мероприятия по командообразованию);Ежемесячная компенсация спортивных занятий;Self-review каждый год (повышение З/П);Well being для сотрудников (классные офисные условия(офис в центре города) к которым прилагаются и завтраки для сотрудников);Официальное трудоустройство.Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.

Функциональные обязанности:Внесение первичной документации в программу 1С (поступление, перемещение, реализация, возврат ТМЦ и т.д.)Работа с документооборотом по импорту, экспорту и т.д.Работа с отчетами и базой данных в таблицах EXCELРабота по планированию запасовРабота с поставщиками и клиентамиУчастие в инвентаризации запасовОсновные требования:Высшее экономическое образованиеЗнание программы 1С (УТ)Знание Microsoft Office (OUTLOOK, EXCEL, WORD и т.д.)Мы предлагаем:Компенсационный пакетВозможность карьерного ростаПрофессиональное развитиеCV выслать на email:

Задачи которые предстоит выполнять:- Выявление и решение технических проблем настройки оборудования и программного обеспечения- Консультации клиентов по настройке систем- Работа с клиентами в телефонном режиме и с удаленным подключением к объекту- Проверка оборудования на работоспособности согласно заявленных характеристикМы будем рады видеть Вас в команде, если у вас есть:- Техническое образование;- Знание русского, румынского, английского (технического, будет преимуществом);- Опыт установки операционной системы Windows и программного обеспечения; - Знания компьютерных сетей (TCP/IP)- Навыки настройки и маршрутизации сетевого оборудования;- Интерес к системам безопасности (СКУД, Видеонаблюдение, Охранные сигнализации, Домофония)- Ответственность за выполняемую работу; - Клиентоориентированность;- Внимательность к деталям, стремление к самообразованию- Организованность, коммуникабельность, обучаемость; Мы предлагаем:- Динамичное развитие компании и сотрудников;- Возможность реализовать свои идеи;- Оборудованное рабочее место, кофе-поинты, обеденная комната, игровая зона и зона отдыха- Объединяющая корпоративная культура;- Забота о тебе и твоей семье;- Спец. цена на системы безопасности для личного пользования.Если вы тот самый человек то напишите и отправьтеCV: