Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер в Бачое"

ОБЯЗАННОСТИ:Планирование и анализ продаж, изучение потребностей покупателей и предложения по улучшению ассортимента.Оценка эффективности деятельности администраторов магазинов.Ведение и контроль следующих показателей работы магазинов:- эффективности работы магазинов, проверка внедрения мероприятий для повышения их эффективности;- соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;- правильность оформления учетной, отчетной и иной вспомогательной документации.- культуры обслуживания покупателей.- выполнения плана товарооборота.- контроль за товарным остатком, управление персоналом, составление отчетов.и другие. ТРЕБОВАНИЯ:Знание основных показателей эффективности розничной торговли, товароведения.Готовность использовать личный автомобиль в работе.Ответственность, нацеленность на результат.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:График работы 5/2 с 9:00 до 18:00Компенсация использования личного транспорта (бензин)Оплата мобильной связиОбучениеОформление в соответствии с ТК РМРазъездной характер работыИнтересная работа в команде профессионаловЕсли вас заинтересовало это предложение, отправляйте резюме на адрес электронной почты: .Телефон для справок: (Наталья).

Требования:опыт работы в аналогичной должности не менее 3 года работа, как с действующими клиентами, так и поиск новых;продвижение товаров;контроль дебиторской задолженности;ведение необходимой отчетности.владение языками: русский, румынский умение работать с большим объемом информации пользователь ПК, 1Свнимательность, Общительность, Ответственность наличие личного автоУсловия работы и оплаты: заработная плата от лей возможность карьерного роста,дружный коллектив,полный соц. пакет,CV на русском языке с УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИИ отправлять на e-mail: 

Что нужно делать:Выполнять план продаж;Участвовать в переговорах, встречах, составлять контрактыСопровождать сделки, осуществлять контроль за отгрузкой продукции и оплатой;Управлять командой и мотивировать для выполнения планов.Эта работа для Вас, если:Вы привыкли работать на результат;Вы ответственны и дициплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок;Вы свободно, уверенно общаетесь с людьми, стрессоустойчивы и устойчивы к отказам;Вы можете упралять людьми;Вы владеете или готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж;Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.Что нужно от Вас:Большое желание развивать что-то новое;Образование высшее;Опыт работы минимум 2 года на руководящем месте;Владение ПК, 1С (желательно);Свободное владение русским и румынским языками.Мы предлагаем:Работу в молодом активном коллективе;Мотивирующую достойно-высокую заработную плату которая зависит только от Вашего трудолюбияОбучение сотрудников;Компенсация ГСМ ;Бесплатная мобильная связь.Только кандидаты, соответствующие всем вышеперечисленным требованиям будут приглашены на интервью. Просьба в теме письма указывать наименование вакансии на электроную почту:  . 

MEED WAY: В связи с расширением крупного проекта, в компании MEED WAY открыта позиция - Супервайзера в продающий колл-центр.Цели и задачи:Управление командой действующего проекта: повышение уровня квалификации сотрудников, организация и контроль.Для нас важно:Умение работать в команде;Опыт управления командой;Русский язык.Мы гарантируем:Оклад  + ежемесячные премии по результатам выполнения, KPI;Дружный коллектив;Оборудованное рабочее место - вся необходима новая техника и сопутствующие материалы для продуктивной работы;Возможность карьерного и профессионального роста;Выплаты заработной платы 10-го числа; Бесплатное первоначальное обучение и тренинги по повышению квалификации;Еженедельные и ежемесячные конкурсы и розыгрыши призов внутри компании;Офис в центре города;Отсутствие дресс-кода.Мы заинтересованы в личном, профессиональном и финансовом успехе каждого сотрудника, именно поэтому с первого дня с Вами рядом всегда будет квалифицированный и мотивирующий наставник!Ждем Ваших откликов/резюме на электронную почту , и мы обязательно пригласим Вас на собеседование!

Cerinte faţă de candidaţi:Experienţă de succes în domeniul vânzărilor de min. 2 ani;Persoana energică, motivată, perseverentă, orientată spre performanţă şi rezultat;Aptitudini excelente de negociere, comunicare verbală şi scrisă;Capacitatea de a învăţa rapid;Orientare spre rezultat;Cunoasterea obligatorie a limbilor română, rusă;Utilizator încrezut PC (Microsoft Office, Internet).OBLIGAȚIUNI:Îndeplinirea planului de vânzăriControlul calității lucrului a magazinelor din subordineIndestularea magazinelor cu marfa necesaraMonitorizarea targhetului (planul vânzărilor) și corectarea acțiunilor incorecte ale vînzătorilorAșteptăm CV-ul Tău сu subiectul “ Manager al rețelei de magazine “ la e-mail: .Telefon:  

Требования к соискателю:- высшее образование;- опыт работы не менее 2 лет, знание клиентской базы г. Кишинева- активность и энергичность;- знание основных техник продаж;- ответственное отношение к работе, аккуратность и исполнительность;- отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры;- свободное владение русским и румынским языками;- высокий уровень компьютерной грамотности (хорошее знание программы Excel);- наличие личного автомобиля желательно.Задачи и обязанности:- продвижение и продажа продукции компании;- ведение переговоров и заключение договоров;- взыскание задолженностей;- поддержание отношений с существующими клиентами;- управление торговыми агентами, поиск новых клиентов и развитие вверенной территории.Гарантируем:- благоприятные условия для профессионального развития в крупной компании;- привлекательную заработную плату и предоставление бонусов;- социальный пакет.CV присылать на эл.адрес - 

ОБЯЗАННОСТИ:Планирование и анализ продаж, изучение потребностей покупателей и предложения по улучшению ассортимента.Оценка эффективности деятельности администраторов магазинов.Ведение и контроль следующих показателей работы магазинов:- эффективности работы магазинов, проверка внедрения мероприятий для повышения их эффективности;- соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;- правильность оформления учетной, отчетной и иной вспомогательной документации.- культуры обслуживания покупателей.- выполнения плана товарооборота.- контроль за товарным остатком, управление персоналом, составление отчетов.и другие.ТРЕБОВАНИЯ:Знание основных показателей эффективности розничной торговли, товароведения.Готовность использовать личный автомобиль в работе.Ответственность, нацеленность на результат.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:График работы 5/2 с 9:00 до 18:00Компенсация использования личного транспорта (бензин)Оплата мобильной связиОбучениеОформление в соответствии с ТК РМРазъездной характер работыИнтересная работа в команде профессионалов

MEED WAY: В связи с расширением крупного проекта, в компании MEED WAY открыта позиция - Супервайзера в продающий колл-центр.Цели и задачи:Управление командой действующего проекта: повышение уровня квалификации сотрудников, организация и контроль.Для нас важно:Умение работать в команде;Опыт управления командой;Русский язык.Мы гарантируем:Оклад + ежемесячные премии по результатам выполнения, KPI;Дружный коллектив;Оборудованное рабочее место - вся необходима новая техника и сопутствующие материалы для продуктивной работы;Возможность карьерного и профессионального роста;Выплаты заработной платы 10-го числа;Бесплатное первоначальное обучение и тренинги по повышению квалификации;Еженедельные и ежемесячные конкурсы и розыгрыши призов внутри компании;Офис в центре города;Отсутствие дресс-кода.Мы заинтересованы в личном, профессиональном и финансовом успехе каждого сотрудника, именно поэтому с первого дня с Вами рядом всегда будет квалифицированный и мотивирующий наставник!Ждем Ваших откликов/резюме на электронную почту , и мы обязательно пригласим Вас на собеседование!

Обязанности:Подбор, обучение, мотивация и контроль персонала;Эффективное управление командой торговых представителей:Канал сбыта: традиционная розница, локальные сетиКонтроль, обучение и наставничество в полях)Привлечение новых клиентов и развитие АКБРасширение ассортиментной матрицы товаров у клиентов, ввод новых торговых марокСогласование коммерческих условий и заключение договоров поставки с клиентами; контроль дебиторской задолженности.Активное развитие закрепленной территории;Выполнение плана продаж и специальных задач;Реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж;Работа с ключевыми клиентами;Контроль за дебиторской задолженностью и документооборотом.Наши пожелания к Вашей квалификации:Опыт управления торговыми представителями от 1 года;Опыт работы в "полях" с традиционной розницей, локальными сетями от 2х лет;Отличные переговорные навыки, умение достигать поставленных целей, развивать клиентов и развивать продажи;Активная жизненная позиция;Лидер в коллективе, умение мотивировать и вдохновлять, целеустремленность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение создать и сплотить команду, желание работать и зарабатывать.Мы предлагаем следующие условия:Работу в стабильно развивающейся сфере продаж - товары пивной продукции и консервация овощнаяКонкурентный уровень заработной платыБольшие возможности для материального и профессионального ростаОфис в г. КишиневУсловия:Официольное трудоустройствоГрафик работы 5/2 с 8:00 до 17:00Все подробности по телефону или отправляйте свое резюме на нашу почту!

Задачи:- Управление командой колл-центра: повышение уровня квалификации сотрудников, решение кадровых вопросов, организация и контроль за рабочим временем, предоставление обратной связи- Участие в формировании отдела: наборе, адаптации, обучении сотрудников отдела- Сбор данных и формирование отчетности- Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателейБудет здорово, если у тебя есть: - Опыт управления продающим колл-центром от 15 человек- Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества- Успешный личный опыт продажМы предлагаем:- Возможность реализовать самые смелые амбиции- Отличный уровень дохода при выполнении и перевыполнении поставленных задач- Работу в надежном и развивающемся сегменте рынка- Стабильную компанию, трудоустройство согласно ТК РМ- Молодой дружный коллектив единомышленниковПочему именно мы:- Наша задача это не только, предоставлять товары которые облегчат жизнь наших клиентов. Но так же и предоставить нашим коллегам место, в котором они реализовавывают свои идеи и цели. В их руках мы являемся своего рода инструментом, который помогает быть на 30% ближе к своим желанием. Взамен мы лишь просим разделить наши ценности и сделать наш "дом" лучше.- Каждый год компания интенсивно растет, так же быстро растут наши сотрудники- У нас открытые коммуникации, мы любим креативные идеи и всегда готовы поддержать инициативуИ еще несколько причин откликнуться:- Мы постоянно учимся, обмениваемся опытом и даем возможность поучаствовать в кросс-функциональных проектах- Возможность проходить внутрикорпоративные тренинги и прокачивать свои проф скиллы- Уютный и стильный офис на БотаникеМы в Fb: https://www.facebook.com/HRMoltrendСпасибо Вам, что внимательно прочитали описание нашей вакансии, и мы ждем Вашего отклика/ CV, с указанием желаемой должности!E-mail: